事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗怎么評職稱？

事業(yè)單位如何評職稱？現(xiàn)在社會競爭那么大重慶事業(yè)編專技崗職稱聘任，越來越多人開始評職稱、考證，希望能給自己的收入增加一點保障，而事業(yè)單位更是一種普遍現(xiàn)象，畢竟大多數(shù)事業(yè)單位不忙，有時間，就是基礎(chǔ)工資低，好在職稱有時候能拉開2000~3000的收入差距。那么，事業(yè)單位評職稱是怎么一回事?今天小編就給大家解讀一下。首先大家要明白，事業(yè)單位分為管理類事業(yè)單位和專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位，只有專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位才有職稱評定一說。一在事業(yè)單位如何評職稱？所以還沒有進(jìn)入事業(yè)單位的，或者剛剛進(jìn)入的，先比急著評職稱，先弄清楚自己個人的發(fā)展方向，如果進(jìn)重慶事業(yè)編專技崗職稱聘任了管理類事業(yè)單位，不管是什么專業(yè)，不管學(xué)歷高低，也不管原來是否有職稱，只要你進(jìn)重慶事業(yè)編專技崗職稱聘任了，就沒有職稱評定這回事了。看到這里，很多專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位暗自慶幸了，好在自己不是管理類啊，還有機會重慶事業(yè)編專技崗職稱聘任！其實并不是這樣的，您也要看自己的專業(yè)方向。專業(yè)方向符合才可以按照職稱評審文件進(jìn)行職稱評審。另外，不同學(xué)歷評職稱也不一樣重慶事業(yè)編專技崗職稱聘任！首先是需要符合的年限不同，研究生畢業(yè)，沒有實習(xí)期，直接就可以評定助理職稱，兩年就可能評定中級職稱。這里重點提升：每個人有且只能初定一次，假如您當(dāng)初不懂或者急著要職稱，又沒有滿兩年，初定了初級，那中級就不能初定了，只能正常按照流程評審。其次，不同學(xué)歷在評審過程中加的分?jǐn)?shù)不同，比如說高級職稱，研究生學(xué)歷可能加4分，本科三分，?？?分，所以您的學(xué)歷如果沒有別人高，確實可以評審，但是需要注意的是您的分?jǐn)?shù)這方面肯定比別人低了，建議就要想辦法額外加分來彌補。專技崗更低級的是13級，也就是初級崗中更底層級。對于剛進(jìn)入事業(yè)單位的新人來說，如果你聘用的崗位是專技崗，本科學(xué)歷任職一年轉(zhuǎn)正后可定為初級，也稱助理級，如果是大專學(xué)歷則工作滿3年后才能定位初級職稱。初級評中級中間則需要7年的工作經(jīng)歷。對于你來說現(xiàn)在重點是考慮評定初級職稱的問題?，F(xiàn)在事業(yè)單位實行評聘分離，也就是你評上了更高一級的職稱，但還需要單位聘用上。高、中、低級三個崗位級別一般比例控制在1:3:6，級別越高指標(biāo)越少，所以一般達(dá)到中級職稱后就是熬資歷了，等高一級崗位有空缺了，再去競聘。如果你今后有機會早點聘更高的職稱，就好好把握，有時候晚一步就面臨更大的競爭。至于職稱，如果是評審的話每年各個地市都會統(tǒng)一組織進(jìn)行，各個地方政策不太一樣，可以去人社局查看一下上一次的文件要求。

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二

機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱：

【有哪些】經(jīng)濟系列，工程系列，會計系列，政工系列，檔案系列，與本單位業(yè)務(wù)或者專業(yè)范圍有關(guān)的系列（如教師/審計/稅務(wù)/金融/衛(wèi)生/外語等系列）等等。

【怎么評】向單位申請，單位同意聘任并報人事局批示。人事局批示后向單位下發(fā)公文，單位去人事局工資中心調(diào)整檔案工資，單位正式聘任并內(nèi)部發(fā)文公告?？傊绻鞘聵I(yè)單位的，對于現(xiàn)在的狀態(tài)有心改變，想要增加自己的收入，您還在猶豫的時候，您的競爭對手老王已經(jīng)在初級剛初定的時候就把中級需要的文件、論文、專利都準(zhǔn)備好了。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗怎么評職稱?

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗評職稱 *** 如下：

分別是：初級、中級和高級。

1、初級職稱評定 ***

一本科生，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上；二大專生，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上；三中專生，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上；四高中生，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上；五初中生及以下，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上。

2、中級職稱評定 ***

一本科生，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；二大專生，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；三中專生，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；四初中生及以下，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級職稱評定 ***

一本科生，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上；二大專生，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上；三中專生，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

事業(yè)單位專技崗怎么評職稱

如果要考取專業(yè)技術(shù)職稱，前提是必須要從事本專業(yè)或相關(guān)的工作。

如果所從事的崗位是管理崗位或者從事的工作與造價專業(yè)無關(guān)，那么不能報考專業(yè)技術(shù)職稱。具體的可以去咨詢個人單位人事科或人力資源和社會保障局專技科。

專技崗更低級的是13級，也就是初級崗中更底層級。對于剛進(jìn)入事業(yè)單位的新人來說，如果你聘用的崗位是專技崗，上海地區(qū)本科學(xué)歷任職一年轉(zhuǎn)正后可聘任助理級工程師，如果是大專學(xué)歷則工作滿3年后才能聘任助理級職稱。滿7年的工作經(jīng)歷的可以直接評審中級。

注意事項：

考試前2—3天應(yīng)該將生物鐘調(diào)整到更佳狀態(tài)。每晚11點以前一定要上床。因為11點，是人體開始進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)修復(fù)的時候。一般6點起床較為合 適。過早過晚都不適宜，使用戶更好的狀態(tài)和太陽同步。習(xí)慣睡午覺的同學(xué)應(yīng)該提前幾天調(diào)整睡眠時間以保證睡眠充足。即使失眠，也不要過于緊張。

考試當(dāng)天去考場之前，需要注意的是早上一定要按時起床，檢查面試需要的相關(guān)物品和材料，特別是證件。

事業(yè)單位，研究生畢業(yè)，可以直接聘到專技九級嗎，注意什么？

對于這個問題，小雷只能說題主想多了。

在我國的體制內(nèi)，對于學(xué)歷還是比較看重的 ，比如考上公務(wù)員的話，碩士研究生可以套副主任科員的待遇，博士研究生可以享受主任科員的待遇。但是在事業(yè)單位中，碩士研究生并不能直接聘到專技九級。

我國的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗分為13個級別， 其中8、9、10三個級別屬于中級崗位 ，需要有中級職稱才能夠聘用。

按照目前大多數(shù)地方的規(guī)定，想要認(rèn)定為中級職稱，如果是 博士研究生 ，初次認(rèn)定的時候只要考察合格就可以；而 碩士研究生 則必須在初級崗位上工作2年左右，然后參加專業(yè)技術(shù)資格評審或考試，通過后才能認(rèn)定為中級職稱。

所以，如果只是 碩士研究生剛畢業(yè)，根本沒有資格認(rèn)定為中級職稱 ，更不要說聘用到中級崗位上了。而即便是 博士研究生畢業(yè) ，雖然可以認(rèn)定為中級職稱，但是 職稱獲得后還需要單位聘用 。

目前，大多數(shù)事業(yè)單位都是僧多粥少的情況，符合高級或者中級職稱條件的人員不少， 但是能夠聘用的崗位基本沒有 ，高級和中級崗位都已經(jīng)處于使用狀態(tài)，那么即便是博士進(jìn)入這類單位，也是沒有辦法聘用到中級崗位的。當(dāng)然，一些地方針對引進(jìn)的研究生出臺了特殊政策，在職稱評聘的時候給予照顧，只要個人符合條件就可以，不受單位職數(shù)的限制，那么這種情況下博士是可以直接聘用到中級崗位上的。

但是， 我國的職稱崗位聘用正常都是一級一級往上聘的 ，也就是聘用到中級崗位上，也必須先聘到專技10級，過兩年再提升到專技9級，而沒有一聘用就直接上專技9級的做法。

所以說，研究生畢業(yè)是沒有辦法直接聘到專技九級的！

首先可以明確地告訴題主，新進(jìn)事業(yè)單位的碩士研究生是絕對不可能直接聘為專業(yè)技術(shù)九級的。那一般可以聘到專技崗幾級呢？

其一，事業(yè)單位如何設(shè)置崗位和等級？

國家實行事業(yè)單位分類管理改革后，事業(yè)單位分設(shè)管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗。其中，專業(yè)技術(shù)崗設(shè)置13個等級，十一至十三級為初級崗，十至八級為中級崗，七至一級為高級崗。

一般人理解，事業(yè)單位專技崗初級對應(yīng)綜合管理類公務(wù)員的一、二級科員，專業(yè)崗中級對應(yīng)公務(wù)員的副科、正科級別，專技崗高級對應(yīng)公務(wù)員的副處、正處級別。

但事實上兩者并無這種一一對應(yīng)關(guān)系，也很難嚴(yán)格對應(yīng)。這也就是為何新錄用公務(wù)員中，碩士研究生試用期滿后可任職定級為四級主任科員（原叫副主任科員），而事業(yè)單位新 *** 的碩士研究生卻不能聘為專技崗九級的區(qū)別所在。

其二，事業(yè)單位新 *** 人員如何任職定級？

首先， 要有半年左右的試用期，由于事業(yè)單位新 *** 人員的試用期限尚無明文規(guī)定，因此也有一些事業(yè)單位延續(xù)過去的做法，實行一年試用期的。

其次， 事業(yè)單位專技崗實行評聘結(jié)合，專技人員想聘到中級崗位，既要有相應(yīng)的中級職稱，還得單位有專技中級崗位空缺，兩者缺一不可，否則難以聘任上。

最后， 對于試用期滿考核合格的新 *** 碩士研究生，根據(jù)其職稱情況和工作年限來任職定級。如已有初級職稱且參加工作滿三年以上的，一般聘任為專技崗十一級，直接聘任專技崗十級的也有，但極少極少，一般人莫作此妄想。

如是應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生，一般聘為專技崗十二級，個別能量極大或運氣極好的或可直接聘任專技崗十一級，甚至專技崗十級也是有的。事業(yè)單位對新 *** 人員的任職定級確實不如新招錄公務(wù)員的任職定級那么統(tǒng)一和規(guī)范。

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我是研究生畢業(yè)，畢業(yè)一年后考的中級會計師，但是單位不認(rèn)可，工作滿三年才聘為中級會計師。

我們單位的規(guī)定，研究生畢業(yè)只要工作滿三年自動聘為中級職稱。但如果本科畢業(yè)，即使考下中級證書也要排隊，因為單位中級名額有限。單位好多本科畢業(yè)的同事，考下中級職稱多年，但奈于沒有中級指標(biāo)，單位一直沒有聘。我們單位屬于市屬單位，技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，控制目標(biāo)是1.5：4：4.5，縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位總體控制目標(biāo)是0.5：3：6.5。

專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。中級崗位分為3個等級，由高到低分為專技八至十級。本人15年工作畢業(yè)，18年7月聘的中級，目前專技10級，按照單位規(guī)定，滿兩年且考核合格，可進(jìn)到9級。

所以，題主研究生畢業(yè)，在我們單位最快需要五年才能專技9級。各個單位情況不一樣，但一年不太可能，因為一年還沒轉(zhuǎn)正，還在實習(xí)期呢。

按照現(xiàn)行的政策，研究生畢業(yè)是不能直接聘到專技九級的。下面針對于事業(yè)單位晉級的有關(guān)問題具體說一下。

1.學(xué)歷對晉級有什么幫助？

在事業(yè)單位，學(xué)歷對晉級有一定的幫助，但是也有具體、明確的規(guī)定，不是說學(xué)歷高就能直接晉中級或高級的。

在事業(yè)單位，一般博士研究生畢業(yè)的，過了試用期以后能直接定中級，研究生學(xué)歷工作兩年后，可以評為十一級，而十一級還是屬于初級。

在事業(yè)單位，學(xué)歷在定工資的時候比較有實質(zhì)性的幫助，研究生比本科的工資高一些，本科的比專科的工資高一些，所以，工資高在工資方面還是有一定好處的。

2.怎么才能更快的晉級？

進(jìn)入事業(yè)單位，想要更快的晉級，就應(yīng)該盡早為晉級做好準(zhǔn)備。你首先要了解你們單位晉級的規(guī)則，是需要專業(yè)技術(shù)證書，還是需要評審，你要根據(jù)不同的慣例進(jìn)行準(zhǔn)備。

如果需要專業(yè)技術(shù)證書，那么當(dāng)有一些考證機會的時候，你就應(yīng)該積極的準(zhǔn)備，并且盡快通過考試拿到專業(yè)技術(shù)證書，等有空崗位的時候，你就能夠順利地被評聘上，進(jìn)而兌現(xiàn)工資。

如果你們單位是通過評審進(jìn)行晉級的話，那么你就要盡早的去參加一些活動，積累一些榮譽證書，這些榮譽證書在你晉級的時候都會有很大的幫助和作用。比如，教師就是通過榮譽證書積分來決定誰先晉級的，所以如果你的榮譽證書足夠多，積分足夠高的話，有可能就能優(yōu)先晉級。

3.事業(yè)單位工作人員應(yīng)該怎么發(fā)展？

事業(yè)單位工作人員如果想有仕途上的發(fā)展，除了處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系以外，還可以通過考公務(wù)員實現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)變，身份一轉(zhuǎn)變能夠發(fā)展的更快一些，因為在機關(guān)事業(yè)單位身份對于提拔還是有很重要的影響的。同等條件下來說，公務(wù)員比事業(yè)編提拔的更快一些，這也是現(xiàn)實。

如果你不想走仕途，只是想安穩(wěn)的領(lǐng)工資，那么你就可以走專業(yè)技術(shù)晉升這一條路，通過一級一級的晉升也可以實現(xiàn)工資待遇的提升，如果你能夠達(dá)到高級職稱的話，工資也與當(dāng)?shù)氐母笨h級、正縣級領(lǐng)導(dǎo)的工資水平差不多。

總之，事業(yè)單位只是一個平臺，至于怎么發(fā)展，還是要根據(jù)你自己的興趣愛好以及其他的條件綜合進(jìn)行決定。

歡迎從評論區(qū)發(fā)表你的觀點。

事業(yè)單位的研究生肯定是不能直接聘到專技九級的，但是符合一定條件能夠認(rèn)定中級職稱，能否聘任十級要看單位具體空崗情況（具體規(guī)定各地區(qū)不同，要視具體情況而定）。

一、先說一下專業(yè)技術(shù)崗位的等級設(shè)置

專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級、中級、初級。高級分為7個等級，由高到低為一至七級，其中正高級為一至四級，副高級為五至七級；中級由高到低為八至十級；初級由高到低分為十一至十三級，其中十一、十二級是助級，十三級是員級。

二、再說一下職稱的晉升

專業(yè)技術(shù)職稱走的是評聘兩條線，即先評后聘 ，先要參加職稱評審取得相應(yīng)等級的職稱證書，再到單位聘任，聘任上之后才能漲工資。而 評職稱都是地區(qū)統(tǒng)一進(jìn)行，聘用則是單位聘用，得看單位有沒有聘用名額，如果沒有名額就不能聘用，有證也得排著。 目前各地區(qū)都在進(jìn)行職稱改革，大方向都是“評聘結(jié)合”，也就是先有空崗才能進(jìn)行申報評審，這樣拿到證書就能聘用。

三、最后說一下研究生的職稱評聘

按照小眾所在地區(qū)的政策是：全日制高等院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格，可按照職稱管理權(quán)限，直接申請認(rèn)定相應(yīng)的職稱，不需要進(jìn)行評審（國家規(guī)定需考試的專業(yè)除外）。其中，大學(xué)專科畢業(yè)、工作滿3年的可認(rèn)定助理級；大學(xué)本科畢業(yè)、工作滿1年的可認(rèn)定助理級； 碩士研究生畢業(yè)、工作滿2年的可認(rèn)定中級 ；博士研究生畢業(yè)，可直接認(rèn)定中級。大學(xué)?？?、本科、碩士研究生畢業(yè)后在縣（市、區(qū)）及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的，可在此基礎(chǔ)上提前1年認(rèn)定相應(yīng)職稱。

按照政策也就是碩士研究生最少工作滿一年可以直接認(rèn)定中級職稱，不需要進(jìn)行評審，而拿到中級職稱，且單位有空崗的話，也只能聘任到專技十級崗位，等九級有空崗后再聘用九級，不能跨過十級直接聘用九級。

非常肯定以及確定地告訴你，研究生畢業(yè)不能直接聘到專技九級

事業(yè)單位分管理、專技、工勤三種崗位。專技崗由區(qū)分初級、中級、副高、正高四類職稱，分別對應(yīng)11-13級，8-10級，5-7級和1-4級。中級職稱為8、9、10三個等級，專技九級也就是中級第二檔，工資待遇相當(dāng)于正科水平。

事業(yè)單位專技崗實行的是評聘制。想要聘任到崗，首先必須取得相應(yīng)的職稱，有職稱后在單位有崗位空缺的前提下才能聘任到崗。即便能夠聘任到崗，根據(jù)事業(yè)單位崗位管理辦法，中級職稱也只能從更低的10級開始，之后按年限和崗位情況逐級晉升，而不能一步到位中9。這是專技崗位晉升的基本規(guī)則。

按照這個規(guī)則，研究生畢業(yè)雖然有碩士學(xué)位，比普通本科的學(xué)士學(xué)歷要高，但由于不具備中級職稱，并無法聘任到中級崗位?，F(xiàn)在的碩士研究生畢業(yè)到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，只能從初級職稱崗位干起，試用期結(jié)束后通過專業(yè)資格考試一般聘為十二級，取得中級職稱兩年后才可以聘任到中10，之后在中9崗位有空缺的情況下才能聘任到中9崗位。

之所以現(xiàn)在有人會問碩士研究生畢業(yè)能否聘任到中級職稱崗位，主要是以前事業(yè)單位為了吸引人才，出臺過類似政策，明確碩士研究生可以聘任到中級崗位，這和現(xiàn)在公務(wù)員碩士可以定級四級主任科員享受副科待遇是一樣的道理。但現(xiàn)在隨著碩士研究生的增多，各單位人才的飽和，各地已經(jīng)逐步廢除過去的政策，不再允許碩士研究生直接聘任到中級職稱崗位。除非是博士，才具備這樣的資格。

把你的碩士簡歷發(fā)到條里，讓大家看看你行不行！這是對你最客氣和公平的了。注明學(xué)校類型，導(dǎo)師科研團(tuán)隊成員姓名，科研項目級別，發(fā)表論文位于幾區(qū)，碩士學(xué)位論文授獎級別，在校學(xué)業(yè)和政治表現(xiàn)等等？

我雖不是博士碩士生，如果入職還是十二級起步，那就是耍流氓了！且不說教的好不好，多讀幾年書，起碼的尊重都應(yīng)該有吧！

本科+碩士可以聘到專技二級，還能不干活提前退休，還能拿工資，還能在崗創(chuàng)業(yè)成為人生贏家，天還沒亮還能再睡會兒

別說研究生，就是—名成績中等以上的高中生，用兩個月的時間學(xué)習(xí)有關(guān)書籍，就能考上中級職稱。

重慶市職改辦2022年職稱評定

重慶市職稱改革辦公室印發(fā)《重慶市2022年職稱申報評審工作方案》(以下簡稱“方案”)。方案提出于11月啟動2022年職稱評審工作，重慶各類所有制企事業(yè)單位、經(jīng)濟組織和社會組織在職從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報條件的人員，以及自由職業(yè)者、轉(zhuǎn)業(yè)擇業(yè) *** 干部都可以申報參加職稱評審。

對于專業(yè)技術(shù)人員來說，申報職稱時除了工作業(yè)績、學(xué)術(shù)論文，繼續(xù)教育學(xué)時也不可忽略。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，繼續(xù)教育學(xué)時與專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任和職稱評定等息息相關(guān)，所以專技人員在申報職稱時一定要完成本年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

來源：重慶市人力資源開發(fā)服務(wù)中心

■新聞鏈接

問：專技人員需要學(xué)習(xí)什么？完成多少學(xué)時？

繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計應(yīng)不少于90學(xué)時，其中公需科目不少于30學(xué)時，專業(yè)科目不少于60學(xué)時。

問：專技人員可以在哪里參加繼續(xù)教育培訓(xùn)？

公需科目學(xué)習(xí)采取線上培訓(xùn)的方式，專業(yè)科目學(xué)習(xí)也可以通過遠(yuǎn)程教育完成。專技人員可以通過重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目 *** 培訓(xùn)入圍備案學(xué)習(xí)平臺重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)()進(jìn)行公需科目和專業(yè)科目的學(xué)習(xí)。在重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)平臺提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容中修完學(xué)時即可認(rèn)定為完成當(dāng)年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

問：專技人員參加繼續(xù)教育的流程？

(一)注冊/登錄

進(jìn)入重慶人社培訓(xùn)網(wǎng))，進(jìn)行注冊或登錄。

(二)選課學(xué)習(xí)

1.在在線學(xué)習(xí)中心一欄選擇公需科目/專業(yè)科目進(jìn)入。

2.選擇對應(yīng)年度公需科目/專業(yè)科目培訓(xùn)，購買并進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3.學(xué)習(xí)完成可在線查看、下載和打印培訓(xùn)證書。

問：學(xué)習(xí)過程遇到問題怎么辦？

遇到問題請聯(lián)系重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)：

(一)帳號注冊、登錄、證書打印問題咨詢：400-023-9229，按1選擇登陸注冊問題。

(二)政策咨詢：400-023-9229，按2選擇政策咨詢。

(三)學(xué)習(xí)進(jìn)度等學(xué)習(xí)過程技術(shù)問題咨詢：400-618-7500，按2選擇售后服務(wù)。