重慶人才引進(jìn)政策2020

參與本次 *** 的高層次人才享受重慶市璧山區(qū)引進(jìn)高層次人才有關(guān)政策。博士研究生按照一事一議原則確定安家補(bǔ)助，免租金5年期人才公寓，納入C類人才管理；電子信息類、計(jì)算機(jī)類碩士研究生享受急需緊缺高層次人才政策，5萬(wàn)元安家補(bǔ)助和免租金5年期人才公寓，納入D類人才管理；其他專業(yè)類碩士研究生享受非急需緊缺高層次人才政策，2.5萬(wàn)元安家補(bǔ)助和免租金2年期人才公寓，納入D類人才管理。

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法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó) *** 信息公開(kāi)條例》第七條各級(jí)人民 *** 應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn) *** 信息公開(kāi)工作，逐步增加 *** 信息公開(kāi)的內(nèi)容。

第八條各級(jí)人民 *** 應(yīng)當(dāng)加強(qiáng) *** 信息資源的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng) *** 信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn) *** 信息公開(kāi)平臺(tái)與政務(wù)服務(wù)平臺(tái)融合，提高 *** 信息公開(kāi)在線辦理水平。

第九條公民、法人和其他組織有權(quán)對(duì)行政機(jī)關(guān)的 *** 信息公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出批評(píng)和建議。

重慶人才引進(jìn)政策是什么

法律分析：本市引進(jìn)的專家、學(xué)者、留學(xué)回國(guó)人員等高層次人才；在本市就業(yè)的?？苹蚓哂谐跫?jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上人員，以及已取得市人力社保部門頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)的護(hù)理人員等一般人才；受到省(部)級(jí)以上授予勛章、榮譽(yù)稱號(hào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員和本市各級(jí)人民 *** 授予榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民工等受表彰人才。1、本市引進(jìn)的專家、學(xué)者、留學(xué)回國(guó)人員等高層次人才、在本市就業(yè)的?？苹蚓哂谐跫?jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上人員，以及已取得市人力社保部門頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)的護(hù)理人員等一般人才；3、 受到省(部)級(jí)以上授予勛章、榮譽(yù)稱號(hào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員和本市各級(jí)人民 *** 授予榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民工等受表彰人才。

法律依據(jù)：《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》 第八條 引進(jìn)人才的重點(diǎn)對(duì)象：

之一類：

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。

第二類：

1．國(guó)家引進(jìn)海外高層次人才計(jì)劃（千人計(jì)劃）人選；

2．國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者前三名；

3．國(guó)家“863”、“973”重大科研項(xiàng)目主持人。

第三類：

1．國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；

2．國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者前三名；

3．“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；

4．國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；

5．國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家；

6．衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)中青年專家；

7．“長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃”特聘教授；

8．“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者。

第四類：

1．在海外取得博士學(xué)位，并在海外知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)企業(yè)等單位具備兩年以上工作經(jīng)歷的海外高層次人才；

2．國(guó)（境）外經(jīng)濟(jì)金融、科教文衛(wèi)知名專家。

重慶人才引進(jìn)落戶政策是什么？

我給您簡(jiǎn)單整理了一下，希望我的回答能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

一、辦理?xiàng)l件：

? 只要滿足以下三種情況之一，外來(lái)人才及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可申請(qǐng)登記常住戶口。

? 1.本市引進(jìn)的專家、學(xué)者、留學(xué)回國(guó)人員以及在我市就業(yè)的專科或初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上人員；

? 2.受到?。ú浚┘?jí)以上表彰的現(xiàn)金個(gè)人、勞動(dòng)模范；

? 3.受到本市各級(jí)人民 *** 表彰并獲得優(yōu)秀稱號(hào)的農(nóng)民工。

二、辦理材料：

? 1.戶口本（原件及復(fù)印件）、常住人口登記表（原件及復(fù)印件）、戶籍證明（原件）、戶口遷移證（原件）；

? 2.重慶市主城區(qū)工作單位勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；

? 3.身份證原件及復(fù)印件；

? 4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

? 5.職稱證明證書(shū)。

三、辦理流程：

? 提交材料→公安機(jī)關(guān)審批→發(fā)放《準(zhǔn)遷入證明》→回原戶籍地辦理《戶口遷移證》→到派出所辦理落戶

重慶人才引進(jìn)政策2021

2021年重慶人才引進(jìn)政策：正規(guī)院校本科畢業(yè)；在當(dāng)?shù)毓ぷ鞣€(wěn)定，繳納社保有一定期限；符合各地對(duì)人才的相關(guān)規(guī)定。人才引進(jìn)是指因工作需要，當(dāng)?shù)氐挠萌藛挝讳浻靡粋€(gè)外省、市在職勞動(dòng)者，且就業(yè)時(shí)間達(dá)到一定年限，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的更低要求的人才，來(lái)當(dāng)?shù)芈鋺艟蜆I(yè)。

中國(guó)科學(xué)院、工程院院士以及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、科學(xué)技術(shù)帶頭人。擁有屬于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的專利、發(fā)明或者專有專有技術(shù)的人才。享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡在50周歲以下、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡在40周歲以下的人才。

具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位或出國(guó)留學(xué)并在國(guó)外取得博士學(xué)位的年齡在45周歲以下的人才。具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格（不包括助理級(jí)執(zhí)業(yè)資格，下同）或在國(guó)外取得碩士學(xué)位的年齡在40周歲以下的人才。具有全日制本科并有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生或具有全日制大專并有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》

第十條 公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。

公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動(dòng)部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理遷出手續(xù)。

公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過(guò)常住地縣、市、市轄區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。