文物保護(hù)有沒(méi)有職稱

有的。

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申報(bào)條件:(具備下列條件之一)

一、助理文物保護(hù)工程師:

1、大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷者;

2、中職以上或同等學(xué)歷,從事相關(guān)工作一年以上者。

3、中職或同等學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)操技能特別優(yōu)秀者。

二、文物保護(hù)工程師:

1、已通過(guò)助理文物保護(hù)工程師資格認(rèn)證者;

2、本科以上或同等學(xué)歷者;

3、大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷,從事相關(guān)工作兩年以上者。

4、大專(zhuān)或同等學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)操技能特別優(yōu)秀者。

三、高級(jí)文物保護(hù)工程師:

1、已通過(guò)文物保護(hù)工程師資格認(rèn)證者;

2、研究生以上或同等學(xué)歷者;

3、本科以上或同等學(xué)歷,從事相關(guān)工作兩年以上者;

4、大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷,從事相關(guān)工作三年以上者。

文物、博物館工作科學(xué)研究人員定職稱升職稱試行辦法

之一條 文物、博物館工作科學(xué)研究人員的學(xué)術(shù)職稱定為:研究員、副研究員、助理研究員、研究實(shí)習(xí)員四級(jí)。第二條 文物、博物館工作各級(jí)研究人員必須擁護(hù)中國(guó) *** 的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義、 *** 思想,為社會(huì)主義服務(wù),為四個(gè)現(xiàn)代化服務(wù)。第三條 文物、博物館工作科學(xué)研究人員的定職、升職,應(yīng)當(dāng)以學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和工作成就為主要依據(jù)。同時(shí),也必須適當(dāng)考慮從事專(zhuān)業(yè)工作的資歷。第四條 定職與升職的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

一、研究實(shí)習(xí)員

高等院校畢業(yè)或具有同等學(xué)力,工作期滿一年, 具備下列條件者, 可定為研究實(shí)習(xí)員:

1.具有中國(guó)通史、中國(guó)革命史和中國(guó)古代文物或革命文物的基礎(chǔ)知識(shí)。博物館工作人員要初步掌握博物館陳列內(nèi)容設(shè)計(jì)和資料調(diào)查匯編的 *** 。從事考古工作的要具有中國(guó)考古學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)并初步掌握田野考古的 *** 。

2.在有經(jīng)驗(yàn)的研究人員的指導(dǎo)下,從事科研工作,能夠?qū)懗鲆话愕目茖W(xué)論文或調(diào)查報(bào)告;從事博物館陳列工作的,應(yīng)能草擬陳列設(shè)計(jì)方案;從事田野考古工作的,應(yīng)能寫(xiě)出一般的清理發(fā)掘簡(jiǎn)報(bào)。

3.具有一定的古代漢語(yǔ)水平,能閱讀一般的歷史古籍,會(huì)使用本專(zhuān)業(yè)的工具書(shū),并粗通一門(mén)外文。

二、助理研究員

1.具有本專(zhuān)業(yè)較堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。治學(xué)態(tài)度謹(jǐn)嚴(yán)。掌握較豐富的專(zhuān)業(yè)資料,或?qū)δ骋环N古文物有一定的鑒定水平。

2.具有獨(dú)立進(jìn)行科研工作的能力 ,寫(xiě)出過(guò)一些較好的論文或調(diào)查報(bào)告。從

事博物館陳列工作的,應(yīng)能獨(dú)立從事陳列設(shè)計(jì)工作,熟練地完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)。從事田野考古工作的,應(yīng)能?chē)?yán)格按照科學(xué)操作規(guī)程,獨(dú)立進(jìn)行古墓葬的發(fā)掘和古遺址的試掘工作。

3.能夠借助字典較順利地閱讀本專(zhuān)業(yè)的外文書(shū)刊。應(yīng)具有較高的古代漢語(yǔ)水平。從事少數(shù)民族研究的人員,應(yīng)當(dāng)懂得本專(zhuān)業(yè)的民族語(yǔ)言和民族文字。

三.副研究員

1.對(duì)本專(zhuān)業(yè)有較高的理論水平和較豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),治學(xué)態(tài)度謹(jǐn)嚴(yán)。

2.在某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域有專(zhuān)門(mén)研究,寫(xiě)出過(guò)水平較高的論文與專(zhuān)著,或?qū)δ撤N古代文物有相當(dāng)?shù)蔫b定水平。

3.對(duì)博物館陳列中某些重大問(wèn)題,能提出切實(shí)可行的解決方案,成績(jī)顯著。從事考古工作的,要有豐富的田野考古經(jīng)驗(yàn),能主持較重要的考古發(fā)掘工作。

4.能夠培養(yǎng)青年研究人員,指導(dǎo)專(zhuān)題研究或博物館陳列的設(shè)計(jì)工作。

5.熟練地掌握一門(mén)或兩門(mén)外國(guó)語(yǔ)。

四、研究員

1.對(duì)本專(zhuān)業(yè)具有較高的理論水平和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),在學(xué)術(shù)上造詣?shì)^深。

2.對(duì)本專(zhuān)業(yè)的某一領(lǐng)域的研究工作,有獨(dú)到的見(jiàn)解,寫(xiě)出高水平的論文和專(zhuān)著,或?qū)δ骋环N古文物有很高的鑒定水平,在學(xué)術(shù)界有一定的聲望。

3.能指導(dǎo)博物館陳列的總體設(shè)計(jì)或科學(xué)研究工作,在培養(yǎng)科學(xué)研究人材方面成績(jī)顯著,對(duì)文物、博物館事業(yè)有較大的貢獻(xiàn)。

4.外國(guó)語(yǔ)要求與副研究員同。

(各級(jí)研究人員的外語(yǔ)要求,對(duì)老的專(zhuān)業(yè)人員目前可不列為必備條件)。第五條 科學(xué)研究人員在本專(zhuān)業(yè)上工作成績(jī)卓著或有特殊貢獻(xiàn)者,可以越級(jí)提升。研究實(shí)習(xí)員的工作期限一般定為三年,經(jīng)過(guò)考核、評(píng)定,長(zhǎng)期不能晉級(jí)者,可以根據(jù)本人志愿另行分配其它適當(dāng)?shù)墓ぷ?。第六條 科學(xué)研究人員職稱的定職或升職,應(yīng)當(dāng)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹群眾路線,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則,并組織學(xué)術(shù)委員會(huì)(包括社會(huì)上的專(zhuān)家)進(jìn)行考核評(píng)定。

研究實(shí)習(xí)員的確定,由各博物館、文物工作隊(duì)批準(zhǔn)(包括地、縣一級(jí)文物機(jī)構(gòu)),確定和提升為助理研究員由本單位評(píng)定提名報(bào)所在省、市、自治區(qū)文物局(文化局)、文管會(huì)批準(zhǔn),確定或提升為副研究員、研究員由各單位考核評(píng)定提名。副研究員報(bào)請(qǐng)所在省、市自治區(qū)文物局(文化局)、文管會(huì)審核轉(zhuǎn)報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn),并報(bào)國(guó)家文物事業(yè)管理局備案;研究員報(bào)國(guó)家文物事業(yè)管理局批準(zhǔn)。

國(guó)家文物事業(yè)管理局各直屬單位的研究實(shí)習(xí)員、助理研究員由各單位審核批準(zhǔn),確定和提升助理研究員報(bào)國(guó)家文物事業(yè)管理局備案。確定或提升為副研究員、研究員,由各單位評(píng)定提名報(bào)國(guó)家文物事業(yè)管理局批準(zhǔn)。第七條 各級(jí)文物行政管理部門(mén)的專(zhuān)業(yè)干部可按本辦法確定職稱。在文物系統(tǒng)工作的自然科學(xué)研究人員、科技人員、工程技術(shù)人員應(yīng)參照有關(guān)方面的規(guī)定,確定相應(yīng)的職稱。

文博專(zhuān)業(yè),職稱評(píng)審條件是什么?

評(píng)職稱是需要發(fā)表論文的,論文發(fā)表對(duì)期刊級(jí)別也有要求,比如中級(jí)職稱多為省級(jí)期刊,高級(jí)職稱多為國(guó)家級(jí)期刊和核心期刊。之一、申報(bào)正高級(jí)職稱,要求申報(bào)人在副高級(jí)職稱以來(lái),由本人獨(dú)立撰寫(xiě)或者之一作者撰寫(xiě),在國(guó)家權(quán)威期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文,也就是核心期刊或者SCI或者EI論文,不含增刊、副刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯等。第二、申報(bào)副高級(jí)職稱,要求申報(bào)人在中級(jí)職稱以來(lái),由本人獨(dú)立撰寫(xiě)或者之一作者撰寫(xiě),在省級(jí)期刊以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文,也就是省級(jí)期刊、國(guó)家級(jí)期刊都行,增刊、副刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯不行。第三、申報(bào)中級(jí)職稱,要求申報(bào)人在初級(jí)職稱以來(lái),由本人獨(dú)立撰寫(xiě)或者之一作者撰寫(xiě),在市級(jí)期刊以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文,只要是國(guó)內(nèi)CN期刊上正規(guī)出版發(fā)行的就行,不需要多高級(jí)別,當(dāng)然增刊、副刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯不行。除論文外,著作教材也是可以代替論文的。代替規(guī)則是本人獨(dú)立撰寫(xiě)或者之一作者出版本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著教材,可以相當(dāng)于國(guó)家級(jí)期刊論文。如果是在專(zhuān)著教材上撰寫(xiě)3萬(wàn)字,那就相當(dāng)于省級(jí)期刊論文。有技術(shù)保密的部門(mén)不能公開(kāi)發(fā)表論文,可以發(fā)表內(nèi)部發(fā)行的刊物上,那也是有效的,除此外都必須是公開(kāi)出版發(fā)行的。

[重慶市]重慶市文物博物高級(jí)職稱,重慶文史館館員名單

博物館技術(shù)、管理職稱對(duì)應(yīng)

文物博物館專(zhuān)業(yè)重慶市文物博物高級(jí)職稱的職稱按照級(jí)別分為重慶市文物博物高級(jí)職稱:助理館員、館員、副研究館員和研究館員。

在職稱重慶市文物博物高級(jí)職稱的評(píng)選中重慶市文物博物高級(jí)職稱,主要以學(xué)歷、工作實(shí)績(jī)、發(fā)表論著、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)能力和年度考核作為考核標(biāo)準(zhǔn)。

評(píng)選人資質(zhì)審核則具體參照《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》《國(guó)家文物局直屬事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》《文物博物專(zhuān)業(yè)職務(wù)試行條例》等相關(guān)文件執(zhí)行。

高級(jí)職稱的評(píng)定條件

高級(jí)職稱的評(píng)定條件:

1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

2、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

3、中專(zhuān)、高中畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

高級(jí)職稱的分類(lèi):

高等學(xué)校教師、社會(huì)科學(xué)研究、自然科學(xué)研究、衛(wèi)生技術(shù)人員、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、新聞專(zhuān)業(yè)人員、出版專(zhuān)業(yè)人員、圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)、文物博物專(zhuān)業(yè)、檔案專(zhuān)業(yè)人員、工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)、技工學(xué)校教師、體育教練員、翻譯專(zhuān)業(yè)、廣播電視播音、

海關(guān)專(zhuān)業(yè)人員、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師、中學(xué)教師、小學(xué)(幼兒園)教師、藝術(shù)專(zhuān)業(yè)、公證員、律師、船舶技術(shù)人員、民用航空飛行技術(shù)人員。

擴(kuò)展資料:

職稱評(píng)審的材料清單

1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。

2、上一年度的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

3、專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專(zhuān)業(yè)論文要求:

1、必須親自撰寫(xiě),不得抄襲。

2、要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

3、字?jǐn)?shù)不少于3000字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:

1、要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。

2、要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。

3、要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。

4、字?jǐn)?shù)不少于1500字。

5、交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。

6、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》;

7、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。

8、一寸彩照6張,身份證,學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的,概不受理。

參考資料:百度百科-職稱評(píng)審

重慶市關(guān)于組織開(kāi)展2016年全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱

有初級(jí)、中極、高級(jí)職稱。

一、申報(bào)范圍

重慶市各類(lèi)所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員(不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員,國(guó)家和重慶市文物博物高級(jí)職稱我市已有政策規(guī)定除外)。

二、申報(bào)時(shí)間

為確保資格審查及申報(bào)評(píng)審工作有序進(jìn)行,根據(jù)市職稱改革辦公室《2016年全市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作日程安排》(此件可在“重慶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢)和我區(qū)實(shí)際情況,各單位按以下時(shí)段派專(zhuān)人向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送相應(yīng)系列高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。凡逾期報(bào)來(lái)的材料,一律不予受理。

(一)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間(節(jié)假日除外)

高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料按《2016年高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料渝北區(qū)職稱改革辦公室受理時(shí)間安排》(附件1)報(bào)送。

(二)中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間(節(jié)假日除外)

1、8月4日-8月25日

報(bào)送工程技術(shù)系列申報(bào)材料重慶市文物博物高級(jí)職稱

2、9月19日-9月20日

報(bào)送中職教師系列申報(bào)材料重慶市文物博物高級(jí)職稱;

3、10月11日-10月13日

報(bào)送圖書(shū)資料(初級(jí))、群眾文化(初級(jí))、文物博物(初級(jí))、黨校教師(初級(jí))等系列申報(bào)材料;

4、11月1日-11月3日

報(bào)送中小學(xué)(幼兒園)教師系列申報(bào)材料;

5、其他系列(專(zhuān)業(yè))的申報(bào)時(shí)間請(qǐng)與各專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)或評(píng)委會(huì)掛* 部門(mén)聯(lián)系,按各專(zhuān)業(yè)評(píng)委會(huì)要求的時(shí)間報(bào)送。其中,非公單位人員的申報(bào)材料必須提前5個(gè)工作日送區(qū)職稱改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴(yán)格按照《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》組織開(kāi)展申報(bào)評(píng)審工作。其中,教育系統(tǒng)高級(jí)實(shí)行 *** 申報(bào)評(píng)審的,按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

(一)本人申報(bào)

1.申報(bào)人須向以下單位申報(bào):

(1)事業(yè)單位人員向所在單位提出申請(qǐng),由單位主管部門(mén)審核推薦上報(bào);

(2)國(guó)有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請(qǐng),由企業(yè)主管部門(mén)審核推薦上報(bào);

(3)非公單位流動(dòng)人員向所在單位提出申請(qǐng),由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱改革辦公室推薦上報(bào)