博士后出站后就是副高了嗎？

看重慶市博士后研究人員職稱你所在的單位重慶市博士后研究人員職稱了。一般是要等兩年重慶市博士后研究人員職稱，如果符合破格申請的條件重慶市博士后研究人員職稱，那樣也可以。

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按照規(guī)定重慶市博士后研究人員職稱：博士研究生畢業(yè)后，取得中級任職資格，并從事中級工作兩年以上，就可以申報副高職稱。

但是在博士后期間，一般是不給你計(jì)算成“從事中級工作”。

福利待遇

（1）博士后研究人員在之一站和第二站期間的職務(wù)工資，分別按講師職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)的第四檔和第五檔確定。

其工資構(gòu)成中活的部分，按所在設(shè)站單位的類別，由設(shè)站單位（含接受留學(xué)博士回國做博士后的非設(shè)站單位）根據(jù)博士后研究人員的工作性質(zhì)、工作特點(diǎn)、工作表現(xiàn)和實(shí)際工作量，比照所在設(shè)站單位同類人員確定。

（2）各設(shè)站單位應(yīng)對博士后研究人員進(jìn)行定期考核，對連續(xù)兩個年度考核合格的博士后研究人員，可晉升一個工資檔次。

（3）博士后研究人員在之一、二站工作期滿分配工作后，各設(shè)站單位應(yīng)將其在站期間工作、升級考核情況介紹到接受單位。

在接受單位未聘任其正式專業(yè)技術(shù)職務(wù)前，仍按在站期間確定的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資，聘任正式專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，按所聘職務(wù)確定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不應(yīng)低于在期間的工資標(biāo)準(zhǔn)。

（4）企業(yè)博士后在企業(yè)工作期間的實(shí)際收入應(yīng)與企業(yè)同崗位、同資歷工作人員的收入相當(dāng)。如其工資、津補(bǔ)貼總額相對較低，差額部分由試點(diǎn)企業(yè)根據(jù)企業(yè)財務(wù)規(guī)定和博士后研究人員的工資情況予以補(bǔ)足。

（5）在站的現(xiàn)役軍人博士后研究人員，其工資待遇按軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（參見《關(guān)于軍隊(duì)博士后流動站和現(xiàn)役軍人博士后研究人員管理工作有關(guān)問題的通知》[1993]政聯(lián)字第4號）。

（6）博士后除享受同本單位正式職工一樣的生活福利待遇（包括獎金、公費(fèi)醫(yī)療、困難補(bǔ)助、探親、書報補(bǔ)貼等）外，并享受每月100元的生活補(bǔ)貼。

博士后副教授是什么意思，與副教授有會什么不同？

博士后副教授應(yīng)該是指這個人有博士后經(jīng)歷，職稱為副教授，并不比單純是副教授的更高級，僅僅只能說明此人多一項(xiàng)博士后經(jīng)歷而已。

博士后既不是學(xué)位也不是學(xué)歷也不是職稱，只是一種經(jīng)歷，一般做一站博士后時間為兩年，出站后拿個博士后證，證明有此經(jīng)歷。但是在中國，博士后有學(xué)位化傾向，因?yàn)楹芏鄦挝粚Σ┦亢蠛筒┦吭诩墑e和待遇方面有所差異，博士后可能會高博士后一級半級的，但這并沒有任何正式文件予以認(rèn)定，只是各個單位自己的做法或者慣例或者管理?xiàng)l例。

博士后出站時如果達(dá)到相應(yīng)研究水平，可以評為或者聘為副教授，但這兩者之間沒有必然關(guān)系。

博士后是屬于幾級職稱

這個說法是錯誤的，博士后不屬于職稱，博士后，是指在獲得博士學(xué)位后，在高等院?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)從事學(xué)科研究的工作職務(wù)，一般是在博士后流動站或博士后科研工作站進(jìn)行研究的人員。需要注意的是，博士后不是學(xué)位，而表示的是一段工作經(jīng)歷。

在中國，取得博士學(xué)位是成為博士后的必要條件，但在國外也有一些不具有博士學(xué)位，但卻是以博士后身份開展工作的研究人員，所以博士后是科研工作經(jīng)歷。

一般博士后的任期時間不長，被認(rèn)為是一種從事科研的過渡性安排。中國國家博士后基金對博士后在站資助時間為兩年。國外高校一般對博士后沒有統(tǒng)一的安排，經(jīng)費(fèi)來源、時間長短均比較靈活。

擴(kuò)展資料

中國博士后制度的成果。人力資源和社會保障部提供的數(shù)據(jù)顯示，截止到2011年初，全國已在包括全部“985”和“211”高等院校、各主要科研院所的415個單位設(shè)立博士后科研流動站2146個，累計(jì)招收博士后研究人員8萬多人，出站博士后絕大多數(shù)成為相關(guān)領(lǐng)域和單位的科研骨干和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

全國博士后科研流動站設(shè)站學(xué)科覆蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)、軍事、社會科學(xué)等12大學(xué)科門類的全部89個一級學(xué)科。在大型企業(yè)、科研型事業(yè)單位、高新園區(qū)設(shè)立博士后科研工作站2158個，覆蓋電子信息、生物醫(yī)藥、國防科技、經(jīng)濟(jì)金融等國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要領(lǐng)域。

參考資料來源：百度百科-博士后

2019年博士后待遇政策,博士后是什么職稱

隨著博士后制度引人我國時間的不斷延展和推移，博士后研究人員逐漸被人們約定俗成稱為“博士后”了。那么，人們不禁要問：博士后是什么？因?yàn)椤安┦亢蟆边€是一個新興群體、新生事物，何況目前還不為公眾所了解，往往充滿著一種神秘感，不免引來外界的疑惑、猜測和枉斷。于是，有人說，博士后是一種研究工作經(jīng)歷，而不是比博士更高一級的學(xué)位；有人說，對于國家來講，博士后是國家的正式工作人員，而不再是學(xué)生；對于設(shè)站單位來說，博士后是有期限的、不納編的、工作期滿就要出站的工作人員；還有人說，博士后是從事科學(xué)研究、實(shí)施探索、開拓創(chuàng)新的學(xué)者，而非一般的普通科技工作人員……可謂仁者見仁、智者見智。

博士后究竟是什么？筆者作為一名博士后工作站專業(yè)人員愿意將通過幾年實(shí)踐對“博士后”的個人理解與大家分享。筆者認(rèn)為要想全面、深刻、準(zhǔn)確地把握和理解“博士后”內(nèi)涵，應(yīng)該從以下方面加以說明，以防出現(xiàn)認(rèn)知上的偏頗?！安┦亢蟆奔炔皇且环N簡單的經(jīng)歷，也不是一個簡單的定位，而是一個具有深厚價值、蘊(yùn)藏極大創(chuàng)造力的“人才富礦”—

從字意上講，博士后是一個高雅圣潔、充滿期待、富有美感的職位稱呼，是對博士后研究人員的一種尊謂敬謂；

從戰(zhàn)略上講，博士后是國家培養(yǎng)的高學(xué)歷、高層次、高素質(zhì)人才和精英，是國家可持續(xù)發(fā)展所需要且難得的高端稀有人才資源儲備；

從素質(zhì)上講，博士后是博士學(xué)位之后更高一層級的、由科學(xué)文化知識武裝的優(yōu)秀青年和學(xué)術(shù)智慧的載體；

從微觀上講，博士后是一個專門投人時間和精力從事學(xué)術(shù)課題研究的個體，是開展專業(yè)研究和創(chuàng)造科學(xué)“軟實(shí)力”的主人主體；

從宏觀上講，博士后是一個開展學(xué)術(shù)研究的群體，是孕育科研創(chuàng)新、積累國家實(shí)力的生力軍，是構(gòu)建國家科學(xué)發(fā)展體系的智力支撐；

從培養(yǎng)上講，博士后是沖向科學(xué)更高層次最直接的階梯，是走向科學(xué)家的最近便的捷徑；

從貢獻(xiàn)上講，博士后是在導(dǎo)師指導(dǎo)下，集思廣益，結(jié)合研究項(xiàng)目充分調(diào)動主觀能動性和思維能力，創(chuàng)造學(xué)術(shù)財富和物質(zhì)財富的人才；

從前景上講，博士后是在自由學(xué)術(shù)空間、開放科研環(huán)境中被培養(yǎng)、被錘煉而成長起來的準(zhǔn)高端人才，具有廣闊發(fā)展前途的知識精英；

從作用上講，博士后是承擔(dān)建設(shè)創(chuàng)新型國家使命的重要力量，是中國未來的希望、中華崛起的寄托和民族屹立世界之林的砥柱。

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