重慶市高級經(jīng)濟師職稱評定條件有哪些？

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報評審高級經(jīng)濟師的基本任職條件

一、高級經(jīng)濟師基本任職條件：

（1）經(jīng)濟專業(yè)人員，必須熱愛祖國，遵守我國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（2）具有堅實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，了解并掌握國內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理發(fā)展趨勢和科學 *** 。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的決策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面成績顯著、貢獻突出；

（3）任現(xiàn)職以來近5個年度考核合格；

（4）除符合閩人發(fā)（2002）152、154號文件所規(guī)定的外語免試條件者，均須通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試；

（5）能指導經(jīng)濟師的工作和學習；

（6）必須結(jié)合本職工作，努力學習新理論、新技術(shù)、新 *** ，掌握新信息，不斷提高業(yè)務技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應接有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

（7）任現(xiàn)職以來，在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日報理論版（均需有CN或1SSN刊號，下同）獨立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟專業(yè)論文；在縣屬企事業(yè)單位工作的人員，可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨立撰寫具備相當水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

（8）獲得博士學位，取得經(jīng)濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格2年以上；獲得碩士學位或大學本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟師（工程師或國際商務師）職務任職資格5年以上。

二、破格評審高級經(jīng)濟師的申報條件

為激勵優(yōu)秀人才脫穎而出，對確有真才實學，在經(jīng)濟崗位上工作成績顯著、貢獻突出的專業(yè)骨干人員，可破格評審高級經(jīng)濟師職務任職資格。

（1）不具備規(guī)定學歷人員申報條件

取得經(jīng)濟師職務任職資格5年以上，但未達到大學本科學歷人員，除符合上述正常申報條件的（1）一（7）條外，還要符合下列條件之一：

① 取得經(jīng)濟師職務任職資格以來，在省級以上出版部門正式出版過個人本專業(yè)專著（獨立作者或之一作者，不含編輯出版）；

② 取得經(jīng)濟師職務任職資格以來，在正式出版發(fā)行刊物上獨立發(fā)表4篇經(jīng)濟專業(yè)論文（含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨立發(fā)表的專業(yè)論文）；

③獲得“全國職工自學成才標兵”榮譽稱號；

④已通過評審或確認取得經(jīng)濟師、工程師資格，又通過全國統(tǒng)一組織的經(jīng)濟（國際商務）專業(yè)中級資格考試，成績合格。

（2）不具備規(guī)定資歷人員申報條件

大學本科以上學歷、取得經(jīng)濟師職務任職資格滿3年以上，符合上述正常申報條件的第（1）一（7）條及任現(xiàn)職以來，獲省、部級以上表彰獎勵的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營者、省勞動模范。

備注：經(jīng)濟系列高級職稱的評審，申報材料需經(jīng)我辦審查同意后，報市職改辦委托省有關(guān)評委會評審。

三、其他問題說明

1. 單位在申報材料和推薦材料正式上報前，應將申報人的《申報評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員簡明表》在本單位張貼公示7天以上（含7天），群眾有異議的，應進行核查。所在單位應在申報人員的評審表中基層單位推薦意見欄，注明“經(jīng)公示（公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真實，符合XX職務任職資格申報條件，同意推薦?！?/p>

2. 代表作的要求：學歷破格晉升對象應提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象應提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結(jié)或論文）。

3. 考核答辯：申報破格晉升高級經(jīng)濟師職務任職資格的人員除已通過全國經(jīng)濟師（國際商務師）資格考試者外，均應參加答辯。

4. 本年度評審被否決的，在下一年度評審時，如有補充新的評審材料，可申報。

摘自閩經(jīng)貿(mào)培訓[2003]298號文件

高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件

職稱文件匯編 2005年6月18日

渝職改辦[2004]12號

重慶市職稱改革辦公室

關(guān)于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務

任職資格評審條件（試行）》的通知

各區(qū)縣（自治縣、市）職改辦，市級各部門人事（干部）處，大型企事業(yè)單位人事部門：

為了認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和全國人才工作會議精神，進一步深化職稱改革，探索建立以品德、能力、業(yè)績和創(chuàng)新為導向，把學術(shù)技術(shù)的先進性和市場業(yè)績及市場持續(xù)能力作為主要評價標準，逐步實行資格考試與評聘相結(jié)合、考試考核與同行評議相結(jié)合、社會公認與業(yè)內(nèi)認可相結(jié)合的人才評價工作體系，不斷提高職稱工作的科學化和規(guī)范化程度，客觀公正地評價經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的學術(shù)技術(shù)水平，根據(jù)國家頒發(fā)《經(jīng)濟專業(yè)職務試行條例》（職改字[1986]第74號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合重慶的實際需要，特制定《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件（試行）》。

現(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件（試行）》印發(fā)給你們，請遵照試行。試行中有什么問題，請及時向我辦反映，以便修訂完善。

附件：《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務任職資格評審條件（試行）》

二○○四年二月四日

重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務

任職資格評審條件

（試行）

一、適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險、財政稅收、建筑、旅游、運輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟研究、經(jīng)濟情報等經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報基本條件

一思想政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職期間，近3年內(nèi)年度考核稱職以上者。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者，延期1年申報；被確定為“不稱職”1次以上者，延期2年申報。

2.受到黨紀、政紀“警告”處分并按規(guī)定解除處分者，延期2年申報；受到 “記過”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者，延期3年申報。

3.已定性為技術(shù)責任事故的直接責任者，或在申報評審中弄虛作假者（偽造學歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀并受到查處），3年內(nèi)不得申報。

二學歷、資歷條件

具備下列條件之一：

1.獲得博士學位，從事經(jīng)濟工作滿1年。

2.獲得碩士學位或取得第二學士學位，取得經(jīng)濟師資格滿4年。

3.大學本科及專科畢業(yè)，取得經(jīng)濟師資格滿5年。

三外語條件

申報高級經(jīng)濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握一門外語，能閱讀本專業(yè)的外文資料。其外語要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四計算機條件

申報高級經(jīng)濟師職務任職資格者，一般應能熟練地掌握計算機應用技術(shù)，能運用計算機完成本專業(yè)及相關(guān)信息的收集、處理。其計算機要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五論文、論著條件

任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表本專業(yè)有較高水平的論文或撰寫有較高價值的專業(yè)報告，具備下列條件之一：

1.在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）或在有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇。

2.在國際或全國學術(shù)會議大會宣讀本專業(yè)學術(shù)論文1篇，或在市級學術(shù)會議宣讀本專業(yè)學術(shù)論文2篇（以證書為準）。

3.在有刊號的正式期刊（含內(nèi)刊）上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文2篇。

4.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇。

三、破格申報條件

不具備上述規(guī)定學歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，確有真才實學、成績顯著、貢獻突出，在任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一者，可破格申報評審高級經(jīng)濟師職務任職資格：

一從事經(jīng)濟工作，獲國家級獎或市（部）級二等獎1項以上，或市（部）級三等獎、區(qū)縣（局）級一等獎2項以上，或區(qū)縣（局）級二等獎3項以上獎勵（以科技成果獎勵證書為準）。

二主持或作為骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作，近3年來連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績顯著（經(jīng)市級專業(yè)主管部門認定）。

三直接主持并完成國家或市重點工程、技改項目，并通過項目下達部門的竣工驗收。

四榮獲國家級或市級 *** 表彰獎勵的人員。

五在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號（ISBN）的經(jīng)濟類著作或供高等院校經(jīng)濟專業(yè)使用的教材（主編、副主編或編委）。

六在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）或在有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文3篇。

七在國際或全國學術(shù)會議大會宣讀本專業(yè)學術(shù)論文2篇并獲獎，或在市級學術(shù)會議宣讀本專業(yè)學術(shù)論文3篇并獲獎（以證書為準）。

八承擔市（部）級以上經(jīng)濟專業(yè)研究課題，獨立提出和制訂過研究方案，并完成重要研究項目，經(jīng)項目下達部門行文確認。

九符合《重慶市引進人才優(yōu)惠政策實施細則》（渝府發(fā)[1999]61號）、《重慶市推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》（渝府發(fā)[1999]9號）、《關(guān)于進一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》（渝府發(fā)[2000]63號）和《關(guān)于我市機關(guān)機構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術(shù)職稱評定有關(guān)問題的通知》（渝職改[1998]50號）、《關(guān)于實行“五個打破”進一步深化職稱改革的意見》（渝人發(fā)[2001]126號）等文件相關(guān)規(guī)定的人員。

四、評審條件

高級經(jīng)濟師應具有堅實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識，系統(tǒng)掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學 *** 和發(fā)展趨勢，對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識和有關(guān)經(jīng)濟法規(guī)，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗并具備下列條件之一：

一能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項目的籌建或從事學科重點課題的研究，獨立解決重要經(jīng)濟活動中的難題，在經(jīng)濟研究工作中取得有重大價值的成果，或在加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益和社會效益等方面業(yè)績顯著。

二主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間，為企事業(yè)單位的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到同行先進水平作出突出貢獻。

三主持或作為業(yè)務骨干參與國家、市重點項目1項以上或區(qū)縣（自治縣、市）重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。

四為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻，并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟效益。

五從事經(jīng)濟專業(yè)研究工作，承擔市（部）級重點課題1項以上，或區(qū)縣（廳局）級重點課題2項以上。

六在理論研究、經(jīng)濟改革方面取得較大成果，獲得市（部）級獎，或區(qū)縣（廳局）級一等獎1項、二等獎2項以上獎勵（以獎勵證書為準）。

七從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟、社會效益。

八有組織本專業(yè)全面業(yè)務、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導經(jīng)濟師工作的能力。

不知道重慶市的職稱什么時候能實現(xiàn)評聘合一?具體文件出來了嗎?

今年內(nèi),重慶市將實施事業(yè)單位崗位設(shè)置制度改革,年內(nèi),首先在中小學教師推行職稱評聘合一制度,改變以往評聘分離的制度!這是一月十六號從市人事局的全市人事局處長會議傳出的消息!

關(guān)于職稱評聘渝人社發(fā) 133號文件廢除了嗎

重慶市人民 *** 關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革的意見

渝府發(fā)〔2010〕78號

各區(qū)縣（自治縣）人民 *** ，市 *** 各部門，有關(guān)單位：

為推動重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革取得實質(zhì)性突破，加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)資源要素的有序流動，實現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)與有關(guān)方面協(xié)商，現(xiàn)就深化戶籍制度改革提出如下意見：

一、深入認識戶籍制度改革的重要意義

當前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，加快推進戶籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。

（一）有利于維護農(nóng)民工合法權(quán)益，惠及民生。戶籍差異影響了社會公平。推進戶籍制度改革，賦予有條件的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份，有利于實現(xiàn)同工同權(quán)，使農(nóng)民工享受到與城市居民同等的公共服務待遇。

（二）有利于促進城市人口集聚，加快城鎮(zhèn)化進程。我市城鎮(zhèn)戶籍人口比重較低，推進戶籍制度改革，有利于集聚城市人口，形成城鄉(xiāng)一體的經(jīng)濟社會發(fā)展格局。

（三）有利于擴大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。進城農(nóng)民工難以獲得城市戶籍，影響在城市的消費積極性。推進戶籍制度改革，使農(nóng)村居民進城后真正成為城市居民，有利于拉動消費，擴大內(nèi)需，促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變。

（四）有利于促進城鄉(xiāng)要素流動，盤活城鄉(xiāng)資源。長期的城鄉(xiāng)二元戶籍制度，使城鄉(xiāng)資源要素流動渠道不暢，成為城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸。推進戶籍制度改革，打破城鄉(xiāng)交流障礙，有利于加快農(nóng)村承包地、宅基地和林地等資源流動，提升城鄉(xiāng)資源要素價值。

（五）有利于促進農(nóng)村生產(chǎn)力提升，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟。農(nóng)村人多地少，生產(chǎn)方式粗放，資源利用效率低，制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。推進戶籍制度改革，引導有條件的農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶進城，有利于擴大農(nóng)村人均耕地面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進農(nóng)民收入增長。

二、戶籍制度改革的指導思想和基本原則

（一）指導思想。

按照科學發(fā)展觀的總體要求，以推動符合條件的農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶進城為突破口，引導農(nóng)村居民向城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，逐步縮小附著在戶籍上的城鄉(xiāng)差異，消除農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的體制性障礙，促進城鄉(xiāng)資源要素合理流動，最終形成科學有序的人口城鎮(zhèn)化機制，全面促進“五個重慶”和內(nèi)陸開放高地建設(shè)，全面助推城市和農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的有效途徑。

（二）基本原則。

一是統(tǒng)籌規(guī)劃?？傮w設(shè)計，明確階段性改革目標，分級設(shè)置準入標準，建立完善各類群體轉(zhuǎn)戶進城的制度通道，最終實現(xiàn)城鄉(xiāng)戶籍制度一體化。

二是自愿有償。充分尊重農(nóng)民轉(zhuǎn)戶意愿，依法辦理，有償退地，完善社會保障，確保農(nóng)村居民進城后，生活得到保障，實際生活水平不斷提高。

三是積極穩(wěn)妥。充分兼顧 *** 的承受力和城鎮(zhèn)資源承載力，分類分階段有序推進，防止損害農(nóng)民利益，防止農(nóng)民流離失所，防止出現(xiàn)城市貧民窟現(xiàn)象。

四是綜合配套。強化制度設(shè)計，通過改革創(chuàng)造資源增量，以市場手段將資源增量變?yōu)樨敻?，以財富增量推動實現(xiàn)改革目標。

五是促進發(fā)展。著力消除人口自由流動障礙，激活城鄉(xiāng)各類要素，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、戶籍制度改革的總體目標

結(jié)合全市主體功能區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃，綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展、自然環(huán)境、資源承載等因素，分階段推動人口向小城鎮(zhèn)、區(qū)縣城、主城區(qū)1000平方公里區(qū)域內(nèi)聚集，實現(xiàn)市域內(nèi)戶籍合理轉(zhuǎn)移，逐步建立城鄉(xiāng)人口和資源要素自由流動的制度體系。

2010―2011年，重點推進有條件的農(nóng)民工及新生代轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，解決戶籍歷史遺留問題，力爭新增城鎮(zhèn)居民300萬人，非農(nóng)戶籍人口比重由目前的29%上升到37%，實現(xiàn)轉(zhuǎn)戶人口在主城、區(qū)縣城、小城鎮(zhèn)三級城鎮(zhèn)體系的合理布局。

2012―2020年，通過系統(tǒng)的制度設(shè)計，建立完善土地、住房、社保、就業(yè)、教育、衛(wèi)生支撐保障機制，進一步放寬城鎮(zhèn)入戶條件，力爭每年轉(zhuǎn)移80萬―90萬人，到2020年新增城鎮(zhèn)居民700萬人，非農(nóng)戶籍人口比重提升至60%，主城區(qū)集聚城鎮(zhèn)居民1000萬人，區(qū)縣城集聚城鎮(zhèn)居民600萬人，小城鎮(zhèn)集聚城鎮(zhèn)居民300萬人，形成合理流動、權(quán)益公平、城鄉(xiāng)一體的戶籍制度體系。

四、集中解決有條件的農(nóng)村居民轉(zhuǎn)戶

結(jié)合重慶實際，堅持重點突破與面上推進相結(jié)合，建立暢通的戶籍轉(zhuǎn)移通道，重點引導有條件的農(nóng)民工，特別是新生代農(nóng)民工自愿進入城鎮(zhèn)定居，兩年內(nèi)集中推動338.8萬本市籍農(nóng)村居民率先轉(zhuǎn)戶。

（一）推動有條件的農(nóng)民工及新生代戶籍轉(zhuǎn)移。

225.6萬名在主城區(qū)務工經(jīng)商5年以上、遠郊區(qū)縣城3年以上的農(nóng)民工由所在區(qū)縣（自治縣）負責轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，解決其社會保障，處理好承包地、宅基地、林地權(quán)屬問題。

66.7萬名在市內(nèi)就讀的本市農(nóng)村籍大中專學生，入學時戶口遷入學校集體戶或就地轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，保留其個人征地補償收益權(quán)，符合資助條件的繼續(xù)享受學費、生活費補助，畢業(yè)后納入公租房保障范圍。

1.8萬名新增退役的農(nóng)村籍義務兵和服役期未滿10周年的士官自愿轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，享受城鎮(zhèn)義務兵的安置政策，由所在區(qū)縣（自治縣）負責組織實施。

（二）妥善解決歷史遺留問題。

32.9萬名歷年已用地未轉(zhuǎn)非人員，由所在區(qū)縣（自治縣）按市 *** 確定的有關(guān)原則辦理農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的相關(guān)手續(xù)，參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險辦法建立養(yǎng)老保險。

4.9萬名未轉(zhuǎn)非大中型水利水電工程建設(shè)中的失地農(nóng)村移民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險辦法建立養(yǎng)老保險，不再享受移民后期扶持政策。

0.9萬名城中村農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民后，按征地、拆遷相關(guān)政策予以安置補償，由所在區(qū)縣（自治縣）負責組織實施。

6萬名集中供養(yǎng)的農(nóng)村五保對象自愿轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，享受城鎮(zhèn)集中供養(yǎng)的“三無人員”待遇，由所在區(qū)縣（自治縣）負責組織實施。

五、科學設(shè)置戶籍準入條件

按照寬嚴有度、分級承接原則，適度放寬主城區(qū)、進一步放開區(qū)縣城、全面放開鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶條件，積極引導本市籍農(nóng)村居民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移落戶，鼓勵有條件的農(nóng)村居民整戶轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民。

（一）主城區(qū)。

1．本市籍農(nóng)村居民在主城區(qū)務工經(jīng)商5年以上，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可申請在合法穩(wěn)定住所遷移入戶。

2．本市籍農(nóng)村居民購買商品住房，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可遷移入戶。

3．本市籍農(nóng)村居民投資興辦實業(yè)，3年累計納稅10萬元或1年納稅5萬元以上的，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可在合法穩(wěn)定住所遷移入戶。

（二）遠郊31個區(qū)縣城。

1．本市籍農(nóng)村居民在遠郊31個區(qū)縣城務工經(jīng)商3年以上，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可申請在合法穩(wěn)定住所遷移入戶。

2．本市籍農(nóng)村居民購買商品住房，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可遷移入戶。

3．本市籍農(nóng)村居民投資興辦實業(yè)，3年累計納稅5萬元或1年納稅2萬元以上的，本人及其共同居住生活的配偶、子女、父母可在合法穩(wěn)定住所遷移入戶。

（三）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

本市籍農(nóng)村居民本著自愿原則，可就近就地轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民。

（四）其他規(guī)定。

1．本市籍農(nóng)村未成年子女投靠父母、夫妻投靠、年老父母投靠子女自愿轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，可遷移入戶。

2．城鎮(zhèn)年老父母身邊無子女，其本市籍農(nóng)村子女可投靠遷移入戶。

3．本市籍優(yōu)秀農(nóng)民工及其共同居住生活的配偶、子女自愿轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，不受居住時間限制。

六、建立完善戶籍制度改革相關(guān)配套機制

結(jié)合戶籍轉(zhuǎn)移，系統(tǒng)建立土地、住房、社保、就業(yè)、教育、衛(wèi)生支撐保障機制，逐步消除城鄉(xiāng)戶籍待遇差距，促進城鄉(xiāng)戶籍制度融合，推進城鎮(zhèn)化加速發(fā)展。

（一）建立完善農(nóng)村土地處置機制。

1．對農(nóng)村居民整戶轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，允許自轉(zhuǎn)戶之日起3年內(nèi)繼續(xù)保留承包地、宅基地及農(nóng)房的收益權(quán)或使用權(quán)。在承包期內(nèi)允許保留林權(quán)。鼓勵轉(zhuǎn)戶居民退出農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)及農(nóng)房。對自愿退出宅基地使用權(quán)及農(nóng)房的，參照同時期區(qū)縣（自治縣）征地政策對農(nóng)村住房及其構(gòu)附著物給予一次性補償，并參照地票價款政策一次性給予宅基地使用權(quán)補償及購房補助，今后征地時不再享有補償權(quán)利。對自愿退出承包地的，按本輪土地承包期內(nèi)剩余年限和同類土地的平均流轉(zhuǎn)收益給予補償，具體補償標準和辦法由區(qū)縣（自治縣）人民 *** 制定。

2．家庭部分成員轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，保留其在以后整戶轉(zhuǎn)移中獲得宅基地及農(nóng)房、承包地的相應補償或收益的權(quán)利，不再享有分配宅基地的權(quán)利。待家庭成員整戶轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民時，退出宅基地及農(nóng)房、承包地并享受相應補償。

3．組建市、區(qū)縣（自治縣）兩級農(nóng)村土地整治流轉(zhuǎn)機構(gòu)，負責對農(nóng)戶退出的承包地、宅基地和農(nóng)房進行補償和處置。其中，退出的宅基地、承包地位于土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)用地擴展邊界范圍內(nèi)的，由國有土地儲備機構(gòu)承擔補償費用。建立農(nóng)村土地補償周轉(zhuǎn)金，用于農(nóng)戶退出的承包地、宅基地和農(nóng)房所需資金的周轉(zhuǎn)。

4．農(nóng)村土地整治流轉(zhuǎn)機構(gòu)應積極盤活利用轉(zhuǎn)戶退出的土地。按照規(guī)劃及用途管制、農(nóng)村集體土地所有權(quán)不變的要求，對退出的承包地加大國土整治力度，促進承包地向經(jīng)營大戶、龍頭企業(yè)流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，提高勞動生產(chǎn)率和土地產(chǎn)出水平。退出的宅基地，在優(yōu)先保障農(nóng)村發(fā)展建設(shè)用地需求的前提下，通過增減掛鉤、地票交易等方式，顯化其資產(chǎn)價值。產(chǎn)生的地票及大宗的承包地、林地使用權(quán)可在重慶農(nóng)村土地交易所交易。

（二）建立住房保障機制。

1．將符合條件的轉(zhuǎn)戶農(nóng)村居民納入公共租賃房、廉租房等保障范圍，改善穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工、新畢業(yè)農(nóng)村籍大中專生、新退役農(nóng)村籍士兵等無房或住房困難人員居住條件，鼓勵有條件的轉(zhuǎn)戶居民購置普通商品房。

2．主城區(qū)及區(qū)縣城城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)農(nóng)村居民，具備條件的可轉(zhuǎn)戶進入統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)的集中居住小區(qū)。加大主城區(qū)及區(qū)縣城城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)戶集中居住小區(qū)、農(nóng)民工公寓投入和建設(shè)力度。集中居住小區(qū)、農(nóng)民工公寓建設(shè)用地采取行政劃撥方式供應，并比照廉租房、棚戶區(qū)（危舊房）改造、公共租賃房等保障性住房，享受免交各項行政事業(yè)性收費及 *** 性基金等相關(guān)優(yōu)惠政策。

（三）完善養(yǎng)老保險制度。

1．農(nóng)村居民整戶轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，自愿退出宅基地，其年滿16周歲以上的人員，可參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險辦法參加基本養(yǎng)老保險，參保所需資金由區(qū)縣（自治縣）國土部門核準的退出宅基地的補償費代繳。退出宅基地的補償費不足以繳納的，差額部分由個人自籌資金繳納。若代繳后有剩余的，剩余部分退還給轉(zhuǎn)戶居民。

2．農(nóng)村居民家庭部分成員轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，在勞動年齡段的，可按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。有用人單位的，由用人單位統(tǒng)一參保并按規(guī)定繳費；沒有用人單位的，可以靈活就業(yè)人員身份參保繳費。達到規(guī)定條件的，享受與城鎮(zhèn)企業(yè)職工同等的養(yǎng)老保險待遇。

3．依法被征收土地的轉(zhuǎn)戶居民按照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險辦法參加養(yǎng)老保險。過去已征（占）用地未轉(zhuǎn)非人員、大中型水利水電工程淹沒失地人員，在完善征地審批及農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)后，參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險辦法參加養(yǎng)老保險。

4．農(nóng)村籍大中專學生在校期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，并隨家庭一起退地的，可參照被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險辦法參加養(yǎng)老保險，建立養(yǎng)老保險關(guān)系，工作后接續(xù)參保。

5．農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，沒有條件參加被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可自愿參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。

6．加快制定養(yǎng)老保險不同制度之間的轉(zhuǎn)移銜接辦法，使農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民后，能實現(xiàn)養(yǎng)老保險的順暢轉(zhuǎn)移和有效連接。

（四）健全醫(yī)療保險制度。

1．農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，在勞動年齡段的，可按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。有用人單位的，由用人單位統(tǒng)一參保并按規(guī)定繳費；沒有用人單位的，可以靈活就業(yè)人員身份參保繳費。達到規(guī)定條件的，享受與城鎮(zhèn)職工同等的醫(yī)療保險待遇。

2．農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，沒有條件參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，可自愿參加城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險。

3．加快制定醫(yī)療保險不同制度之間的轉(zhuǎn)移銜接辦法，使農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民后，能實現(xiàn)醫(yī)療保險的順暢轉(zhuǎn)移和有效連接。

（五）健全完善社會救助和福利服務保障機制。

建立健全低收入困難群眾基本生活保障體系，及時將符合條件的轉(zhuǎn)戶居民納入城市低保范圍；建立社會福利服務體系，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院和區(qū)縣（自治縣）社會福利服務中心全覆蓋；加強城市社會救助和社區(qū)公益 *** 設(shè)施建設(shè)，切實滿足城市擴容后社區(qū)服務管理和救助保障等公共服務的需要。

（六）建立完善就業(yè)保障機制。

1．將轉(zhuǎn)戶居民納入城鎮(zhèn)就業(yè)服務和政策扶持范圍，促進其在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)。對有一技之長的，通過開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹，提供有針對性的就業(yè)信息，幫助其通過市場競爭實現(xiàn)就業(yè)。對就業(yè)困難人員，作為就業(yè)援助對象，開展“一對一”的幫扶，開發(fā)公益性崗位予以托底安置。

2．對大中專畢業(yè)生提供就業(yè)服務和政策扶持，強化職業(yè)指導，搭建大中專畢業(yè)生與用人單位的對接平臺，引導農(nóng)村籍和農(nóng)轉(zhuǎn)非的大中專畢業(yè)生到基層、工業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)等實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

3．本市農(nóng)村籍和農(nóng)轉(zhuǎn)非的初高中畢業(yè)生就讀本市中等職業(yè)學校的，可給予定額生活補貼，生活困難的給予定額學費補貼。

4．鼓勵大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工和其他轉(zhuǎn)戶居民自主創(chuàng)業(yè)。提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦、開業(yè)指導、小額擔保貸款、跟蹤服務等創(chuàng)業(yè)扶持，幫助其通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。凡辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非的納入城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)扶持政策范圍。

（七）建立完善培訓機制。

1．分類開展轉(zhuǎn)戶居民教育培訓。以提升綜合素質(zhì)為目標，對所有轉(zhuǎn)戶居民開展新市民教育培訓；以提高學歷為目標，對16―30周歲的轉(zhuǎn)戶居民進行中等職業(yè)學歷教育；以提高就業(yè)能力為目標，對勞動年齡段的轉(zhuǎn)戶居民進行技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，促進轉(zhuǎn)戶居民由農(nóng)業(yè)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、由農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變。

2．組織農(nóng)村勞動力參加轉(zhuǎn)移培訓，提高其轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，促使其在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)。對企業(yè)新招用的農(nóng)民工，根據(jù)企業(yè)崗位需求，開展針對性強的崗前培訓，使農(nóng)民工盡快上崗和穩(wěn)定就業(yè)。對農(nóng)村勞動力參加轉(zhuǎn)移培訓和農(nóng)民工參加崗前培訓，按規(guī)定享受培訓補貼，并對初次參加職業(yè)技能鑒定和專項職業(yè)能力考核的費用給予全額補助。

3．建立完善轉(zhuǎn)戶居民教育培訓管理體系。推行彈性學制，幫助轉(zhuǎn)戶居民開展工學交替、半工半讀，分階段、分時段以“累計學分”的形式完成學業(yè)。結(jié)合實際，開展送職業(yè)教育進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進企業(yè)活動。

4．提升教育培訓基礎(chǔ)能力。新建一批農(nóng)民工培訓基地，建好農(nóng)民工培訓學院。辦好中等職業(yè)學校骨干專業(yè)，打造適宜轉(zhuǎn)戶居民學習、方便轉(zhuǎn)戶居民就業(yè)的特色專業(yè)。推行“特崗、特聘和特邀”計劃，建設(shè)一支適應轉(zhuǎn)戶居民教育的“雙師型”教師隊伍。

（八）建立完善城鄉(xiāng)教育保障機制。

1．科學規(guī)劃城鄉(xiāng)學校布局，按照戶籍制度改革轉(zhuǎn)移人口目標和重點接受農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶的區(qū)域，準確把握城鄉(xiāng)適齡人口及中小學在校生規(guī)模變化狀況，各區(qū)縣（自治縣）人民 *** 要留足教育用地，在主城區(qū)、區(qū)縣城、小城鎮(zhèn)按照城鄉(xiāng)規(guī)劃，加快新建一批幼兒園、中小學、中職學校。

2．加大教師隊伍建設(shè)力度，做好新增學校師資配備、師資專項培訓等工作，滿足新增學校教師需求。

3．完善各級各類學生就讀政策和資助體系，保障轉(zhuǎn)戶居民子女接受公平的教育。改善轉(zhuǎn)戶居民子女接受義務教育條件，按照就近入學的原則就讀，享受與現(xiàn)有城鎮(zhèn)學生的同等待遇；按照“指標到校、區(qū)縣安排”的原則，解決轉(zhuǎn)戶居民子女就讀普通高中；完善各級各類學生資助政策，確保轉(zhuǎn)戶居民子女享受國家政策優(yōu)惠。

（九）建立完善衛(wèi)生服務保障機制。

按照城市功能區(qū)布局規(guī)劃，科學合理布局綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務醫(yī)療機構(gòu)，加快縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)，加快覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設(shè)，逐步完善醫(yī)療服務基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)，保障轉(zhuǎn)戶居民及其子女和低收入群體在市內(nèi)居住地享有國家規(guī)定的公共衛(wèi)生服務。

（十）完善計劃生育相關(guān)政策。

1．未享受城鎮(zhèn)社會保障待遇的轉(zhuǎn)戶居民，繼續(xù)執(zhí)行原戶籍所在地農(nóng)村居民的生育政策及農(nóng)村計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。

2．已享受城鎮(zhèn)社會保障待遇的轉(zhuǎn)戶居民，自享受城鎮(zhèn)社會保障待遇當年起，給予5年的政策過渡期。在政策過渡期內(nèi)，轉(zhuǎn)戶居民繼續(xù)執(zhí)行原戶籍所在地農(nóng)村的生育政策及農(nóng)村計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。

七、戶籍制度改革工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導，形成工作合力。

全市戶籍制度改革工作在市 *** 統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，成立市戶籍制度改革領(lǐng)導小組，由市 *** 市長黃奇帆任組長，市 *** 副市長童小平、劉學普，市 *** 秘書長陳和平任副組長，市委政法委、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息委、市公安局、市國土房管局、市人力社保局、市農(nóng)委、市財政局、市林業(yè)局、市教委、市城鄉(xiāng)建委、市民政局、市規(guī)劃局、市市政委、市水利局、市衛(wèi)生局、市人口計生委、市移民局、市統(tǒng)計局、市國資委、市金融辦、重慶警備區(qū)等部門和單位的主要負責同志為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市公安局，辦公室主任由陳和平同志兼任，辦公室副主任由市發(fā)展改革委主任楊慶育、市公安局局長王立軍兼任。辦公室負責戶籍制度改革日常工作的組織與協(xié)調(diào)。

（二）明確責任分工，積極穩(wěn)妥推進。

全市各級各部門要充分認識推進戶籍制度改革的重要意義，按照市委、市 *** 的統(tǒng)一部署，將戶籍制度改革作為一項中心工作放在突出的位置，高度重視，精心組織，全力推進。各區(qū)縣（自治縣）作為戶籍制度改革的責任主體，要加快制定本區(qū)縣（自治縣）戶籍改革實施意見，組織實施農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的具體工作，配套推進城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務設(shè)施建設(shè)，完成市 *** 明確的目標任務。市級各部門要根據(jù)工作職責，準確把握政策界限，制定完善相關(guān)工作細則，確保改革平穩(wěn)進行。市發(fā)展改革委負責戶籍制度改革相關(guān)政策措施的協(xié)調(diào)平衡；市公安局負責制定戶籍登記準入實施細則，具體組織實施戶籍登記準入工作；市國土房管局、市農(nóng)委負責制定農(nóng)村土地退出補償實施細則；市人力社保局負責制定農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民社會保障實施細則；市國土房管局、市城鄉(xiāng)建委負責做好轉(zhuǎn)戶進城人群的住房需求和平衡工作；市經(jīng)濟信息委、市國資委、市中小企業(yè)局及企業(yè)主管部門負責用工企業(yè)農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶的動員和轉(zhuǎn)戶籍的服務工作；市規(guī)劃局、市城鄉(xiāng)建委、市市政委負責城市人口擴容后公共服務基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；市教委負責做好學校規(guī)劃建設(shè)工作，滿足新增學生的入學需求；市衛(wèi)生局負責做好城鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)規(guī)劃建設(shè)工作；市民政局負責推進農(nóng)村五保對象、新增農(nóng)村籍義務兵和服役期未滿10周年的士官轉(zhuǎn)戶進城的相關(guān)工作，負責做好城市社區(qū)管理、社會救助和福利服務設(shè)施規(guī)劃建設(shè)；市人口計生委負責調(diào)整轉(zhuǎn)戶居民生育政策和獎勵扶助政策，做好農(nóng)村居民轉(zhuǎn)戶后的計劃生育工作；市水利局負責推進大中型水利水電基礎(chǔ)工程失地農(nóng)村移民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的相關(guān)工作；市金融辦負責結(jié)合戶籍制度改革推進農(nóng)村金融創(chuàng)新；市教委、市人力社保局負責組織實施對轉(zhuǎn)戶居民的集中培訓；市財政局負責制訂戶籍制度改革資金平衡的具體方案，做好戶籍制度改革推進所需資金的統(tǒng)籌工作。各區(qū)縣（自治縣）、各部門推進戶籍改革工作進展情況將納入市 *** 年度工作目標進行考核。

（三）加強宣傳引導，確保和諧穩(wěn)定。

采取多種形式、通過多種渠道在全市廣泛宣傳戶籍改革政策內(nèi)容，對戶籍改革涉及的重點群體深入開展政策講解，引導群眾主動參與戶籍改革。在市內(nèi)主要媒體設(shè)置戶籍改革宣傳專欄，積極宣傳戶籍改革成效，為群眾答疑解惑，搭建 *** 與群眾溝通橋梁，形成全社會支持改革、理解改革、參與改革的良好氛圍。做好戶籍管理制度改革實施情況的信息收集、社會輿情掌控工作，制訂完善相關(guān)工作應急預案，及時掌控改革動態(tài)，有針對性地采取防范和控制措施，確保戶籍制度改革順利推進。

二○一○年七月二十五日

已經(jīng)在單位評審通過中級職稱，是否需要聘任才能生效？

已經(jīng)在單位評審通過中級職稱重慶市職稱評聘結(jié)合的文件，不是需要聘任才能生效。

職稱最初源于職務名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。

職稱就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì)，就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明重慶市職稱評聘結(jié)合的文件他具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)，所以職稱的生效與是否需要聘任沒有直接的關(guān)聯(lián)。

擴展資料：

我國職稱評審的政策：

一、評聘分開

1、評聘分開是指把聘任相應的專業(yè)技術(shù)職務與獲得專業(yè)技術(shù)任職資格分開的政策措施。最新的評聘分開依據(jù)的文件為《人事部關(guān)于職稱改革評聘分開試點工作有關(guān)事項的通知（人職發(fā)[1991]7號）》。

2、評聘分開有利于體現(xiàn)職稱制度對專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一的衡量尺的作用，有利于對水平要求不同的單位之間的水平評價較為公平的衡量作用，也有利于部份對人員水平要求高的單位實施“高職低聘”。

二、評聘結(jié)合

1、評聘結(jié)合是指對參加職稱評審的人員，根據(jù)崗位設(shè)置的情況來確定評審獲得資格人數(shù)，對于評審通過的人員即聘任相應職務的措施。

2、這種舉措主要目的在于減少部份獲得職稱人員無法獲得相應職務而產(chǎn)生怨言的情況，缺點在于削弱重慶市職稱評聘結(jié)合的文件了職稱制度對不同單位的參評人員實行同一標準的衡量尺作用。

參考資料：百度百科-中級職稱

怎樣獲得通信工程師職稱 它和通信專業(yè)技術(shù)人員水平考試什么關(guān)系

通信工程師是屬于我國專業(yè)技術(shù)資格序列技術(shù)職稱中的一類。由于通信專業(yè)、技術(shù)性強，各地通信類初級、中級、高級職稱的認定、評定和考試一般由當?shù)厝肆Y源和社會保障局委托通信主管部門負責牽頭實施。今后，國家對專業(yè)技術(shù)資格會逐步用考試考核來替代現(xiàn)在的評審。即以考代評，評聘結(jié)合。下面這個文件可能對你有幫助。

關(guān)于印發(fā)《重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試實施辦法》的通知

?渝人社發(fā)〔2011〕225號

各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，市級各部門人事（干部）處，大型企事業(yè)單位人事部門，中央在渝單位人事部門，各電信運營商及相關(guān)企業(yè)人力資源部門：

為加強我市通信專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提高通信專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局、重慶市通信管理局研究，決定對我市通信專業(yè)技術(shù)人員實行職業(yè)水平評價制度，現(xiàn)將《重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試實施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

重慶市人力資源和社會保障局? 重慶市通信管理局

?二O一一年八月二十四日

重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定

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之一章總則

之一條為加強我市通信專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提高通信專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，根據(jù)原人事部、信息產(chǎn)業(yè)部《關(guān)于印發(fā)〈通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定〉、〈通信專業(yè)技術(shù)人員初級、中級職業(yè)水平考試實施辦法〉的通知》（國人部發(fā)〔2006〕10號）精神，結(jié)合本市實際，制定本暫行規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于從事通信工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價納入重慶市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

第四條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價分為初級（助理通信工程師）、中級（通信工程師）和高級（高級通信工程師）三個級別層次。初級、中級職業(yè)水平采取考試的方式評價，考試實施后，不再進行通信工程相應專業(yè)和級別任職資格的評審工作。高級職業(yè)水平采取考試與評審相結(jié)合的方式評價。取得高級職業(yè)水平考試成績合格證人員，可按規(guī)定申報評審高級通信工程師任職資格。重慶市高級通信工程師任職資格評審委員會由重慶市職稱改革辦公室組建，掛* 重慶市通信管理局，負責評審委員會日常管理工作。

第五條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價實施工作由重慶市人力資源和社會保障局和重慶市通信管理局共同組織開展。

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第二章考試

第六條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價，采取全市統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試方式，原則上每年組織一次。

第七條重慶市通信管理局負責組織實施考試相關(guān)工作，統(tǒng)一規(guī)劃考前培訓工作；重慶市人力資源和社會保障局負責對考試工作進行指導、監(jiān)督和檢查；會同重慶市通信管理局確定考試合格標準，審核發(fā)放職業(yè)水平等級證書。

第八條報名參加重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價考試的人員，必須遵守中華人民共和國憲法、中華人民共和國電信條例和國家有關(guān)電信工作規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。

第九條報名參加重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員初級水平考試的人員，除具備第八條所列基本條件外，還應符合下列條件之一：

1.取得通信工程中專學歷，從事通信專業(yè)工作5年；

2.取得通信工程大學?？茖W歷，從事通信專業(yè)工作滿3年；

3.取得通信工程大學本科學歷，從事通信專業(yè)工作滿1年。

4.取得其他工程類專業(yè)上述學歷，其從事通信專業(yè)工作年限相應增加2年。

第十條報名參加重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員中級水平考試的人員，除具備第八條所列基本條件外，還應符合下列條件之一：

1.取得通信工程大學?？茖W歷，從事通信專業(yè)工作滿5年；

2.取得通信工程大學本科學歷，從事通信專業(yè)工作滿4年；

3.取得通信工程雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事通信專業(yè)工作滿2年；

4.取得通信工程碩士學位，從事通信專業(yè)工作滿1年；

5.取得通信工程博士學位；

6.取得其他工程類專業(yè)上述學歷或?qū)W位，其從事通信專業(yè)工作年限相應增加2年。

第十一條報名參加重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員高級水平考試的人員，除具備第八條所列基本條件外，還應符合下列條件之一：

1.取得通信工程大學專科學歷，從事通信專業(yè)工作，獲得通信工程師資格滿6年；

2.取得通信工程大學本科學歷，從事通信專業(yè)工作，獲得通信工程師資格滿5年；

3.取得通信工程雙學士、碩士學位，從事通信專業(yè)工作，獲得通信工程師資格滿4年；

4.取得通信工程博士學位，從事通信專業(yè)工作，獲得通信工程師資格滿1年；

5.獲得其他專業(yè)工程師資格或上述相關(guān)專業(yè)學歷、學位，從事通信專業(yè)工作年限相應增加2年。

第十二條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員初、中級職業(yè)水平評價考試合格，頒發(fā)重慶市人力資源和社會保障局與重慶市通信管理局共同用印的《重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平證書》；高級考試合格領(lǐng)取成績通知單（從考試當年計算，兩年內(nèi)有效）按相關(guān)要求申報評審高級通信工程師任職資格。

第十三條凡以不正當手段取得重慶市通信專業(yè)相應級別職業(yè)水平證書和任職資格證書的，由發(fā)證機關(guān)收回證書，2年內(nèi)不得再次參加通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價考試。

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第三章職業(yè)能力

第十四條取得重慶市通信專業(yè)初級職業(yè)水平證書的人員，應具備以下職業(yè)能力：

1.了解國家電信管理的法律法規(guī)和通信行業(yè)管理各項規(guī)定；

2.具有一定的通信專業(yè)知識和工作能力，掌握本專業(yè)一般性操作技術(shù)；

3.能夠解決通信專業(yè)工作中的一般性技術(shù)問題；

4.掌握計算機應用技術(shù)，并熟練使用計算機。

第十五條取得重慶市通信專業(yè)中級職業(yè)水平證書的人員，應具備的基本能力：

1.熟悉國內(nèi)外電信管理的法律法規(guī)以及通信行業(yè)管理的各項規(guī)定，有較豐富的通信專業(yè)工作經(jīng)驗；

2.了解國內(nèi)外通信市場本專業(yè)的發(fā)展趨勢，有較強的開拓創(chuàng)新精神，能夠獨立解決本專業(yè)比較復雜或疑難的技術(shù)問題；

3.具有較強的計算機應用和 *** 維護能力，能夠解決計算機應用和計算機 *** 維護中的技術(shù)故障；

4.能夠指導本專業(yè)初級技術(shù)人員和協(xié)助高級技術(shù)人員工作，具有處理與本專業(yè)相關(guān)的一般性技術(shù)問題的能力；

5.具有一定的外語水平。

第十六條取得重慶市通信專業(yè)中級職業(yè)水平證書的人員，除具備本規(guī)定的基本能力外，還應分別具備本專業(yè)的職業(yè)能力：

1.交換技術(shù)專業(yè)

（1）熟悉 *** 交換網(wǎng)、信令網(wǎng)、智能網(wǎng)、語言服務系統(tǒng)的原理和技術(shù)特點，掌握各系統(tǒng)的運行維護指標與驗收標準，對 *** 進行管理；

（2）熟練使用各種命令修改相應用戶數(shù)據(jù)，使用各種指令檢查、修改局數(shù)據(jù)；能夠迅速判斷和處理交換系統(tǒng)各種緊急故障，提出改進維護的技術(shù)措施；

（3）能夠?qū)粨Q網(wǎng)的規(guī)劃設(shè)計、擴容系統(tǒng)及集成、交換設(shè)備改造等，提出改進措施和解決方案，并能提供技術(shù)支持。

2.傳輸與接入專業(yè)

（1）熟練掌握數(shù)字配線架（DDF）、光纖配線架（ODF）電纜與光纖的連接技術(shù)；能夠指導系統(tǒng)設(shè)備的設(shè)備安裝、調(diào)測工作，并對竣工工程進行驗收；

（2）掌握電信接入網(wǎng)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、同步網(wǎng)系統(tǒng)的標準、設(shè)計標準、技術(shù)規(guī)范、維護規(guī)程；

（3）能夠利用網(wǎng)管和本地終端進行電路鏈接和性能監(jiān)測，依據(jù)其告警信息準確判斷 *** 故障并進行處理，組織實施電路應急調(diào)度及時恢復業(yè)務。

3.終端與業(yè)務專業(yè)

（1）熟悉6P’S營銷組合因素及其在電信產(chǎn)品中的應用，能夠靈活運用通信產(chǎn)品的差異化策略；

（2）掌握電信業(yè)務的不同市場信息和運用消費者電信消費行為分析 *** ，制定開拓電信業(yè)務的市場開發(fā)策略與方案；

（3）熟練運用 *** 終端系統(tǒng)及 *** 管理支撐系統(tǒng)，為通信業(yè)務的科研開發(fā)、業(yè)務設(shè)計提供技術(shù)支持，為客戶提供終端與業(yè)務的服務。

4.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)

（1）熟悉互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)網(wǎng)技術(shù)規(guī)范、標準、 *** 設(shè)計、 *** 優(yōu)化、計費系統(tǒng)，掌握 *** 與信息安全技術(shù)；

（2）熟悉所維護的互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)網(wǎng)設(shè)備的工作原理，掌握其使用、維護和檢修技術(shù)，能處理各種 *** 的技術(shù)故障；

（3）能夠維護區(qū)域內(nèi)的 *** 拓撲結(jié)構(gòu)及 *** 組織，跟蹤各種 *** 發(fā)展新技術(shù)，及時提出更新措施與實施方案。

5.設(shè)備環(huán)境專業(yè)

（1）熟悉通信設(shè)備環(huán)境專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)范和安全操作規(guī)程；掌握集中監(jiān)控系統(tǒng)的 *** 技術(shù)、 *** 互聯(lián)和系統(tǒng)組網(wǎng)技術(shù)；

（2）能根據(jù)現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)，分析電源、空調(diào)設(shè)備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障；能對監(jiān)控系統(tǒng)進行遙信遙控監(jiān)測，掌握系統(tǒng)冗余技術(shù)，能進行軟件容錯與診斷設(shè)計；

（3）解決發(fā)電機組及大容量不間斷電源（UPS）的疑難技術(shù)故障，處理機房空調(diào)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的復雜技術(shù)問題。

第十七條取得重慶市通信專業(yè)高級職務任職資格人員，除應具備上述中級要求的基本能力和職業(yè)能力外，還應具備以下能力：

1.具有主持或主要承擔通信系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域設(shè)備的運行維護與管理工作能力；

2.具有主持或參與主持完成本專業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程的編制工作，并能用以指導系統(tǒng)運行維護，技術(shù)管理，項目的立項論證、研究設(shè)計、組織實施等工作能力；

3.具有主持或參與主持本專業(yè)相關(guān)重要研究課題，完成重要工程或經(jīng)營項目的立項論證、方案設(shè)計、實施組織管理工作能力能力；

4.具有主持或參與主持本專業(yè)相關(guān)的重大項目的開發(fā)、實施、驗收、測試和運行工作能力；

5.具有主持或參與主持本專業(yè)大型工程建設(shè)項目的系統(tǒng)安裝調(diào)試、實施組織管理等工作能力；

6.具有主持或參與主持本專業(yè)領(lǐng)域計算機應用軟件的開發(fā)、維護和管理工作能力；

7.具有培訓、指導下級專業(yè)技術(shù)人員開展相關(guān)技術(shù)工作能力。

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第四章繼續(xù)教育

第十八條通信專業(yè)技術(shù)人員應努力鉆研業(yè)務，不斷更新知識，掌握最新信息，保持與其履行崗位職責相適應的專業(yè)水平。

第十九條按照《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》有關(guān)要求，重慶市通信管理局負責制定通信專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和教學管理辦法，委托相關(guān)機構(gòu)負責繼續(xù)教育的組織實施工作。

第二十條通信專業(yè)技術(shù)人員實行繼續(xù)教育登記制度，其參加繼續(xù)教育學習的情況，由施教機構(gòu)和主管單位進行考核，登記在《繼續(xù)教育證書》和《繼續(xù)教育登記卡》上，并以此作為登記備案的依據(jù)。

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第五章附則

第二十一條取得通信專業(yè)技術(shù)人員初級職業(yè)水平證書，表明其已具備助理通信工程師崗位職務的水平和能力；取得通信專業(yè)技術(shù)人員中級職業(yè)水平證書，表明其已具備通信工程師崗位職務的水平和能力；取得通信專業(yè)技術(shù)人員高級任職資格證書，表明其已具備高級通信工程師崗位職務的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務試行條例》有關(guān)規(guī)定和相應專業(yè)崗位工作需要擇優(yōu)聘任。

第二十二條本規(guī)定由重慶市人力資源和社會保障局、重慶市通信管理局按職責分工負責解釋。

第二十三條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試實施辦法

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之一條根據(jù)《重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》，制定本實施辦法。

第二條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價考試由重慶市人力資源和社會保障局、重慶市通信管理局共同負責。兩局聯(lián)合成立“重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試辦公室”（設(shè)在重慶通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心），負責考試的日常管理工作。具體考務工作由重慶市人事考試中心組織實施；考前培訓工作由重慶市通信管理局委托相關(guān)機構(gòu)組織實施。

第三條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價考試原則上每年舉行一次。

第四條通信專業(yè)技術(shù)人員初級、中級、高級職業(yè)水平評價考試均設(shè)《通信專業(yè)綜合能力》和《通信專業(yè)實務》2個科目。初級《通信專業(yè)實務》考試不分專業(yè)，中級、高級《通信專業(yè)實務》考試科目分：交換技術(shù)、傳輸與接入技術(shù)、終端與業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和設(shè)備環(huán)境5個專業(yè)類別（具體專業(yè)類別與范圍見附件），考生在報名時可根據(jù)實際工作崗位需要選擇其一。

第五條通信專業(yè)技術(shù)人員初級、中級、高級職業(yè)水平評價考試各科目考試時間均為2小時。

第六條? 重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員初級、中級職業(yè)水平均實行考試評價，在一個考試年度內(nèi)，《通信專業(yè)綜合能力》和《通信專業(yè)實務》2個考試科目均為合格，方可取得相應級別、類別的職業(yè)水平合格證書。

重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員高級職業(yè)水平采取考試與評審相結(jié)合的方式評價，在一個考試年度內(nèi)，通過《通信專業(yè)綜合能力》和《通信專業(yè)實務》2個考試科目的人員，可在2年內(nèi)（從考試當年計算）按規(guī)定申報評審高級通信工程師任職資格。

第七條參加考試須由本人按市人事考試中心網(wǎng)上報名要求進行報名，在考前一周，由應試人員自己在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)上下載準考證，持身份證、準考證在指定的時間、地點參加考試。

第八條按照統(tǒng)一規(guī)范、適當集中的原則，酌情在大中專院?；蚋呖级c學校設(shè)置考場。

第九條堅持考試與培訓分開、應考人員參加培訓自愿的原則。

第十條重慶市通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價考試有關(guān)項目的收費標準，須經(jīng)本市價格行政部門核準，并向社會公布，接受公眾監(jiān)督。

第十一條考試考務管理工作要嚴格執(zhí)行考試工作紀律，切實做好試卷的命題、印刷、發(fā)送、保管等環(huán)節(jié)的安全和保密工作。

第十二條考試工作人員要嚴格遵守考試工作紀律，認真執(zhí)行考試回避制度。對違反考試紀律和有關(guān)規(guī)定的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力社保部令第12號）處理。

附件：

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通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平認證考試類別與范圍

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一、交換技術(shù)

從事通信 *** 交換系統(tǒng)（包括語音、數(shù)據(jù)等不同平臺信息和電路、路由等不同交換方式）及其管理支撐系統(tǒng)（如信令網(wǎng)、智能網(wǎng)、監(jiān)控系統(tǒng)、計費系統(tǒng)等）的體制標準的制定、科研開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、運行維護、測試計量、系統(tǒng)集成、為客戶解決方案以及為市場提供技術(shù)和支撐等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

二、傳輸與接入

從事通信 *** 傳輸系統(tǒng)（包括有線、無線不同傳輸媒介、各種寬帶速率、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)網(wǎng)如DDN、X25、FR和ATM等）和接入網(wǎng)系統(tǒng)（包括移動通信基站系統(tǒng)、傳輸監(jiān)控、同步網(wǎng)系統(tǒng)的體制標準的制定、科研開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、運行維護、測試計量、技術(shù)支持和 *** 與資源管理等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

三、終端與業(yè)務

從事通信 *** 終端系統(tǒng)、通信業(yè)務及其管理支撐系統(tǒng)等方面的科研開發(fā)、運行維護、技術(shù)支持以及為客戶提供通信終端與業(yè)務服務、通信市場開發(fā)與策劃等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

四、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體制標準的制定、 *** 設(shè)計、 *** 優(yōu)化、 *** 監(jiān)控、計費系統(tǒng)、業(yè)務應用、 *** 信息安全等領(lǐng)域的科研、開發(fā)、集成、運行維護、管理、互聯(lián)互通等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

五、設(shè)備環(huán)境

從事通信 *** 電源系統(tǒng)、通信設(shè)備工作環(huán)境系統(tǒng)（如溫濕度、電磁兼容、三防和安全等）和監(jiān)控系統(tǒng)的科研開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、生產(chǎn)建設(shè)、運行維護等工作的專業(yè)技術(shù)人員。