重慶耐德工業(yè)股份有限公司怎么樣哇~~~~~~內(nèi)部人員能透漏一些嗎？從事工藝技術(shù)方面的發(fā)展前景和待遇如何？

老板人品不錯(cuò)，企業(yè)氣氛也好，企業(yè)價(jià)值觀很正。但現(xiàn)在也處于發(fā)展的瓶頸，傳統(tǒng)的幾個(gè)事業(yè)部就這樣了，不是企業(yè)獨(dú)自能改變的。環(huán)境產(chǎn)業(yè)和裝備產(chǎn)業(yè)還可以，但在研發(fā)上力度還不夠，不能在行業(yè)中形成極強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。如果想實(shí)實(shí)在在的干事可以考慮，哪怕混日子也是不錯(cuò)的企業(yè)。

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重慶耐德工業(yè)股份有限公司怎么樣？

簡(jiǎn)介：重慶耐德工業(yè)股份有限公司（網(wǎng)址：）的前身是國(guó)營(yíng)重慶儀表廠，1998年改制為多元投資股份有限公司,公司總部位于北部新區(qū)楊柳路6號(hào)。

經(jīng)過(guò)五十多年的奮斗與探索，耐德從一個(gè)產(chǎn)品單一的流量?jī)x表企業(yè)，發(fā)展成為了擁有燃?xì)?、環(huán)境及特種裝備、流量?jī)x器和汽摩四大板塊的集團(tuán)公司，建成有北部新區(qū)工業(yè)園、渝北空港工業(yè)園、巴南工業(yè)園三個(gè)產(chǎn)研一體的制造基地，兩江新區(qū)龍興工業(yè)園一個(gè)在建基地；產(chǎn)品包括流量?jī)x表、伺服液位計(jì)、LNG加氣系統(tǒng)、CNG加氣機(jī)、機(jī)電一體撬裝化氣體液化裝備、減振器、垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站、垃圾儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)、移動(dòng)醫(yī)院、搶險(xiǎn)車、野營(yíng)凈水裝備（光榮入選國(guó)慶六十周年閱兵裝備）、強(qiáng)力吸污車等，是國(guó)家油料裝備動(dòng)員中心的依托企業(yè)、國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家產(chǎn)學(xué)研合作基地和重慶市工業(yè)五十強(qiáng)企業(yè)。公司先后取得了軍工產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，GE供應(yīng)鏈生產(chǎn)許可、中石油和中石化資源市場(chǎng)認(rèn)證，通過(guò)了軍工產(chǎn)品質(zhì)量體系和ISO9001體系。

截止2013年12月31日，耐德下屬全資及其控股子公司13個(gè)（中外合資企業(yè)7個(gè)，其中1個(gè)在澳大利亞），現(xiàn)有職工2000多名，資產(chǎn)總額16億元，年銷售收入16億元，利稅超億元。

近年來(lái)，不斷的觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為耐德注入了強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了跨越式、蛻變式的發(fā)展。耐德旗下的軍用裝備、流量?jī)x表、環(huán)境及特種裝備、能源裝備、燃?xì)庋b備已成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。同時(shí)，耐德積極參與國(guó)際化專業(yè)分工，通過(guò)與日本新明和、東京計(jì)裝、日本系統(tǒng)工程株式會(huì)社、美國(guó)GE、美國(guó)索羅福、俄羅斯深冷機(jī)械、澳洲達(dá)基等跨國(guó)企業(yè)進(jìn)行合資、合作，為耐德提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)際化進(jìn)程奠定了基礎(chǔ)，耐德開始向“中國(guó)的耐德，世界的耐德”邁進(jìn)。

耐德與中國(guó)人民 *** 后勤工程學(xué)院、重慶大學(xué)、總后油料研究所、海軍計(jì)裝所、空軍油研所等科研院所，結(jié)成產(chǎn)、學(xué)、研戰(zhàn)略聯(lián)盟，并相繼承擔(dān)了國(guó)家863項(xiàng)目、重大專項(xiàng)、工業(yè)提振、軍隊(duì)科研等國(guó)家和市級(jí)科技項(xiàng)目二十余項(xiàng)，榮獲國(guó)家、軍隊(duì)及市級(jí)科研成果獎(jiǎng)三十余項(xiàng)。耐德還承擔(dān)了國(guó)家科技部支撐計(jì)劃項(xiàng)目——“城市生活垃圾單相濕式厭氧生物制氣設(shè)備研發(fā)與示范工程”課題，以重慶市龍頭領(lǐng)軍企業(yè)身份，正式參與關(guān)于“餐廚垃圾處理”的國(guó)家重大科研項(xiàng)目的技術(shù)探索與研發(fā)。

耐德立足國(guó)內(nèi)，放眼全球，正努力以油氣裝備、環(huán)境及特種裝備、能源裝備為技術(shù)核心，以解決方案和集成服務(wù)為重點(diǎn)，積極發(fā)揮市場(chǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)國(guó)際合作，實(shí)施精藝管理與生產(chǎn)，完善并豐富幸福企業(yè)建設(shè)內(nèi)涵，提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力，力爭(zhēng)2022年實(shí)現(xiàn)銷售收入一百億，利潤(rùn)十億的戰(zhàn)略目標(biāo)，奠基“幸福員工、行業(yè)先鋒、百年耐德”的偉業(yè)，通過(guò)追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、滿意的方案、感動(dòng)的服務(wù)，為社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。

耐德公司秉承“企業(yè)的價(jià)值在于員工的幸福和客戶的感動(dòng)”的理念，積極打造“家”文化，從人文關(guān)懷、人文教育、健康促進(jìn)、綠色環(huán)保、慈善公益、志工拓展、人文記錄、敦倫盡分八個(gè)方面建設(shè)幸福大家庭。

公司使命：通過(guò)追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、滿意的方案、感動(dòng)的服務(wù)，為社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。

公司愿景：幸福員工、行業(yè)先鋒、百年耐德。

公司核心價(jià)值觀：客戶至上、誠(chéng)信正直、內(nèi)求利他、關(guān)懷感恩、敬業(yè)奮斗、開拓創(chuàng)新。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，為技術(shù)、銷售類員工及其他骨干員工投繳意外傷害保險(xiǎn)；

2、公司實(shí)行骨干員工住房獎(jiǎng)勵(lì)制度，每年對(duì)20名骨干員工進(jìn)行5-10萬(wàn)住房獎(jiǎng)勵(lì)。

3、公司工會(huì)建立了陽(yáng)光基金，從生日、新婚、喜誕寶寶、子女升學(xué)、生病住院、醫(yī)療報(bào)銷、家庭發(fā)生危難急困等方面給予關(guān)愛和慰問。

4、為全體員工的父母發(fā)放感恩孝順金.

5、為員工提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、職稱津貼、工齡津貼以及健康體檢等豐富多樣的福利。

職業(yè)發(fā)展：

公司為員工提供了豐富的職業(yè)生涯通道，盡可能地讓每個(gè)員工都能實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的事業(yè)夢(mèng)想，讓耐德工業(yè)成為每個(gè)員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的好舞臺(tái)。

每位員工都可以在專業(yè)線及行政管理兩條職業(yè)通道上發(fā)展。公司根據(jù)員工個(gè)人能力和業(yè)績(jī)，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核聘任制度，聘任等級(jí)為助理（專員）、師（主管）、副主任、主任、首席、首席專家等六個(gè)專業(yè)等級(jí)。根據(jù)個(gè)人特質(zhì)，員工可以在專業(yè)技術(shù)通道和行政管理通道之間相互轉(zhuǎn)換，甚至可以在不同的專業(yè)技術(shù)通道之間轉(zhuǎn)換。

法定代表人：周成林

成立日期：1998-06-08

注冊(cè)資本：3027.15萬(wàn)元人民幣

所屬地區(qū)：重慶市

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91500000203043465F

經(jīng)營(yíng)狀態(tài)：存續(xù)(在營(yíng)、開業(yè)、在冊(cè))

所屬行業(yè)：制造業(yè)

公司類型：股份有限公司

英文名：Chongqing Endurance Industry Stock Co., Ltd.

人員規(guī)模：1000-4999人

企業(yè)地址：重慶市北部新區(qū)楊柳路6號(hào)

經(jīng)營(yíng)范圍：流量?jī)x表及成套設(shè)備、流體自動(dòng)化控制系統(tǒng)集成、加氣機(jī)、加油機(jī)及成套設(shè)備、石油天然氣加工設(shè)備、儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備、銷售設(shè)備、控制系統(tǒng)及配件、汽車及摩托車零部件(不含發(fā)動(dòng)機(jī)制造)、環(huán)保設(shè)備、普通機(jī)械零部件及裝置、模具的設(shè)計(jì)、制造、銷售、安裝、維修及相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù),貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口(以上經(jīng)營(yíng)范圍法律、行政法規(guī)禁止的,不得經(jīng)營(yíng);法律、行政法規(guī)限制的,取得許可后方可經(jīng)營(yíng)),銷售汽車(不含九座及以下乘用車),化工石油工程施工總承包貳級(jí)(憑資質(zhì)證書執(zhí)業(yè)),生活垃圾清掃、收集,環(huán)境污染治理(固廢治理甲級(jí)、廢水治理乙級(jí)),能源環(huán)境裝備研發(fā)和技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī) *** 技術(shù)咨詢服務(wù),企業(yè)管理咨詢服務(wù),房屋租賃,機(jī)械設(shè)備租賃,物業(yè)管理(憑資質(zhì)證書執(zhí)業(yè)),企業(yè)文化交流策劃,倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

請(qǐng)問知情人士重慶耐德自動(dòng)化公司怎么樣？公司發(fā)展前景及待遇。

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重慶耐德自動(dòng)化技術(shù)有限公司

專案部 | 專案技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 2001-4000元/月

電路工程師/技術(shù)員 2001-4000元/月

自動(dòng)化工程師 2001-4000元/月

軟體工程師 2001-4000元/月

助理工程師 2001-4000元/月

系統(tǒng)工程師 2001-4000元/月

銷售待遇主要看業(yè)績(jī)

重慶明源軟體 待遇怎么樣，公司發(fā)展前景大么

怎么說(shuō)呢 它是面向房地產(chǎn)的一個(gè)軟體公司。

待遇一般。壓力特大。

我剛在南京這邊面試過(guò)、 面試的ERP實(shí)施顧問。

這個(gè)職位他們老總跟我講 4W-18W 年薪

沒興趣！

自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的發(fā)展前景怎么樣 哪些自動(dòng)化公司靠譜些

國(guó)內(nèi)自動(dòng)化普遍現(xiàn)狀是小公司干活累，大公司勾心斗角厲害，各有利弊。如果英語(yǔ)好還是去外企做AE吧，GE、西門子等，起碼比較正規(guī)。

請(qǐng)問知情人士，安徽新力電氣裝置有限責(zé)任公司到底怎么樣？公司待遇、福利以及員工的發(fā)展前景~急求！

很不錯(cuò)的，工資和福利都很好的，如果是技術(shù)人員，等到公司慢慢發(fā)展起來(lái)可能會(huì)很忙，當(dāng)然了越忙績(jī)效獎(jiǎng)金就會(huì)越高的，現(xiàn)在這個(gè)公司才開始慢慢起步，正是發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，剛剛畢業(yè)的大學(xué)生你們的專業(yè)知識(shí)應(yīng)該是很好的，要是能在這樣的電氣公司實(shí)踐一下，對(duì)你自己來(lái)說(shuō)也是很好的鍛煉。注：我是這個(gè)公司的母公司駐新疆辦事處的員工。

請(qǐng)問下知情人士重慶正永精密印刷有限公司待遇怎么樣, 湖南華晨工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司怎么樣?規(guī)模怎樣？待遇？公司發(fā)展前景？求知情人指點(diǎn)。

對(duì)公司了解又愿意在這里說(shuō)的很少。有機(jī)會(huì)去公司多了解些，能和員工單獨(dú)聊聊那是更好了，或者到公司周邊問問附近的人，比如門衛(wèi)、保安、小店的老板嘮嘮，這些資訊比較客觀真實(shí)

西東控制集團(tuán)（沈陽(yáng)）有限公司怎么樣？發(fā)展前景？工資待遇？求知情人士詳解

在這里能碰到知情人并愿意談的比較難，建議直接投遞簡(jiǎn)歷求職，向HR咨詢?；蛘邨l件允許到單位附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看周邊有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到單位員工，這些資訊比較客觀真實(shí)。說(shuō)了一點(diǎn)自己的看法。不代表一定適合你。

武漢華工電氣自動(dòng)化有限公司待遇怎么樣，有無(wú)發(fā)展前景？

武漢華工電氣自動(dòng)化有限責(zé)任公司

售前/售后管理 2001-4000元/月

嵌入式軟體開發(fā)(微控制器/ARM/DSP） 6001-8000元/月

客戶代表 4001-6000元/月

技術(shù)工程師 4001-6000元/月

產(chǎn)品開發(fā)/技術(shù)/工藝 2001-4000元/月

電氣/電力/水利 | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：100-499人

天津?yàn)I海電力有限公司怎么樣,待遇如何,發(fā)展前景好嗎?請(qǐng)知情人士透露點(diǎn)訊息

濱海電力很好，發(fā)展前景更好。目前待遇也很不錯(cuò)，如果你工作出色，有了職務(wù)待遇就會(huì)更好。

神龍公司待遇怎么樣？ 發(fā)展前景？

今年以來(lái)，神龍公司員工工資整體平均上調(diào)20%左右，尤其是加大了對(duì)一線工人和技術(shù)人員的調(diào)整幅度，其中部分一線工人工資上漲幅度高達(dá)50%，員工福利也得到進(jìn)一步改善。記者從武漢開發(fā)區(qū)了解到，與去年同期比較，沌口車企今年薪酬整體增長(zhǎng)接近兩成左右。

除了薪酬增長(zhǎng)，武漢汽車產(chǎn)業(yè)前景看好，成為人才回巢的動(dòng)因。神龍公司在去年實(shí)現(xiàn)銷量同比52%的高速增長(zhǎng)后，今年勢(shì)頭依舊良好。截至11月5日，其銷量已突破30萬(wàn)輛大關(guān)，產(chǎn)銷量同比增長(zhǎng)40%以上，銷售收入同比增長(zhǎng)60%以上。

重慶耐德工業(yè)股份有限公司怎么樣，福利待遇，工資等情況，本科生進(jìn)去怎么樣

別去，才從那出來(lái)，，工資不怎樣，年終獎(jiǎng)就1000，廠內(nèi)做事都沒人幫忙，大家互相推責(zé)任，周末無(wú)償加班去遲到了還要罰款，，，，進(jìn)去的時(shí)候說(shuō)的工資根本拿不了這么多，起碼打折百分之80，因?yàn)榭?jī)效是絕對(duì)拿不滿

請(qǐng)教重慶代評(píng)職稱中高級(jí)工程師哪家機(jī)構(gòu)可以搞到?

我同事他們是找重慶今成/教育 *** 評(píng)審的重慶中級(jí)職稱，他們的中級(jí)職稱去年就評(píng)審下來(lái)了，現(xiàn)在掛* 都快到一年了，查詢了也沒問題，我跟他們的 *** 一樣，正在申報(bào)中，嘿嘿！