請問重慶職稱改革辦公室與重慶社會人才改革辦公室的區(qū)別。謝謝！

前者主要職能是市內(nèi)各級各類在冊人員重慶市涪陵區(qū)職稱改革的職稱評定與考核

微信號：ctkjcq
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號

后者主要職能是市內(nèi)人才重慶市涪陵區(qū)職稱改革的管理與引進(jìn)

重慶市職稱改革辦公室隸屬哪個(gè)部門? 是人事部，還是勞動部?。?麻煩哪個(gè)高人能解答一下·········

嚴(yán)格來講 屬于重慶人事局 不過現(xiàn)在人事部和勞動部合并了 統(tǒng)稱為人力資源和社會保障部

重慶市職稱改革辦公室的地址在哪里?。?*** 是多少？

重慶市職稱改革辦公室設(shè)在重慶市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處，通信地址: 重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號 郵政編碼: 401147 聯(lián)系 *** ：023－86868855、86867253

涪陵區(qū)人力資源和社會保障局的單位簡介

人力資源和社會保障局是主管全區(qū)人事人才工作、推行人事制度改革和加強(qiáng)統(tǒng)籌職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等職責(zé)，推進(jìn)社會保險(xiǎn)制度改革的區(qū) *** 工作部門。

、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；起草人力資源和社會保障地方性規(guī)范文件，擬定相關(guān)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；擬定機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流實(shí)施意見。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調(diào)配工作；負(fù)責(zé)人才開發(fā)和管理工作。負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，貫徹執(zhí)行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，貫徹執(zhí)行就業(yè)援助制度；負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作和社會流動人才服務(wù)工作；綜合管理人力資源的對外交流與合作和國（境）外人員在涪就業(yè)管理工作；負(fù)責(zé)相關(guān)涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作和人才交流。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策；對技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展實(shí)施指導(dǎo)和管理并擬訂管理辦法；完善職（執(zhí)）業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，貫徹執(zhí)行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，承擔(dān)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督責(zé)任。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工傷認(rèn)定和傷殘等級鑒定工作。承擔(dān)就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)責(zé)任，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。牽頭負(fù)責(zé)擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、津補(bǔ)貼實(shí)施意見和企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控措施；建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利、工（公）傷和退休人員管理政策。牽頭推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，承擔(dān)職稱、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)工作責(zé)任；負(fù)責(zé)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職稱（務(wù)）資格考試和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)（崗位）等級考試工作。貫徹執(zhí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；承擔(dān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置、管理服務(wù)和教育培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷家屬的政策性安置工作。貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》及其相關(guān)法規(guī)和方針政策，按干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作和事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理的相關(guān)工作。承辦法定、委托或授權(quán)的人事任免事項(xiàng)；綜合管理 *** 獎勵、表彰工作；負(fù)責(zé)報(bào)送上級機(jī)關(guān)表彰、獎勵單位和人員的審核。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核、日常懲戒和申訴控告工作（監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查并直接給予處分的除外）。負(fù)責(zé)農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工工作，推動農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議處理法律、法規(guī)；貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；貫徹勞動保障監(jiān)察法規(guī)，培訓(xùn)考核勞動保障監(jiān)察人員并監(jiān)督管理；組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，負(fù)責(zé)貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，指導(dǎo)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法開展勞動保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動者 *** 工作，依法查處案件。承擔(dān)人力資源、社會保障的統(tǒng)計(jì)和信息、化工作。承辦區(qū)委、區(qū) *** 交辦的其他事項(xiàng)。

重慶市的職稱評定方式

1.職稱評定時(shí)的年限計(jì)算是工作經(jīng)歷時(shí)間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算;2.按照規(guī)定,大學(xué)本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評定助理工程師,任助理工程師職務(wù)滿4年可以評工程師職務(wù);職稱評定文件有明確的規(guī)定!!

初級職稱很好評，只要符合條件，持相關(guān)資料，填表上交就成了。你可以到當(dāng)?shù)?人事局 去咨詢更詳細(xì)的內(nèi)容。下面的你可以參考下，各地的程序大同小異。

職稱評定有關(guān)要求：

1、申報(bào)對象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）

2、初定職稱級別及條件：（不同學(xué)歷評定時(shí)間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱” ；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級職稱” ；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱” ；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱” ；

（4）碩士學(xué)位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱” ；

（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級職稱證書原件及復(fù)印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報(bào)程序及手續(xù)：

（1）對擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，文憑查驗(yàn)，發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表；

（2）本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份；

（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

五、友情提醒：

（1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實(shí)行全國資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等），必須是國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù)；

（4）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員，應(yīng)參加全國考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結(jié)須真實(shí)、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況，字?jǐn)?shù)不少于800字。