地鐵工資待遇怎么樣

作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結(jié)構(gòu)不僅包括基本工資，還包括績(jī)效獎(jiǎng)金，每月超過2000元。

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在地鐵工作較為穩(wěn)定，對(duì)于許多人來說屬于養(yǎng)老的工作，能干一輩子，沒有沖勁，因此，有人會(huì)認(rèn)為在地鐵工作丟人，說沒文化才去這種地方工作。在地鐵工作所知所學(xué)還有所遇是較為有限的，除了時(shí)間寬裕，其對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃不太好。

在許多人眼里，地鐵公司仍然是一個(gè)鐵飯碗，是穩(wěn)定的同義詞。與社會(huì)上許多經(jīng)過兩三年工作后可以稱為老員工的單位相比，地鐵工作系統(tǒng)的穩(wěn)定性是適當(dāng)?shù)摹? 對(duì)父母來說，進(jìn)入地鐵是為了獲得穩(wěn)定。至少他們不用擔(dān)心當(dāng)他們的孩子到了35歲時(shí)會(huì)失去工作，被社會(huì)淘汰，因?yàn)樗麄儧]有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

地鐵工作是需要24小時(shí)值班的，但是因?yàn)樵S多地鐵站都將工作人員的時(shí)間表安排得明明白白，有的人值得是白班，有的人值得是夜班，所以上下班的時(shí)間是交錯(cuò)開的。無論是做什么職業(yè)都是非常辛苦的，即使是在地鐵上當(dāng)列車長(zhǎng)或者是列車員自己的休息時(shí)間也不能夠掌控自如。因此選對(duì)職業(yè)實(shí)在是太重要了。

地鐵工作的基本要求：

1、文化素質(zhì)：

文化素質(zhì)主要是指列車員的文化知識(shí)水平，這是其他素質(zhì)形成、發(fā)展的基礎(chǔ)。目前要求列車員具有中等職業(yè)教育文化程度。

2、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)：

專業(yè)技術(shù)素質(zhì)主要是指列車員做好服務(wù)工作必須具備的專業(yè)知識(shí)和技能，這是當(dāng)好列車員的必要條件。其具體要求是持證上崗、熟知本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和職責(zé)、熟知車廂內(nèi)的設(shè)備操作規(guī)程、掌握客運(yùn)服務(wù)心理和技能。

重慶軌道交通信號(hào)與控制崗位待遇

重慶軌道交通信號(hào)與控制崗位待遇如下。

1、實(shí)習(xí)期兩個(gè)月重慶地鐵設(shè)計(jì)高級(jí)職稱待遇，工資底薪1940元每月重慶地鐵設(shè)計(jì)高級(jí)職稱待遇，加班補(bǔ)助另計(jì)重慶地鐵設(shè)計(jì)高級(jí)職稱待遇，綜合工資3500元每月左右。

2、統(tǒng)一食宿，免費(fèi)提供服裝被褥，吃住免費(fèi)。

3、公司免費(fèi)提供統(tǒng)一制服，免費(fèi)提供上下班交通，發(fā)放免費(fèi)地鐵乘車卡。

4、崗位休息輪換制，住宿6人間每100元每月，有衛(wèi)生間和淋浴。

重慶軌道交通集團(tuán) 設(shè)計(jì) 待遇

現(xiàn)在搞地鐵設(shè)計(jì)的主要是中鐵一、二、三、四院，北京城建院，上海隧道院，廣州地鐵院，天津電氣化院，中鐵咨詢，北京通號(hào)院。

重慶、鄭州等地是仿照廣州當(dāng)年的做法，自己成立個(gè)設(shè)計(jì)院，但是受限于資質(zhì)，人員水平等問題，相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間不能做設(shè)計(jì)，一般只有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是其他院過來的，畢業(yè)新人去了學(xué)東西很慢啊，待遇一般。如果有興趣還是去上面的幾個(gè)大院，做個(gè)三五年地方的設(shè)計(jì)院會(huì)瘋搶你的。