四川和重慶職稱互認(rèn),在此地職稱是如何評(píng)定的呢?

據(jù)媒體報(bào)道四川省和重慶省現(xiàn)在聯(lián)合發(fā)文,就在職稱上面互稱自己工作的關(guān)系,通過很多事項(xiàng)進(jìn)行更加明確,包括四川省的社會(huì)保障部和重慶市的社會(huì)保障部都頒發(fā)了高級(jí)證書。有很多專業(yè)的技術(shù)人員在無需審品或者確認(rèn)之中來承擔(dān)高級(jí)職稱。

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四川和重慶職稱互認(rèn)

為了連貫經(jīng)濟(jì)代表建設(shè)精神的講話,現(xiàn)在有很多人覺得在職稱合作方面要進(jìn)行工作落實(shí)進(jìn)一步的流動(dòng)要減少評(píng)價(jià),為了商業(yè)化更優(yōu)秀的環(huán)境,也為了促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,所以提供很多人才的支撐?,F(xiàn)在四川和重慶兩個(gè)地區(qū)共守協(xié)同職稱互認(rèn)。

新的改革

在四川省和重慶市都有明確完善職稱互認(rèn)的機(jī)制,現(xiàn)在兩地省級(jí)資源部保障,已經(jīng)將高級(jí)證書發(fā)給那些技術(shù)人才比較優(yōu)秀的人,跨地區(qū)或者是跨單位,都無需申請(qǐng)或者確認(rèn)。申報(bào)一級(jí)職稱的時(shí)候,肯定要將原證書上級(jí)申報(bào),中級(jí)以下的職稱要互認(rèn)工作,由此可見相關(guān)部門還有企業(yè)對(duì)于此次事件的重視和執(zhí)行。

在完善之后互認(rèn)機(jī)制也認(rèn)真貫徹總代表雙經(jīng)濟(jì)的圈內(nèi)建設(shè)雖然講究精神和政策,但是也能認(rèn)識(shí)到兩地之間的保障。單位的流動(dòng)沒有評(píng)審或者確認(rèn)確實(shí)給用人單位非常的擇優(yōu)聘用,希望積極鄉(xiāng)村人的振興有關(guān)部門極力推動(dòng)鞏固脫貧成果,實(shí)現(xiàn)結(jié)合實(shí)際。做好防范工作,可能就是我們平時(shí)最常態(tài)的要求,主動(dòng)做好每一個(gè)政策的宣傳,讓每一個(gè)技術(shù)人員得到美好的政策,完善自己新的變化,新的要求,最后終結(jié)評(píng)審業(yè)績(jī)的展示等等都可以通過遠(yuǎn)程評(píng)審,確保特別安全的前提下也可以讓自己的工作非常有序。國(guó)家不斷的發(fā)展,才會(huì)讓地區(qū)更加的優(yōu)秀,更加的推進(jìn)專業(yè)的技術(shù),才能啟動(dòng)世界的進(jìn)步。

[重慶市]職稱改革最新消息重慶,重慶市職稱改革辦公室官網(wǎng) 2020年評(píng)審

重慶市關(guān)于組織開展2016年全市專業(yè)技術(shù)資格 有哪些職稱

有初級(jí)、中極、高級(jí)職稱。

一、申報(bào)范圍

重慶市各類所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作,且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員(不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員,國(guó)家和我市已有政策規(guī)定除外)。

二、申報(bào)時(shí)間

為確保資格審查及申報(bào)評(píng)審工作有序進(jìn)行,根據(jù)市職稱改革辦公室《2016年全市高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作日程安排》(此件可在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”上查詢)和我區(qū)實(shí)際情況,各單位按以下時(shí)段派專人向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送相應(yīng)系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料。凡逾期報(bào)來的材料,一律不予受理。

(一)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間(節(jié)假日除外)

高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料按《2016年高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料渝北區(qū)職稱改革辦公室受理時(shí)間安排》(附件1)報(bào)送。

(二)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間(節(jié)假日除外)

1、8月4日-8月25日

報(bào)送工程技術(shù)系列申報(bào)材料;

2、9月19日-9月20日

報(bào)送中職教師系列申報(bào)材料;

3、10月11日-10月13日

報(bào)送圖書資料(初級(jí))、群眾文化(初級(jí))、文物博物(初級(jí))、黨校教師(初級(jí))等系列申報(bào)材料;

4、11月1日-11月3日

報(bào)送中小學(xué)(幼兒園)教師系列申報(bào)材料;

5、其他系列(專業(yè))的申報(bào)時(shí)間請(qǐng)與各專業(yè)評(píng)委會(huì)或評(píng)委會(huì)掛* 部門聯(lián)系,按各專業(yè)評(píng)委會(huì)要求的時(shí)間報(bào)送。其中,非公單位人員的申報(bào)材料必須提前5個(gè)工作日送區(qū)職稱改革辦公室審核公示。

三、有關(guān)程序要求

嚴(yán)格按照《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》組織開展申報(bào)評(píng)審工作。其中,教育系統(tǒng)高級(jí)實(shí)行 *** 申報(bào)評(píng)審的,按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行。

(一)本人申報(bào)

1.申報(bào)人須向以下單位申報(bào):

(1)事業(yè)單位人員向所在單位提出申請(qǐng),由單位主管部門審核推薦上報(bào);

(2)國(guó)有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請(qǐng),由企業(yè)主管部門審核推薦上報(bào);

(3)非公單位流動(dòng)人員向所在單位提出申請(qǐng),由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)職稱改革辦公室推薦上報(bào);

(4)駐區(qū)中央和市外單位的專業(yè)技術(shù)人員因工作需要委托我區(qū)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)由其在渝更高機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管部門出具《委托評(píng)審函》(附件9),經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛* 部門;

(5)破格申報(bào)人員需先填寫《重慶市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審核表》(附件8)按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)(其中:申報(bào)高級(jí)資格須經(jīng)市職稱改革辦公室審查同意,申報(bào)中級(jí)資格須經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室審查同意);

(6)外語、計(jì)算機(jī)免試申報(bào)人員應(yīng)先填寫《職稱外語(計(jì)算機(jī))免試審核表》(附件7)按程序?qū)徍撕炚潞蠓侥苌陥?bào)。

2. 申報(bào)人應(yīng)具備以下條件:

(1)中華人民共和國(guó)公民;

(2)遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

(3)符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。

3.申報(bào)人應(yīng)提交以下材料:

(1)《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》(附件4)、《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況(公示)表》(附件5);

(2)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書。其中:在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證;

(3)能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》(附件2),所有材料要求用檔案袋封裝后,并于封面上粘貼《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單》(附件3)。

(4)為提高評(píng)審效率,保證評(píng)審質(zhì)量,申報(bào)評(píng)審材料中的《個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)》用A4紙打印,學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語和計(jì)算機(jī)成績(jī)通知單(或合格證)、繼續(xù)教育登記卡或繼續(xù)教育登記證、獲獎(jiǎng)成果證明材料、論文、論著、學(xué)術(shù)技術(shù)報(bào)告、其他佐證材料等要求用A4紙復(fù)?。弧吨貞c市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況(公示)表》一律要求打印,并用A3紙復(fù)印,其中:中小學(xué)教師(中初級(jí))、工程技術(shù)(中初級(jí))一式14份,圖書資料(初級(jí))、群眾文化(初級(jí))、文物博物(初級(jí))、黨校(初級(jí))一式8份(申報(bào)材料另有要求的,按相關(guān)評(píng)委會(huì)掛* 部門的要求辦理),所有申報(bào)材料請(qǐng)自行做好備份。

(二)單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào),并對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)(復(fù)印件上由所在單位加注“此復(fù)印件與原件相符、審核人姓名和審核時(shí)間”后加蓋單位公章),嚴(yán)格把關(guān),確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫不清楚的,各單位應(yīng)通知申報(bào)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善,申報(bào)人逾期未補(bǔ)充完善的,視為放棄申報(bào)。

各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市 系列 級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況(公示)表》和有關(guān)材料在本單位公開場(chǎng)所集中公示3個(gè)工作日,有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。

對(duì)經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的申報(bào)評(píng)審材料須由單位人事部門負(fù)責(zé)人簽署申報(bào)材料真實(shí)性保證書,再由單位負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后,按人事管理權(quán)限上報(bào)。

(三)部門審查

區(qū)級(jí)主管部門負(fù)責(zé)所屬單位人員申報(bào)材料的審查工作,按系列(專業(yè))填寫《重慶市申報(bào)-級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》(附件6)并在本部門公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日,對(duì)經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的申報(bào)評(píng)審材料由主管部門負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后,報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室(無區(qū)級(jí)主管部門的單位人員申報(bào)材料直接報(bào)送區(qū)職稱改革辦公室)。

區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)非公單位檔案掛* 流動(dòng)人員申報(bào)材料的審查工作。對(duì)經(jīng)審查無問題的申報(bào)評(píng)審材料由負(fù)責(zé)人簽署推薦意見并加蓋單位公章后送區(qū)職稱改革辦公室,區(qū)職稱改革辦公室審核后在區(qū)人力社保網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。

(四)評(píng)委會(huì)掛* 部門受理材料

評(píng)委會(huì)掛* 部門按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的,評(píng)委會(huì)掛* 部門不予受理;材料不完整或手續(xù)不齊備的,評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)一次性告知,在限定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充的(未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào))視為放棄申報(bào)。

(五)評(píng)委會(huì)評(píng)審

評(píng)委會(huì)掛* 部門須將申報(bào)人員名冊(cè)匯總后送區(qū)職稱改革辦公室審核,未經(jīng)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)簽章,各評(píng)委會(huì)不得開展評(píng)審工作。區(qū)職稱改革辦公室在評(píng)委會(huì)評(píng)審前,按照“超員配置,隨機(jī)抽評(píng)”原則,從評(píng)審專家?guī)熘谐槿?zhí)行評(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作。評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審工作需要,可組織專業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試,并采取無記名投票方式表決。

(六)評(píng)審終止

出現(xiàn)以下情況評(píng)審終止,評(píng)審終止后,由評(píng)委會(huì)掛* 部門按程序返還申報(bào)評(píng)審材料(作為查證處理證據(jù)的材料除外):

1.在評(píng)審會(huì)評(píng)審前,接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的;

2.評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。

(七)評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)

評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后,評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)職稱改革辦公室報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表決情況表》(附件10)、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表》(附件11)。

評(píng)審?fù)ㄟ^中初級(jí)人員名單由區(qū)職稱改革辦公室或評(píng)委會(huì)掛* 部門在公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日(高級(jí)資格評(píng)審?fù)ㄟ^的人員名單由市職稱改革辦公室在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和高級(jí)評(píng)委會(huì)掛* 部門公眾信息網(wǎng)公示)。

公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi),公示無異議或查無實(shí)據(jù)的,評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)將代擬的任職資格通知,報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的,由評(píng)委會(huì)掛* 部門向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi),申報(bào)單位須將評(píng)定結(jié)果通知申報(bào)人,評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)完善《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》蓋章手續(xù)并通知申報(bào)人或所在單位領(lǐng)取申報(bào)評(píng)審材料,逾期未領(lǐng)取的,如有遺失,責(zé)任自負(fù)。《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》1份須存入申報(bào)人檔案、1份存入單位文書檔案。

(八)復(fù)審

有下列情形的,申報(bào)人可以申請(qǐng)復(fù)審:

1.未按規(guī)定程序評(píng)審的;

2.對(duì)申報(bào)人業(yè)績(jī)、成果等材料存在明顯誤判的。

申請(qǐng)復(fù)審者須在評(píng)審結(jié)果公布后2個(gè)月內(nèi)(超出時(shí)間的不予受理)提交書面復(fù)審申請(qǐng)及相關(guān)佐證材料,高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由市人力社保(職改)部門審核同意后,送評(píng)委會(huì)掛* 部門組織復(fù)審;中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由區(qū)職稱改革辦公室審核同意后,送評(píng)委會(huì)掛* 部門組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

(一)申報(bào)人

申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠(chéng)信承諾”,一個(gè)年度內(nèi)通過正常申報(bào)渠道(不含各種認(rèn)定“綠色通道”)只能申報(bào)一次專業(yè)技術(shù)資格,且不得以 *** 、掛* 、假冒等形式通過其他單位申報(bào)。對(duì)不講誠(chéng)信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的,經(jīng)查實(shí)有以下情形的,尚未通過評(píng)審的,終止申報(bào)資格;已通過評(píng)審的,宣布評(píng)審結(jié)果無效,收回已辦職稱證書,記入“失信黑名單”,5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格:

1.學(xué)歷(學(xué)位)、職稱證書,獲獎(jiǎng)或成果證明材料造假的;

2.論文論著抄襲、剽竊的;

3.業(yè)績(jī)材料嚴(yán)重造假的;

4.弄虛作假掛* 其他單位申報(bào)的;

5.其他嚴(yán)重違規(guī)行為。

(二)各級(jí)審查部門

單位推薦和區(qū)級(jí)主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對(duì)把關(guān)不嚴(yán),違反規(guī)定程序,有以下情形的,一經(jīng)查實(shí),記入“失信單位黑名單”,同時(shí)給予通報(bào),并視其情節(jié)輕重,追究相關(guān)責(zé)任:

1.為申報(bào)人出具虛假證明的;

2.為掛* 本單位申報(bào)人員提供便利的;

3.故意不按規(guī)定層級(jí)和規(guī)定程序報(bào)送材料的;

4.審查材料把關(guān)不嚴(yán),造成惡劣社會(huì)影響的;

5.其他重大違規(guī)行為。

(三)評(píng)委會(huì)及掛* 部門

各評(píng)委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的評(píng)審時(shí)間、評(píng)審范圍和評(píng)審權(quán)限內(nèi),嚴(yán)格評(píng)審程序,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,確保評(píng)審質(zhì)量,客觀、公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一,區(qū)職稱改革辦公室按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正,追究相應(yīng)責(zé)任:

1.超越評(píng)審權(quán)限,擴(kuò)大評(píng)審范圍,不堅(jiān)持評(píng)審程序,不按規(guī)定越級(jí)收受評(píng)審材料等;

2.在評(píng)審工作中弄虛作假;

3.擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

4.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,造成惡劣社會(huì)影響的。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)各單位、區(qū)級(jí)主管部門、區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及評(píng)委會(huì)掛* 部門應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

(二)事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報(bào),符合以下條件之一者,可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格:

1.符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》,通過引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作,且符合申報(bào)條件者;

2.以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合的專業(yè);

3.應(yīng)用型科研院所科技人員申報(bào);

4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿30年現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,男同志58歲(1958年12月31日及以前出生)及以上,女同志53歲(1963年12月31日及以前出生)及以上,任現(xiàn)職期間年度考核結(jié)果為合格等次及以上,符合中級(jí)職稱申報(bào)條件者。

(四)職稱外語、計(jì)算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱外語、計(jì)算機(jī)考試范圍有關(guān)問題的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕133號(hào));繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(渝價(jià)〔2015〕123號(hào))相關(guān)規(guī)定,高級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人420元,中級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人240元,初級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人120元。評(píng)委會(huì)掛* 部門不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目,擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

(六)根據(jù)工作需要,今年市職稱改革辦公室對(duì)有關(guān)申報(bào)評(píng)審表格進(jìn)行了修訂。申報(bào)人和相關(guān)單位,嚴(yán)格按照有關(guān)填表說明認(rèn)真填報(bào)。

(七)證書辦理:各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前,為本單位評(píng)審?fù)ㄟ^人員申請(qǐng)辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。證書基本信息由申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)填寫,區(qū)級(jí)主管部門負(fù)責(zé)審核,完善手續(xù)后報(bào)區(qū)職稱改革辦公室核準(zhǔn)辦理。

材料報(bào)送地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)空港新城桂馥大道二支路18號(hào)(重慶市渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局317房間)。

詳情可點(diǎn)擊此網(wǎng)站了解

重慶市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定條件有哪些?

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報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的基本任職條件

一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師基本任職條件:

(1)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱改革最新消息重慶,必須熱愛祖國(guó),遵守我國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神職稱改革最新消息重慶;

(2)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),了解并掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì)和科學(xué) *** 。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題,提出有價(jià)值的決策性意見,在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出;

(3)任現(xiàn)職以來近5個(gè)年度考核合格;

(4)除符合閩人發(fā)(2002)152、154號(hào)文件所規(guī)定的外語免試條件者,均須通過全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱外語考試;

(5)能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí);

(6)必須結(jié)合本職工作,努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新 *** ,掌握新信息,不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平,應(yīng)接有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

(7)任現(xiàn)職以來,在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日?qǐng)?bào)理論版(均需有CN或1SSN刊號(hào),下同)獨(dú)立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文;在縣屬企事業(yè)單位工作的人員,可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨(dú)立撰寫具備相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

(8)獲得博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師(工程師或國(guó)際商務(wù)師)職務(wù)任職資格2年以上;獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),取得經(jīng)濟(jì)師(工程師或國(guó)際商務(wù)師)職務(wù)任職資格5年以上。

二、破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的申報(bào)條件

為激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),在經(jīng)濟(jì)崗位上工作成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)骨干人員,可破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格。

(1)不具備規(guī)定學(xué)歷人員申報(bào)條件

取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格5年以上,但未達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷人員,除符合上述正常申報(bào)條件的(1)一(7)條外,還要符合下列條件之一:

① 取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來,在省級(jí)以上出版部門正式出版過個(gè)人本專業(yè)專著(獨(dú)立作者或之一作者,不含編輯出版);

② 取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來,在正式出版發(fā)行刊物上獨(dú)立發(fā)表4篇經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文(含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨(dú)立發(fā)表的專業(yè)論文);

③獲得“全國(guó)職工自學(xué)成才標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào);

④已通過評(píng)審或確認(rèn)取得經(jīng)濟(jì)師、工程師資格,又通過全國(guó)統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)(國(guó)際商務(wù))專業(yè)中級(jí)資格考試,成績(jī)合格。

(2)不具備規(guī)定資歷人員申報(bào)條件

大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格滿3年以上,符合上述正常申報(bào)條件的第(1)一(7)條及任現(xiàn)職以來,獲省、部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者、省勞動(dòng)模范。

備注:經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱的評(píng)審,申報(bào)材料需經(jīng)我辦審查同意后,報(bào)市職改辦委托省有關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審。

三、其他問題說明

1. 單位在申報(bào)材料和推薦材料正式上報(bào)前,應(yīng)將申報(bào)人的《申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》在本單位張貼公示7天以上(含7天),群眾有異議的,應(yīng)進(jìn)行核查。所在單位應(yīng)在申報(bào)人員的評(píng)審表中基層單位推薦意見欄,注明“經(jīng)公示(公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日),材料真實(shí),符合XX職務(wù)任職資格申報(bào)條件,同意推薦。”

2. 代表作的要求:學(xué)歷破格晉升對(duì)象應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作;其他申報(bào)對(duì)象應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作(其中縣屬企事業(yè)單位的申報(bào)對(duì)象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結(jié)或論文)。

3. 考核答辯:申報(bào)破格晉升高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格的人員除已通過全國(guó)經(jīng)濟(jì)師(國(guó)際商務(wù)師)資格考試者外,均應(yīng)參加答辯。

4. 本年度評(píng)審被否決的,在下一年度評(píng)審時(shí),如有補(bǔ)充新的評(píng)審材料,可申報(bào)。

摘自閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]298號(hào)文件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件

職稱文件匯編 2005年6月18日

渝職改辦[2004]12號(hào)

重慶市職稱改革辦公室

關(guān)于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)

任職資格評(píng)審條件(試行)》的通知

各區(qū)縣(自治縣、市)職改辦,市級(jí)各部門人事(干部)處,大型企事業(yè)單位人事部門:

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議精神,進(jìn)一步深化職稱改革,探索建立以品德、能力、業(yè)績(jī)和創(chuàng)新為導(dǎo)向,把學(xué)術(shù)技術(shù)的先進(jìn)性和市場(chǎng)業(yè)績(jī)及市場(chǎng)持續(xù)能力作為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),逐步實(shí)行資格考試與評(píng)聘相結(jié)合、考試考核與同行評(píng)議相結(jié)合、社會(huì)公認(rèn)與業(yè)內(nèi)認(rèn)可相結(jié)合的人才評(píng)價(jià)工作體系,不斷提高職稱工作的科學(xué)化和規(guī)范化程度,客觀公正地評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平,根據(jù)國(guó)家頒發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》(職改字[1986]第74號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合重慶的實(shí)際需要,特制定《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》。

現(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照試行。試行中有什么問題,請(qǐng)及時(shí)向我辦反映,以便修訂完善。

附件:《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》

二○○四年二月四日

重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)

任職資格評(píng)審條件

(試行)

一、適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險(xiǎn)、財(cái)政稅收、建筑、旅游、運(yùn)輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)情報(bào)等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)基本條件

一思想政治條件

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;任現(xiàn)職期間,近3年內(nèi)年度考核稱職以上者。

任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行:

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者,延期1年申報(bào);被確定為“不稱職”1次以上者,延期2年申報(bào)。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)“警告”處分并按規(guī)定解除處分者,延期2年申報(bào);受到 “記過”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者,延期3年申報(bào)。

3.已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,或在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假者(偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī),剽竊他人成果,以及職稱考試違紀(jì)并受到查處),3年內(nèi)不得申報(bào)。

二學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一:

1.獲得博士學(xué)位,從事經(jīng)濟(jì)工作滿1年。

2.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師資格滿4年。

3.大學(xué)本科及??飘厴I(yè),取得經(jīng)濟(jì)師資格滿5年。

三外語條件

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者,一般應(yīng)能熟練地掌握一門外語,能閱讀本專業(yè)的外文資料。其外語要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四計(jì)算機(jī)條件

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者,一般應(yīng)能熟練地掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),能運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成本專業(yè)及相關(guān)信息的收集、處理。其計(jì)算機(jī)要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五論文、論著條件

任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表本專業(yè)有較高水平的論文或撰寫有較高價(jià)值的專業(yè)報(bào)告,具備下列條件之一:

1.在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

2.在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇,或在市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(以證書為準(zhǔn))。

3.在有刊號(hào)的正式期刊(含內(nèi)刊)上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。

4.為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。

三、破格申報(bào)條件

不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員,確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出,在任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一者,可破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格:

一從事經(jīng)濟(jì)工作,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或市(部)級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上,或市(部)級(jí)三等獎(jiǎng)、區(qū)縣(局)級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上,或區(qū)縣(局)級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(以科技成果獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

二主持或作為骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作,近3年來連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈,成績(jī)顯著(經(jīng)市級(jí)專業(yè)主管部門認(rèn)定)。

三直接主持并完成國(guó)家或市重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目,并通過項(xiàng)目下達(dá)部門的竣工驗(yàn)收。

四榮獲國(guó)家級(jí)或市級(jí) *** 表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

五在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號(hào)(ISBN)的經(jīng)濟(jì)類著作或供高等院校經(jīng)濟(jì)專業(yè)使用的教材(主編、副主編或編委)。

六在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

七在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇并獲獎(jiǎng),或在市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇并獲獎(jiǎng)(以證書為準(zhǔn))。

八承擔(dān)市(部)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究課題,獨(dú)立提出和制訂過研究方案,并完成重要研究項(xiàng)目,經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門行文確認(rèn)。

九符合《重慶市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》(渝府發(fā)[1999]61號(hào))、《重慶市推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》(渝府發(fā)[1999]9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》(渝府發(fā)[2000]63號(hào))和《關(guān)于我市機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定有關(guān)問題的通知》(渝職改[1998]50號(hào))、《關(guān)于實(shí)行“五個(gè)打破”進(jìn)一步深化職稱改革的意見》(渝人發(fā)[2001]126號(hào))等文件相關(guān)規(guī)定的人員。

四、評(píng)審條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),系統(tǒng)掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué) *** 和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并具備下列條件之一:

一能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究,獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難題,在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價(jià)值的成果,或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著。

二主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,為企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。

三主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國(guó)家、市重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或區(qū)縣(自治縣、市)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。

四為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

五從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作,承擔(dān)市(部)級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)以上,或區(qū)縣(廳局)級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上。

六在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得較大成果,獲得市(部)級(jí)獎(jiǎng),或區(qū)縣(廳局)級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))。

七從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(或效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

八有組織本專業(yè)全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力。

重慶市職改辦2022年職稱評(píng)定

重慶市職稱改革辦公室印發(fā)《重慶市2022年職稱申報(bào)評(píng)審工作方案》(以下簡(jiǎn)稱“方案”)。方案提出于11月啟動(dòng)2022年職稱評(píng)審工作,重慶各類所有制企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織在職從事專業(yè)技術(shù)工作,且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員,以及自由職業(yè)者、轉(zhuǎn)業(yè)擇業(yè) *** 干部都可以申報(bào)參加職稱評(píng)審。

對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來說,申報(bào)職稱時(shí)除了工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)論文,繼續(xù)教育學(xué)時(shí)也不可忽略。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,繼續(xù)教育學(xué)時(shí)與專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任和職稱評(píng)定等息息相關(guān),所以專技人員在申報(bào)職稱時(shí)一定要完成本年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

來源:重慶市人力資源開發(fā)服務(wù)中心

■新聞鏈接

問:專技人員需要學(xué)習(xí)什么?完成多少學(xué)時(shí)?

繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí),其中公需科目不少于30學(xué)時(shí),專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。

問:專技人員可以在哪里參加繼續(xù)教育培訓(xùn)?

公需科目學(xué)習(xí)采取線上培訓(xùn)的方式,專業(yè)科目學(xué)習(xí)也可以通過遠(yuǎn)程教育完成。專技人員可以通過重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目 *** 培訓(xùn)入圍備案學(xué)習(xí)平臺(tái)重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)()進(jìn)行公需科目和專業(yè)科目的學(xué)習(xí)。在重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)平臺(tái)提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容中修完學(xué)時(shí)即可認(rèn)定為完成當(dāng)年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

問:專技人員參加繼續(xù)教育的流程?

(一)注冊(cè)/登錄

進(jìn)入重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)),進(jìn)行注冊(cè)或登錄。

(二)選課學(xué)習(xí)

1.在在線學(xué)習(xí)中心一欄選擇公需科目/專業(yè)科目進(jìn)入。

2.選擇對(duì)應(yīng)年度公需科目/專業(yè)科目培訓(xùn),購(gòu)買并進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3.學(xué)習(xí)完成可在線查看、下載和打印培訓(xùn)證書。

問:學(xué)習(xí)過程遇到問題怎么辦?

遇到問題請(qǐng)聯(lián)系重慶人社培訓(xùn)網(wǎng):

(一)帳號(hào)注冊(cè)、登錄、證書打印問題咨詢:400-023-9229,按1選擇登陸注冊(cè)問題。

(二)政策咨詢:400-023-9229,按2選擇政策咨詢。

(三)學(xué)習(xí)進(jìn)度等學(xué)習(xí)過程技術(shù)問題咨詢:400-618-7500,按2選擇售后服務(wù)。