2020年四季度重慶大足事業(yè)單位 *** 86名教師公告 ？

2023年四季度重慶大足事業(yè)單位 *** 86名教師公告

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為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開 *** 人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開 *** 工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開 *** 事業(yè)單位工作人員。

一、 *** 原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、 *** 單位及人數(shù)

本次面向社會公開 *** 事業(yè)單位工作人員184名，具體 *** 單位及崗位詳見《大足區(qū)2023年第四季度公開 *** 事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下均稱為《崗位情況一覽表》)。

三、 *** 范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次 *** 范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;更高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的更低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;大足區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年12月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年12月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年12月7日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證(其中，2023年8月—2023年7月畢業(yè)的境外高校畢業(yè)生，暫未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的，可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的印證材料，并須在2023年7月31日前取得符合 *** 條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業(yè)資格審核。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲。崗位設(shè)置上，如管理9級以上，均含管理9級。以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。? ?本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

對要求具備教師資格或護士執(zhí)業(yè)資格的 *** 崗位，2019、2020、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合 *** 崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報考;聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

四、報名

本次公開 *** 采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。報考人員在2023年12月7日9：00至12月9日17：00期間，登錄重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址)點擊“人事考試網(wǎng)上報名”進入報名系統(tǒng)或登錄網(wǎng)址進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照 *** 崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)。網(wǎng)上資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。審核未通過的，退回報名信息，報考人員須在“當前 *** ”欄中重新報名，可在2023年12月10日17：00前修改信息，重新資格審查。用人單位(或主管部門)將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。(具體報名操作詳見附件3)

(二)網(wǎng)上繳費。報考人員須在2023年12月11日17:00前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準的標準每科50元/人收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。 *** 報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按 *** 提示進行。

(三)未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬 *** 崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減 *** 名額或取消 *** ;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考;因 *** 崗位取消而不能參加 *** 考試的報名者，由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。

(四)打印準考證。報名并繳納了考務(wù)費的，于2023年12月23日9:00起至12月25日17:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負。

五、考試

本次公開 *** 考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項目為專業(yè)技能面試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

應(yīng)疫情防控要求，報考人員進入筆試和面試考場之前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測，若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔(dān)。

(一)筆試

公共科目公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2023年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2023年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。具體筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》、《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》，各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

專業(yè)科目專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

筆試時間及地點筆試時間初定于2023年12月26日(星期六)，具體時間和考試地點詳見《準考證》。筆試時間每科90分鐘。

筆試成績等事項公布筆試成績、進入面試資格審查人員名單、面試資格審查時間、地點等相關(guān)信息，在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：)公招公選欄公布，請報考人員自行查詢。在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(二)筆試進入面試的規(guī)則：

A類考試類型崗位進入綜合面試的人員，按照與 *** 崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

B類考試類型崗位同時進入專業(yè)技能測試、綜合面試的人員，均按照與 *** 崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次同時確定。

C類考試類型崗位進入專業(yè)技能測試的人員，按照與 *** 崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人員，按照與 *** 崗位名額3:1比例，根據(jù)前兩項測試成績之和，從高到低依次確定。

若最后一名專業(yè)技能測試或綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格復(fù)審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的更大競爭比例(更低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減 *** 名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1; *** 名額無法遞減的，取消該崗位 *** ，其中屬急需 *** 的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應(yīng)“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他 *** 崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績更低分”。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進行。

進入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，由 *** 方現(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。應(yīng)聘資格復(fù)審所需材料詳見附件4。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。遞補次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績研究確定。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

(四)面試

進入面試環(huán)節(jié)人員名單、面試通知在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：)公招公選欄公示。

面試項目各項分值均為100分，各項面試時間分別為：結(jié)構(gòu)化面試時間10-12分鐘、專業(yè)技能面試時間不少于10分鐘，各崗位面試項目根據(jù)《崗位情況一覽表》(附件1)標示的考試類型不同，分別為：

A類考試類型崗位的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，具體時間及地點詳見面試通知。

B類考試類型崗位的面試，分為專業(yè)技能測試(試講、試講和技能實作)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，試講和技能實作內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識，具體時間及地點詳見面試通知。

C類考試類型崗位的面試，分為專業(yè)技能測試(試講和技能實作)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。試講和技能實作內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識，具體時間及地點詳見面試通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開 *** 工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績?nèi)魏我豢莆催_到70分者，不得確定為體檢人選。

(五)考試總成績計算

1.? A類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)科目筆試成績×30% +綜合面試成績×40%。

B類考試類型崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+ 專業(yè)科目筆試成績×20% +專業(yè)技能測試成績×30% + 綜合面試成績×20%

3.C類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)技能測試成績×30% +綜合面試成績×40%

考試總成績、進入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處當場公布，并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬 *** 崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位 *** 條件的學(xué)歷層次、專業(yè)科目筆試成績、公共科目成績、綜合面試成績、專業(yè)技能測試高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由 *** 方按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次 *** 后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外， *** 單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由 *** 單位主管部門會同 *** 單位按照《重慶市事業(yè)單位公開 *** 工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同主管部門研究后明確意見。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的任何一科面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，須在體檢前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于更低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

七、公示

考試、資格復(fù)審、體檢、考察、疫情防控等有關(guān)事宜，在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址)公招公選 欄公示。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局()等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位 *** 條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由 *** 單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員， *** 單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開 *** 的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或 *** 工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開 *** 人員一經(jīng)聘用，與 *** 事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限(3—5年)、違約責(zé)任等相關(guān)事宜;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀律要求

公開 *** 事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保 *** 工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開 *** 違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核 *** 工作人員辦法〉等6個公開 *** 配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開 *** 過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和 *** 公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制 *** 為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

*** 過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由大足區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請 *** 咨詢，區(qū)教委所屬事業(yè)單位023-64381723，區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位023-43722071，其他事業(yè)單位023-43780636。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢 *** ：023-43780636

3.考試考務(wù)咨詢 *** ：023-43780636

重慶市事業(yè)單位公開 *** 問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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事業(yè)單位人才引進副高職稱一般定多少級

七級。

按照我國專業(yè)技術(shù)職稱與專技崗的對應(yīng)關(guān)系，初級職稱對應(yīng)專技崗的十三級至十一級，中級職稱對應(yīng)專技崗的十級至八級，副高級職稱對應(yīng)專技崗的七級至五級。由此看出，副高級職稱對應(yīng)的專技崗共有三級。剛晉升為副高級職稱的人，專技崗只能定為更低的七級，要想晉升到六級、五級，難度是非常大的。

按照我國專業(yè)技術(shù)職稱與專技崗的對應(yīng)關(guān)系，初級職稱對應(yīng)專技崗的十三級至十一級，中級職稱對應(yīng)專技崗的十級至八級，副高級職稱對應(yīng)專技崗的七級至五級。由此看出，副高級職稱對應(yīng)的專技崗共有三級。剛晉升為副高級職稱的人，專技崗只能定為更低的七級，要想晉升到六級、五級，難度是非常大的。

2023年之一季度重慶市大足區(qū)事業(yè)單位公開 *** 工作人員公告？

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)重慶大足副高職稱人才引進，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開 *** 人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開 *** 工作重慶大足副高職稱人才引進的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開 *** 事業(yè)單位工作人員。

一、 *** 原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、 *** 人數(shù)及崗位

本次面向社會公開 *** 工作人員208名，詳見《大足區(qū)事業(yè)單位2023年之一季度公開 *** 工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、 *** 范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次 *** 范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;更高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的更低服務(wù)期限的人員;參加重慶大足副高職稱人才引進我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

(三)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年2月，按照“對年對月”計算。

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

具體根據(jù)社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認定。

(四)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年2月19日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年2月20日及以后出生，以此類推。

符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得 *** 條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得 *** 條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備 *** ( *** )班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專業(yè)資格審查參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)》(附件4)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)進行。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。

應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

(六)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。

比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準)畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單;若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有數(shù)學(xué)方向，則不需提供相應(yīng)證明。

(七)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年;如管理9級以上或以下，均含管理9級，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考中小學(xué)(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書的人員，最遲于2023年7月31日前取得教師資格證書。

如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2023年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

本次 *** 所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險;且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)”。

對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次 *** 的人員(不含服務(wù)期滿后申請延長服務(wù)年限，正在服務(wù)期的人員)，以及2021、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

特別提醒：本次 *** 各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址：qzfbm/qrl *** j/)公招公選欄及時公告。

請考生關(guān)注。

四、報名

本次公開 *** 采取網(wǎng)上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)查詢報考崗位。

報考人員應(yīng)仔細閱讀本《公告》中要求的“ *** 范圍和對象”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

特別提醒：本次報名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè))、但報考者認為所學(xué)專業(yè)符合報考職位要求的，須由報考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機關(guān)公證)，書面報 *** 機關(guān)(單位)審核認定，并經(jīng)大足區(qū)人力社保局備案同意后，方能在網(wǎng)上提交報名申請。

(二)承諾誠信報考。

本次 *** 實行誠信報考，報考人員應(yīng)如實準確填報各項報名信息。

本次網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。

如因不符合條件或不誠信報考被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。

(三)提交報考申請。

網(wǎng)上報名時間為2023年2月20 日9：00至2月24 日18：00。

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”—“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口(點擊進入)”欄目，點擊“重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2023年之一季度公開 *** 工作人員”進入報名系統(tǒng)。

報考人員應(yīng)仔細對照 *** 崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準確、規(guī)范填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)后提交報考申請。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，報名通過后，不得更改報考單位及崗位。

本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)在報名前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，如實準確填報各項報名信息， *** 方只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過(電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年2月25日12:00前進行照片修改，重新等待審核)，不對其他網(wǎng)上填報信息進行初審。

*** 方將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

報考人員提交的報名信息和材料應(yīng)真實、準確。

凡弄虛作假，惡意注冊干擾報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定處理。

2.網(wǎng)上繳費。

考生須在2023年2月25日18:00前進行網(wǎng)上繳費(按財政、物價部門批準的50元/科標準收取)，確認參考。

考生只能選擇一個崗位進行報名。

*** 報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認的，視為自動放棄。

確認的具體程序按 *** 提示進行。

(五)未達到開考比例人員的處理。

實際報名人數(shù)與擬 *** 崗位名額之比須達到3:1。

達不到開考比例的，更低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減 *** 名額， *** 名額無法遞減的，取消 *** 崗位。

其中，屬衛(wèi)生事業(yè)單位 *** 急需緊缺醫(yī)療崗位的，經(jīng)大足區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案，可進一步放寬開考比例。

因 *** 崗位取消而不能參加 *** 考試的報考人員，退還其筆試考務(wù)費。

(六)打印準考證

報名通過并繳納報名費的，于2023年3月 2日9:00起至3月 4日9：00前登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按準考證規(guī)定的時間、地點和其他相關(guān)要求參加考試。

因未打印準考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負。

各 *** 崗位的最終報名人數(shù)、繳費情況將在繳費結(jié)束3個工作日內(nèi)，在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進行公布。

五、考試考核

本次公開 *** 考試包括筆試和面試。

筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》;面試項目包括專業(yè)技能測試(教師崗位設(shè)考)、綜合面試。

其中，甲類崗位考試科目(項目)為“公共科目筆試+綜合面試”;乙類崗位考試科目(項目)為“公共科目筆試+專業(yè)技能測試(試講)+綜合面試”;丙類崗位考試科目(項目)為“公共科目筆試+專業(yè)技能測試(技能實作 +試講)+綜合面試”。

崗位具體考試科目(項目)詳見《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。

筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開 *** 分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件8)執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時間暫定于2023年3月4日(星期六)，具體時間及地點詳見準考證。

筆試時間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時關(guān)注重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄發(fā)布的相關(guān)公告。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)根據(jù)本公告附件1中 *** 崗位“考試類型”標注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

甲類、乙類崗位進入面試環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與 *** 崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定;

丙類崗位進入專業(yè)技能測試的人選，按照技能測試人數(shù)與 *** 崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。

進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與 *** 崗位名額3：1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績按考試總成績計算規(guī)則折算后的成績之和，從高到低依次確定。

(3)若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選的成績相同，則并列進入。

若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，更低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減 *** 名額; *** 名額無法遞減的，取消該崗位 *** 。

其中，屬事業(yè)單位 *** 急需緊缺崗位的，經(jīng)大足區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意，可進一步放寬開考比例。

4.筆試成績等事項公布

筆試成績查詢時間及方式、進入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息，將在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進行公布，請報考人員及時關(guān)注。

(二)面試資格審查。

1.面試資格審查時間及地點

進入面試資格審查人員名單、面試資格審查時間及地點詳見重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進行公布，請報考人員自行查詢。

面試資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。

不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

2.面試資格審查所需材料

詳見《面試資格審查所需材料清單》(附件6)。

資格審查合格者，進入面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格。

應(yīng)聘人員若屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7)。

不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于更低服務(wù)期限的，取消面試資格。

3.面試資格審查遞補

面試資格缺額于資格審查結(jié)束后1日16:00時前，在報考同一單位同一崗位的報考人員中按公共科目筆試成績從高到低依次遞補不超過2人次(考生應(yīng)保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內(nèi)關(guān)機或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補資格)。

若進入面試資格審查遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。

面試資格審查后進入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄進行公示，請報考人員自行查詢。

(三)面試。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的，更低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減 *** 名額， *** 名額無法遞減的，取消該崗位 *** 。

其中， *** 崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)大足區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低比例開考。

1.面試時間及地點

面試具體時間及地點詳見面試通知。

時間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時關(guān)注重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄發(fā)布的相關(guān)公告。

未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生，取消面試資格。

2.面試組織實施

面試由大足區(qū)人事綜合管理部門組織實施，按照《重慶市事業(yè)單位公開 *** 工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定執(zhí)行。

面試各項目分值均為100分，面試時間分別為：試講時間10分鐘、結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘、專業(yè)實作測試時間根據(jù)考試科目決定。

根據(jù)《崗位一覽表》(附件1)標示的崗位類型不同，面試項目分別為：

(1)甲類崗位(附件1崗位序號1-46)的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試。

(2)乙類崗位(附件1崗位序號47-73)的面試，分為專業(yè)技能測試(講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，講課內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識。

(3)丙類崗位(附件1崗位序號74-83)的面試，分為專業(yè)技能測試(技能實作、講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。

實操和講課內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識。

面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減 *** 名額， *** 名額無法遞減的，取消 *** 崗位。

其中屬急需緊缺崗位的，可由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進一步放寬開考比例。

放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算規(guī)則。

1.甲類崗位(附件1崗位序號1-46)

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%。

2.乙類崗位(附件1崗位序號47-73)

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測試×30%+綜合面試×20%。

3.丙類崗位(附件1崗位序號74-83)

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測試×30%+綜合面試×20%。

注：技能實作、試講成績各占專業(yè)技能測試成績一半分值。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試結(jié)束后，總成績、進入體檢人員名單在面試處張貼公布，并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬 *** 崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。

當考試總成績相同時，應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、講課成績、實操成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由 *** 方按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次 *** 后續(xù)環(huán)節(jié)。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外， *** 單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)大足區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由 *** 單位主管部門會同 *** 單位按照《重慶市事業(yè)單位公開 *** 工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。

考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必查”原則、按照“誰審查、誰負責(zé)”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。

其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。

考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位 *** 崗位報考資格的審查貫穿于公開 *** 全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù) *** 環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動放棄資格的，其缺額由大足區(qū)人力社保局會同 *** 單位主管部門研究是否遞補。

需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員總成績從高到低做一次性遞補，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分，當總成績相同時，按照體檢人選確定規(guī)則進行。

七、選擇聘用單位

需要選擇聘用單位的崗位，根據(jù)考試考核總成績，從高分到低分，依次選擇聘用單位。

若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，按照體檢人選確定規(guī)則進行。

選崗時間地點另行通知。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局()、重慶市大足區(qū)人民 *** 網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位 *** 條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由 *** 單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報大足區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員， *** 單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開 *** 的人員按規(guī)定實行試用期。

試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或 *** 工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開 *** 人員一經(jīng)聘用，須在 *** 單位及主管部門更低服務(wù)滿3年，未滿服務(wù)期的，不得報考或交流調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀律要求

公開 *** 事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位 *** 人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。

各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開 *** 違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核 *** 工作人員辦法〉等6個公開 *** 配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開 *** 過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。

報考人員提供偽造的身份證件和 *** 公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制 *** 為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本公告由大足區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

2.報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件1中的聯(lián)系 *** 咨詢相關(guān) *** 單位及大足區(qū)人力社保局(023-43780636，023-43767023) 。

3.考試考務(wù)

4.網(wǎng)上報名技術(shù)

5.參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求，均需佩戴口罩。

在提交報名審核通過后務(wù)必保持通訊暢通，如因 *** 通訊不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。

6.重慶市事業(yè)單位公開 *** 問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

1.大足區(qū)事業(yè)單位2023年之一季度公開 *** 工作人員崗位一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)

5.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

6.面試資格審查所需材料清單

7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

8.事業(yè)單位公開 *** 分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

附件下載：

1.附件1：重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2023年之一季度公開 *** 工作人員崗位情況一覽表.xls

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2023年）.docx

5.附件5：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：應(yīng)聘資格審查所需材料.doc

7.附件7：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

8.附件8：事業(yè)單位公開 *** 分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

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