什么情況可以破格提拔?

具備下列情形之一的，根據(jù)實(shí)際需要可以破格或越級(jí)提拔：

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(一)德才素質(zhì)好,發(fā)展?jié)摿Υ?，群眾公認(rèn)，實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部;

(二)獲得市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀干部;

(三)專業(yè)性較強(qiáng)的單位和部門急需的、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專門人才;

(四)有關(guān)單位和部門急需的、具有高學(xué)歷、工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人員;

(五)選派到邊遠(yuǎn)山區(qū)、自然條件差、經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后、條件艱苦地區(qū)工作三年以上，為改變當(dāng)?shù)芈浜竺婷沧鞒鐾怀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀干部;

(六)班子結(jié)構(gòu)配備需要的年輕干部、女干部和黨外干部;

(七)選送到國(guó)外或國(guó)內(nèi)高校(包括黨校)重點(diǎn)培養(yǎng)的優(yōu)秀后備干部。

破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握。不得突破本條例第七條規(guī)定的基本條件和第八條之一款第七項(xiàng)規(guī)定的資格要求。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。不得在任職年限上連續(xù)破格。不得越兩級(jí)提拔。

職稱能越級(jí)聘任嗎

能越級(jí)聘任的。即高的低聘，或低的高聘。

但偶還沒有見到低的越級(jí)高評(píng)，即初級(jí)的直接評(píng)高級(jí)的。

職稱評(píng)審正常和破格申報(bào)區(qū)別

職稱評(píng)審正常和破格申報(bào)區(qū)別如下：

職稱正常晉升就是在滿足專業(yè)領(lǐng)域工作年限、工作經(jīng)歷要求，業(yè)績(jī)資料等要求后，進(jìn)行的評(píng)審工作。而破格晉升是對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。

但不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。而且破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。

所以說在不滿足職稱正常的晉升條件的，或者是正常晉升名額有限的，那么還可以選擇破格晉升，一般評(píng)職單位文件中會(huì)對(duì)職稱的破格條件有所要求。

相對(duì)來說，破格晉升是要比正常晉升的難度大的，一般是要有特殊的貢獻(xiàn)才行。 而且大多數(shù)破格的職稱更多是高級(jí)別的職稱，要求是比較嚴(yán)格的。作者想要破格晉升一定要先向單位了解清楚其破格要求，然后根據(jù)要求去準(zhǔn)備相關(guān)的材料。

職稱評(píng)審正常和破格通過率不樣，一般情況下，破格通過率要高于正常評(píng)審?fù)ㄟ^率。因?yàn)榧热黄聘瘢鸵欢ň哂刑厥獾臉I(yè)務(wù)專長(zhǎng)，而且也是日常工作中最需要的人才。

另外破格評(píng)審的專業(yè)技能人員，非常少，只能占評(píng)審總?cè)藬?shù)的百分之幾，因此既破格評(píng)審就容易通過。

重慶評(píng)高級(jí)職稱的條件？

A. 重慶市評(píng)完中學(xué)一級(jí)教師后，需要什么條件才能評(píng)高級(jí)

中學(xué)一級(jí)職稱晉升高級(jí)職稱，其中有三個(gè)條件必須同時(shí)滿足：

1.大專畢業(yè)，從事本內(nèi)專業(yè)工作20年以上，并容被聘任中學(xué)一級(jí)教師5年以上；或本科以上畢業(yè)，并被聘任中學(xué)一級(jí)教師5年以上；或取得博士學(xué)位，任教一年以上。

2.任現(xiàn)職以來，年度考核成績(jī)均在稱職以上，并至少有一次優(yōu)秀或二次良好。

3.任現(xiàn)職以來，省直或市、州屬中學(xué)教師應(yīng)有在學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表的教育教學(xué)論文或在市、州廳(局)以上學(xué)術(shù)會(huì)議交流的教育教學(xué)論文；縣(市、區(qū))屬中學(xué)教師應(yīng)有在縣(市、區(qū))以上學(xué)術(shù)會(huì)議交流的教育教學(xué)論文；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)應(yīng)有較高水平的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

B. 請(qǐng)問評(píng)重慶的中高級(jí)工程師分別有什么條件，要求和資料

如果找教育機(jī)構(gòu)代評(píng)只要年齡達(dá)到了就可以，重慶的中級(jí)是28周歲，學(xué)歷不重要，只是要多一點(diǎn)錢而已，有需要你可以給你介紹一個(gè)

C. 重慶市高級(jí)職稱轉(zhuǎn)評(píng)其他專業(yè)應(yīng)符合哪些條件

可以評(píng)其他專業(yè)的高級(jí)職稱，但不能直接評(píng)；首先要轉(zhuǎn)評(píng)到其他專業(yè)的中級(jí)職稱，工作5年后，再評(píng)高級(jí)職稱。對(duì)你來說，要先轉(zhuǎn)評(píng)燃?xì)忸愔屑?jí)工程師。

D. 請(qǐng)問最新的重慶市衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)定條件

從事主治工作需要?？飘厴I(yè)7年以上時(shí)間，本科畢業(yè)五年以上，碩士四年以上，博士一年以上；二級(jí)或三級(jí)醫(yī)院兩篇統(tǒng)計(jì)源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級(jí)以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，盡量不要發(fā)第二作者的，因?yàn)樵u(píng)分的時(shí)候通過的很少，沒有競(jìng)爭(zhēng)力，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)?，我去年找的是博雅論文輔導(dǎo)中心，很講誠(chéng)信?？蒲蟹矫婵h級(jí)以上醫(yī)院需要課題，基層醫(yī)院無要求。去年通過了評(píng)審，祝大家也順利通過

E. 重慶市醫(yī)生晉升高級(jí)職稱需要哪些條件

年限要達(dá)到，從事主治工作需要?？飘厴I(yè)7年以上時(shí)間，本科畢業(yè)五年以上，碩士四年以上，博士一年以上；二級(jí)或三級(jí)醫(yī)院兩篇統(tǒng)計(jì)源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級(jí)以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，自己能找人幫忙的話盡量托托關(guān)系，不行的話就花錢網(wǎng)上買兩篇吧。網(wǎng)上要辨別真?zhèn)危胰ツ暾业氖遣┭耪撐妮o導(dǎo)中心，很講誠(chéng)信，去年通過了評(píng)審。祝大家也順利通過

F. 重慶市的職稱評(píng)定方式

1.職稱評(píng)定時(shí)的年限計(jì)算是工作經(jīng)歷時(shí)間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算;2.按照規(guī)定,大學(xué)本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評(píng)定助理工程師,任助理工程師職務(wù)滿4年可以評(píng)工程師職務(wù);職稱評(píng)定文件有明確的規(guī)定!!

初級(jí)職稱很好評(píng)，只要符合條件，持相關(guān)資料，填表上交就成了。你可以到當(dāng)?shù)?人事局 去咨詢更詳細(xì)的內(nèi)容。下面的你可以參考下，各地的程序大同小異。

職稱評(píng)定有關(guān)要求：

1、申報(bào)對(duì)象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）

2、初定職稱級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱” ；初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級(jí)職稱” ；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱” ；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級(jí)職稱” ；

（4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱” ；

（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報(bào)程序及手續(xù)：

（1）對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，文憑查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表；

（2）本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份；

（3）單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

五、友情提醒：

（1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實(shí)行全國(guó)資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等），必須是國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù)；

（4）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員，應(yīng)參加全國(guó)考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結(jié)須真實(shí)、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況，字?jǐn)?shù)不少于800字。

G. 重慶市衛(wèi)生高級(jí)職稱資格評(píng)審條件有哪些

從事主治工作需要專科畢業(yè)7年以上時(shí)間，本科畢業(yè)五年以上，碩士四年以上，博士一年以上；二級(jí)或三級(jí)醫(yī)院兩篇統(tǒng)計(jì)源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級(jí)以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，盡量不要發(fā)第二作者的，因?yàn)樵u(píng)分的時(shí)候通過的很少，沒有競(jìng)爭(zhēng)力，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)?，我去年找的是博雅論文輔導(dǎo)中心，很講誠(chéng)信。科研方面縣級(jí)以上醫(yī)院需要課題，基層醫(yī)院無要求。

H. 高級(jí)職稱破格評(píng)審必須符合哪些條件

破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

(8)重慶評(píng)高級(jí)職稱的條件擴(kuò)展閱讀

1、破格評(píng)審范圍

對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年以上，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上。

中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年以上。

2、基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。

3、任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績(jī)與成果量化條件。

I. 重慶高級(jí)職稱如何申報(bào)

好像是抄的，重慶是屬于直轄市襲，各個(gè)方面的審核都是一般的非直轄市要嚴(yán)格很多的

不過你一旦操作出來了，它的認(rèn)可度也比一般的要高些

有缺點(diǎn)就必有優(yōu)點(diǎn)嘛

至于申報(bào)，只要你滿足了申報(bào)條件，有計(jì)算機(jī)和英語考試成績(jī)，發(fā)表了論文，然后在報(bào)名時(shí)間內(nèi)申報(bào)就可以了，至于能否申報(bào)下來就另當(dāng)別論了

或是你可以找個(gè) *** 機(jī)構(gòu)申報(bào)，這個(gè)方便、成功幾率高，織染話費(fèi)也要高些

希望對(duì)你有幫助，滿意還請(qǐng)采納

J. 重慶職稱怎么評(píng)，條件是什么

你是要憑什么職稱，有些職稱是企事業(yè)單位可以自己坪地，但有些職稱是需要參加國(guó)家考試的。

職稱考試可以越級(jí)嗎

首先請(qǐng)問你是考什么專業(yè)的？？不同專業(yè)、不同地區(qū)（不同系統(tǒng)，甚至是不同單位）的職稱考試和評(píng)定的規(guī)定都不一樣。像計(jì)算機(jī)專業(yè)現(xiàn)在的“軟考”就是可以越級(jí)考試的，但你的單位怎樣聘用你，就要看你單位的具體要求了。像衛(wèi)生專業(yè)的職稱則是有學(xué)歷和工作年限要求的，不能越級(jí)（特殊情況除外）。所以，建議你去當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚囍行暮湍闼谙到y(tǒng)或單位的人事部門去問問。

職稱破格申報(bào)條件

（一）破格評(píng)審范圍

對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)重慶市職稱可以越級(jí)破格嗎的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

（1）大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年以上，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上。（2）中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年以上；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年以上。

（二）基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。

（三）任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績(jī)與成果量化條件

破格評(píng)審條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列四條中的三條重慶市職稱可以越級(jí)破格嗎：

（1）主持完成（排名之一或第二）兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（課題），解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平?；颢@省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書）或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人；或獲得省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書）或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人。

（3）在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)雜志公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)雜志公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

（4）參加本學(xué)科國(guó)家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國(guó)家教材編寫委員會(huì)下達(dá)的編寫任務(wù)書）。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：須滿足下列四條中任一條，符合其中（1）、（2）或（4）條破格者須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名之一或第二）省、部級(jí)科研項(xiàng)目（課題）一項(xiàng)，經(jīng)省、部級(jí)權(quán)威職能部門評(píng)審鑒定，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及以上。

（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等級(jí)獎(jiǎng)一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書，包括相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)）；或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書，含相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)）。

（3）在省級(jí)醫(yī)學(xué)刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文之一作者四篇以上。

（4）在國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。