什么叫職稱？職稱證和等級證有什么區(qū)別？

培訓(xùn)機構(gòu)的介紹如何。

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人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認(rèn)證的勞動技能等級，全國企業(yè)都會認(rèn)可。有了三級人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。

三級人力資源管理師

不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業(yè)資格證書是由勞動保障部門頒發(fā)的，分初級技能、中級技能、高級技能、 *** 、高級 *** 共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業(yè)等級劃分為四級：國家職業(yè)資格四級。也稱為企業(yè)人力資源管理員，國家職業(yè)資格三級，也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級，也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級，也稱為高級企業(yè)人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發(fā)，屬于高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術(shù)含量高的勞動技能等級。

當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機構(gòu)對于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后，我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認(rèn)識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。

人社局頒發(fā)的職稱證書有哪些

人力資源和社會保障部每年頒發(fā)的證書都不同，以2019年為例：1、咨詢工程師（投資） ? ?2、 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人員職業(yè)資格3、 一級注冊建筑師 ? ?4、 二級注冊建筑師 ? ?5、護士(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格) ? ?6、會計專業(yè)技術(shù)資格（初級） ? ?7、計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（上半年） ? ?8、監(jiān)理工程師 ? ?9、環(huán)境影響評價工程師 ? ?10、翻譯專業(yè)資格（上半年筆譯） ? ?11、翻譯專業(yè)資格（上半年口譯） ? ?12、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格 ? ?13、銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（上半年） ? ?14、機動車檢測維修專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格 ? ?15、社會工作者職業(yè)資格 ? ?16、一級注冊計量師 ? ?17、土地登記 *** 人 ? ?18、會計專業(yè)技術(shù)資格（中級） ? ?19、一級建造師 ? ?20、 注冊測繪師 ? ?21、通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格 ? ?22、注冊設(shè)備監(jiān)理師 ? ?23、注冊核安全工程師 ? ?24、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 ? ?25、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師 ? ?擴展資料：一、職業(yè)資格證書的登記分級：我國職業(yè)資格證書分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、 *** （二級）和高級 *** （一級）。二、生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員：1、勞動和社會保障部依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》確定了實行就業(yè)準(zhǔn)入的87個職業(yè)目錄。分別是：測量放線工、鐵路線路工、鐵路橋隧工、車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、加工中心操作工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、鑄造工、鍛造工、焊工。2、金屬熱處理工、冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表轉(zhuǎn)配工、機修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表維修工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工。

人力資源證書一共分幾級？各叫做什么？

一共分為四級。

分別叫做：

1、四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）

2、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）

3、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格 *** ）

4、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級 *** ）。

其中四級是最簡單的重慶人力資源職稱證書圖片，一級是最難考的。

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、 *** 與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

擴展資料：

資格認(rèn)證

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源管理師國家職業(yè)等級

一級：高級人力資源管理師，相當(dāng)于高級職稱。

組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二級：人力資源管理師，相當(dāng)于中級職稱。

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作 *** ，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。

三級：人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級職稱。

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理 *** 、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。

四級：人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞重慶人力資源職稱證書圖片； *** 臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師證書

人力資源管理師二級是職稱證書嗎？是哪一個級別呢？

共設(shè)四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。

四級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

三級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè) 　。

（4）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

（5）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；

（6）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2020年重慶人力資源管理師成績查詢及證書領(lǐng)取

【導(dǎo)讀】2020年已經(jīng)落下帷幕，相信很多考生都是非常關(guān)注2020年重慶人力資源管理師成績查詢及證書領(lǐng)取問題，為此小編整理了以下內(nèi)容，希望對各位考生有所幫助。

根據(jù)《2020年8月重慶市企業(yè)人力資源管理師證書領(lǐng)取通知》、《重慶市2020年11月人力資源管理師證書領(lǐng)取通知》可知，2020年重慶人力資源管理師成績查詢已經(jīng)開始，請考生登錄重慶市人力資源和社會保障局首頁“職鑒中心專欄”→“成績查詢”欄目查詢成績。

請成績合格的考生將本人身份證圖片、收件地址及聯(lián)系方式于2021年2月28日之前發(fā)送至市職鑒中心郵箱，補考成績合格的考生需同時提交《重慶市國家職業(yè)資格鑒定申報表》電子檔一份。

具體通知如下：

關(guān)于領(lǐng)取企業(yè)人力資源管理師和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書的通知

各位考生：

重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心于2020年11月21日組織了全市企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試。請成績合格的考生將本人身份證圖片、收件地址及聯(lián)系方式于2021年2月28日之前發(fā)送至市職鑒中心郵箱(郵箱地址：43608189

@qq.com)，補考成績合格的考生需同時提交《重慶市國家職業(yè)資格鑒定申報表》電子檔一份。

《重慶市國家職業(yè)資格鑒定申報表》下載地址： 重慶市人力資源和社會保障局首頁“職鑒中心專欄”→下載專區(qū)????????

證書通過郵政快遞到付寄達(dá)

重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

2020年12月30日

以上就是小編今天給大家整理分享的關(guān)于“2020年重慶人力資源管理師成績查詢及證書領(lǐng)取”的相關(guān)內(nèi)容，小編認(rèn)為，想要通過人力資源是考試，除了夯實基礎(chǔ)外，掌握一定的一級人力資源師考試復(fù)習(xí)技巧對于我們也是非常有幫助的，希望整理心情，汲取考試經(jīng)驗，爭取通關(guān)。