關(guān)于軟件工程師職稱
計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件技術(shù)資格(水平)考試專業(yè)類別、資格名稱和級(jí)別對(duì)應(yīng)表

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計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī) *** 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 信息系統(tǒng) 信息服務(wù)
高級(jí)資格 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師系統(tǒng)分析師(原系統(tǒng)分析員)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 *** 規(guī)劃設(shè)計(jì)師系統(tǒng)規(guī)劃與管理師
中級(jí)資格 軟件評(píng)測(cè)師軟件設(shè)計(jì)師(原高級(jí)程序員)軟件過程能力評(píng)估師 *** 工程師 多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)師電子商務(wù)設(shè)計(jì)師 信息系統(tǒng)監(jiān)理師數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師信息系統(tǒng)管理工程師系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師信息安全工程師 信息技術(shù)支持工程師計(jì)算機(jī)硬件工程師
初級(jí)資格 程序員(原初級(jí)程序員、程序員) *** 管理員 多媒體應(yīng)用 *** 技術(shù)員電子商務(wù)技術(shù)員 信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員 信息處理技術(shù)員網(wǎng)頁(yè) *** 員
2011年全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件水平考試資格說明
初級(jí) 程序員 點(diǎn)擊查看說明
*** 管理員 點(diǎn)擊查看說明
電子商務(wù)技術(shù)員 點(diǎn)擊查看說明
信息處理技術(shù)員 點(diǎn)擊查看說明
中級(jí) 嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 點(diǎn)擊查看說明
軟件評(píng)測(cè)師 點(diǎn)擊查看說明
信息系統(tǒng)監(jiān)理師 點(diǎn)擊查看說明
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師 點(diǎn)擊查看說明
多媒體應(yīng)用設(shè)計(jì)師 點(diǎn)擊查看說明
軟件設(shè)計(jì)師 點(diǎn)擊查看說明
電子商務(wù)設(shè)計(jì)師 點(diǎn)擊查看說明
信息系統(tǒng)管理工程師 點(diǎn)擊查看說明
數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師 點(diǎn)擊查看說明
*** 工程師 點(diǎn)擊查看說明
高級(jí) 系統(tǒng)分析師 點(diǎn)擊查看說明
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 點(diǎn)擊查看說明
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 點(diǎn)擊查看說明
*** 規(guī)劃設(shè)計(jì)師 點(diǎn)擊查看說明
考試大編輯整理
軟件工程師職稱評(píng)定的級(jí)別及標(biāo)準(zhǔn)是什么?
一、見習(xí)程序員(AP:assistant?programmer)
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);英語(yǔ)通過國(guó)家四級(jí)。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可以編寫代碼,達(dá)到公司的工作要求。
二、程序員(P:programmer)
基本要求:
本科學(xué)歷,半年以上工作經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)通過國(guó)家四級(jí)。
達(dá)到工作承擔(dān)要求;具有一定的溝通能力和工作責(zé)任心。
技術(shù)能力要求:
負(fù)責(zé)編寫代碼,掌握一種主流語(yǔ)言/開發(fā)工具,一種主流操作系統(tǒng),一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)。
了解和掌握開發(fā)作業(yè)(PD設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試等)的規(guī)范和技巧。
所編寫的代碼質(zhì)量較好。
能夠按照要求編寫文檔,文檔結(jié)構(gòu)條理清晰,內(nèi)容詳實(shí)準(zhǔn)確。
具有獨(dú)立理解所擔(dān)當(dāng)模塊的業(yè)務(wù)理解能力和問題闡述能力。
能閱讀**文技術(shù)文檔。
三、高級(jí)程序員(SP:senior?programmer)
基本要求:
獲得程序員資格1年以上;或滿足程序員級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
完成年度工作量指標(biāo);具有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心。
所承擔(dān)的項(xiàng)目滿意度達(dá)到滿意以上。
技術(shù)能力要求:
精通一種主流語(yǔ)言及對(duì)應(yīng)的開發(fā)工具;精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
具有較好的業(yè)務(wù)理解能力和技術(shù)調(diào)查能力。
編寫高質(zhì)量代碼并具有代碼審查能力。
具有詳細(xì)設(shè)計(jì)能力。
熟悉系統(tǒng)測(cè)試工具,對(duì)系統(tǒng)問題具有改善的能力。
能夠帶領(lǐng)2個(gè)以上員工開展工作,成功領(lǐng)導(dǎo)過3個(gè)以上不少于5人月的項(xiàng)目/模塊的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。
**語(yǔ)達(dá)到*級(jí)水平或者具有同等水平,能夠閱讀*文資料,按照要求編寫*語(yǔ)技術(shù)文檔。
了解質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí)。
四、軟件工程師(SE:software?engineer)
基本要求:
獲得高級(jí)程序員資格2年以上;或滿足高級(jí)程序員級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),4年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
完成年度工作量指標(biāo);具有較強(qiáng)的客戶溝通能力。
擔(dān)當(dāng)過一個(gè)20人月以上的項(xiàng)目或累計(jì)超過60人月項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)工作。
所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目客戶滿意度達(dá)到滿意以上。
技術(shù)能力要求:
精通并熟練運(yùn)用2種以上的開發(fā)工具,至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),至少一種操作系統(tǒng)知識(shí)。
能夠很快完成新項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)查工作,能夠完成復(fù)雜算法的設(shè)計(jì),能夠設(shè)計(jì)可重用的和柔韌的軟件結(jié)構(gòu)。
具有系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力及系統(tǒng)提案能力。
對(duì)系統(tǒng)或項(xiàng)目的技術(shù)框架有深入的認(rèn)識(shí)和較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
具有某一領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí)。
具有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力。
*語(yǔ)達(dá)到*級(jí)水平或者具有同等水平,能夠閱讀、編寫*語(yǔ)技術(shù)文檔,具有簡(jiǎn)單的口語(yǔ)溝通能力。
掌握質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí)。
五、資深軟件工程師(SSE:senior?software?engineer)
基本要求:
獲得軟件工程師資格2年以上;或滿足軟件工程師級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),6年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
完成年度工作量指標(biāo);具有較強(qiáng)的客戶溝通能力。
擔(dān)當(dāng)過一個(gè)50人月以上的項(xiàng)目或累計(jì)超過100人月項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)工作。
帶領(lǐng)的項(xiàng)目客戶滿意度滿意以上。
完成年度培訓(xùn)工作。
技術(shù)能力要求:
精通并熟練運(yùn)用2種以上的開發(fā)工具,至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),至少一種操作系統(tǒng)知識(shí)。
具有整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力及系統(tǒng)提案能力。
具有較強(qiáng)的技術(shù)籌劃能力、技術(shù)指導(dǎo)能力和處理疑難問題的能力。
深入了解某一領(lǐng)域的行業(yè)知識(shí)。
具有大型項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力。
*語(yǔ)達(dá)到*級(jí)并相當(dāng)于*級(jí)水平,熟練會(huì)話和編寫*語(yǔ)技術(shù)文檔。
熟練掌握質(zhì)量管理體系和項(xiàng)目管理知識(shí),并能夠推進(jìn)軟件開發(fā)過程改進(jìn)。
六、主任軟件工程師(CSE:chief?software?engineer)
基本要求:
獲得資深軟件工程師資格2年以上;或滿足資深軟件工程師級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
5年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以上經(jīng)驗(yàn),累計(jì)超過120人月的技術(shù)負(fù)責(zé)人工作。
帶領(lǐng)的項(xiàng)目客戶滿意度滿意以上。
完成年度培訓(xùn)工作。
具有很強(qiáng)的溝通能力,問題判斷與解決能力,創(chuàng)新能力。
技術(shù)能力要求:
精通至少一種主流編程語(yǔ)言。掌握至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)或至少一種中間件。熟練掌握至少一種操作系統(tǒng)。
熟練掌握軟件需求分析/大型項(xiàng)目的策劃。
熟練掌握軟件的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
熟悉軟件的高級(jí)項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制,具有分析和規(guī)避重大質(zhì)量問?題的能力。
精通至少一種部門項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。
*語(yǔ)達(dá)到*級(jí)水平或相當(dāng)于*級(jí)的水平,熟練會(huì)話和編寫*語(yǔ)技術(shù)文檔。
職稱管理工作和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)將隨著公司的發(fā)展而不斷調(diào)整完善。
工程師:
工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂,通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。
工程師(Engineer)和科學(xué)家(Scientists)往往容易混淆??茖W(xué)家努力探索大自然,以便發(fā)現(xiàn)一般性法則(General principles),工程師則遵照此既定原則,從而在數(shù)學(xué)和科學(xué)上,解決了一些技術(shù)問題??茖W(xué)家研究事物,工程師建立事物。科學(xué)家探索世界以發(fā)現(xiàn)普遍法則,但工程師使用普遍法則以設(shè)計(jì)實(shí)際物品。
工程師是職業(yè)水平評(píng)定(職稱評(píng)定)的一種。其下,有技術(shù)員,助理工程師等職稱;其上有高級(jí)工程師,教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然,這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。
按職稱(資格)高低,分為:研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師(正高級(jí))、高級(jí)工程師(副高級(jí))、工程師(中級(jí))、助理工程師(初級(jí))。
通常所說的工程師,是指中級(jí)工程師。工程師職稱是要上級(jí)主管部門評(píng)定,全國(guó)通用。其中,要考中級(jí)英語(yǔ)職稱考試和應(yīng)用計(jì)算機(jī)考試。
在歐洲大陸一些國(guó)家,工程師稱謂的使用被法律所限制,必須用于持有學(xué)位的人士,而其他沒有學(xué)位人士使用,屬于違法。在美國(guó)大部份州及加拿大一些省份亦有類似法律存在,通常只有在專業(yè)工程考試取得合格才可被稱為工程師,而法律的范圍一般只在蓄意欺詐的情況下才會(huì)執(zhí)行。
求:重慶市工程技術(shù)中級(jí)職稱申報(bào)條件?
一、申報(bào)條件及任職年限要求
1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為
技術(shù)員, 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。
2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定
為技術(shù)員,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。
3. 大學(xué)本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年, 可
認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中
級(jí))。
4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師, 再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工
作3年,可晉升工程師(中級(jí))。
5. 碩士學(xué)位獲得者,在本專業(yè)工作1.5-3年,可認(rèn)定為工程師(中
級(jí)).
6.博士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為工程師(中級(jí)).
二、工程是個(gè)總稱,凡是屬于工程類(工程類里包括計(jì)算機(jī)方面、建筑方面、測(cè)量方面等)的技術(shù)職稱申報(bào)時(shí)都是統(tǒng)一為:技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、研究員。
不管你學(xué)的是什么專業(yè),評(píng)職稱的時(shí)候,論文和報(bào)批都是你工作所從事的專業(yè)和服務(wù)的單位,前面就貫上名字。如申請(qǐng)?jiān)u審工程測(cè)量職稱,評(píng)上初級(jí)職稱就叫助理建筑工程測(cè)量工程師,中級(jí)以上職稱就叫建筑工程測(cè)量工程師。
針對(duì)我公司人員實(shí)際情況,計(jì)算機(jī)專業(yè)可申請(qǐng)工程類計(jì)算機(jī)方面的職稱評(píng)審,但要先通過對(duì)應(yīng)等級(jí)的《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試》;如果計(jì)算機(jī)專業(yè)人員要申請(qǐng)工程類工程測(cè)量、測(cè)繪方面的工程技術(shù)職稱,可不通過《軟考》。
報(bào)工程系列一般應(yīng)具備理工科相應(yīng)學(xué)歷和工程技術(shù)工作經(jīng)歷(自己填寫,公司蓋章)或工程系列的專業(yè)技術(shù)資格.
計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)、通信工程專業(yè)、光學(xué)專業(yè)、物理學(xué)專業(yè)等理工科專業(yè),申報(bào)工程職稱,要求有本專業(yè)的學(xué)歷、資格證書外,還要求有測(cè)繪測(cè)量方面的工作經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績(jī).
總的說來,申報(bào)職稱的時(shí)候,不管是什么專業(yè),只要專業(yè)是理工科,從事的是工程方面的工作,都可以申報(bào).即不管是海洋工程專業(yè),還是計(jì)算機(jī)專業(yè),還是通信專業(yè),光學(xué)專業(yè),物理學(xué)專業(yè)等等,只要從事的是工程方面的工作.都可以申報(bào)工程類職稱.申報(bào)的時(shí)候,因工程是個(gè)總類,不對(duì)專業(yè)做劃分.只是評(píng)審對(duì)專業(yè)做了劃分。
三. 計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審所需要材料
(1)計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審工程方面的初級(jí)職稱需要的材料
1.本人學(xué)歷資歷等材料
2.所從事的專業(yè)方面的相關(guān)考試合格成績(jī),業(yè)績(jī)成果證明(單位出證明)等申報(bào)。
材料和有效證件(驗(yàn)原件,收復(fù)印件,在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋公章)
3.個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)職稱成績(jī)通知單(僅后補(bǔ)學(xué)歷要求,統(tǒng)招不要求)
備注:提供的能證實(shí)其工作能力的成績(jī)、證明盡量多,申報(bào)成功機(jī)會(huì)越大。
(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審工程方面的中級(jí)及高級(jí)職稱需要的材料
本人學(xué)歷證書,任職資格證書,職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試合格證書(或有效成績(jī)證明),繼續(xù)教育登記(卡),年度考核表(高級(jí)近三年各一份,中級(jí)近兩年各一份),有關(guān)考試合格成績(jī),業(yè)績(jī)成果證明,個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié),以及公開發(fā)表的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告等申報(bào)材料和有效證件(驗(yàn)原件,收復(fù)印件,在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋公章)。
四、申報(bào)初級(jí)職稱所需要的表格
1. 統(tǒng)招生:
《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格呈報(bào)表》(一式兩份A4)
《重慶市( )系列( )級(jí)資格評(píng)審綜合情況(公示)表》(初級(jí)一式 15份A3 ,中級(jí)一式20份A3)
本人學(xué)歷證明材料
有關(guān)考試合格成績(jī)和業(yè)績(jī)成果證明
本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)(一份 A4)
2. 后補(bǔ)學(xué)歷(如五大生等.五大生:自考、電大、函大、夜大、職大)
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表(一式兩份A4)
重慶市( )系列( )級(jí)資格評(píng)審綜合情況(公示)表(初級(jí)一式 15份A3,中級(jí)一式20份A3 )
本人學(xué)歷證明材料
有關(guān)考試合格成績(jī)和業(yè)績(jī)成果證明
外語(yǔ)職稱考試成績(jī)合格證書
計(jì)算機(jī)職稱考試成績(jī)合格證書
本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)(一份 A4)
五、申報(bào)費(fèi)用及日期
表格在高新區(qū)人力資源管理服務(wù)中心購(gòu)買(1元/份,可買回來復(fù)?。I陥?bào)評(píng)審初級(jí)職務(wù)60元/人;申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)120元/人;申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)280元/人。評(píng)審結(jié)果預(yù)計(jì)在本年底至明年初出來。
六、對(duì)于工作年限6—7年能否直接評(píng)中級(jí)的問題
通常情況:評(píng)中級(jí)由工作年限和學(xué)歷二者共同決定,所以單就工作年限6—7年這一項(xiàng)不能直接評(píng)中級(jí)職稱;
特殊情況:1.博士畢業(yè)后可直接認(rèn)定中級(jí);
2.碩士本專業(yè)畢業(yè)工作1.5-3年,可直接認(rèn)定中級(jí);
3.破格申報(bào)中級(jí)職稱要求滿足的條件下可直接申報(bào).
破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條:
1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?
3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
4、擔(dān)任助理級(jí)期間,成績(jī)顯著且獲地(市)級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。
七、申報(bào)程序
1. 申請(qǐng)人根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷水平、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī),向所在單位提出申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱的申請(qǐng)。
2. 用人單位同意后本人填寫《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審表》,并提交業(yè)務(wù)技術(shù)水平的相關(guān)材料。
3. 所在單位核實(shí)申請(qǐng)人提交的材料,對(duì)其政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和履行崗位職責(zé)的能力進(jìn)行全面審查,并作出書面考核意見,如同意推薦,則填寫《專業(yè)職務(wù)任職條件評(píng)審綜合情況表》。
4. 用人單位到人力資源服務(wù)管理中心上報(bào)評(píng)審材料,繳納評(píng)審費(fèi)。
5. 高新區(qū)職改辦依據(jù)評(píng)審程序組織專家組、評(píng)委會(huì)評(píng)審或委托其他評(píng)委會(huì)評(píng)審。
6. 經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)夂笕〉萌温氋Y格者,分別由市職改辦或高新區(qū)職改辦發(fā)文公布,并將其評(píng)審材料送本人檔案所在地,裝入本人技術(shù)檔案。
7. 各用人單位到高新區(qū)勞動(dòng)人事局或高新區(qū)人力資源管理中心辦 理“資格證書”。
8. 用人單位根據(jù)“評(píng)聘分開”的原則,自行決定是否聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘任通知要裝入本人技術(shù)檔案。
評(píng)論已關(guān)閉!