高級職稱論文的要求

高級職稱論文的要求如下：

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一、寫作要求。

撰寫高級職稱論文要根據(jù)自己專業(yè)或者平時工作研究方向重慶高級職稱選題時間要求，確定好主題。

跟著列好提綱重慶高級職稱選題時間要求，清楚自己從哪幾個方面入手開展寫作，做到整體文章結(jié)構(gòu)清晰，層次分明，有條理有邏輯的呈現(xiàn)文章。

高級職稱論文選題要具有現(xiàn)實意義，注意實用價值，也要注意其理論價值，即有無普遍性的意義。

高級職稱論文要注重科學性，這是指文章的基本觀點和內(nèi)容能夠反映事物發(fā)展的客觀規(guī)律。

論文撰寫最關(guān)鍵的就是注意文章的原創(chuàng)性，需要有一定的質(zhì)量才能后期順利發(fā)表。因此寫作過程中根據(jù)自身實際創(chuàng)作論文。

另外職稱論文的質(zhì)量高低，在很大程度上取決于文章是否有新意，如果文章足夠新穎的話，不僅可以提高文章質(zhì)量，并且在后期審核的時候也能提高通過率。

二、選刊要求。

高級職稱論文除了寫作要求外，還有在發(fā)表刊物上也是有一定要求的。

1、高級職稱論文一般是要求發(fā)表在核心期刊上，具體以文件通知為準。

2、發(fā)表期刊要求雙刊號齊全，即CN和ISSN刊號。

3、期刊要能被國家新聞總署能夠檢索到，以防投遞到假刊上，導致論文無效。

4、發(fā)表的刊物要能在主流數(shù)據(jù)庫檢索到，即知網(wǎng)、維普、萬方、龍源等主流數(shù)據(jù)庫，這是為了文章后期上網(wǎng)考慮。

三、發(fā)表要求。

1、論文篇數(shù)。目前在廣東省內(nèi)的話，一般來說，高級職稱申報是需要2篇論文。

注意：論文數(shù)量并不固定，因為有些專業(yè)的評委會對論文數(shù)量有時會要求更多，具體要以當?shù)氐穆毞Q文件要求為準。

2、論文字數(shù)。論文字數(shù)一定要夠，但是不要太多。恰好一個版面就好。要是字數(shù)太多的話，不僅不一定能增加優(yōu)勢，而且還有可能要支出更多的版面費。

3、作者署名。論文更好以之一作者或者獨著的身份進行發(fā)表，這樣對論文審核通過更加有利。

4、論文時效性。評職稱發(fā)表的論文有時效性。早一年的，或晚過提交材料時間的，均無效。

2022重慶高級職稱評定時間

一、2022年高級職稱評審時間：

一般每年6月份出政策文件，7-8月份進行申報，然后遞交相應的紙質(zhì)材料（針對個別區(qū)域/專業(yè)，從2020年全面進行無紙化評審，紙質(zhì)材料只需要遞交申報表），9-10月各評委會評審，11月份高級答辦，12月份公示，1月左右下證。各省時間略有不同，自己更好留意好評審時間。

二、職稱評審申報年限一定要滿足嗎？

是的，無論是畢業(yè)年限還是現(xiàn)職稱年限都必須要先滿足才能申報高一級別職稱。

三、職稱評審申報專業(yè)怎么選？

職稱評審申報專業(yè)，取決于單位從事的行業(yè)和實際項目內(nèi)容方向是一致的。每年官方也會給出具體的申報專業(yè)，結(jié)合自己實際從事的，與哪個專業(yè)接近，那職稱評南申報專業(yè)就選哪個專業(yè)。

注意：專業(yè)選錯是會直接影響到最后職稱評審結(jié)果！

四、職稱評審對論文有什么明確要求？

1、數(shù)量要求

中級職稱：2篇論文，1篇發(fā)表，1篇不發(fā)表高級職稱：3篇論文，2篇發(fā)表，1篇不發(fā)表

2、文章查重論文必須滿足查重，建議查重率控制在?30%以內(nèi)。

五、高級職稱申報專業(yè)必須和中級職稱一致？

可以不一致，申報專業(yè)是根據(jù)你現(xiàn)在所從事的工作決定的。如果評中級之后換了行業(yè)，那么高級的評南方向就以實際工作來報。

2022年公示的重慶高級職稱什么時候聘任

您好，根據(jù)重慶市人力資源和社會保障局的消息，2022年公示的重慶高級職稱將于2022年4月底開始聘任。按照重慶市人力資源和社會保障局的要求，2022年公示的重慶高級職稱聘任程序?qū)⒎譃槿齻€階段：之一階段，2022年4月底，重慶市人力資源和社會保障局將公布重慶市2022年公示的重慶高級職稱聘任名單；第二階段，2022年5月，重慶市人力資源和社會保障局將組織重慶市2022年公示的重慶高級職稱聘任申報工作；第三階段，2022年6月，重慶市人力資源和社會保障局將組織重慶市2022年公示的重慶高級職稱聘任審核工作，并于2022年7月底前完成聘任工作。