媒體談：中小學(xué)教師“職稱新政”，改革后，薪資待遇有變高嗎？

媒體談：中小學(xué)教師“職稱新政”，改革后教師的薪資待遇肯定有提高的，而且提升的幅度還很大。

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一、媒體談：中小學(xué)教師將迎來(lái)“職稱新政”?

按照目前媒體對(duì)外公布的消息，再加上教育部發(fā)布重慶市巫山縣職稱改革了一系列的文件，中小學(xué)教師確實(shí)會(huì)引來(lái)職稱新的政策，同時(shí)也會(huì)根據(jù)不同的職稱有不同的薪資待遇。但是可以確認(rèn)的是，薪資待遇不僅能夠在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行保留，而且保留之后還有相應(yīng)的提高，這才是值得大家欣喜的一個(gè)事情。

二、改革后，薪資待遇有變高

按照目前的改革措施來(lái)看，這是教師的薪資待遇肯定是變高的，重慶市巫山縣職稱改革我們不僅發(fā)現(xiàn)教師的薪資目前已經(jīng)不能夠低于當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員水平，而且在教育部的改革方案里面，后續(xù)還會(huì)加強(qiáng)德育教師支出的財(cái)政預(yù)算，這也就意味著教師待遇提高是指日可待的事情，而且已經(jīng)寫(xiě)入了相應(yīng)的文件當(dāng)中。不管后續(xù)是以什么方式對(duì)教師進(jìn)行補(bǔ)貼，最起碼目前的待遇應(yīng)該是不會(huì)讓大部分教師心寒的，這也是我們不用擔(dān)心的一個(gè)事情。

三、但是壓力也許只會(huì)更大

雖然目前教育部公布的措施對(duì)于中小學(xué)教師的收入是有正向影響的，但是在這種高薪水工作的影響之下，再加上目前外面的機(jī)構(gòu)已經(jīng)隨著雙減政策和消失，最終中小學(xué)教師的壓力比之以往要更大，畢竟要在有限的時(shí)間之內(nèi)把大家的水平提高，這才是最考驗(yàn)一個(gè)教師的地方，同時(shí)也表明教師投入的精力只會(huì)更大而不會(huì)更少。就這個(gè)方面的角度出發(fā)，其實(shí)我們也不要覺(jué)得中小學(xué)教師的薪資真的很多，重慶市巫山縣職稱改革他們能夠拿這么多也是應(yīng)該的，不僅是為了培養(yǎng)人才，同時(shí)也是對(duì)得起自己付出的勞動(dòng)的。

事業(yè)單位職稱首次改革，具體怎么改的

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步重慶市巫山縣職稱改革，國(guó)家相應(yīng)的制度也逐步進(jìn)行不斷完善。今年就掀起一股改革的熱潮重慶市巫山縣職稱改革，事業(yè)單位改革一直都是社會(huì)的焦點(diǎn)人們關(guān)注的重要話題;改革的目的是為了提升人民的幸福指數(shù)，改革是大勢(shì)所趨，誰(shuí)都沒(méi)有辦法阻擋改革的前進(jìn)步伐。今年關(guān)于職稱改革的消息傳的愈言愈熱， 事業(yè)單位職稱30年來(lái)首次改革

關(guān)于職稱改革，具體如下:

19年教師職稱向鄉(xiāng)村一線教師傾斜，何地自然晉升？這點(diǎn)希望要知道

首先，小徐老師要明確一點(diǎn)，目前國(guó)家教育部門沒(méi)有一個(gè)文件規(guī)定過(guò)，農(nóng)村教師按任職年限直接晉升副高級(jí)職稱職稱的相關(guān)政策。而農(nóng)村教師按任職年限直接晉升職稱一直以來(lái)也僅是農(nóng)村教師的一個(gè)美好的愿望。

2018年，教育部發(fā)布《關(guān)于加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化實(shí)施方案（2018－2022）》中，對(duì)全面加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)的措施進(jìn)行了一系列規(guī)劃。將推進(jìn)教師職稱改革做為一項(xiàng)工作重點(diǎn)。

同一年，又發(fā)布了《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》，重申了職稱改革的重要性，并明確在中小學(xué)職稱制度改革方面，改變正高級(jí)名額控制辦法，高級(jí)職稱加大對(duì)一線教師，鄉(xiāng)村教師傾斜力度?？刂菩姓I(lǐng)導(dǎo)職稱晉升比例等相應(yīng)的改革方向。

隨著國(guó)家一系列指導(dǎo)意見(jiàn)的出臺(tái)，各地對(duì)農(nóng)村教師的職稱評(píng)定辦法改革也進(jìn)行了一些調(diào)整，其中動(dòng)作更大，最令人振奮人心的是山東。山東在《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革意見(jiàn)》的實(shí)施辦法中，詳細(xì)規(guī)定了職稱向農(nóng)村教師大力傾斜的措施。 *** 如下：

1、鄉(xiāng)村中小學(xué)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上申報(bào)中級(jí)職稱。

2、從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上申報(bào)高級(jí)職稱。

3、從事專業(yè)技術(shù)工作30年以上申報(bào)正高級(jí)職稱。

4、申報(bào)可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

5、不斷完善中小學(xué) 教師職稱考核評(píng)價(jià)機(jī)制等。

原文件如下圖所示：

此文件一出，可謂是鄉(xiāng)村教育界老師的一線曙光，紛紛驚嘆山東鄉(xiāng)村教師的福氣，盼望著自己所在地也早日實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)聘按年限自然晉升的好政策。

但是，不幸的不但其他地區(qū)并沒(méi)有相繼跟進(jìn)，而且山東鄉(xiāng)村教師的職稱晉升也并沒(méi)有按以上政策大范圍的展開(kāi)。據(jù)當(dāng)?shù)氐慕處煼磻?yīng)，大家仍處于評(píng)上，聘不上的尷尬境地。

但即使評(píng)上職稱，因沒(méi)有名額而不能按相應(yīng)的崗位工資來(lái)兌現(xiàn)，也總比其他各地連評(píng)的希望都沒(méi)有要好得多。

2019年，教育新春發(fā)布會(huì)第二場(chǎng)，專門對(duì)《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革意見(jiàn)》的實(shí)施方向做了進(jìn)一步部署。相信在新的一年里，將會(huì)進(jìn)一步落實(shí)鄉(xiāng)村教師評(píng)職稱難的問(wèn)題。但由于層層阻力要想在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村教師職稱按年限自然晉升還是有一定的難度的。

（文：指尖教育帝國(guó)；圖： *** ）

重慶市初級(jí)職稱評(píng)定

初級(jí)職稱評(píng)定條件

(1)大學(xué)本科畢業(yè)重慶市巫山縣職稱改革，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上

(2)大學(xué)?？飘厴I(yè)重慶市巫山縣職稱改革，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。