重慶評職稱應(yīng)該找哪個機(jī)構(gòu)？人力資源和社會保障局？人才交易中心？

評職稱首先要看你的檔案在哪里，如果你檔案在人才交流中心的話就到人才交流中心去評定就行了，希望你明白了評職稱是要檔案的，檔案在哪里就到哪里去申請。還有今年重慶的職稱評定已經(jīng)結(jié)束了，如果你想明年評定的話就先查下你檔案在哪里，明年人力資源和社會保障局會公布評定時間的。還有建議更好將你的檔案現(xiàn)在轉(zhuǎn)到你上班企業(yè)所在區(qū)的人才交流中心去，那里有專門的職稱評定辦公室，如果是初級的話兩個月就下來了。具體情況你可以 *** 咨詢?nèi)瞬沤涣髦行模麄儗ｉT管檔案、評定職稱等

微信號：jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號

重慶市人力資源和社會保障局相當(dāng)什么職位

正局級。重慶市人力資源和社會保障局位于重慶市渝北區(qū)春華大道，重慶市人力資源和社會保障局是市 *** 組成部門，為正局級，主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。

重慶市關(guān)于組織開展2016年全市專業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱

有初級、中極、高級職稱。

一、申報范圍

重慶市各類所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報條件的人員（不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員，國家和我市已有政策規(guī)定除外）。

二、申報時間

為確保資格審查及申報評審工作有序進(jìn)行，根據(jù)市職稱改革辦公室《2016年全市高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作日程安排》（此件可在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢）和我區(qū)實(shí)際情況，各單位按以下時段派專人向區(qū)職稱改革辦公室報送相應(yīng)系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格申報材料。凡逾期報來的材料，一律不予受理。

（一）高級專業(yè)技術(shù)資格申報時間（節(jié)假日除外）

高級專業(yè)技術(shù)資格申報材料按《2016年高級專業(yè)技術(shù)資格申報材料渝北區(qū)職稱改革辦公室受理時間安排》（附件1）報送。

（二）中、初級專業(yè)技術(shù)資格申報時間（節(jié)假日除外）

1、8月4日－8月25日

報送工程技術(shù)系列申報材料；

2、9月19日－9月20日

報送中職教師系列申報材料；

3、10月11日－10月13日

報送圖書資料（初級）、群眾文化（初級）、文物博物（初級）、黨校教師（初級）等系列申報材料；

4、11月1日－11月3日

報送中小學(xué)（幼兒園）教師系列申報材料；

5、其他系列（專業(yè)）的申報時間請與各專業(yè)評委會或評委會掛* 部門聯(lián)系，按各專業(yè)評委會要求的時間報送。其中，非公單位人員的申報材料必須提前5個工作日送區(qū)職稱改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴(yán)格按照《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報工作規(guī)定》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審工作規(guī)定》組織開展申報評審工作。其中，教育系統(tǒng)高級實(shí)行 *** 申報評審的，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

（一）本人申報

1.申報人須向以下單位申報：

（1）事業(yè)單位人員向所在單位提出申請，由單位主管部門審核推薦上報；

（2）國有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請，由企業(yè)主管部門審核推薦上報；

（3）非公單位流動人員向所在單位提出申請，由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱改革辦公室推薦上報；

（4）駐區(qū)中央和市外單位的專業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評審專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由其在渝更高機(jī)構(gòu)的上級主管部門出具《委托評審函》（附件9），經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評委會掛* 部門；

（5）破格申報人員需先填寫《重慶市專業(yè)技術(shù)資格破格申報審核表》（附件8）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥螅ㄆ渲校荷陥蟾呒壻Y格須經(jīng)市職稱改革辦公室審查同意，申報中級資格須經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室審查同意）；

（6）外語、計算機(jī)免試申報人員應(yīng)先填寫《職稱外語（計算機(jī)）免試審核表》（附件7）按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥蟆?/p>

2. 申報人應(yīng)具備以下條件：

（1）中華人民共和國公民；

（2）遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3）符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報條件。

3.申報人應(yīng)提交以下材料：

（1）《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報評審表》（附件4）、《重慶市 系列 級專業(yè)技術(shù)資格申報綜合情況（公示）表》（附件5）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證書。其中：在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證；

（3）能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報材料要求》（附件2），所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報材料清單》（附件3）。

（4）為提高評審效率，保證評審質(zhì)量，申報評審材料中的《個人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印，學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語和計算機(jī)成績通知單（或合格證）、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)??；《重慶市 系列 級專業(yè)技術(shù)資格申報綜合情況（公示）表》一律要求打印，并用A3紙復(fù)印，其中：中小學(xué)教師（中初級）、工程技術(shù)（中初級）一式14份，圖書資料（初級）、群眾文化（初級）、文物博物（初級）、黨校（初級）一式8份（申報材料另有要求的，按相關(guān)評委會掛* 部門的要求辦理），所有申報材料請自行做好備份。

（二）單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報，并對申報人提交的申報材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對（復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時間”后加蓋單位公章），嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對申報材料不完整、填寫不清楚的，各單位應(yīng)通知申報人在限定時間內(nèi)補(bǔ)充完善，申報人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報。

各單位應(yīng)結(jié)合申報人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市 系列 級專業(yè)技術(shù)資格申報綜合情況（公示）表》和有關(guān)材料在本單位公開場所集中公示3個工作日，有條件的還應(yīng)同時在單位辦公平臺公示。

對經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的申報評審材料須由單位人事部門負(fù)責(zé)人簽署申報材料真實(shí)性保證書，再由單位負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后，按人事管理權(quán)限上報。

（三）部門審查

區(qū)級主管部門負(fù)責(zé)所屬單位人員申報材料的審查工作，按系列（專業(yè)）填寫《重慶市申報-級專業(yè)技術(shù)資格送審名冊》（附件6）并在本部門公眾信息網(wǎng)集中公示3個工作日，對經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的申報評審材料由主管部門負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后，報送區(qū)職稱改革辦公室（無區(qū)級主管部門的單位人員申報材料直接報送區(qū)職稱改革辦公室）。

區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)非公單位檔案掛* 流動人員申報材料的審查工作。對經(jīng)審查無問題的申報評審材料由負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后送區(qū)職稱改革辦公室，區(qū)職稱改革辦公室審核后在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示3個工作日。

（四）評委會掛* 部門受理材料

評委會掛* 部門按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報送的，評委會掛* 部門不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，評委會掛* 部門應(yīng)一次性告知，在限定時間內(nèi)未補(bǔ)充的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報）視為放棄申報。

（五）評委會評審

評委會掛* 部門須將申報人員名冊匯總后送區(qū)職稱改革辦公室審核，未經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)簽章，各評委會不得開展評審工作。區(qū)職稱改革辦公室在評委會評審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評”原則，從評審專家?guī)熘谐槿?zhí)行評委參與當(dāng)年的評審工作。評委會根據(jù)評審工作需要，可組織專業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試，并采取無記名投票方式表決。

（六）評審終止

出現(xiàn)以下情況評審終止，評審終止后，由評委會掛* 部門按程序返還申報評審材料（作為查證處理證據(jù)的材料除外）：

1.在評審會評審前，接到投訴舉報且查證屬實(shí)的；

2.評審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。

（七）評審結(jié)果核準(zhǔn)

評委會評審工作結(jié)束后，評委會掛* 部門應(yīng)在評審工作結(jié)束5個工作日內(nèi)向區(qū)職稱改革辦公室報送《評審情況報告》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審表決情況表》（附件10）、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果分析表》（附件11）。

評審?fù)ㄟ^中初級人員名單由區(qū)職稱改革辦公室或評委會掛* 部門在公眾信息網(wǎng)公示。公示時間為5個工作日（高級資格評審?fù)ㄟ^的人員名單由市職稱改革辦公室在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和高級評委會掛* 部門公眾信息網(wǎng)公示）。

公示結(jié)束15個工作日內(nèi)，公示無異議或查無實(shí)據(jù)的，評委會掛* 部門應(yīng)將代擬的任職資格通知，報區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評審的，由評委會掛* 部門向委托單位出具評審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個月內(nèi)，申報單位須將評定結(jié)果通知申報人，評委會掛* 部門應(yīng)完善《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報評審表》蓋章手續(xù)并通知申報人或所在單位領(lǐng)取申報評審材料，逾期未領(lǐng)取的，如有遺失，責(zé)任自負(fù)?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)資格申報評審表》1份須存入申報人檔案、1份存入單位文書檔案。

（八）復(fù)審

有下列情形的，申報人可以申請復(fù)審：

1.未按規(guī)定程序評審的；

2.對申報人業(yè)績、成果等材料存在明顯誤判的。

申請復(fù)審者須在評審結(jié)果公布后2個月內(nèi)（超出時間的不予受理）提交書面復(fù)審申請及相關(guān)佐證材料，高級專業(yè)技術(shù)資格由市人力社保（職改）部門審核同意后，送評委會掛* 部門組織復(fù)審；中初級專業(yè)技術(shù)資格由區(qū)職稱改革辦公室審核同意后，送評委會掛* 部門組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

（一）申報人

申報人要認(rèn)真履行“誠信承諾”，一個年度內(nèi)通過正常申報渠道（不含各種認(rèn)定“綠色通道”）只能申報一次專業(yè)技術(shù)資格，且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過其他單位申報。對不講誠信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)有以下情形的，尚未通過評審的，終止申報資格；已通過評審的，宣布評審結(jié)果無效，收回已辦職稱證書，記入“失信黑名單”，5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報專業(yè)技術(shù)資格：

1．學(xué)歷（學(xué)位）、職稱證書，獲獎或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業(yè)績材料嚴(yán)重造假的；

4．弄虛作假掛* 其他單位申報的；

5．其他嚴(yán)重違規(guī)行為。

（二）各級審查部門

單位推薦和區(qū)級主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實(shí)，記入“失信單位黑名單”，同時給予通報，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：

1.為申報人出具虛假證明的；

2.為掛* 本單位申報人員提供便利的；

3.故意不按規(guī)定層級和規(guī)定程序報送材料的；

4.審查材料把關(guān)不嚴(yán)，造成惡劣社會影響的；

5.其他重大違規(guī)行為。

（三）評委會及掛* 部門

各評委會應(yīng)在規(guī)定的評審時間、評審范圍和評審權(quán)限內(nèi)，嚴(yán)格評審程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)條件，確保評審質(zhì)量，客觀、公正評價專業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，區(qū)職稱改革辦公室按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：

1.超越評審權(quán)限，擴(kuò)大評審范圍，不堅持評審程序，不按規(guī)定越級收受評審材料等；

2.在評審工作中弄虛作假；

3.擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

4.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，造成惡劣社會影響的。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）各單位、區(qū)級主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及評委會掛* 部門應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、申報指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

（二）事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報，符合以下條件之一者，可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報評審專業(yè)技術(shù)資格：

1．符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，通過引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作，且符合申報條件者；

2．以考代評、考評結(jié)合的專業(yè)；

3．應(yīng)用型科研院所科技人員申報；

4．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿30年現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，男同志58歲（1958年12月31日及以前出生）及以上，女同志53歲（1963年12月31日及以前出生）及以上，任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果為合格等次及以上，符合中級職稱申報條件者。

（四）職稱外語、計算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱外語、計算機(jī)考試范圍有關(guān)問題的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕133號）；繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行市物價局、市財政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（渝價〔2015〕123號）相關(guān)規(guī)定，高級資格評審費(fèi)每人420元，中級資格評審費(fèi)每人240元，初級資格評審費(fèi)每人120元。評委會掛* 部門不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

（六）根據(jù)工作需要，今年市職稱改革辦公室對有關(guān)申報評審表格進(jìn)行了修訂。申報人和相關(guān)單位，嚴(yán)格按照有關(guān)填表說明認(rèn)真填報。

（七）證書辦理：各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評審?fù)ㄟ^人員申請辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。證書基本信息由申報人所在單位負(fù)責(zé)填寫，區(qū)級主管部門負(fù)責(zé)審核，完善手續(xù)后報區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)辦理。

材料報送地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路18號（重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障局317房間）。

詳情可點(diǎn)擊此網(wǎng)站了解

重慶人力資源和社會保障局

?重慶人力資源和社會保障局主要職能

之一條　根據(jù)黨的十九大精神、十九屆三中全會審議通過的《 *** 中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》和黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)的《重慶市機(jī)構(gòu)改革方案》，制定本規(guī)定。

? ? 第二條　重慶市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人力社保局）是市 *** 組成部門，為正局級。

? ? 第三條　市人力社保局貫徹落實(shí)黨中央和市委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強(qiáng)黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

? ? （一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、 *** 規(guī)章草案，擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

? ? （二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動調(diào)配等工作。

? ? （三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

? ? （四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險政策和地方標(biāo)準(zhǔn)。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險

及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任。會同相關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策，會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計劃。

? ? （五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

? ? （六）統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策并組織實(shí)施，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者 *** 工作，依法查處重大案件。

? ? （七）參與擬訂全市人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃、法規(guī)政策等工作。負(fù)責(zé)市級有關(guān)重點(diǎn)人才項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)擬訂人才引進(jìn)政策。

? ? （八）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)擬訂吸引留學(xué)

人員來渝工作或定居政策。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策，完善職業(yè)資格制度，健 *** 業(yè)技能多元化評價政策。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作。

? ? （九）會同相關(guān)部門指導(dǎo)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開 *** 、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作，擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

? ? （十）會同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎勵政策，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔(dān)全市評比達(dá)標(biāo)表彰和市級部門表彰工作，承擔(dān)國家部委及以上層級功勛榮譽(yù)表彰的評選推薦工作，根據(jù)授權(quán)承辦市級表彰獎勵活動。

? ? （十一）會同有關(guān)部門擬訂我市事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策，建立我市企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。擬訂我市企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。

? ? （十二）會同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，擬訂相關(guān)配套政策并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

? ? （十三）負(fù)責(zé)我市人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作。

? ? （十四）協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作，承擔(dān)公務(wù)員考試（重慶）測評基地（辦公室）管理工作。承辦以市 *** 名義任免人員的行政任免手續(xù)。

? ? （十五）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、直屬單位和主管的社會組織黨建工作。

? ? （十六）完成市委、市 *** 交辦的其他任務(wù)。

? ? （十七）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，貫徹執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，擬訂信息規(guī)劃，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

? ? （十八）有關(guān)職責(zé)分工。

? ? 與市教委分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力社保局牽頭，會同市教委等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教委負(fù)責(zé)；高校畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力社保局負(fù)責(zé)。

重慶市人力社保局各處室單位職能職責(zé)及公開 ***

常用 *** 重慶市人事社保局職稱：

市人力社保咨詢服務(wù) *** 重慶市人事社保局職稱：12333

市人力社保咨詢服務(wù) *** ：12333

*** 處公開 *** ：86868907

市職稱改革辦公室公開 *** ：86868705

事業(yè)單位人事管理處(事業(yè)單位 *** )公開 *** ：86868703

市公務(wù)員局考試錄用處(公務(wù)員招錄)公開 *** ：86868612

市社會保險局公開 *** ：86789729

市人事考試中心公開 *** ：86868810

市勞動保障監(jiān)察總隊公開 *** ：88673726

市社會保障卡服務(wù)中心公開 *** ：63061986、63061994

辦公室(信息處)

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、保密、政務(wù)公開、安全保衛(wèi)、行政后勤等工作;承擔(dān)信息規(guī)劃、信息化建設(shè)和管理工作。

公開 *** ：86868855

辦公地址：渝北區(qū)新牌坊一路1號501室

*** 處

貫徹落實(shí)國家 *** 條例;擬訂人力資源和社會保障 *** 工作的管理規(guī)則、辦法和集體 *** 、 *** 處理建議和措施;負(fù)責(zé)處理來信、來訪接待工作;組織協(xié)調(diào)處理有重大影響的群體性突發(fā)事件;綜合分析 *** 信息并提出政策建議;督促檢查 *** 事項(xiàng)處理和落實(shí)情況。

公開 *** ：86868907

辦公地址：渝北區(qū)新牌坊一路1號 *** 接待室

政策研究處

組織、開展人力資源和社會保障政策研究工作;承擔(dān)重要文稿起草工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會保障政策調(diào)研、行政科學(xué)研究、專家咨詢工作;組織、開展人力資源和社會保障新聞宣傳工作重慶市人事社保局職稱，承擔(dān)新聞發(fā)布、輿情動態(tài)監(jiān)管等工作。

公開 *** ：86868557

辦公地址：渝北區(qū)新牌坊一路1號510室

法規(guī)處

起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案;承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核和備案工作;負(fù)責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督工作重慶市人事社保局職稱，承辦行政復(fù)議、行政訴訟等法律事務(wù)。

公開 *** ：88126887

辦公地址：北部新區(qū)高新園黃山大道中段7號木星大廈913室

規(guī)劃財務(wù)處

擬訂并組織實(shí)施人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;承擔(dān)編制社會保險基金預(yù)決算草案工作;參與擬訂社會保障資金(基金)財務(wù)管理制度;承擔(dān)機(jī)關(guān)及 所屬非獨(dú)立核算單位財務(wù)管理和核算工作;承擔(dān)所屬單位國有資產(chǎn)管理和審計工作;承擔(dān)本系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)布工作;承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國際援貸款項(xiàng)目管理工作。

公開 *** ：86868670

辦公地址：渝北區(qū)新牌坊一路1號506室

就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險處

擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計劃及勞動者平等就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法;牽頭擬訂高校 畢業(yè)生就業(yè)政策;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;擬訂國(境)外人員(不含專家)在渝就業(yè)管理政策，負(fù)責(zé)辦理外國人(不含專家)來渝就業(yè)許可業(yè)務(wù);擬訂 失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂失業(yè)保險基金管理辦法;建立失業(yè)預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策并組織實(shí)施;擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職 工安置權(quán)益保障的政策;負(fù)責(zé)市級企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的備案工作。

公開 *** ：88633908、88633901

辦公地址：北部新區(qū)高新園黃山大道中段7號木星大廈813室

人力資源市場處

擬訂并組織實(shí)施人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃;擬訂國(境)外、市外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度;指導(dǎo)和監(jiān)督對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理;擬訂人員調(diào)配和特 殊人群安置政策，承辦有關(guān)人員的調(diào)配工作;負(fù)責(zé)人才開發(fā)和管理工作;負(fù)責(zé)緊缺急需人才的引進(jìn)工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍建設(shè)計劃;負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)改 革人員定崗和分流政策。

公開 *** ：86867389

辦公地址：渝北區(qū)新牌坊一路1號305室

軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處

擬訂并組織實(shí)施軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)、隨調(diào)隨遷家屬安置政策和安置計劃，完善培訓(xùn)和安置制度;承擔(dān)市級和中央在渝有關(guān)單位 *** 干部安置工作;組織擬訂部 分企業(yè) *** 干部解困和穩(wěn)定政策;指導(dǎo)自主擇業(yè) *** 干部管理服務(wù)工作;承擔(dān)市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。

公開 *** ：86868618、86868621

辦公地址：渝北區(qū)新牌坊一路1號403室

職業(yè)能力建設(shè)處(重慶市職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)籌工作聯(lián)席會議辦公室、重慶市高技能人才工作聯(lián)席會辦公室、重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(崗位)考核辦公室)

擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策并組織實(shí)施;擬訂技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管 理規(guī)則，指導(dǎo)技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊伍和教材建設(shè);負(fù)責(zé)設(shè)立技工學(xué)校的審批工作;完善職業(yè)技能資格制度，指導(dǎo)管理職業(yè)技能的培訓(xùn)、鑒定和競賽;指導(dǎo) 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的職業(yè)技能等級考核工作。

公開 *** ：88126905

辦公地址：北部新區(qū)高新園黃山大道中段7號木星大廈812室

專業(yè)技術(shù)人員管理處

擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，綜合管理專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè);承擔(dān)職稱、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)工作;承辦國家級和市 級專家推薦選拔工作;健全博士后管理制度;承辦深化職稱制度改革事宜，完善專業(yè)技術(shù)人員職(執(zhí))業(yè)資格制度;擬訂吸引留學(xué)人員來(回)渝工作或定居政策; 擬訂國(境)外機(jī)構(gòu)在市內(nèi) *** 專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。

公開 *** ：86868705

辦公地址：渝北區(qū)新牌坊一路1號405室

事業(yè)單位人事管理處

負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)和人事管理工作;擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;建立健全事業(yè)單位公開 *** (含 *** 國境外非專家人 員)、人員聘用考核和崗位設(shè)置管理制度;承辦市級事業(yè)單位工作人員和市級機(jī)關(guān)工勤人員人事管理事項(xiàng);會同有關(guān)部門承擔(dān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工 作。

公開 *** ：86868703

辦公地址：渝北區(qū)新牌坊一路1號509室

農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理處

擬訂農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí);參與協(xié)調(diào)涉及農(nóng)民工 *** 的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

公開 *** ：88633931

辦公地址：北部新區(qū)高新園黃山大道中段7號木星大廈806室

勞動關(guān)系處

擬訂勞動關(guān)系調(diào)整政策;擬訂勞動合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范;擬訂企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策并組織實(shí)施;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;參與評定國家和市級 企業(yè)勞動模范;審批企業(yè)特殊工時制度;擬訂消除非法使用童工政策;擬訂企業(yè)職工福利和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。

公開 *** ：88126915

辦公地址：北部新區(qū)高新園黃山大道中段7號木星大廈916室

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利處(市工資統(tǒng)發(fā)服務(wù)中心)

牽頭擬訂并組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、福利、津補(bǔ)貼、休息休假和離退休政策;承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資管理、退休人員綜合管理服務(wù)和工資退休福 利等業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)等相關(guān)工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計、調(diào)查、分析和市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)及系統(tǒng)維護(hù)工作;參與醫(yī)療、住房制度改革等 工作。

公開 *** ：86868774

辦公地址：渝北區(qū)新牌坊一路1號408室

養(yǎng)老保險處

統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險及其補(bǔ)充保險政策并組織實(shí)施;擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金管理辦法和基金預(yù)測預(yù)警制度;擬訂參保人員離退休審批和 管理政策;擬訂參保單位死亡職工遺屬和非因工傷殘職工的待遇政策;擬訂勞動能力鑒定辦法和勞動鑒定機(jī)構(gòu)管理規(guī)則并組織實(shí)施;擬訂全市統(tǒng)一的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn) 續(xù)辦法;擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，管理和指導(dǎo)農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保障工作;負(fù)責(zé)征地過程中被征地 農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保障措施落實(shí)情況的審核工作;會同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村社會保險基金管理辦法。

公開 *** ：67515682

辦公地址：渝北區(qū)新溉大道2號生產(chǎn)力大廈610室

醫(yī)療保險處

統(tǒng)籌擬訂職工醫(yī)療保險、生育保險的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂醫(yī)療保險、生育保險基金管理辦法;組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險、生育保險的服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險政策和管理辦法。

公開 *** ：67861013

辦公地址：渝北區(qū)新溉大道2號生產(chǎn)力大廈室608室

工傷保險處

擬訂工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂工傷保險基金管理辦法;擬訂工傷預(yù)防、認(rèn)定、康復(fù)和工傷傷殘等級鑒定政策;擬訂工傷醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的.定點(diǎn)資格和監(jiān)督管理辦法;組織實(shí)施工傷保險。

公開 *** ：67603162

辦公地址：渝北區(qū)新溉大道2號生產(chǎn)力大廈602室

社會保險基金監(jiān)督處

擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金監(jiān)督制度、運(yùn)營政策及運(yùn)營機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn);依法監(jiān)督社會保險及其補(bǔ)充保險基金的收支、管理和運(yùn)營，并組織查處重大案件;負(fù)責(zé)社 會保險基金監(jiān)督人員和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核人員的培訓(xùn)、資格認(rèn)證和監(jiān)督管理工作;承擔(dān)市社會保障監(jiān)督委員會的具體工作。

公開 *** ：88126926

辦公地址：北部新區(qū)高新園黃山大道中段7號木星大廈903室

調(diào)解仲裁管理處

統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度的實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)勞動、人事爭議調(diào)解和仲裁工作;指導(dǎo)開展勞動、人事爭議預(yù)防工作;依法組織處理重大勞動、人事爭議;負(fù)責(zé)調(diào)解員、仲裁員的培訓(xùn)、資格認(rèn)證和監(jiān)督管理工作;承擔(dān)市勞動、人事爭議仲裁委員會的具體工作。

公開 *** ：88126935

辦公地址：北部新區(qū)高新園黃山大道中段7號木星大廈506室

重慶市社會人才職稱改革辦公室屬于人力資源和社會保障局的嗎？

屬于人力資源和社會保障局。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

專業(yè)技術(shù)人員管理處(重慶市職稱改革辦公室、重慶市博士后管理辦公室)。