重慶二級(jí)造價(jià)師怎么報(bào)名呀,有哪些條件?

你好,2020年重慶二級(jí)建造師報(bào)考條件具體如下:

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(一)遵守國家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,符合下列條件之一的人員,可報(bào)名:

1.具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類中等???含專業(yè)證書)以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工與管理工作滿2年;

2.具備其他專業(yè)中等專科以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工與管理工作滿5年;

3.40歲以上,從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工與管理工作滿15年。

(二)符合報(bào)名規(guī)定并滿足下列條件之一的人員可免考相應(yīng)科目:

1.已取得《建筑施工企業(yè)二級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)證書》,并具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,可免《建設(shè)工程施工管理》科目的考試。

2.已取得《建筑施工企業(yè)一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)證書》,并具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,可免《建設(shè)工程施工管理》和《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》2個(gè)科目的考試。

(三)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)條件:

已取得某一專業(yè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員,可根據(jù)實(shí)際工作需要,選擇《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目的相應(yīng)專業(yè),報(bào)名參加另一個(gè)專業(yè)的考試。報(bào)名時(shí)應(yīng)選擇的類別為“相應(yīng)專業(yè)”。考試合格后核發(fā)相應(yīng)專業(yè)合格證明,該證明作為注冊(cè)時(shí)增加執(zhí)業(yè)崗位專業(yè)類別的依據(jù)。

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二級(jí)造價(jià)工程師前景怎么樣?

二級(jí)造價(jià)工程師前景還是很不錯(cuò)的。從以下方面可以看出:

一、人才缺口大

新政改革提出:凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢等單位,須配備造價(jià)工程師。且一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng),因此眾多單位持證專業(yè)人才緊缺。

近年來國家大力提高對(duì)建筑行業(yè)的投入,建筑行業(yè)發(fā)展迅速,而造價(jià)工程師一百直十分稀缺,所以目前情況來看近10年都很難滿足市場(chǎng)需求。

取消造價(jià)員證之后,一級(jí)造價(jià)師滿足不了市場(chǎng)上的空缺,政策改革前是沒有分一造和二造的,之前是注冊(cè)造度價(jià)工程師和造價(jià)員的區(qū)別,但是現(xiàn)在造價(jià)員考試已經(jīng)取消了,一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考條件要求的工作年限比較長(zhǎng),有一部分工作經(jīng)驗(yàn)還不足的小伙伴沒有辦法報(bào)考,而二級(jí)答造價(jià)工程師的出現(xiàn)正好是解決了這部分的需求,給更多人一個(gè)考證的機(jī)會(huì)。

二、升職加薪快

專業(yè)技術(shù)人員回取得二級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格,則認(rèn)定其具備助理工程師職稱,是申報(bào)高一級(jí)職稱的必要條件。

證書與職稱掛鉤,擁有二級(jí)造價(jià)證書人員將重點(diǎn)培養(yǎng),升職加薪遠(yuǎn)快于無證人員。

三、就業(yè)范圍廣

二級(jí)造價(jià)工程師可以從事以下具體工作:

(一)建設(shè)工程工料分析、計(jì)劃、組織成本管理,施工圖預(yù)算、設(shè)計(jì)概算編制;

(二)建設(shè)工程量清單、投標(biāo)限價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)編制;

(三)建設(shè)工程合同價(jià)款、結(jié)算價(jià)款和竣工答決算價(jià)款的編制。

拿下二造證書后可獨(dú)立從事多種類的工作,就業(yè)范圍更加廣闊。

[重慶市]重慶二級(jí)造價(jià)師職稱,重慶二級(jí)造價(jià)師職稱評(píng)定

重慶考取了二級(jí)造價(jià)師資格證書怎樣去認(rèn)定為助理工程師職稱?

為貫徹落實(shí) *** 中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》和市委辦公廳、市 *** 辦公廳《重慶市深化職稱制度改革的實(shí)施意見》精神,促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度的有效銜接,避免交叉設(shè)置,減少重復(fù)評(píng)價(jià),降低社會(huì)用人成本,結(jié)合本市實(shí)際,現(xiàn)確定48項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。

在對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi),專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任到相應(yīng)系列和層級(jí)職稱的崗位。