重慶代評(píng)職稱(chēng)要好多錢(qián)

重慶高工，目前為止最權(quán)威的是人事局頒發(fā)，重慶市職稱(chēng)改革辦公室蓋章！這個(gè)證書(shū)很麻煩！

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具我了解到的，看你怎么評(píng)，今年我們這邊申報(bào)價(jià)格在2.5，當(dāng)然，這中間還有點(diǎn)回點(diǎn)，這個(gè)就不方便給你說(shuō)了！

重慶市現(xiàn)在職稱(chēng)證書(shū)很多種，有人事局的，有建委的，還是市 *** 的，太多了！現(xiàn)在我要告訴你的是，只有人事局的才是權(quán)威的，在很多時(shí)候只能用這個(gè)！

如果你需要，我建議，你快點(diǎn)，現(xiàn)在基本上都在往考發(fā)展，以后說(shuō)不定就只能考了！你看下建造師這些，就是這個(gè)樣子！

重慶哪里有代評(píng)中級(jí)職稱(chēng)的？急，在線等

重慶中級(jí)職稱(chēng)的費(fèi)用確實(shí)要比一般省市的高點(diǎn)重慶評(píng)中級(jí)職稱(chēng)貴嗎，直轄市傷不起

重慶評(píng)中級(jí)職稱(chēng)貴嗎我朋友找今成教育申報(bào)出來(lái)都用了8K多，不過(guò)證書(shū)是真的，去人事局都查到了

想想也理解了，只要證書(shū)真的，價(jià)格都能接受

職稱(chēng)評(píng)審需要多少錢(qián)？

如果自己做不要錢(qián)的，但是花費(fèi)的時(shí)間和經(jīng)歷很多到最后通過(guò)的可能性還不高，一般都是找代評(píng)公司做，但是要擦亮眼找專(zhuān)業(yè)靠譜的公司；不然到后面錢(qián)花了又不是人社的證；幾千塊的就不要找了，最后給你個(gè)什么證都不知道；大成教育就很不錯(cuò)； 靠譜可靠不會(huì)弄些虛頭巴腦的東西。

中級(jí)工程師職稱(chēng)誰(shuí)知道要多少錢(qián)，是在哪評(píng)定的

中級(jí)職稱(chēng)簡(jiǎn)稱(chēng)“工程師”。一般由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱(chēng)謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專(zhuān)業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。

代評(píng)職稱(chēng)一定要看單位是否正規(guī)，清楚是否有協(xié)議保障，山西地區(qū)評(píng)一個(gè)初級(jí)的費(fèi)用也就是1500-2000不等，中級(jí)在4000-5000不等的價(jià)格，如果遇到漫天要價(jià)的機(jī)構(gòu)一定要三思而行。

申報(bào)材料清單：

1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 （中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。

2、上一年度的 《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。

3、專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專(zhuān)業(yè)論文要求：

(1)必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。

(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

以上內(nèi)容參考：百度百科-中級(jí)工程師

職稱(chēng)評(píng)審需要交費(fèi)嗎繳費(fèi)細(xì)則有哪些

需要交費(fèi)，不同地區(qū)的繳費(fèi)細(xì)則由職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位依法執(zhí)行物價(jià)、財(cái)政部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

不同行業(yè)、評(píng)職等級(jí)，繳納的評(píng)審費(fèi)是不同的。評(píng)職稱(chēng)繳納的評(píng)審費(fèi)不是大家所說(shuō)的版面費(fèi)和審稿費(fèi)，是安排專(zhuān)家評(píng)審所提交的材料，確定是否能評(píng)職稱(chēng)，下面一起跟平臺(tái)學(xué)術(shù)顧問(wèn)看看吧。

如根據(jù)粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)文件收取：

1.評(píng)審費(fèi)（含初次認(rèn)定）：申報(bào)高級(jí)資格（正、副高），評(píng)審費(fèi)580元；申報(bào)中級(jí)資格，評(píng)審450元；申報(bào)初級(jí)，評(píng)審費(fèi)280元。

2.論著鑒定費(fèi)：申報(bào)出版正副高、廣電正高資格的，需交論著鑒定費(fèi)200元。

3.答辯費(fèi)：申報(bào)出版、廣電正高資格的，需交答辯費(fèi)140元。

以上費(fèi)用，在報(bào)送材料并經(jīng)評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)審核接收后，開(kāi)具繳費(fèi)通知單前往指定銀行繳交。

日前，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），自2019年9月1日起施行?！兑?guī)定》全文共44條，明確了職稱(chēng)評(píng)審管理的主要規(guī)定和程序，對(duì)職稱(chēng)評(píng)審的全過(guò)程進(jìn)行規(guī)范管理?！兑?guī)定》的出臺(tái)是國(guó)家深化職稱(chēng)制度改革、加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審管理、完善職稱(chēng)政策法規(guī)體系的一項(xiàng)重要舉措。

《規(guī)定》明確，職稱(chēng)評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作，適用該規(guī)定。

《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)、各部門(mén)以及用人單位等開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)組建職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，國(guó)家對(duì)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度。職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)對(duì)組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。為確保職稱(chēng)評(píng)審質(zhì)量，《規(guī)定》明確了職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)的組建條件和評(píng)審專(zhuān)家條件。

《規(guī)定》指出，職稱(chēng)評(píng)審要嚴(yán)格遵循申報(bào)、審核、評(píng)審、公示、確認(rèn)等基本程序，各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報(bào)人及工作單位、職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人員、評(píng)審專(zhuān)家等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。另外，《規(guī)定》對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和自由職業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審程序進(jìn)行了明確。

《規(guī)定》對(duì)優(yōu)化職稱(chēng)評(píng)審公共服務(wù)提出了要求，強(qiáng)調(diào)要建立職稱(chēng)評(píng)價(jià)服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審信息化建設(shè)，推廣在線申報(bào)評(píng)審，探索實(shí)行電子證書(shū)，為廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供便捷化職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)。

《規(guī)定》著眼于加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)督管理，要求建立職稱(chēng)評(píng)審公開(kāi)制度，實(shí)行政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)作為職稱(chēng)統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理部門(mén)，要會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作的監(jiān)督檢查，采取多種形式開(kāi)展抽查、巡查，對(duì)有關(guān)問(wèn)題線索倒查、復(fù)查，確保職稱(chēng)評(píng)審工作的規(guī)范有序開(kāi)展。