跨專業(yè)的職稱評(píng)審需要什么樣的條件？

職稱評(píng)審對(duì)人才們的影響是很關(guān)鍵的，尤其是在薪資待遇方面，職稱級(jí)別越高，人才們享受的待遇就越好。但我們也知道，即使是大學(xué)畢業(yè)后工作也多半會(huì)與學(xué)校專業(yè)有所不同，那跨專業(yè)的職稱評(píng)審現(xiàn)象也是存在的，且近年來(lái)偶有發(fā)生，那跨專業(yè)的職稱評(píng)審需要什么樣的條件呢？

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1、什么是跨專業(yè)的職稱評(píng)審？

申報(bào)職稱需要滿足一定的條件，其中專業(yè)對(duì)口可以算是一個(gè)基礎(chǔ)條件，但現(xiàn)實(shí)中往往有各種原因，導(dǎo)致一些人需要申報(bào)專業(yè)不對(duì)口的職稱，這些人就屬于跨專業(yè)評(píng)職稱。在實(shí)際職稱評(píng)審中，可以分為相同專業(yè)評(píng)職稱、相近專業(yè)評(píng)職稱和不同專業(yè)評(píng)職稱，只有不同專業(yè)評(píng)職稱才屬于跨專業(yè)評(píng)職稱，一般只要不是跨大類專業(yè)申報(bào)，都屬于相同或相近專業(yè)評(píng)職稱。

2、跨專業(yè)的職稱評(píng)審需要什么樣的條件?

不是本專業(yè)的評(píng)職稱，這樣的情況也是有的，但是要求肯定是比較嚴(yán)格的。那具體的條件是怎么樣的，是否有硬性的要求，接下來(lái)，余老師根據(jù)這個(gè)問(wèn)題詳細(xì)說(shuō)說(shuō)。

（1）工作年限在5年（含）以上并有經(jīng)濟(jì)效益者

有本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并在本職工作5年（含）以上，具備以下條件之一的，可申報(bào)相應(yīng)職稱。有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域市（地）級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)人員。相應(yīng)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)明專利開發(fā)轉(zhuǎn)化，且有顯著經(jīng)濟(jì)效益者。相應(yīng)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域研究成果被采納、推廣應(yīng)用，并有顯著經(jīng)濟(jì)效益者。參與相應(yīng)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域省部級(jí)以上科研項(xiàng)目研究工作者。

（2）工作年限長(zhǎng)達(dá)10年且有崗位合格證明者

取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格10年（含）以上并被聘在現(xiàn)崗位5年（含）以上、年齡46歲（含）以上，由所在單位出具書面考核報(bào)告和崗位任職合格證明，經(jīng)單位和主管部門審查同意，報(bào)所在市（地）人社部門或省直主管部門審核，確已掌握現(xiàn)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)并能全面履行本崗位職責(zé)，可申報(bào)相應(yīng)職稱。

（3）本專業(yè)進(jìn)修成績(jī)合格人員

在高等院校、高職高專系統(tǒng)進(jìn)修學(xué)習(xí)本專業(yè)主要課程，由學(xué)校出具成績(jī)合格證明的專業(yè)技術(shù)人員，可申報(bào)相應(yīng)職稱。

（4）繼續(xù)教育專業(yè)培訓(xùn)合格人員

參加以往年度本省組織的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育專業(yè)培訓(xùn)成績(jī)合格，可申報(bào)相應(yīng)職稱。

3、跨專業(yè)的職稱評(píng)審怎么加分？

（1）首先，職稱評(píng)審本身比較看重的是申報(bào)人員的綜合水平和能力，只要申報(bào)人員足夠優(yōu)秀，并不會(huì)拘泥于某一條件不達(dá)標(biāo)而不予以通過(guò)。破格錄用的具體條件還是得看地區(qū)的具體文件，不過(guò)一般條件不會(huì)太低，不是一般人能達(dá)得到的。

（2）如果是跨專業(yè)評(píng)中級(jí)職稱，可以從項(xiàng)目獲獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)、專利、考取行業(yè)相關(guān)資格證書等方面入手，這些都屬于加分項(xiàng)，可以增加個(gè)人優(yōu)勢(shì)，提高通過(guò)率。

（3）如果是跨專業(yè)評(píng)高級(jí)職稱，條件又得比中級(jí)職稱評(píng)審高上一籌，可以依托獲得國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上、出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部（獨(dú)撰部分10萬(wàn)字以上）等方式。

重慶副高評(píng)審條件？

『壹』 重慶市衛(wèi)生高級(jí)職稱資格評(píng)審條件有哪些

從事主治工作需要專科畢業(yè)7年以上時(shí)間，本科畢業(yè)五年以上，碩士四年以上，博士一年以上；二級(jí)或三級(jí)醫(yī)院兩篇統(tǒng)計(jì)源期刊，基層醫(yī)院兩篇省級(jí)以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，盡量不要發(fā)第二作者的，因?yàn)樵u(píng)分的時(shí)候通過(guò)的很少，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)?，我去年找的是博雅論文輔導(dǎo)中心，很講誠(chéng)信?？蒲蟹矫婵h級(jí)以上醫(yī)院需要課題，基層醫(yī)院無(wú)要求。

『貳』 重慶市申報(bào)農(nóng)技副高職稱需要具備哪些條件

重慶市申報(bào)農(nóng)技副高職稱需要發(fā)表撰寫發(fā)表較高水平的農(nóng)學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)論文及專著，公開出版發(fā)行本專業(yè)著作，本人作為主要撰稿人撰寫2萬(wàn)字。評(píng)職稱出書找蘭竹文化。

『叁』 重慶市高級(jí)職稱轉(zhuǎn)評(píng)其他專業(yè)應(yīng)符合哪些條件

可以評(píng)其他專業(yè)的高級(jí)職稱，但不能直接評(píng)；首先要轉(zhuǎn)評(píng)到其他專業(yè)的中級(jí)職稱，工作5年后，再評(píng)高級(jí)職稱。對(duì)你來(lái)說(shuō)，要先轉(zhuǎn)評(píng)燃?xì)忸愔屑?jí)工程師。

『肆』 2016年重慶市副高'職稱評(píng)審結(jié)果

各有關(guān)單位：復(fù)

現(xiàn)將重慶制市衛(wèi)生技術(shù)（中醫(yī)藥、基層全科、公共衛(wèi)生、外科、綜合、內(nèi)科、藥護(hù)技)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)2016年10月26—28日評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單予以公示（附后)。公示時(shí)間為5個(gè)工作日（從2016年10月31日至2016年11月4日止)。

公示期間，若對(duì)公示對(duì)象有異議，請(qǐng)通過(guò)書面向評(píng)委會(huì)掛* 部門或市職改辦反映。受理部門按有關(guān)規(guī)定為反映情況的人員及內(nèi)容保密。反映情況要實(shí)事求是，客觀、公正、具體，對(duì)誣告陷害他人者，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；來(lái)信要簽署真實(shí)姓名以及準(zhǔn)確不簽署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式的不予受理。

受理情況反映的部門：

市衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)系人：謝悅峰

可以去當(dāng)?shù)厝松缇植樵?

『伍』 關(guān)于印發(fā)重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件和

醫(yī)師晉職報(bào)考條件 申報(bào)人應(yīng)當(dāng)符合下列學(xué)歷和資歷的要求 （一）主治醫(yī)師 1、醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于七年； 2、醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于六年； 3、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于五年； 4、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)并取得與醫(yī)學(xué)有關(guān)的第二學(xué)士學(xué)位，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于四年。 （二）副主任醫(yī)師 1、醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師工作不少于七年； 2、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于五年； 3、取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于四年； 4、取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于二年； 5、臨床醫(yī)學(xué)博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站前 （三）主任醫(yī)師醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士以上學(xué)位，從事副主任醫(yī)師工作不少于五年。 （四）符合下列有關(guān)條件，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定主治醫(yī)師任職資格： 1、取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事醫(yī)師工作不少于三年； 2、取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。 （五）符合下列有關(guān)條件，申報(bào)副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師任職資格不受上述學(xué)歷和任職年限的限制： 1、獲自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成人； 2、獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)的主要完成人。

『陸』 正高職稱評(píng)審條件是什么

條件：1、凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后。

2、助理工程師：2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷，20歲以上。中級(jí)工程師：5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，25歲以上。高級(jí)工程師：8年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，大本以上學(xué)歷，30歲以上。

拓展資料：

1．具有崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念；長(zhǎng)期工作在教育教學(xué)之一線，為促進(jìn)青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)發(fā)揮了指導(dǎo)者和引路人的作用，出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作任務(wù)，教書育人成果突出；

2．深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí)，教育教學(xué)業(yè)績(jī)卓著，教學(xué)藝術(shù)精湛，形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格；

3．具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力，在教育思想、課程改革、教學(xué) *** 等方面取得創(chuàng)造性成果，并廣泛運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐，在實(shí)施素質(zhì)教育中，發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用；

4．在指導(dǎo)、培養(yǎng)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)教師方面做出突出貢獻(xiàn)，在本教學(xué)領(lǐng)域享有較高的知名度，是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家；

5．一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并在高級(jí)教師崗位任教5年以上。

『柒』 重慶律師評(píng)副高級(jí)職稱需要什么條件

您好現(xiàn)在職稱評(píng)審需要

中級(jí)：1、大學(xué)本科畢業(yè)，專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、中專（高中）畢業(yè)，專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

4、初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

您可以以審代考，非常方便的，還有論文什么的，現(xiàn)在評(píng)審來(lái)說(shuō)很方便的，可操作的

『捌』 重慶南開中學(xué)評(píng)高級(jí)職稱發(fā)論文有什么要求啊

您好，雜志社周編輯為您解答?。ㄐ枰l(fā)表請(qǐng)咨詢）

教育教師系統(tǒng)：

小學(xué)高級(jí)職稱回或者以下，2—3篇文答章。2000字符左右。省級(jí)教育類期刊即可。

中學(xué)中級(jí)職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級(jí)教育類期刊即可。

中學(xué)高級(jí)職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級(jí)教育類專業(yè)期刊，（教育廳主管單位）。

中專技校職稱，2—3篇文章，2000字符以上，省級(jí)教育類期刊即可。

高職高專講師，3——5篇文章。2000字符以上。省級(jí)期刊即可。

副教授（副高）或者正教授（正高）要求4篇左右中文核心期刊，一般雜志數(shù)量不定。

『玖』 重慶醫(yī)科大學(xué)護(hù)理副高申報(bào)條件

需要符合《重慶醫(yī)科大學(xué)各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件規(guī)定》具體規(guī)定。參考第三條 任職年限與學(xué)歷要求。

重慶醫(yī)科大學(xué)各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件規(guī)定

之一條 總 則

1、為了加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地發(fā)揮職務(wù)晉升的杠桿作用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升的文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定采取定性與定量相結(jié)合的原則，探索符合本校各類人員實(shí)際的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，力求客觀、公平、公正地評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)人員評(píng)價(jià)工作的分類管理。

3、本規(guī)定適用于各系列申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

第二條 職業(yè)道德、思想素質(zhì)

遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；積極承擔(dān)工作任務(wù)，能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行現(xiàn)崗位職責(zé)；任現(xiàn)職期間，年度考核為“稱職”以上。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況之一，在規(guī)定年限基礎(chǔ)上延遲申報(bào)：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次或受到通報(bào)批評(píng)者，延期1年申報(bào)；被確定為“不稱職”1次，延期2年申報(bào)。

2.受到 “警告”處分，延期2年申報(bào)；受到“嚴(yán)重警告”、“記過(guò)”及其以上處分，延期3年申報(bào)。

3.在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀(jì)受到查處），延期3年申報(bào)。

第三條 任職年限與學(xué)歷要求

（一）任職年限：

1、具有研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）或本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）：

由中級(jí)晉升副高級(jí)、副高級(jí)晉升正高級(jí)的實(shí)際任現(xiàn)職時(shí)間，均要求滿5年。 2、博士學(xué)位獲得者：

①醫(yī)療系列（醫(yī)、藥、護(hù)、技）：擔(dān)任主治醫(yī)師（主管藥師、主管護(hù)師、主管 *** ）滿2年(非臨床學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間除外)可以申報(bào)副高級(jí)職務(wù)；擔(dān)任副主任醫(yī)師（副主任藥師、副主任 *** 、副主任護(hù)師）滿5年且實(shí)際臨床工作時(shí)間不少于2年可以申報(bào)主任醫(yī)師（主任藥師、主任 *** 、主任護(hù)師）職務(wù)；

②其余系列人員擔(dān)任相應(yīng)中級(jí)職務(wù)滿2年(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間除外)可以申報(bào)副高級(jí)職務(wù)；擔(dān)任相應(yīng)副高職務(wù)滿3年(學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間除外)可以申報(bào)正高職務(wù)。

3、轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)別其它系列職務(wù)需在現(xiàn)崗位工作滿兩年（相近工作年限可累計(jì)計(jì)算），其基本資格及條件與晉升相應(yīng)系列職務(wù)相同。

（二）學(xué)歷條件

各系列晉升高級(jí)職務(wù)人員均須具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中： 1、評(píng)聘正高職務(wù)， 1965年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備碩士學(xué)位，1970年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備博士學(xué)位。

2、評(píng)聘副高職務(wù)， 1970年1月1日及以后出生的人員應(yīng)具備碩士學(xué)位。

3、兩個(gè)二級(jí)學(xué)院及口腔醫(yī)院學(xué)歷條件從2008年起按此文件執(zhí)行。

4、不具備以上規(guī)定學(xué)歷，如在專業(yè)技術(shù)工作中確實(shí)取得突出成績(jī)，可按正常晉升條件申報(bào)相應(yīng)系列職務(wù)，但必須參加所在院系評(píng)審組（副高）、學(xué)校評(píng)委會(huì)（正高）答辯。

（三）不滿任職年限或越級(jí)晉升的人員按重慶市相關(guān)破格文件要求執(zhí)行。

（一）教學(xué)系列

1、教授

①作為碩士生導(dǎo)師完整培養(yǎng)過(guò)一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)（原文為帶有研究生，臨床醫(yī)師轉(zhuǎn)評(píng)的需有研究生畢業(yè)）；

②系統(tǒng)承擔(dān)過(guò)本學(xué)科本科生的理論課教學(xué)（新增）；

③教學(xué)、科研量化考核須在150分（原為100分）以上且科研量化分不低于80分（原無(wú)要求）[具有主任醫(yī)師職稱人員（去掉主任護(hù)師等）申請(qǐng)教授職稱，教學(xué)、臨床工作可以不再量化考核，但須系統(tǒng)承擔(dān)過(guò)本學(xué)科本科生的理論教學(xué)且科研量化分須達(dá)80分（原為60分）]；

④作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有省部級(jí)課題；或有省部級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

2、副教授

①教學(xué)、科研量化考核須在100分（原為70分）以上且科研量化分不低于60分（原無(wú)要求）[具有副主任醫(yī)師職稱人員（去掉副主任護(hù)師等）申請(qǐng)副教授職稱，教學(xué)、臨床工作可以不再量化考核，但須承擔(dān)過(guò)本學(xué)科本科生的理論教學(xué)且科研量化分須達(dá)60分（原為40分））；

②作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有廳校級(jí)課題；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

（二）研究系列

1、研究員

①作為碩士生導(dǎo)師完整培養(yǎng)過(guò)一屆研究生，至少有1名研究生畢業(yè)；（原文為帶有研究生）

②教學(xué)、科研量化考核須在160分以上。（原為120分）

③作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有國(guó)家級(jí)課題；或有國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

2、副研究員

①教學(xué)、科研量化考核必須在100分以上。（原為70分）

②作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有省部級(jí)課題；或有省部級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

（三）、衛(wèi)生技術(shù)及實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列

以下技術(shù)系列人員應(yīng)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職業(yè)資格證書。

1、主任醫(yī)師（護(hù)師、藥師、 *** ） ①作為碩士生導(dǎo)師帶有碩士研究生；

②主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學(xué)量化考核必須在120分（原為100分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于35分；其他系列人員教學(xué)科研量化考核必須在50分以上且業(yè)務(wù)技能考核合格。

③作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有廳校級(jí)課題；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)（前3名）。

2、副主任醫(yī)師（護(hù)師、藥師、 *** 、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師）

①副主任醫(yī)師醫(yī)療、科研、教學(xué)量化考核必須在90分（原為70分）以上并且醫(yī)療量化考核不能低于30分；其他系列人員科研量化考核必須在25分以上且業(yè)務(wù)技能考核合格。

②參加有廳校級(jí)以上課題（前3名）；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)（持證書者）；或主持有院系級(jí)課題。

（四）、思想政治、教育管理及圖書資料等系列

1、正高

①具有開拓創(chuàng)新精神，所主持的工作取得了顯著的成績(jī)，在本市有較大的影響，受到過(guò)上級(jí)主管部門的表彰（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)），對(duì)學(xué)校的改革和發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)；

②作為碩士生導(dǎo)師帶有碩士研究生； ③科研量化考核分必須在50分以上。

④作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)有廳校級(jí)課題；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)(前3名）。

2、副高

①具有比較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，所負(fù)責(zé)或主持的工作受到過(guò)學(xué)?；蛏霞?jí)主管部門的表彰（以獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)），對(duì)學(xué)校的改革和發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)；

②科研量化考核分必須在25分以上。

③參加有廳校級(jí)以上課題（前3名）；或有廳校級(jí)成果獎(jiǎng)（持證書者）

『拾』 重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生晉升副高職稱的要求

基層醫(yī)院兩篇省級(jí)以上期刊，論文要一篇論著一篇綜述，不需要科研項(xiàng)目，現(xiàn)在的雜志都不愿意收基層醫(yī)院的稿件，因?yàn)闆](méi)有創(chuàng)新性，能找人發(fā)表的話就盡量托人，不能的話花錢買也可以，網(wǎng)上要辨別真?zhèn)?，我去年找的是博雅論文輔導(dǎo)中心，很講誠(chéng)信，去年通過(guò)了評(píng)審。祝大家也順利通過(guò)

專業(yè)不對(duì)口能評(píng)職稱嗎

專業(yè)不對(duì)口能評(píng)職稱。

符合下列情形之一，非普通高校全日制畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致人員可申報(bào)職稱。

一、取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并被聘在現(xiàn)崗位5年（含）以上，具備以下條件之一的（須提供佐證材料），經(jīng)單位和主管部門審查同意，報(bào)所在市（地）人社部門或省直主管部門審核，可以申報(bào)相應(yīng)的職稱。

1.獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域市（地）級(jí)以上（含行業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)）科研成果獎(jiǎng)勵(lì)人員；

2.相應(yīng)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)明專利被開發(fā)轉(zhuǎn)化，且取得顯著經(jīng)濟(jì)效益人員；

3.相應(yīng)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域研究成果被采納、推廣應(yīng)用，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益人員；

4.參與相應(yīng)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域省部級(jí)以上科研項(xiàng)目研究工作人員。

二、取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格10年（含）以上并被聘在現(xiàn)崗位5年（含）以上、年齡46歲（含）以上，由所在單位出具書面考核報(bào)告和“崗位任職合格證明”（詳見附件）。

經(jīng)單位和主管部門審查同意，報(bào)所在市（地）人社部門或省直主管部門審核，確已掌握現(xiàn)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)并能全面履行本崗位職責(zé)，可以申報(bào)相應(yīng)的職稱。

三、在高等院校、高職高專系統(tǒng)進(jìn)修學(xué)習(xí)本專業(yè)主要課程，由學(xué)校出具成績(jī)合格證明的專業(yè)技術(shù)人員，可以申報(bào)相應(yīng)的職稱。

擴(kuò)展資料：

職稱評(píng)審所需材料

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。

2.上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求：

⑴必須親自撰寫，不得抄襲。

⑵要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

⑶字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

⑵要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。

⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。

⑷字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。

5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。

7.一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

職稱可評(píng)可考。一般而言，具備職稱評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)通考，可以直接評(píng)定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力， *** 機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。

如果有的人不具備職稱評(píng)定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。

一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書的人比通過(guò)考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。

參考資料：百度百科——職稱評(píng)審

求助，關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員評(píng)職稱的要求

求助，關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員評(píng)職稱重慶高職高專職稱評(píng)審條件的要求

（1）要求：?？飘厴I(yè)6年，或本科畢業(yè)4年，或助工任職滿4年。

（2）程序：向單位申請(qǐng)，單位同意聘任并報(bào)人事局審批，人事局批示后向單位發(fā)公文，單位去人事局工資中心調(diào)整檔案工資，單位正式聘任并內(nèi)部發(fā)文公告。

（3）資料：身份證，畢業(yè)證，照片，工作業(yè)績(jī)或總結(jié)，職稱英語(yǔ)證書，職稱計(jì)算機(jī)證書，論文等等。

關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工人編制

重慶高職高專職稱評(píng)審條件你好,我是現(xiàn)在人社局的干部,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題有一定重慶高職高專職稱評(píng)審條件了解.在我們吉林省.現(xiàn)在工人無(wú)法轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹?除非經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試等正規(guī)考試.如果不能取得干部身份,又交納重慶高職高專職稱評(píng)審條件了養(yǎng)老保險(xiǎn),我認(rèn)為你只能按工人對(duì)待.沒(méi)有別的 *** 可找.至于退休后工資現(xiàn)在誰(shuí)都不敢保證將來(lái)哪方多些,哪方少些.

河北事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱問(wèn)題

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試

事業(yè)單位工人有職稱屬于專業(yè)技術(shù)人員嗎

1、屬于

2、職稱就是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”，是用以評(píng)定專業(yè)技術(shù)人員的水平的標(biāo)識(shí)。

關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)管理崗位

初級(jí)崗位(10~13級(jí))一般按你工作年限自動(dòng)掛* 管理崗位級(jí)別，只是到重慶高職高專職稱評(píng)審條件了你夠評(píng)中級(jí)時(shí)，得靠你的軟硬件評(píng)聘競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)

我是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，2010年參加工作的， 專技13級(jí) ，要怎么評(píng)職稱呢？

一、申報(bào)條件及任職年限要求

條件

1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為 技術(shù)員, 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。

2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定 為技術(shù)員,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。

3. 大學(xué)本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年, 可 認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中 級(jí))。

你看上面說(shuō)的是同專業(yè)或相近專業(yè)，所以你說(shuō)的不是相近專業(yè)，不過(guò)沒(méi)事，你可以不是工程方面的工程。如果要評(píng)工程方面的要有助理工程師也是工程方面的才可以

可個(gè)人向當(dāng)?shù)氐娜肆ι鐣?huì)資源保障局的專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)科依法申報(bào)，也可請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人事科代個(gè)人向人社局申報(bào)

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定有何規(guī)定

要根據(jù)單位和所在崗位的性質(zhì)來(lái)考職稱，別考不對(duì)口的，白做功夫。

關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審？

可以 不過(guò)公司要出證明

事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)單位職稱要降級(jí)嗎

關(guān)鍵看你調(diào)到哪個(gè)單位，他們單位的崗位設(shè)置是怎樣的，如果說(shuō)他們那邊對(duì)你這樣的專技人員聘不上去，那就只能降級(jí)處理

關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)考試 和 專業(yè)技術(shù)人員職稱

職稱考試分為綜合類、理工類和衛(wèi)生類三個(gè)，都分為A、B、C三個(gè)級(jí)別，可以根據(jù)自己工作來(lái)選擇報(bào)名考試。至于報(bào)名條件沒(méi)有什么要求。

各級(jí)別適用范圍：

A 級(jí)適用范圍 1．高教（本科院校）、自科、衛(wèi)生、工程、社科系列中申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以及出版、新聞、農(nóng)業(yè)等系列中申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。 2．報(bào)考高級(jí)國(guó)際商務(wù)師者。

B 級(jí)適用范圍 1、高教（高職高專院校）以及自科、衛(wèi)生、工程、社科系列中在市（州、地）工作的人員申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。 2、有外語(yǔ)要求的有關(guān)系列申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。 3、翻譯系列中申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者（限第二外語(yǔ)）。

C級(jí)適用范圍 有外語(yǔ)要求的有關(guān)系列 申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

高職副教授職稱評(píng)定的條件

高職副教授職稱評(píng)定重慶高職高專職稱評(píng)審條件的條件必須滿足以下四個(gè)條件中重慶高職高專職稱評(píng)審條件的全部條件：

(1)學(xué)歷和資歷應(yīng)符合下列條件之一：

1、獲得博士學(xué)位，擔(dān)任講師職務(wù)滿2年重慶高職高專職稱評(píng)審條件；

2、獲得碩士學(xué)位（或研究生班畢業(yè)、或獲得雙學(xué)士學(xué)位），擔(dān)任講師職務(wù)滿5年；

3、1993年前具有本科學(xué)歷（含大學(xué)普通班畢業(yè)生）或?qū)W士學(xué)位，并且其間從事高校教學(xué)的教師，取得同等學(xué)歷申請(qǐng)碩士學(xué)位進(jìn)修班省級(jí)結(jié)業(yè)證書，擔(dān)任講師職務(wù)滿6年；

4、取得本科學(xué)歷滿10年，并取得其他系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

(2)具備下列業(yè)務(wù)條件：

1、職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格或符合規(guī)定的免試條件；

2、結(jié)合本專業(yè)教學(xué)、科研、技術(shù)工作的需要，參加以新理論、新技術(shù)和新 *** 為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，并達(dá)到規(guī)定的要求；

3、系統(tǒng)講授2門以上課程，專業(yè)課教師其中1門應(yīng)是實(shí)訓(xùn)或?qū)嶒?yàn)等實(shí)踐性的課程，并按教學(xué)計(jì)劃安排，組織指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)；

4、專業(yè)課教師累計(jì)有半年以上在工廠、企業(yè)或?qū)嵙?xí)（實(shí)訓(xùn)）基礎(chǔ)的工作實(shí)踐（如實(shí)習(xí)、實(shí)操、實(shí)訓(xùn)、設(shè)計(jì)、調(diào)查等），取得相應(yīng)的職業(yè)資格證、技能等級(jí)證或技能操作達(dá)到高級(jí)式水平。公共課、基礎(chǔ)課教師工作實(shí)踐或社會(huì)調(diào)查時(shí)間不少于兩個(gè)月；

5、指導(dǎo)青年教師教學(xué)或科研工作。

(3)業(yè)績(jī)成果應(yīng)符合下列條件之一：

1、超額完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果好，有2次以上學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量評(píng)估被校評(píng)為優(yōu)秀，并獲得校級(jí)教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（之一完成人）；

2、教學(xué)研究有較高的造詣，獲得?。ú浚┘?jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)，或教書育人先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)；

3、獲得市（廳）級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)或其他專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)以上（前5名），或獲得市（廳）級(jí)上述獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)（前2名）；

4、完成1項(xiàng)以上新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備科技成果的轉(zhuǎn)化、推廣，或在社會(huì)咨詢方面有較大的影響，參與大中型企業(yè)的生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出創(chuàng)見性建議被采納，取得較好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益；

5、培養(yǎng)的學(xué)生在省級(jí)以上的專業(yè)（專項(xiàng)）比賽中獲得三等獎(jiǎng)以上；

6、被評(píng)為市級(jí)以上勞動(dòng)模范或優(yōu)秀教師。

(4)論文、著作應(yīng)符合下列條件之一：

1、在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的刊物上發(fā)表教研、科研論文3篇以上，代表作經(jīng)同行專家鑒定達(dá)到副教授學(xué)術(shù)水平；

2、正式出版4萬(wàn)字以上學(xué)校著作一部或參編高職高專省級(jí)規(guī)劃教材、教學(xué)參考書撰寫4萬(wàn)字或提交高水平的藝術(shù)作品2件（在專業(yè)刊物公開發(fā)表或參加省級(jí)以上展覽會(huì)并獲得三等獎(jiǎng)以上），并公開發(fā)表論文1篇以上，代表作經(jīng)同行專家鑒定達(dá)到副教授學(xué)術(shù)水平；

3、通過(guò)處理重要技術(shù)問(wèn)題或解決疑難技術(shù)問(wèn)題而撰寫的有較大價(jià)值的專項(xiàng)技術(shù)分析或重要項(xiàng)目可行性研究報(bào)告2篇以上（以市級(jí)以上部門鑒定或被采納實(shí)施），并公開發(fā)表論文或出版著作、教材（本人承擔(dān)2萬(wàn)字以上）1篇（部）以上；

4、獲得國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)或其他專利2項(xiàng)或省級(jí)成果2項(xiàng)，并公開發(fā)表論文或出版著作（教材）1篇（部）以上。