2023年重慶市巴南區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆高校畢業(yè)生公開 *** 工作人員公告？

為優(yōu)化人才結構重慶市巴南區(qū)初定職稱公示，加強事業(yè)單位人才隊伍建設重慶市巴南區(qū)初定職稱公示，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開 *** 人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開 *** 工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定重慶市巴南區(qū)初定職稱公示，經(jīng)市人力社保局備案重慶市巴南區(qū)初定職稱公示，現(xiàn)面向2023年應屆高校畢業(yè)生公開 *** 教育事業(yè)單位工作人員。

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一、 *** 原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、 *** 單位及人數(shù)

本次面向2023年應屆高校畢業(yè)生公開 *** 教育事業(yè)單位工作人員125名，具體 *** 單位及崗位詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

三、 *** 范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次 *** 范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;更高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的更低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員;參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年2月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年2月17日及以后出生，以此類推。

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

2023年應屆畢業(yè)生按即將獲得的更高學歷(學位)及對應專業(yè)報考，其中境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得 *** 條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書;境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得 *** 條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規(guī)機構翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。

如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。

參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)《(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。

報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位通過考生所學課程以及專業(yè)培養(yǎng)目的等認定，可視為符合專業(yè)要求。

《一覽表》中對 “專業(yè)”欄有專業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應證明，如教育學類(數(shù)學方向)，教育學類專業(yè)報名考生應為“數(shù)學方向”專業(yè)類人才，畢業(yè)證書為“教育學”等未明確相應方向專業(yè)的，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明。

若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

國家獎學金不含國家勵志獎學金。

除明確規(guī)定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求指考生在應屆畢業(yè)學歷階段所取得的條件。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

特別提醒重慶市巴南區(qū)初定職稱公示：本次公開 *** 各環(huán)節(jié)時間安排如有調整，將通過巴南區(qū)人民 *** 網(wǎng)首頁()公告公示-招錄信息欄進行公布，請考生密切關注。

四、報名及資格初審

(一)提交報考申請。

本次公開 *** 采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員應仔細對照 *** 崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

1.提交報考申請。

報考人員在2023年2月16日9：00至 2月21日18:00期間登錄事業(yè)單位網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：w *** m/rccp/webregister)進行報名，按操作流程提交報考申請。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報考人員應仔細對照 *** 崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)。

本次 *** 網(wǎng)上報名時不審查考生的報名資格，只審核上傳的照片是否符合要求。

巴南區(qū)人力社保局將會同用人單位在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)對考生的報名資格進行審查，凡后續(xù)資格審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，其后果由報考人員自行承擔。

因電子照片審核未通過的，可在2月22日12:00前進行修改。

報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結果有疑問，可咨詢 *** 部門或單位)。

2.未達到開考比例人員的處理。

實際報名人數(shù)與擬 *** 崗位名額之比須達到3：1。

達不到開考比例的，相應遞減 *** 名額; *** 名額無法遞減的，取消 *** 崗位;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

3.打印準考證。

網(wǎng)上報名成功的，可于2023年2月23日9：00起至2月26日10:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人《準考證》和身份證原件按時到準考證上指定的考點參加考試。

因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

各崗位報名人數(shù)一覽表在報名截止后3個工作日內在重慶市巴南區(qū)人民 *** 公眾信息網(wǎng)(/)查詢。

進入現(xiàn)場資格審查名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點也將隨后通過該網(wǎng)站進行公示。

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行。

進入現(xiàn)場資格審查的人員按照《進入現(xiàn)場資格審查人員名單公示表》上的時間、地點，持本人身份證、就業(yè)推薦表等相關材料的原件和復印件接受現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查所需資料詳見附件5。

現(xiàn)場資格審查合格者，現(xiàn)場領取面試通知書，并按面試通知書的要求參加面試;現(xiàn)場資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

是否遞補及遞補次數(shù)由區(qū)人力社保局結合考生考試成績研究確定，原則上不超過兩輪。

現(xiàn)場資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，更低可按2:1開展面試;達不到2:1的，相應遞減 *** 名額， *** 名額無法遞減的，取消該崗位 *** 。

其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。

(三)面試。

面試采取專業(yè)技能測試及綜合面試方式進行，凡進入面試的人員均需參加專業(yè)技能測試及綜合面試，分值各為100分。

專業(yè)技能測試的方式有講課(時間為10分鐘)、專業(yè)實作考核(考試時間根據(jù)學科特點現(xiàn)場公布)。

音樂、體育、美術、書法、信息技術崗位專業(yè)技能測試為專業(yè)實作考核，其他崗位專業(yè)技能測試為講課。

講課的內容：根據(jù)報考學科，按指定年級及教學內容，現(xiàn)場備課、講課，主要考核應聘人員處理教材、駕馭課堂、教育教學理念等綜合素質。

專業(yè)實作考核的內容：主要考查考生的專業(yè)實際操作能力，對應聘人員的專業(yè)理論、專業(yè)實踐進行測試。

綜合面試為結構化面試(面試時間10分鐘)。

結構化面試內容：主要考查考生的綜合素質，對應聘人員的綜合分析、工作態(tài)度、應變能力等進行測試。

專業(yè)技能測試及結構化面試成績當場公布并由考生當場簽字確認。

面試組織工作具體按照《重慶市事業(yè)單位公開 *** 工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減 *** 名額。

其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后可進一步放寬開考比例。

放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

考試考核具體時間、地點在資格審查時張榜公布。

逾時未參加者，按自動放棄考試考核資格處理。

(四)考試考核總成績計算。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+結構化面試成績×25%。

2.未組織筆試的：

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+結構化面試成績×50%。

專業(yè)技能測試成績、結構化面試成績、總成績以及擬簽約人員名單等相關事宜于考試考核結束后在考點現(xiàn)場公布，并在考試考核結束后3個工作日內在巴南區(qū)人民 *** 公眾信息網(wǎng)(/)公布。

簽訂就業(yè)協(xié)議且體檢合格人員需按《通知》要求將畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書原件及崗位要求的相關證件交區(qū)教委政工科進行資格復審。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。

擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由區(qū)教委、區(qū)人力社保局會同 *** 單位共同確定。

需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的考試考核成績不得低于70分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在巴南區(qū)人民 *** 公眾信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)()、巴南區(qū)人民 *** 公眾信息網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。

公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位 *** 條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由 *** 單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開 *** 人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報巴南區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員， *** 單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開 *** 的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年。

試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或 *** 工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

聘用人員須至少在巴南區(qū)教育系統(tǒng)服務3年，其中，公費師范生根據(jù)規(guī)定更低服務期為6年，服務期內不得向區(qū)外交流調動。

未滿服務期解除人事關系的，應按照與 *** 單位簽訂的就業(yè)協(xié)議承擔相應違約責任、支付違約金。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，2年內不得報考我區(qū)事業(yè)單位公招崗位。

九、紀律要求

公開 *** 事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對 *** 工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保 *** 工作順利進行。

要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開 *** 違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核 *** 工作人員辦法〉等6個公開 *** 配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和 *** 公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本 *** 公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開 *** 工作人員時受到不利影響。

十、其他

(一)參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。

報考人員應及時關注報名網(wǎng)站、 *** 單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

(二)請考生在 *** 期間保持所提供通訊方式暢通，并在“巴南區(qū)人民 *** 網(wǎng)()公示公告欄目”上查詢本次考試相關信息。

因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(三)本公告由巴南區(qū)人力社保局、巴南區(qū)教委負責解釋。

網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按以下聯(lián)系 *** 咨詢所報考的單位或部門。

巴南區(qū)教育委員會：023-66232931，023-66227003

巴南區(qū)人力資源和社會保障局：023-66239580

重慶市事業(yè)單位公開 *** 問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：1.巴南區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開 *** 工作人員崗位情況一覽表

2.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年)

3.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)

4.巴南區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開 *** 工作人員現(xiàn)場資格審查表

5.現(xiàn)場資格審查所需材料

附件下載：

1.附件1：巴南區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開 *** 工作人員崗位情況一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學校本科專業(yè)目錄.docx

3.附件3：研究生教育學科專業(yè)目.pdf

4.附件4：巴南區(qū)教育事業(yè)單位2023年面向2023屆高校畢業(yè)生公開 *** 工作人員現(xiàn)場資格審查表.doc

5.附件5：現(xiàn)場資格審查所需要材料.doc

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重慶市教育2022高級職稱評審什么時候公示

重慶市教育2022高級職稱評審2022年12月29日已經(jīng)公示，公示時間為5個工作日（2022年12月30日至2023年1月6日）。

公示期間，若對公示對象或評審結果有異議，請通過書面方式向市教委職改辦反映。反映情況要實事求是，客觀、公正、具體。對誣告陷害他人者，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定予以處理。來信要簽署真實姓名以及準確的聯(lián)系方式。不簽署真實姓名和聯(lián)系方式的不予受理。

受理部門按有關規(guī)定對反映情況的人員及內容保密。若咨詢評審未通過原因，請通過區(qū)縣教委、行業(yè)主管部門與市教委職改辦聯(lián)系。

高級職稱是職稱中的更高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（ProfessionalTitle）最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力。

就學術而言，它具有學銜的性質；就專業(yè)技術水平而言，它具有崗位的性質。專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。

請問重慶中級職稱評定公示網(wǎng)站？

重慶人事網(wǎng)（2014年重慶市

區(qū)工程技術系列初中級職務任職資格擬批準人員公示）

2022年公示的重慶高級職稱什么時候聘任

您好，根據(jù)重慶市人力資源和社會保障局的消息，2022年公示的重慶高級職稱將于2022年4月底開始聘任。按照重慶市人力資源和社會保障局的要求，2022年公示的重慶高級職稱聘任程序將分為三個階段：之一階段，2022年4月底，重慶市人力資源和社會保障局將公布重慶市2022年公示的重慶高級職稱聘任名單；第二階段，2022年5月，重慶市人力資源和社會保障局將組織重慶市2022年公示的重慶高級職稱聘任申報工作；第三階段，2022年6月，重慶市人力資源和社會保障局將組織重慶市2022年公示的重慶高級職稱聘任審核工作，并于2022年7月底前完成聘任工作。