2017教師職稱評定新規(guī)

“教師職稱評定“新規(guī)定下的職稱設(shè)置有：

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1、中小學(xué)職稱制度改革的重點(diǎn)是將原來獨(dú)立的中學(xué)教師職務(wù)系列與小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱系列。

2、職稱設(shè)置從正高級職稱到員級5個(gè)等級，分別依次是正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師，和職稱正高、副高、中級、助理、員級相互對應(yīng)。

我國現(xiàn)行的以中小學(xué)教師職務(wù)聘任制為主要內(nèi)容的中小學(xué)教師職稱制度是在1986年建立的。

按照國家規(guī)定，中學(xué)教師職稱更高等級為副高級，小學(xué)教師職稱更高等級僅為中級，這影響了很多中小學(xué)教師的積極性以及國民整體素質(zhì)教育高度。

擴(kuò)展資料：

凡申報(bào)評審中、小學(xué)教師高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，必須擁護(hù)中國 *** 的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、 *** 思想和 *** 理論。

以及認(rèn)真履行職責(zé)，積極完成本職工作，成績顯著；遵紀(jì)守法，教書育人，為人師表；能夠堅(jiān)持正常工作，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

“教師職稱評定”舊的職稱設(shè)置：

1、中學(xué)系列主要分為：中學(xué)高級、中學(xué)中級（一級）、中學(xué)初級（二級、三級）。

2、與中專系列對應(yīng)的：高級講師、講師、助教。

3、小學(xué)系列主要分為：小學(xué)特級教師（小高高）、小學(xué)高級、小學(xué)一級、小學(xué)二級、小學(xué)三級。

參考資料：百度百科-教師職稱評定

深化職稱制度改革，完善考核評價(jià)體系，主要的措施有哪些

1、善職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)——以實(shí)績論英雄

（1） 隨著職稱制度的改革，取消職稱外語的“硬杠杠”也成為2017年職稱評定改革社會(huì)矚目的焦點(diǎn)。

（2）2017年職稱制度改革明確規(guī)定，對職稱外語考試不作統(tǒng)一要求?！靶枰⒁猓蛔鹘y(tǒng)一要求，并不是說大家可以不用學(xué)外語了，隨著我國在世界舞臺(tái)上扮演的角色越來越重要，國際交流也日益增多，都對人才的外語水平有一定的要求。因此，從導(dǎo)向上而言，仍然鼓勵(lì)大家努力學(xué)習(xí)外語?！?/p>

（3）改革明確不將論文作為評價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件，注重考核專業(yè)技術(shù)人才履行崗位職責(zé)的工作績效、創(chuàng)新成果，增加技術(shù)創(chuàng)新、專利、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定、決策咨詢、公共服務(wù)等評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重，將科研成果取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作為職稱評審的重要內(nèi)容。

2、下放職稱評審權(quán)限——破除評聘脫節(jié)

（1）俗話說，外行看熱鬧，內(nèi)行看門道。要對職稱評定進(jìn)行科學(xué)評價(jià)、注重實(shí)績，必然要求對評價(jià)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新。只有身處本領(lǐng)域，對此有深入研究和深刻體會(huì)的評價(jià)主體，才能夠?qū)θ瞬抛鞒龈茖W(xué)的評判。

（2）職稱制度改革從兩方面著手改進(jìn)。

①一方面，豐富職稱評價(jià)方式。

建立以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價(jià)機(jī)制，注重引入市場評價(jià)和社會(huì)評價(jià)，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)單獨(dú)建立基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評審委員會(huì)或評審組，提高職稱評價(jià)的針對性和科學(xué)性。

②另一方面，下放職稱評審權(quán)限。

發(fā)揮用人主體在職稱評審中的主導(dǎo)作用，推動(dòng)高校、、科研院所、大型和其他人才智力密集的企事業(yè)單位按照管理權(quán)限自主開展職稱評審。

3、拓展評價(jià)人員范圍——評職稱更公平

（1）隨著經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展，新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的人才職稱評定問題也逐漸顯現(xiàn)。以往27個(gè)系列的職稱評定多面向體制內(nèi)人員，非公領(lǐng)域里的民營、中小微等人才的職稱評定存在機(jī)制上的不順暢問題。

（2）改革相關(guān)內(nèi)容指出：進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，創(chuàng)造便利條件，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道?？萍肌⒔逃?、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域民辦專業(yè)技術(shù)人才與公立專業(yè)技術(shù)人才在職稱評審等方面享有平等待遇。

（3）加強(qiáng)職稱評審的監(jiān)管，轉(zhuǎn)變職能，則成為本次職稱制度改革的題中之義。評審權(quán)的下放并不代表主管部門可以撒手不管了，評審范圍的擴(kuò)大和多元化，也不代表職稱評定可以隨性而為。

4、職稱評定改革提出多項(xiàng)措施加強(qiáng)評審監(jiān)督：

（1）完善各級職稱評審委員會(huì)核準(zhǔn)備案管理制度，明確界定評審委員會(huì)評審的專業(yè)和人員范圍，從嚴(yán)控制面向全國的職稱評審委員會(huì)；

（2）完善評審專家遴選機(jī)制，加強(qiáng)評審專家?guī)旖ㄔO(shè)，積極吸納高校、科研、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、專家，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；

（3）企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)不得利用職務(wù)之便為本人或他人評定職稱謀取利益；

（4）建立職稱評審回避制度、公示制度和隨機(jī)抽查、巡查制度，建立復(fù)查、投訴機(jī)制，加強(qiáng)對評價(jià)全過程的監(jiān)督管理等等。

重慶市職稱改革辦公室的地址在哪里?。?*** 是多少？

重慶市職稱改革辦公室設(shè)在重慶市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處，通信地址: 重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號 郵政編碼: 401147 聯(lián)系 *** ：023－86868855、86867253

2017年中小學(xué)教師職稱改革標(biāo)準(zhǔn) 2017教師職稱改革到底怎么改

越改越亂重慶市2017職稱改革，改革如果動(dòng)真重慶市2017職稱改革的重慶市2017職稱改革，就會(huì)觸動(dòng)既得利益群體，肯定無法實(shí)施，所以，改革，聽聽就好，幾千年歷史，改了多少？！

2017年關(guān)于政工師職稱新規(guī)定有哪些

一、學(xué)歷、資歷條件

獲博士學(xué)位，從事政工專業(yè)工作，取得政工師資格2年以上，或大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事政工專業(yè)工作，取得政工師資格5年以上。

二、業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)條件

1、較熟練掌握政工業(yè)務(wù)理論。參加全省政工業(yè)務(wù)統(tǒng)一考試，成績符合規(guī)定要求。

2、較熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。參加全國或全省職稱計(jì)算機(jī)考試，成績符合規(guī)定要求。

三、思想政治工作經(jīng)歷(能力)條件

取得政工師資格后，具備下列條件：

1、深入研究探索思想政治工作重慶市2017職稱改革的新 *** 、新途徑，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定的開拓創(chuàng)新、組織指導(dǎo)、調(diào)查研究、專業(yè)文字能力。

2、能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，不斷研究企業(yè)職工思想活動(dòng)的新情況、新特點(diǎn)，探索新形勢下做好企業(yè)思想政治工作的有效 *** 和客觀規(guī)律;能夠理論和實(shí)踐相結(jié)合，正確分析處理現(xiàn)實(shí)工作中的復(fù)雜問題;能夠結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)上級工作部署。

四、業(yè)績成果條件

取得政工師資格后，具備下列條件中的兩條：

1、主持或作為骨干參與大中型企業(yè)思想政治工作期間，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)向上，成效顯著，受到省部級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、思想政治工作業(yè)績突出，獲得過市廳級以上思想政治工作方面榮譽(yù)稱號，或?qū)λ趩挝猾@得同類榮譽(yù)稱號起主要作用，或參與完成市廳級以上思想政治工作課題，并獲得市廳級以上獎(jiǎng)勵(lì)。

3、思想政治工作經(jīng)驗(yàn)豐富，開展思想政治工作的做法或選樹的典型在全省或全行業(yè)范圍內(nèi)交流推廣，對推進(jìn)本單位或本行業(yè)思想政治工作起到較突出作用(附相關(guān)證明材料)。

五、論文、著作條件

取得政工師資格后，公開發(fā)表、出版有較高水平的思想政治工作方面論文、著作，具備下列條件之一：

1、在出版社正式出版有統(tǒng)一書號(ISBN)的著作，本人獨(dú)立撰寫5萬字以上，或編寫一個(gè)正式出版的教材，本人獨(dú)立撰寫8萬字以上。

2、在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的非核心類報(bào)紙、期刊上發(fā)表3篇以上，或在省級新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號的報(bào)紙、期刊上發(fā)表4篇以上獨(dú)立完成的論文、調(diào)查報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)介紹。

擴(kuò)展資料：

評審工作

（一）企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)評審委員會(huì)（以下簡稱評委會(huì)），應(yīng)按閩職改字[1993]19號文件規(guī)定執(zhí)行，鑒于思想政治工作的特殊性和我省政工系列專業(yè)職務(wù)人員的現(xiàn)狀，也可根據(jù)需要聘請少量分管這項(xiàng)工作，且熟悉思想政治工作或具備相應(yīng)專業(yè)職務(wù)任職資格條件的黨政領(lǐng)導(dǎo)或相近專業(yè)具有高、中級專業(yè)職務(wù)任職資格的人員參加評委會(huì)。

（二）省企業(yè)思想政治工作人員高級評委會(huì)由省委宣傳部負(fù)責(zé)組建，報(bào)省職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。各地（市）組建的中級評委會(huì)，報(bào)當(dāng)?shù)芈毟念I(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并報(bào)省職改辦和省委宣傳部職稱辦備案重慶市2017職稱改革；省直廳（局）組建的中級評委會(huì)。

報(bào)省企業(yè)政工職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并報(bào)省職改辦備案。各地（市）、廳（局）所屬單位組建的初級評委會(huì)，報(bào)地（市）企業(yè)政工職評領(lǐng)導(dǎo)小組和主管廳（局）批準(zhǔn)，并集中后報(bào)省委宣傳部職稱辦備案。

（三）凡不具備條件成立中級評委會(huì)的省直（廳局）單位、需申報(bào)評審政工專業(yè)中級職務(wù)任職資格的對象，應(yīng)報(bào)“省直屬單位企業(yè)思想政治工作人員中級職務(wù)評審委員會(huì)”評審。

（四）各級評委會(huì)的評審結(jié)果，按審批權(quán)限報(bào)相應(yīng)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可公布，其中，地（市）、廳（局）中級評委會(huì)評審結(jié)果連同《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審結(jié)果簡明表》，抄報(bào)省委宣傳部職稱辦備案。

獲高級職務(wù)任職資格人員，由省人事廳統(tǒng)一頒發(fā)資格證書重慶市2017職稱改革；獲中級職務(wù)任職資格人員，由地（市）、廳（局）頒發(fā)由省人事廳統(tǒng)一制發(fā)的資格證書重慶市2017職稱改革；初級職務(wù)人員由各地（市）、廳（局）頒發(fā)資格證書。

參考資料來源：百度百科-政工師

參考資料來源：中國 *** 網(wǎng)-關(guān)于做好2017年度政工系列職稱評審工作的通知