重慶職稱評定條件及流程

重慶職稱評定條件及流程如下：

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條件：

博士：從事本專業(yè)技術工作滿6個月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿3年。

碩士/雙學位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿3年。

本科/學士學位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿4年。

中專：無參評資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——評委會。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)人員：個人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

3、非公單位人員、流動人員、自主擇業(yè)軍隊干部：

（1）檔案在重慶的。個人——所在單位——人事 *** 機構——人事 *** 機構所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

（2）檔案在異地的。個人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評委會。

按照市人力社保局有關規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費記錄（市內外可連續(xù)計算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準）。

重慶市專業(yè)技術十級進九級的條件

事業(yè)單位十級職員晉升九級職員的條件：

1、晉升九級職員必須單位要有空缺崗位。

2、晉升九級職員必須在十級職員崗位工作3年以上。

3、年度考核等級連續(xù)3年合格以上，能勝任本職工作，經(jīng)有關部門批準可升為九級。

事業(yè)單位的九級職員就是科員。機關事業(yè)單位新 *** (收)大學本科畢業(yè)生見習試用期滿，考核合格后，轉正定級為科員。

重慶高級工程師職稱評定條件

重慶高級工程師職稱評定條件如下：

1.助理職稱：（滿足以下條件之一）

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

2.中級職稱：（滿足以下條件之一）

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

3.高級職稱：（滿足以下條件之一）

（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。