重慶市如何申請助理工程師證

重慶申請助理工程師在重慶市社會人才職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組,地址在:重慶市渝北區(qū)新牌坊一路1號, *** :(023)89077295

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申報(bào)程序及手續(xù):

(1)對擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核,查驗(yàn),發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表;

(2)本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份;

(3)單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,經(jīng)考核合格的,將有關(guān)材料報(bào)市人才市場。

(4)市職稱辦審核后,下發(fā)任職資格文件和資格證書。

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性,凡涉及申報(bào)對象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況,須由申報(bào)單位核實(shí)后,按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

1、助理:需上交:一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告一份

2、中級:需上交:一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、原有職稱復(fù)印件、個(gè)人簡歷、工作總結(jié)、專業(yè)論文5000字以上、獲獎證書、評審表需本單位蓋章。

3、高級:需上交:一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、原有中級職稱復(fù)印件、個(gè)人簡歷、工作總結(jié)、項(xiàng)目(工程)成功案例、外語考試合格證書、微機(jī)培訓(xùn)合格證書、水平能力測試合格證書、專業(yè)技術(shù)聘書、專業(yè)論文5000字以上、評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件,經(jīng)審核后,在三個(gè)月至六個(gè)月內(nèi)評審?fù)戤?,頒發(fā)國家職稱及相關(guān)資格證書。

擴(kuò)展資料

評助理工程師,需要滿足下列條件

1、具備完成一般技術(shù)工作的實(shí)踐能力。

2、能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。

3、獲得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位并通過檢查; 獲得學(xué)士學(xué)位或本科學(xué)位,并完成工程和技術(shù)崗位的一年試用期,并通過檢查; 大學(xué)畢業(yè),從事技術(shù)人員兩年以上; 從中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),并從事技術(shù)人員超過四年。

需要提交的材料

1、擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級職稱證書原件及復(fù)印件。

2、近期一寸免冠照片四張。

參考資料來源:重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)-職業(yè)資格考試需要準(zhǔn)備的資料

重慶市職稱改革辦公室的地址在哪里?。?*** 是多少?

重慶市職稱改革辦公室設(shè)在重慶市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處重慶職稱申報(bào)機(jī)構(gòu) *** 多少,通信地址: 重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號 郵政編碼: 401147 聯(lián)系 *** 重慶職稱申報(bào)機(jī)構(gòu) *** 多少:023-86868855、86867253

[重慶市]重慶職稱申報(bào)機(jī)構(gòu)電話多少,重慶市職稱辦公室電話

我想知道重慶勞動局的 ***

重慶市人力資源和社會保障局(原勞動局)咨詢服務(wù) *** :12333

重慶市人力資源和社會保障局 *** 處公開 *** :86868907

重慶市人力資源和社會保障局市職稱改革辦公室公開 *** :86868705

重慶市人力資源和社會保障局市勞動保障監(jiān)察總隊(duì)公開 *** :88673726

重慶市人力資源和社會保障局市社會保障卡服務(wù)中心公開 *** :63061986、63061994

擴(kuò)展資料

重慶市人力資源和社會保障局主要職責(zé):

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章,擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策。

(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置;綜合管理人力資源市場和流動調(diào)配工作;負(fù)責(zé)人才開發(fā)和管理工作。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)援助制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;擬訂國(境)外人員在渝就業(yè)管理政策。

(四)擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策;擬訂技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則;完善職(執(zhí))業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。

(五)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法;擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,承擔(dān)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督責(zé)任。

(六)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(七)牽頭擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、津補(bǔ)貼政策和企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策、措施,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利、工(公)傷和離退休政策。

(八)牽頭推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,健全博士后管理制度;負(fù)責(zé)職稱、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)工作。

(九)會同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃,組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)和教育培訓(xùn)工作;協(xié)調(diào)落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷家屬的政策性安置工作。

參考資料來源:重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)-市人力社保局各處室(單位)職能職責(zé)及公開 ***

重慶市人力資源和社會保障局 *** 是多少

重慶市社會保險(xiǎn)局辦公室 *** :023-63891136

地?址:渝中區(qū)人民路13號

郵編:400015

也可撥打12333進(jìn)行咨詢,“12333”是國家人力資源和社會保障部設(shè)立的全國統(tǒng)一的公益服務(wù)專用號碼。建設(shè)功能完善、全市聯(lián)動的12333 *** 咨詢服務(wù)熱線,是提升重慶市人力資源和社會保障公共服務(wù)水平重要舉措。重慶市12333 *** 自動語音服務(wù)于2007年底開通。

截至2014年3月,重慶市12333人力資源和社會保障咨詢服務(wù)中心已經(jīng)累計(jì)為市民提供熱線 *** 服務(wù)279.5萬次,其中人工服務(wù)48.2萬次,收集解答問題52.3萬個(gè),充分發(fā)揮了12333服務(wù)社會公眾、了解社情民意和化解社會矛盾的平臺作用,在人力社保部門與人民群眾之間架起了一座互動溝通的連心橋。

擴(kuò)展資料:

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章,擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策。

(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置;綜合管理人力資源市場和流動調(diào)配工作;負(fù)責(zé)人才開發(fā)和管理工作。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)援助制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;擬訂國(境)外人員在渝就業(yè)管理政策。

(四)擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策;擬訂技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則;完善職(執(zhí))業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。

(五)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法;擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,承擔(dān)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督責(zé)任。

(六)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(七)牽頭擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、津補(bǔ)貼政策和企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策、措施,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利、工(公)傷和離退休政策。

(八)牽頭推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,健全博士后管理制度;負(fù)責(zé)職稱、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)工作。

(九)會同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃,組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)和教育培訓(xùn)工作;協(xié)調(diào)落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷家屬的政策性安置工作。

(十)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;承辦法定、委托或授權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)人員的人事任免事項(xiàng);會同有關(guān)部門擬訂榮譽(yù)和獎勵制度,綜合管理獎勵表彰工作。

(十一)擬訂農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者 *** 工作,依法查處重大案件。

(十三)擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來(回)渝工作或定居政策;負(fù)責(zé)國(境)外人才、智力引進(jìn)以及人力資源和社會保障領(lǐng)域的地區(qū)、國際交流與合作工作,負(fù)責(zé)相關(guān)涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作和人才交流;負(fù)責(zé)出國(境)培訓(xùn)工作。

(十四)承辦市 *** 交辦的其他事項(xiàng)。

參考資料來源:重慶人力資源和社會保障局-社會保險(xiǎn)局系統(tǒng)聯(lián)系方式

參考資料來源:重慶人力資源和社會保障局-12333人力資源和社會保障咨詢

參考資料來源:百度百科-重慶市人力資源和社會保障局