重慶國家職業(yè)資格證書怎么轉(zhuǎn)評職稱

去人力資源和社會保障局申請轉(zhuǎn)評職稱。

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根據(jù)國家、原勞動和社會保障部、原人事部等精神央企職稱轉(zhuǎn)人事局重慶，國家職業(yè)資格和職稱央企職稱轉(zhuǎn)人事局重慶的對應(yīng)關(guān)系為央企職稱轉(zhuǎn)人事局重慶：

1、一級（高級 *** ）相當于高級經(jīng)濟師、高級工程師、副教授；

2、二級（ *** ）相當于經(jīng)濟師、工程師、講師；

3、三級（高級）相當于助理工程師、助教；

4、四級（中級）相當于技術(shù)員；

5、五級（初級）相當于助理技術(shù)員。

2014年湖南央企的高工可以換發(fā)人社廳高工嗎

不能。央企職稱證書是無法轉(zhuǎn)成人社局的證書的。人社局的職稱證書是每年的9月份由人社局統(tǒng)一組織評定的，一般是公司統(tǒng)一收取評定材料審核完畢后送到人社局換發(fā)。

國企內(nèi)的職稱如何轉(zhuǎn)為地方人事局的

評審表、身份證雙面掃面件、更高學歷掃描件、現(xiàn)有職稱掃描件等相關(guān)的資料，評審流程就是提交資料——審核資料評審——頒證——查詢真?zhèn)巍I(lǐng)證。 詳情可以追問喲。望對您有幫助

本人已經(jīng)取得中國中鐵高級職稱，如果跳出中鐵系統(tǒng)到地方工作，高級職稱怎么轉(zhuǎn)地方（省人事廳的）？

需要經(jīng)過資格審查和全面考核后，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書。

聘任制是為事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度，相對委任制而言的。用人單位通過契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。由用人單位采取 *** 或競聘的 *** ，經(jīng)過資格審查和全面考核后，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和受聘人員職責、待遇、聘任期等。

受聘人擬任工作崗位或職務(wù)通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發(fā)聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業(yè)單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關(guān)系，又要通過聘任明確具體崗位職務(wù)。

擴展資料：

職稱評審要求規(guī)定：

1、申報人所在工作單位應(yīng)當按照程序?qū)ι陥蟛牧虾吐穆毲闆r進行審核，擇優(yōu)推薦并在單位內(nèi)部進行公示。經(jīng)公示無異議后，工作單位按照管理權(quán)限將個人申報材料逐級上報。

2、申報人員應(yīng)當在規(guī)定的時間內(nèi)，向相應(yīng)職稱評審辦事機構(gòu)或其指定的代辦機構(gòu)提交職稱申報材料，對申報材料實行誠信承諾制度。

3、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織以及新興業(yè)態(tài)、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱，可以由工作單位、人事 *** 機構(gòu)或經(jīng)授權(quán)的其他機構(gòu)履行審核、公示和推薦程序。

參考資料來源：百度百科-職稱

有人社局助工證+央企工程師證可以直接在地方人社局評中級職稱嗎

可以用的。如果之前是央企評定的助工證，有些地區(qū)還是需要在當?shù)厝松缇肿龃_認的，之后才可以用，如果之前就是人社局評定的助工，那么直接交給公司就可以了，都是通用的。

國企評的工程師中級職稱證怎么能轉(zhuǎn)換成社會上公認的那種？

主要還是要看你本人拿到職稱做什么用途了

如果只是一般的企業(yè)內(nèi)部使用，不用轉(zhuǎn)換也可以用，畢竟你已經(jīng)具備中級的職稱資格

如果想要純公有制的社會化職稱，比如說人事局的職稱，建議憑著你現(xiàn)在自身條件早去報考當?shù)厝耸戮?，別無他法