檔案在外地評職稱有影響嗎？

這個沒關(guān)系 評職稱應(yīng)該是你檔案所在地的人才出具的，中級評定 一般吧，高級比較難評定?。?畢業(yè)一年后你的初級職稱平定了沒有？畢業(yè)五年按照規(guī)定是可以評定中級職稱了，你更好先聯(lián)系下檔案所在地的人才 問問他們需要什么資料，然后準(zhǔn)備下，叫人代辦就可以！沒有必要回哈爾濱的！

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你的情況應(yīng)該是聘用制吧 ，具體情況還得問問檔案所在地的人才??！畢竟是人家負(fù)責(zé)的！

需要注意的是：事業(yè)單位和公務(wù)員評定職稱與 聘用制的評定不一樣的！具體的還得人才說了算，表格也是不一樣的，一般人才中心都有下載??！你問清楚了再回去！

重慶職稱評定條件及流程

重慶職稱評定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無參評資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——評委會。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

3、非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

（2）檔案在異地的。個人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

關(guān)于職稱評定必須在檔案所在地嗎?

職稱評審是根據(jù)工作年限和技術(shù)水平來評審的。職稱評審不需要在檔案所在地的。

比如：在經(jīng)過一定工作年限后檔案在外地的在重慶憑職稱，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時檔案在外地的在重慶憑職稱，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料檔案在外地的在重慶憑職稱，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

申報(bào)職稱條件：

1、大學(xué)本科畢業(yè)檔案在外地的在重慶憑職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

3、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

4、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

5、初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。

擴(kuò)展資料

職稱有三大種類：

1、公務(wù)員職稱；公務(wù)員局主管的。不僅需要在所在地評，且必須在本單位，圍繞工作崗位評。

2、第二種是社會職稱；全國任何地方都可以評，是人社局主管的。只要有人社局的地方，都可以評。

3、第三種是行業(yè)職稱。行業(yè)主管局管的。比如，會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師等，是各地財(cái)政局管的。醫(yī)師、護(hù)師是衛(wèi)生局管的，獸醫(yī)師是農(nóng)業(yè)局管的，可以異地考評。

參考資料來源：百度百科--職稱評審

我的檔案在深圳現(xiàn)在人在重慶怎么評定職稱?

中介代評，價格中級一般8000。同為沒有檔案，所以去打聽了的，證書是真的，重慶人力資源和社會保障網(wǎng)可查詢。