職稱(chēng)評(píng)委會(huì)名稱(chēng)是什么

全稱(chēng)為職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。

微信號(hào)：jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)

職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)顧名思義重慶大學(xué)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，就是評(píng)審職稱(chēng)的評(píng)委組成的委員會(huì)，雖然職稱(chēng)方向可能不同，如經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)、工程類(lèi)職稱(chēng)以及會(huì)計(jì)職稱(chēng)，但是他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是對(duì)大家的職稱(chēng)評(píng)審打分，無(wú)論是什么級(jí)別的職稱(chēng)都有一個(gè)屬于他們自己的職稱(chēng)評(píng)委會(huì)，各種評(píng)委會(huì)共同構(gòu)成重慶大學(xué)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)了一個(gè)大的職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，職稱(chēng)申報(bào)都是由這個(gè)部門(mén)來(lái)評(píng)審決議的，該部門(mén)大部分由各個(gè)專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)頭人物組成，畢竟能評(píng)審別人的人一定要是自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀的人，這樣評(píng)出來(lái)的職稱(chēng)才是令人心服口服的，職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)一般隸屬于人社部門(mén)，人社局組建各種各樣的職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)來(lái)完成評(píng)審工作。

研究生畢業(yè)，如何進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)定？

要求取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題即可進(jìn)行評(píng)定。

依據(jù)《天津市職稱(chēng)評(píng)審管理暫行辦法》第十五條規(guī)定：申報(bào)人應(yīng)當(dāng)按照職稱(chēng)層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，可以合理放寬資歷、年限等條件限制。業(yè)績(jī)特別突出的，可直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，側(cè)重考查其實(shí)際工作業(yè)績(jī)，適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求。

擴(kuò)展資料：

職稱(chēng)評(píng)審的相關(guān)要求規(guī)定：

1、職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位組織開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審前，應(yīng)當(dāng)從評(píng)審專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取主任委員和其他評(píng)審專(zhuān)家，組成符合規(guī)定人數(shù)要求的當(dāng)次職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。

2、每次從其他評(píng)審專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取規(guī)定人數(shù)的評(píng)審專(zhuān)家，連續(xù)2次擔(dān)任評(píng)審專(zhuān)家的暫停抽取1次，上次擔(dān)任評(píng)審專(zhuān)家的人員不得超過(guò)本次評(píng)審專(zhuān)家總數(shù)的50%。

參考資料來(lái)源：天津市人民 *** -天津市人社局關(guān)于印發(fā)《天津市職稱(chēng)評(píng)審管理暫行辦法》的通知

中級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)是誰(shuí)

職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)一般由七至三十一人組成，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)一般由二十五人以上組成，中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)一般由二十人以上組成，初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)一般由七人以上組成。采取領(lǐng)導(dǎo)和群眾推薦相結(jié)合的辦法，醞釀后，高、中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)成員分別由省、市、縣人事(職改)部門(mén)審核批準(zhǔn)。職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)主要由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成。評(píng)審委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任一至二人，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平較高的專(zhuān)家。省級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)由擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)家組成(其中中青年專(zhuān)家應(yīng)占一定比例)；市(地)級(jí)評(píng)審委員會(huì)主要由擔(dān)任中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成，擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一般不少于1/2；縣級(jí)評(píng)審委員會(huì)主要由中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成。中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)成員除具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平外，還必須是責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、工作公道的同志。行政領(lǐng)導(dǎo)一般不參加評(píng)委會(huì)。

中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件：1.大學(xué)本科畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；2.大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；3.中專(zhuān)(高中)畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上；4.初中以下學(xué)歷事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

職稱(chēng)最初源于職務(wù)名稱(chēng)，在理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱(chēng)主要代表社會(huì)地位，有高職稱(chēng)的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱(chēng)通過(guò)申報(bào)、評(píng)審，由主管部門(mén)授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱(chēng)是由主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。

重慶大學(xué)助理研究員有編制嗎

助理研究員有編制,根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部職稱(chēng)管理評(píng)審制度規(guī)定,職稱(chēng)是對(duì)技術(shù)人員工作能力重慶大學(xué)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)的表述,是由職稱(chēng)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審重慶大學(xué)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)的。

職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定

之一章　總 則之一條　為規(guī)范職稱(chēng)評(píng)審程序，加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審管理，保證職稱(chēng)評(píng)審質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條　職稱(chēng)評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱(chēng)用人單位）以及自由職業(yè)者開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審工作，適用本規(guī)定。第三條　職稱(chēng)評(píng)審堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，科學(xué)公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。第四條　國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的職稱(chēng)評(píng)審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱(chēng)評(píng)審綜合管理和組織實(shí)施工作。

行業(yè)主管部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行業(yè)的職稱(chēng)評(píng)審管理和實(shí)施工作。第五條　職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。

各職稱(chēng)系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)制定。

地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。

單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的用人單位依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定。

地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。第二章　職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)第六條　各地區(qū)、各部門(mén)以及用人單位等按照規(guī)定開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)組建職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。

職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)議、認(rèn)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力，對(duì)組建單位負(fù)責(zé)，受組建單位監(jiān)督。

職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)按照職稱(chēng)系列或者專(zhuān)業(yè)組建，不得跨系列組建綜合性職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。第七條　職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。

申請(qǐng)組建高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）擬評(píng)審的職稱(chēng)系列或者專(zhuān)業(yè)為職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位主體職稱(chēng)系列或者專(zhuān)業(yè)；

（二）擬評(píng)審的職稱(chēng)系列或者專(zhuān)業(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平；

（三）具有一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和符合條件的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家；

（四）具有開(kāi)展高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的能力。第八條　國(guó)家對(duì)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度。職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)備案有效期不得超過(guò)3年，有效期屆滿(mǎn)應(yīng)當(dāng)重新核準(zhǔn)備案。

國(guó)務(wù)院各部門(mén)、中央企業(yè)、全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)等組建的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)由國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)備案；各地區(qū)組建的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)備案；其他用人單位組建的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)按照職稱(chēng)評(píng)審管理權(quán)限由省級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)備案。

申請(qǐng)組建中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)的條件以及核準(zhǔn)備案的具體辦法，按照職稱(chēng)評(píng)審管理權(quán)限由國(guó)務(wù)院各部門(mén)、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)以及具有職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的用人單位制定。第九條　職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，根據(jù)工作需要設(shè)主任委員和副主任委員。按照職稱(chēng)系列組建的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專(zhuān)家不少于25人，按照專(zhuān)業(yè)組建的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專(zhuān)家不少于11人。各地區(qū)組建的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)的人數(shù)，經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)同意，可以適當(dāng)調(diào)整。第十條　職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律；

（二）具備良好的職業(yè)道德；

（三）具有本職稱(chēng)系列或者專(zhuān)業(yè)相應(yīng)層級(jí)的職稱(chēng)；

（四）從事本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作；

（五）能夠履行職稱(chēng)評(píng)審工作職責(zé)。

評(píng)審專(zhuān)家每屆任期不得超過(guò)3年。第十一條　各地區(qū)、各部門(mén)和用人單位可以按照職稱(chēng)系列或者專(zhuān)業(yè)建立職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)家?guī)欤诼毞Q(chēng)評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取規(guī)定數(shù)量的評(píng)審專(zhuān)家組成職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。

職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)家?guī)靺⒄毡疽?guī)定第八條進(jìn)行核準(zhǔn)備案，從專(zhuān)家?guī)靸?nèi)抽取專(zhuān)家組成的職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)不再備案。第十二條　職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位可以設(shè)立職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)或者指定專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)作為職稱(chēng)評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)，由其負(fù)責(zé)職稱(chēng)評(píng)審的日常工作。

朱慶生[直轄市重慶大學(xué)教授]簡(jiǎn)介，關(guān)于TA的資料

朱慶生[重慶大學(xué)教授] -重要經(jīng)歷1993年至1994年在英國(guó)牛津大學(xué)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室和倫敦大學(xué)計(jì)算機(jī)系做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，從師于當(dāng)年度英國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)Roger Johnson教授（現(xiàn)任歐洲信息學(xué)會(huì)主席）；1998年在香港浸會(huì)大學(xué)計(jì)算機(jī)系做客座研究員；2001年在美國(guó)伊利諾大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系做訪(fǎng)問(wèn)教授，合作導(dǎo)師Carl Chang教授是新當(dāng)選的2004年IEEE 計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)主席。曾先后到加拿大多倫多大學(xué)、新加坡國(guó)立大學(xué)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。