2022疫情一線人員副高政策

一、優(yōu)先申報評審。參加疫情防控的一線專業(yè)技術人員參加職稱評審時，用人單位不受本單位崗位結構比例限制，優(yōu)先推薦申報，優(yōu)先評審。職稱評審同等條件下向疫情防控一線專業(yè)技閉或培術人員傾斜。

微信號：ctkjcq
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

二、開辟綠色通道。參加疫情防控的一線專業(yè)技術人員，可提前一年申報評審高一級職稱或參加專業(yè)技術資格考試。做出突出貢獻，獲得省部級以上表彰獎勵的，開辟職稱評審綠色通道，結合業(yè)務能力水平評價，可直接申報參加高一級職稱評審或考試。

三、突出抗疫表現(xiàn)。將抗疫表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容，鼓勵一線專業(yè)技術人員救死扶傷、嚴謹求實、頑強拼搏、無私奉獻。將一線專業(yè)技術人員參加疫情防控的工作成果和貢獻列入年度職稱評價指標，作為加分項。破除“唯論文”傾向，疫情防控轎唯一線專業(yè)技術人員參加職稱評審，對論文不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關鍵核心技術研發(fā)成果、流行病學報告、病理報告、藥物疫苗研 *** 況、試劑檢測設備產(chǎn)品研發(fā)應用情況、工作總結、心理治療和疏導案例等均可作為成果申報參評。對職稱外語、計算機應用能力不作要求，免于參加專業(yè)實踐能力考核。一線專業(yè)技術人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分。要通過職稱評審，鼓勵廣大專業(yè)技術人員緊緊圍繞疫情防控，維護人民群眾生命健康，突破關鍵核心技術，加強疫病防控和公共衛(wèi)生攻關體系建設，把論文寫在臨床一線，把研究成果應用到疫情防控一線。??

四、優(yōu)先崗位聘用。參加疫情防控的一線專業(yè)技術人員晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。評審通過的，用人單位將其直接聘任到相應專業(yè)技術崗位。

五、優(yōu)化評審服務。各地要視疫情防控工作情況合理安排職稱評審，給一線專業(yè)技術人員適當休整時間，不搞突擊性申報、評審。職稱申報要簡化材料、優(yōu)化程序，不給一線專業(yè)技術人員增加額外負擔，使一線專業(yè)技術人員心無旁騖投身工作。評審通過后，要督促做好后續(xù)崗位聘用、兌現(xiàn)工資待遇等有關工作。

本通知自印發(fā)之日起施行，適用于在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學和流行病學研究等疫情防控科研攻關一線人員等，具體范圍由各地結合實際研究確定。通過綠色通道享受提前申報、優(yōu)先晉升崗位等級的人員，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

做好職稱工作是關心關愛一線團此專業(yè)技術人員的重要舉措。各地人力資源社會保障部門要以高度的政治責任感抓好落實，認真傾聽一線專業(yè)技術人員所急所盼，與衛(wèi)生健康、科研等有關部門和單位加強溝通，密切合作，共同把疫情防控一線專業(yè)技術人員的職稱工作抓實抓細抓落地，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強有力的人才保障。

重慶市鄉(xiāng)村教師滿30年能直接評高級教師

重慶市鄉(xiāng)村教師滿30年是能直接評高級教師的。

農(nóng)村教師30年教齡晉副高最新政策如下：

中小學教師到鄉(xiāng)村學校、薄弱學校任教1年以上的經(jīng)歷作為申報高級教師職稱和特級教師的必要條件，允許邊遠山村的中小學教師滿30年部分地區(qū)15-20年允許申請副高以上職稱，享受“自然”晉升待遇，不受崗位比例影響。

企業(yè)退休的副高級專業(yè)技術職稱人員有什么補貼嗎？

在2015年以前重慶副高職稱最新政策，相對于具備高端專業(yè)職稱任職資格工作重慶副高職稱最新政策的人員，在離休的時候會享有加急養(yǎng)老金的工資待遇。但凡具備副高級職稱專業(yè)職稱任職資格的專業(yè)技術人員，在退休時假如帶來了技術專業(yè)技術職稱證書的，都能夠依照當?shù)匾?，每月享有公開增發(fā)300元至400塊的養(yǎng)老金待遇；于每年調(diào)節(jié)退休職工的養(yǎng)老金待遇時，具備副高級職稱之上專業(yè)職稱任職資格工作的人員，還能夠享受多退休金調(diào)整待遇。

例如依照江蘇省2012年的養(yǎng)老金調(diào)整實施方案，對有中級技術職稱的專業(yè)技術人員，正高級每人每月提升330元，副高級職稱每人每月提升230元，這一提升的幅度還是很大的，在2015年以前，江蘇南京市具備中級技術職稱工作的人員，正高級每月退休金調(diào)整500元，副高級職稱每月退休金調(diào)整400元。

依照重慶市2005年，2006年的養(yǎng)老金調(diào)整實施方案，對有副高職稱以及之上職稱資格的專業(yè)技術人員、高級技工、高級政工師等退休職工每人每月再各自提升10元。在2005年和2006年養(yǎng)老保險金廣泛偏低的背景之下，每月提升10元也是有一定含金量的。

我是高級政工師，如果按2015年以前的現(xiàn)行政策，我是應當加急養(yǎng)老金的，那時候申請高級政工師時，因為企業(yè)并沒有聘用高級政工師的專業(yè)技術職務，并沒有體驗到在職人員后的薪資待遇，還把希望寄托在退休時能加急養(yǎng)老保險金，但運氣差，我還在2015年辦退休，全國各地有關高級職稱評審加急養(yǎng)老金待遇的舉措不會再實行，從2015年以后在調(diào)節(jié)提升退休職工的養(yǎng)老保險金時，中級技術職稱不會再做為適度傾斜標準，不會再加急養(yǎng)老保險金。

對在2015年以前辦退休，早已滿足了加急養(yǎng)老金的待遇的公司副高級職稱之上專業(yè)技術職稱工作的人員，早已享有待遇不容易撤銷，但將來調(diào)節(jié)養(yǎng)老保險金不會再加急養(yǎng)老保險金。在辦退休時，企業(yè)當中具備中級技術職稱的人不再加急養(yǎng)老保險金，那樣在職人員時，具備高級職稱評審的專業(yè)人員，在薪資待遇上還有優(yōu)點嗎重慶副高職稱最新政策？

因為現(xiàn)今國企全是推行職工薪酬操縱的形式，在國企中對有著中級技術職稱得人是不是加發(fā)放工資并沒統(tǒng)一的要求，均是由每個公司自主決定。技術型、產(chǎn)品研發(fā)型公司或是比較重視中級技術職稱的，在各種企業(yè)當中，具備中級技術職稱得人，被公司聘用之后，每月會多提升1000塊左右薪水；許多民企在 *** 員工時，都是十分重視中級技術職稱的，對有中級技術職稱的人也會提升薪資待遇。

總的來說，2015年以前在公司辦退休的具備中級技術職稱得人，不但在退休時要加急養(yǎng)老保險金，在每年養(yǎng)老金調(diào)整之中會加急養(yǎng)老保險金；可是卻2015年之后，企業(yè)當中具備高級職稱評審工作的人員，在辦退休和每一年的養(yǎng)老金調(diào)整時不會再加急養(yǎng)老保險金，不會有養(yǎng)老保險金以外的一切補助。

重慶市職改辦2022年職稱評定

重慶市職稱改革辦公室印發(fā)《重慶市2022年職稱申報評審工作方案》(以下簡稱“方案”)。方案提出于11月啟動2022年職稱評審工作重慶副高職稱最新政策，重慶各類所有制企事業(yè)單位、經(jīng)濟組織和社會組織在職從事專業(yè)技術工作，且符合相應申報條件重慶副高職稱最新政策的人員，以及自由職業(yè)者、轉業(yè)擇業(yè) *** 干部都可以申報參加職稱評審。

對于專業(yè)技術人員來說，申報職稱時除重慶副高職稱最新政策了工作業(yè)績、學術論文，繼續(xù)教育學時也不可忽略。根據(jù)《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》，繼續(xù)教育學時與專業(yè)技術人員職務聘任和職稱評定等息息相關，所以專技人員在申報職稱時一定要完成本年度繼續(xù)教育學習任務。

來源重慶副高職稱最新政策：重慶市人力資源開發(fā)服務中心

■新聞鏈接

問：專技人員需要學習什么？完成多少學時？

繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計應不少于90學時，其中公需科目不少于30學時，專業(yè)科目不少于60學時。

問：專技人員可以在哪里參加繼續(xù)教育培訓？

公需科目學習采取線上培訓的方式，專業(yè)科目學習也可以通過遠程教育完成。專技人員可以通過重慶市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目 *** 培訓入圍備案學習平臺重慶人社培訓網(wǎng)()進行公需科目和專業(yè)科目的學習。在重慶人社培訓網(wǎng)平臺提供的學習內(nèi)容中修完學時即可認定為完成當年的繼續(xù)教育學習任務。

問：專技人員參加繼續(xù)教育的流程？

(一)注冊/登錄

進入重慶人社培訓網(wǎng))，進行注冊或登錄。

(二)選課學習

1.在在線學習中心一欄選擇公需科目/專業(yè)科目進入。

2.選擇對應年度公需科目/專業(yè)科目培訓，購買并進行學習。

3.學習完成可在線查看、下載和打印培訓證書。

問：學習過程遇到問題怎么辦？

遇到問題請聯(lián)系重慶人社培訓網(wǎng)：

(一)帳號注冊、登錄、證書打印問題咨詢：400-023-9229，按1選擇登陸注冊問題。

(二)政策咨詢：400-023-9229，按2選擇政策咨詢。

(三)學習進度等學習過程技術問題咨詢：400-618-7500，按2選擇售后服務。