機(jī)關(guān)事業(yè)單位中級(jí)職稱的相當(dāng)行政什么級(jí)別

機(jī)關(guān)是不認(rèn)職稱的。

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事業(yè)單位的副高級(jí)和公務(wù)員級(jí)別不能做比較,因?yàn)榍罢呤菍I(yè)技術(shù)職務(wù),而后者具有行政級(jí)別,而且兩者是否具有領(lǐng)導(dǎo)職位等,都是考慮的因素,所以兩者不能做對(duì)比。尤其事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于 *** 機(jī)構(gòu),與公務(wù)員是不同的。

因?yàn)樵谑聵I(yè)單位中,專業(yè)技術(shù)崗位包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位、初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí),由高到低分為專技一至七級(jí),其中正高級(jí)崗位為一至四級(jí),副高級(jí)崗位為五至七級(jí)。而公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)國(guó)家級(jí)為一至四級(jí),而省部級(jí)為六至八級(jí)。

但是在省部級(jí)正職的領(lǐng)導(dǎo),屬于國(guó)家正部級(jí)企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)(如鐵路總公司總經(jīng)理、中 *** 司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)),那么事業(yè)單位中的副高級(jí),例如新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)各團(tuán)副職干部(如新疆兵團(tuán)農(nóng)八師150團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)、副政委、工會(huì)主席、總農(nóng)藝師、總會(huì)計(jì)師),屬于縣處級(jí)副職。

所以如果非要兩者掛鉤對(duì)比,副高級(jí)事業(yè)單位的級(jí)別,屬于公務(wù)員中的縣處級(jí)副職。

擴(kuò)展資料:

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定:國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)序列。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為:一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。

參考資料:百度百科-高級(jí)職稱

參考資料:百度百科-行政級(jí)別

參考資料:百度百科-專業(yè)技術(shù)崗位

中級(jí)職稱相當(dāng)于副科級(jí),還是正科級(jí)

中級(jí)職稱一般相當(dāng)于公務(wù)員中的副科級(jí)。

事業(yè)編專技崗中有三種職稱:初級(jí)職稱、中級(jí)職稱和高級(jí)職稱。事業(yè)編中的中級(jí)職稱共分為三檔重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱,分為中級(jí)十級(jí)、中級(jí)九級(jí)和中級(jí)八級(jí)。中級(jí)十級(jí)更低重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱,中級(jí)八級(jí)更高。如果是剛評(píng)上中級(jí),一般是中級(jí)十級(jí),待遇和副科差不多重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱;如果是中級(jí)九級(jí),待遇略高于副科,略低于正科;如果是中級(jí)八級(jí),待遇和正科差不多。大學(xué)??坪髲氖聦<脊ぷ鳚M六年以上;大學(xué)本科畢業(yè)后從事專技工作滿五年以上;碩士研究生畢業(yè)后從事專技工作滿三年以上;博士研究生畢業(yè)后,考核如果合格可以直接評(píng)中級(jí)職稱。

事業(yè)編中級(jí)職稱相當(dāng)于公務(wù)員的什么級(jí)別的工資

回答重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱

事業(yè)編中級(jí)職稱的工資原則上相當(dāng)于公務(wù)員的正科級(jí)別的工資。

若不考慮公務(wù)員的補(bǔ)助重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱,中級(jí)職稱的工資一般要略高于公務(wù)員正科級(jí)別的工資。

相關(guān)政策編輯

(一)中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。

(二)對(duì)在縣以下基層單位工作的農(nóng)林科技人員,繼續(xù)按《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)勞動(dòng)人事部、農(nóng)牧漁業(yè)部、林業(yè)部、財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)林之一線科技隊(duì)伍的報(bào)告的通知》(國(guó)發(fā)[1983]74號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

(三)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本人現(xiàn)聘崗位(職務(wù))套改崗位工資和薪級(jí)工資。如現(xiàn)聘崗位低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)部隊(duì)原職務(wù)的,根據(jù)其現(xiàn)執(zhí)行工資待遇對(duì)應(yīng)的崗位套改工資。

(四)到事業(yè)單位工作的退役運(yùn)動(dòng)員按本人現(xiàn)聘崗位(職務(wù))套改崗位工資,薪級(jí)工資按所聘崗位并參考本人原體育津貼水平和同等條件人員的工資水平確定。

(五)這次套改增資,事業(yè)單位原工資構(gòu)成中津貼比例統(tǒng)一按30%計(jì)算。單位工資構(gòu)成中津貼比例高出30%的部分,套改后納入績(jī)效工資總量重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱;特殊崗位工資構(gòu)成比例提高部分,暫時(shí)予以保留,今后逐步納入特殊崗位津貼補(bǔ)貼。

(六)事業(yè)單位未聘及緩簽聘用合同人員參加收入分配制度改革,具體辦法由各地區(qū)、各部門確定。

(七)被授予省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào),且1993年工資制度改革以來(lái)按國(guó)家規(guī)定高定重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱了工資檔次的人員,仍保持榮譽(yù)的,薪級(jí)工資可適當(dāng)高定。

參考資料:百度百科-事業(yè)單位工資改革制度

擴(kuò)展資料

公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表

公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表是2006年7月開(kāi)始實(shí)施的最新公務(wù)員、事業(yè)單位人員套改工資表、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表等資料軟件大 *** 。

事業(yè)單位工資制度改革:將建立由四部分組成的崗位績(jī)效工資制。

崗位績(jī)效工資包括崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分,其中崗位工資、薪級(jí)工資為基本工資,實(shí)行“一崗一薪、崗變薪變”,“一級(jí)一薪、定期升級(jí)”。附件可以查出重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱你的基本工資。

參考資料:百度百科-公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表

[重慶市]重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱,重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱評(píng)審

中級(jí)職稱相當(dāng)于什么級(jí)別

在事業(yè)編中重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱,中級(jí)技術(shù)職稱相當(dāng)于科級(jí)的級(jí)別。

通常來(lái)說(shuō)重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱,職稱有三個(gè)等級(jí)重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱,分別是初級(jí)技術(shù)職稱、中級(jí)技術(shù)職稱、高級(jí)技術(shù)職稱。

中級(jí)技術(shù)職稱相當(dāng)于科級(jí)重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱,但也有晉升范圍重慶石柱事業(yè)編中級(jí)職稱,一般在科級(jí)到處級(jí)不等,工資津貼也隨著這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)走。

在事業(yè)編中,中級(jí)職稱相當(dāng)于科級(jí),它的含金量是不容小覷的。如果不算各種補(bǔ)貼,只單論工資來(lái)講,中級(jí)職稱人員的工資一般要比公務(wù)員正科級(jí)更高一些,也存在一些門檻。

但如果是碩士研究生或雙學(xué)位獲得者,必須要有從事兩到三年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然這個(gè)年限還要根據(jù)具體從事的職業(yè)來(lái)定,不同職業(yè)有不同年限的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。