今年評中級職稱的還需要講課答辯嗎

之一條 為了規(guī)范我省中小學(xué)高級教師任職資格評審講課答辯工作，根據(jù)國家和我省關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的有關(guān)精神，特制定本工作規(guī)則。

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第二條 講課答辯工作的原則。中小學(xué)高級教師任職資格評審講課答辯工作要以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，立足中小學(xué)教師的職業(yè)和崗位特點，堅持以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，通過講課答辯更加科學(xué)、客觀、公平、公正地評價中小學(xué)教師的教育教學(xué)能力和水平。

第三條 講課答辯工作管理。省職改部門負(fù)責(zé)全省中小學(xué)高級教師任職資格評審講課答辯工作規(guī)則的制定和實施情況的監(jiān)督，具體講課答辯工作由評委會承辦機構(gòu)組織實施。

第四條 講課答辯辦法。講課答辯采取講課加答辯的方式進(jìn)行，每人講課答辯時間為15分鐘左右，其中講課時間10分鐘左右、答辯時間5分鐘左右。

講課答辯分學(xué)科、城市學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行。

第五條 講課答辯內(nèi)容。講課答辯人員按照工作崗位分為高中、初中、小學(xué)、幼兒教育四個學(xué)段，講課的內(nèi)容根據(jù)所教學(xué)段、課程版本和學(xué)科隨機抽取。答辯內(nèi)容為中小學(xué)教師所應(yīng)具備的教育教學(xué)基本理論和學(xué)科專業(yè)及相關(guān)知識。

第六條 講課答辯按下列程序進(jìn)行：

（一）抽簽：應(yīng)試人員集中后分學(xué)科、城市學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校隨機抽簽確定講課答辯順序，并由本人簽字確認(rèn)。

（二）備課：應(yīng)試人員在所教學(xué)段和學(xué)科課程內(nèi)隨機抽取確定講課題目進(jìn)行備課，備課時間不超過15分鐘。

（三）講課答辯：應(yīng)試人員按抽簽確定的順序和內(nèi)容進(jìn)行講課答辯。

（四）公布成績：講課答辯結(jié)束并進(jìn)行成績匯總后，承辦機構(gòu)應(yīng)及時公布講課答辯成績。

第七條 考場設(shè)置。根據(jù)講課答辯工作需要設(shè)置候考室、備課室、講課答辯室、服務(wù)室等專用場所，候考室、備課室、講課答辯室應(yīng)相互隔離，避免相互影響。

第八條 評委。講課答辯評委由省職改部門從河南省中小學(xué)高級教師任職資格評審委員會專家?guī)熘谐槿?。評委實行異地交流，每考場評委不少于3人，其中設(shè)主考評委1人。

第九條 工作人員。講課答辯組織單位應(yīng)為講課答辯配備必要的工作人員并明確相應(yīng)的崗位職責(zé)。工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)開展工作，未經(jīng)允許不得擅自脫離工作崗位。候考室、備課室、講課答辯室工作人員工作期間不得串崗，未經(jīng)允許不得相互接觸。

第十條 評分及成績應(yīng)用。每個應(yīng)試人員講課答辯結(jié)束后評委當(dāng)場進(jìn)行評分。講課答辯總分100分（其中講課70分，答辯30分）。所在考場各評委平均分為應(yīng)試人員原始成績。

如同類應(yīng)試人員只設(shè)置一個考場的，原始成績即為最終成績；如同類應(yīng)試人員設(shè)置多個考場的，可采用“二次平均法”對有關(guān)應(yīng)試人員的原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K成績。“二次平均法”公式如下：

（一）根據(jù)在不同考場參加講課答辯人員的原始成績，計算出該考場的平均成績（A1、A2、A3……An）。

（二）將各考場的平均成績進(jìn)行二次平均，計算出所有考場的總平均成績（R）。公式：（A1+A2+A3……+An）÷N=R

（三）用總平均成績（R）除以相關(guān)考場的平均成績（An），得出該考場的加權(quán)系數(shù)（X）。即：R÷An=Xn

（四）應(yīng)試人員原始成績乘以本考場的加權(quán)系數(shù)得出最終成績，即：最終成績=原始成績×Xn。

每考場講課答辯結(jié)束后，《講課答辯評分表》和《講課答辯評分匯總表》應(yīng)由主考評委和監(jiān)督人員簽名后密封保存。

講課答辯最終成績90分及以上者為優(yōu)秀等次。

講課答辯最終成績按學(xué)科分城市學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校分別排序，根據(jù)最終成績暫按同類人員總?cè)藬?shù)的10%左右進(jìn)行末位淘汰，淘汰人數(shù)實行四舍五入。

如參加講課答辯的同類人員較少，淘汰人數(shù)不足1人的，要根據(jù)各學(xué)科淘汰線進(jìn)行綜合平衡，最終成績低于各學(xué)科平均淘汰線的人員予以淘汰。

講課答辯最終成績60分以下人員直接淘汰。

第十一條 回避。參與講課答辯工作的人員凡與應(yīng)試者有法律規(guī)定的直系親屬關(guān)系的要實行回避。

第十二條 監(jiān)督。講課答辯工作應(yīng)主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。候考室、備課室、講課答辯室應(yīng)設(shè)置監(jiān)督員。監(jiān)督人員應(yīng)嚴(yán)格遵守講課答辯工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得與應(yīng)試者單獨接觸，不得以任何方式違規(guī)向評委和工作人員施加影響。

考場實行全程錄音錄像，講課答辯結(jié)束后有關(guān)音頻、視頻資料應(yīng)封存?zhèn)洳椤?/p>

第十三條 違紀(jì)處理。應(yīng)試者違反講課答辯工作紀(jì)律的取消講課答辯資格，有嚴(yán)重違紀(jì)行為者按照省紀(jì)委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》（豫人〔2002〕30號）和《河南省職稱評聘工作責(zé)任追究辦法》（豫人社職稱〔2013〕18號）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

講課答辯評委及工作人員違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。

第十四條 本規(guī)則由河南省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋，講課答辯工作組織單位可依據(jù)本規(guī)則制定具體的實施方案。

第十五條 本規(guī)則自印發(fā)之日起實施。

評中級工程師職稱要答辯嗎？

看省份 一般重慶中級職稱要答辯嗎的中級不需要答辯

中級職稱不答辯通過率

20％。中級職稱的不答辯的通過率絕對是非常非常低的，中級職稱答辯通過率在80%~90%左右，建議答辯，通過率更高一些。

中級職稱顯示無需答辯什么意思

中級職稱顯示無需答辯是在職稱評定中采用重慶中級職稱要答辯嗎的政策。因為中級職稱的門檻很低重慶中級職稱要答辯嗎，競爭相對不是非常激烈，另外，用人單位也需改變中青年業(yè)務(wù)骨干的。

中級職稱答疑就是答辯嗎?

評定中級職稱一般是不需要答辯重慶中級職稱要答辯嗎的重慶中級職稱要答辯嗎，但是評委會會老師根據(jù)專業(yè)人才提供的資料進(jìn)行抽查重慶中級職稱要答辯嗎，被抽中的專業(yè)人才是需要參加中級職稱答辯的。

中級職稱需要面試答辯嗎 中級職稱需要面試答辯嗎蕭山的

不需要，我也是暖通專業(yè)的，天津區(qū)域沒面試過，交上材料后，會有 *** 詢問，就是問問你是不是一直干這行，按著回答就好了。