四川和重慶職稱互認(rèn)，在此地職稱是如何評定的呢？

據(jù)媒體報道四川省和重慶省現(xiàn)在聯(lián)合發(fā)文，就在職稱上面互稱自己工作的關(guān)系，通過很多事項進(jìn)行更加明確，包括四川省的社會保障部和重慶市的社會保障部都頒發(fā)了高級證書。有很多專業(yè)的技術(shù)人員在無需審品或者確認(rèn)之中來承擔(dān)高級職稱。

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四川和重慶職稱互認(rèn)

為了連貫經(jīng)濟(jì)代表建設(shè)精神的講話，現(xiàn)在有很多人覺得在職稱合作方面要進(jìn)行工作落實進(jìn)一步的流動要減少評價，為了商業(yè)化更優(yōu)秀的環(huán)境，也為了促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以提供很多人才的支撐?，F(xiàn)在四川和重慶兩個地區(qū)共守協(xié)同職稱互認(rèn)。

新的改革

在四川省和重慶市都有明確完善職稱互認(rèn)的機(jī)制，現(xiàn)在兩地省級資源部保障，已經(jīng)將高級證書發(fā)給那些技術(shù)人才比較優(yōu)秀的人，跨地區(qū)或者是跨單位，都無需申請或者確認(rèn)。申報一級職稱的時候，肯定要將原證書上級申報，中級以下的職稱要互認(rèn)工作，由此可見相關(guān)部門還有企業(yè)對于此次事件的重視和執(zhí)行。

在完善之后互認(rèn)機(jī)制也認(rèn)真貫徹總代表雙經(jīng)濟(jì)的圈內(nèi)建設(shè)雖然講究精神和政策，但是也能認(rèn)識到兩地之間的保障。單位的流動沒有評審或者確認(rèn)確實給用人單位非常的擇優(yōu)聘用，希望積極鄉(xiāng)村人的振興有關(guān)部門極力推動鞏固脫貧成果，實現(xiàn)結(jié)合實際。做好防范工作，可能就是我們平時最常態(tài)的要求，主動做好每一個政策的宣傳，讓每一個技術(shù)人員得到美好的政策，完善自己新的變化，新的要求，最后終結(jié)評審業(yè)績的展示等等都可以通過遠(yuǎn)程評審，確保特別安全的前提下也可以讓自己的工作非常有序。國家不斷的發(fā)展，才會讓地區(qū)更加的優(yōu)秀，更加的推進(jìn)專業(yè)的技術(shù)，才能啟動世界的進(jìn)步。

人社局評的職稱全國通用嗎？這都不通用還有啥通用？

對于要評職稱的人才來說，職稱是否可以全國通用是一直存在的疑問，不知道自己辦理的證書到底是不是全國通用的，一個是證書真假問題，另外一個是證書辦理部門的問題，針對人社局評的職稱全國通用嗎這個問題余老師來進(jìn)行解答。

先來簡單地分析一下，早在2018年的時候，多市人社局就發(fā)過來這么一篇通知：關(guān)于調(diào)整外地職稱認(rèn)定辦理事項的通知，大致講為遵循放管服改革要求，減證便民，優(yōu)化服務(wù)，對持有外地職稱證書原件的用人單位應(yīng)直接予以認(rèn)可，如果不放心，也可以自行進(jìn)行檢驗等類似說法，簡單來說，就是拋開繁瑣的職稱使用限制，為人才提供便利，如特殊要求，再考慮做單獨的認(rèn)定和檢驗！

其實不僅僅是這一條，現(xiàn)在很多城市，已經(jīng)開始要求職稱辦不再對外地的證書進(jìn)行認(rèn)定，不得不說，方便了很多人。

怎么分辨辦理的工程師職稱全國通用？

章代表著一切，目前市面上的工程師職稱都是以人社廳為主，想知道工程師職稱是否全國通用，就得知道您辦理的是什么證書，在您辦理的時候應(yīng)該先問問你們這里職稱哪個部門頒發(fā)，是國家相關(guān)部門辦理的嗎?

一般職稱上面的章都是某某省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組和某某市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組，這兩種是在全國范圍內(nèi)辦理最多的，許多企業(yè)資質(zhì)辦理的時候用的證書都是這種。不過勞動局、人民 *** 、建設(shè)廳等部門辦理的證書理論上也是可以的，就是使用率比較低。

目前工程師職稱基本上只要是國家相關(guān)部門辦理的都全國通用，以人社局職改辦的證書為主，也就是說人社局辦理的工程師職稱一般都是全國通用的，但是 *** 辦理的證書也同樣認(rèn)可。

重新認(rèn)定的話，還需要提供什么材料？

當(dāng)時人社部門給出的回復(fù)是，不可以直接使用外省取得的職稱證書，全國統(tǒng)一考試取得的證書除外，其他均需要參加重新認(rèn)定，認(rèn)定沒有問題之后才能正常使用。

重新認(rèn)定除了提供職稱證書原件之外，還需要提供配套的申報表或者是公示文件。這里我們不做結(jié)論。

在2020年9月，上海市人社局、江蘇省人社廳、浙江省人社廳以及長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)執(zhí)行委員會聯(lián)合發(fā)布了長三角生態(tài)綠色一體化示范區(qū)的專業(yè)技術(shù)人才資格和繼續(xù)教育學(xué)時互認(rèn)暫行管理辦法，明確三個方面：1、職稱互認(rèn)；2、職業(yè)資格互認(rèn)；3、繼續(xù)教育學(xué)時互認(rèn)

雖然適用范圍僅限在示范區(qū)的企事業(yè)單位，但是它開啟了職稱在區(qū)域內(nèi)流動的先河，有理由相信，未來它會影響更多的地區(qū)。

如果根據(jù)現(xiàn)行政策來說，以目前職稱使用來說，按照各地認(rèn)可程度來要求，是沒有問題的，但是，在2021年，中國人社部的全國職稱查詢系統(tǒng)試運行就打破了這個規(guī)律！全國職稱查詢系統(tǒng)的出現(xiàn)，勢必是為了人才職稱全國通用打下基礎(chǔ)，不然沒有存在的必要和意義，單純這一點，職稱全國通用就指日可待！

重慶認(rèn)可四川評的助理工程師職稱嘛？回重慶工作，需不需要重新評？

一般是認(rèn)的，我跟你情況相反，我是在重慶的助工，然后在成都評的中級職稱。

請問下職稱評審全國通用嗎？

是全國通用的。職稱可評可考。一般而言重慶職稱外地用認(rèn)定嗎現(xiàn)在，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考重慶職稱外地用認(rèn)定嗎現(xiàn)在，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。

如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

初級職稱的評定部門需要市區(qū)級人事局，所以蓋的企業(yè)，被國家承認(rèn)的。

擴(kuò)展資料

職稱專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。職稱對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。

從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。

同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

申報條件的人員，必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。

中級職稱跨地區(qū)是否承認(rèn)

承認(rèn)，職稱全國通用。

職稱是對一個人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的全面評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級職稱，就可以升一級工資，同時仕途又可以向前發(fā)展了?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。原來只有部份系列設(shè)有正高級，部份系列不設(shè)正高級。2017年1月8日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級職稱有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確目前未設(shè)置正高級的職稱系列均設(shè)置到正高級，共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計等11個系列。

擴(kuò)展資料

職稱的取得方式

職稱的取得可通過包括認(rèn)定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應(yīng)等方式。

1、職稱評審

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時。

申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2、以考代評

“以考代評”是指，在全國已實施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

3、職業(yè)資格與職稱對應(yīng)

2016年，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號) 以下簡稱《意見》），《意見》指出要減少重復(fù)評價，降低社會用人成本，健 *** 稱制度體系。就此多個省份紛紛發(fā)文強(qiáng)調(diào)了職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系。

參考資料來源：百度百科-職稱