你好,你找的重慶職稱(chēng)代評(píng)機(jī)構(gòu)怎么樣。

還可以,我的下來(lái)有3年了!現(xiàn)在是2016年哈!證是沒(méi)有問(wèn)題的,公司在使用的時(shí)候打 *** 問(wèn)了人事局那邊的,有我的檔案!

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我拿到之后一直是放在公司在用,中級(jí),拿下來(lái)沒(méi)有多少錢(qián)!我打算再過(guò)兩年去辦高級(jí),高級(jí)的價(jià)格好得多!只有我比較虧,是放在公司的,如果掛出去,價(jià)格算起就要高點(diǎn)!

重慶評(píng)職稱(chēng)應(yīng)該找哪個(gè)機(jī)構(gòu)?人力資源和社會(huì)保障局?人才交易中心?

評(píng)職稱(chēng)首先要看你重慶市職稱(chēng)評(píng)定機(jī)構(gòu)的檔案在哪里重慶市職稱(chēng)評(píng)定機(jī)構(gòu),如果你檔案在人才交流中心的話就到人才交流中心去評(píng)定就行重慶市職稱(chēng)評(píng)定機(jī)構(gòu)重慶市職稱(chēng)評(píng)定機(jī)構(gòu),希望你明白了評(píng)職稱(chēng)是要檔案的重慶市職稱(chēng)評(píng)定機(jī)構(gòu),檔案在哪里就到哪里去申請(qǐng)。還有今年重慶的職稱(chēng)評(píng)定已經(jīng)結(jié)束了,如果你想明年評(píng)定的話就先查下你檔案在哪里,明年人力資源和社會(huì)保障局會(huì)公布評(píng)定時(shí)間的。還有建議更好將你的檔案現(xiàn)在轉(zhuǎn)到你上班企業(yè)所在區(qū)的人才交流中心去,那里有專(zhuān)門(mén)的職稱(chēng)評(píng)定辦公室,如果是初級(jí)的話兩個(gè)月就下來(lái)了。具體情況你可以 *** 咨詢(xún)?nèi)瞬沤涣髦行?,他們?zhuān)門(mén)管檔案、評(píng)定職稱(chēng)等

重慶職稱(chēng)評(píng)定條件及流程

重慶職稱(chēng)評(píng)定條件及流程如下:

條件:

博士:從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)6個(gè)月。

工程類(lèi)碩士:取得助理工程師職稱(chēng)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年。

碩士/雙學(xué)位:取得助理工程師職稱(chēng)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年。

本科/學(xué)士學(xué)位:畢業(yè)滿(mǎn)5年,取得助理工程師職稱(chēng)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年。

大專(zhuān):畢業(yè)滿(mǎn)7年,取得助理工程師職稱(chēng)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年。

中專(zhuān):無(wú)參評(píng)資格。

流程:

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員:個(gè)人——所在單位——單位主管部門(mén)——區(qū)縣人力社保(職改)部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部:

(1)檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保(職改)部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

(2)檔案在異地的。個(gè)人(持異地查檔記錄)——所在單位(與參保單位一致)——參保地區(qū)縣人力社保(職改)部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定,其中,工作單位、檔案存放均在重慶的,須有1年以上社保繳費(fèi)記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算);工作單位在重慶、檔案在異地的,須在重慶工作1年以上(以社保參保記錄為準(zhǔn));工作單位在異地、檔案在重慶的,須在重慶存檔1年以上(以存檔記錄為準(zhǔn))。

重慶評(píng)職稱(chēng)在哪里辦理,哪個(gè)辦得好?

重慶的職稱(chēng)評(píng)審是由各區(qū)縣的人社局組織評(píng)審

職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過(guò)一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試(如:職稱(chēng)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等),向本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料,經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱(chēng)資格。

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*** HR合適哦,我找他們?cè)u(píng)職稱(chēng)都是一站式服務(wù),那就告訴他們需求,準(zhǔn)備資料,基本就穩(wěn)妥了,省心省力。

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