重慶市中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件？需要通過(guò)哪些考試，需要發(fā)表多少論文？

★晉升中級(jí)職稱(chēng)（講師，工程師）：希望晉升中級(jí)職稱(chēng)的，那也需要本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)論文三篇，公開(kāi)發(fā)表到省級(jí)刊物上

★ 晉升高級(jí)職稱(chēng)（高講，副教授，高工）：晉升高級(jí)職稱(chēng)的，則需要本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文五篇，公開(kāi)發(fā)表，其中三篇發(fā)表到國(guó)家級(jí)刊物，兩篇發(fā)表到省級(jí)刊物。如果名額有限，還需要核心刊物發(fā)表幾篇。

我空間里有相關(guān)資料?？梢匀チ私庖幌?。

如有需要，可以和我聯(lián)系

中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審需要幾篇論文？

每個(gè)單位對(duì)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審論文有不同要求，中級(jí)職稱(chēng)一般要求在省級(jí)或國(guó)家級(jí)刊物1-2篇論文，各個(gè)地區(qū)、各個(gè)行業(yè)可能會(huì)有所不同，細(xì)節(jié)的不同還請(qǐng)諸位參評(píng)者詳細(xì)了解所在地的具體要求，有幾個(gè)點(diǎn)需要大家注意，這1-2篇論文更好不要在同一本刊物上發(fā)表，可能大多數(shù)地區(qū)對(duì)這一點(diǎn)沒(méi)做要求，但是我們建議大家更好發(fā)表在不同的刊物上,而且已經(jīng)用作中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的論文在今后評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)時(shí)就不能再用了。還有是正規(guī)期刊必須有的刊號(hào)，一般只要新聞出版總署可以查到的，都必須有cn刊號(hào)。如果對(duì)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審需要幾篇論文還有疑問(wèn)，具體可以去問(wèn)問(wèn)百姓論文網(wǎng)的唐老師，我們單位的都是找他發(fā)表的，省時(shí)省力，現(xiàn)在期刊已經(jīng)拿到手的，希望我的回答對(duì)你有幫助！

高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審一般都需要幾篇論文呢

以廣東為例重慶市評(píng)職稱(chēng)要多少論文，評(píng)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)不對(duì)論文不作硬性要求。

2015年底重慶市評(píng)職稱(chēng)要多少論文，廣東省衛(wèi)生計(jì)生委在省人力資源主管部門(mén)的指導(dǎo)和支持下，成立職稱(chēng)評(píng)審改革小組，召集參與當(dāng)年職稱(chēng)評(píng)審的所有專(zhuān)家召開(kāi)座談會(huì)。

專(zhuān)家一致認(rèn)為，應(yīng)該移除壓在基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員肩上的論文和科研“兩座大山”，更注重解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力。

2017年新年伊始，省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合下發(fā)《實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步從職稱(chēng)評(píng)審方面鼓勵(lì)引導(dǎo)衛(wèi)生人才向基層流動(dòng)，扎根服務(wù)基層，強(qiáng)力補(bǔ)齊基層衛(wèi)生人才“短板”。

尤其值得注意的是，《實(shí)施意見(jiàn)》采納重慶市評(píng)職稱(chēng)要多少論文了職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家與基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的普遍意見(jiàn)，明確提出，申報(bào)者申報(bào)基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，對(duì)論文、科研課題要求亦不作硬性規(guī)定。

高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審予以?xún)A斜：

針對(duì)普遍反映的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“招不進(jìn)，留不住”、職稱(chēng)晉升難等問(wèn)題，《實(shí)施意見(jiàn)》也有針對(duì)性地提出了解決措施。

一方面，結(jié)合廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和人才隊(duì)伍的特點(diǎn)和實(shí)際，改革適用范圍劃定在縣（市、區(qū)）級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，但不含三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

另一方面，改革實(shí)行“定向評(píng)價(jià)，定向使用”，對(duì)基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱(chēng)實(shí)行單獨(dú)評(píng)審，并在評(píng)審專(zhuān)業(yè)組中單獨(dú)設(shè)置全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)評(píng)審。

取得基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，只在全省縣（市、區(qū)）級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（不含三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）聘任，實(shí)行評(píng)聘結(jié)合，并落實(shí)工資待遇。

以上內(nèi)容參考?廣東省人民 *** -評(píng)高級(jí)職稱(chēng)論文不作硬性要求

評(píng)中級(jí)職稱(chēng)要求發(fā)多少篇論文？

針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，要視情況而定，如果評(píng)職人員的學(xué)歷較高，比如是碩士研究生學(xué)歷，在有了一定的工作年限時(shí)就可以直接認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)，這時(shí)不需要發(fā)表論文的，其他情況下評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)就需要發(fā)表論文了。

論文在每個(gè)作者評(píng)職中占的比重是不同的，評(píng)職人員可能都會(huì)需要有論文來(lái)體現(xiàn)自己的學(xué)術(shù)水平，體現(xiàn)自己的權(quán)威度，一般評(píng)中級(jí)職稱(chēng)對(duì)于論文的級(jí)別要求也不是很高，基本在省級(jí)刊物發(fā)表1-2篇論文就可以了，如果您在評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)之前已經(jīng)發(fā)表過(guò)論文，那么評(píng)職時(shí)也可以用這篇論文，前提是這篇論文沒(méi)有用來(lái)評(píng)過(guò)初級(jí)、或者是評(píng)優(yōu)等使用過(guò)。

評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)相關(guān)論文要求說(shuō)明：

(1)博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級(jí)(不需要發(fā)表中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審論文)。

(2)碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上(直接認(rèn)定不需要發(fā)表論文)。

(3)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱(chēng)四年以上，是要有論文的。

(4)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上，需要有論文。

由此可見(jiàn)評(píng)中級(jí)職稱(chēng)，更好還有要準(zhǔn)備幾篇論文，因?yàn)樵诼毞Q(chēng)考核認(rèn)定時(shí)，都要求有論文來(lái)作為加分項(xiàng)，所以說(shuō)只要是本科或者專(zhuān)科的學(xué)歷一般都是要論文的，如果是研究生學(xué)歷及以上的考核認(rèn)定就要特殊對(duì)待了，具體這種情況您也可以咨詢(xún)我們的編輯老師，他們可以給您制定合適的評(píng)職方案。

　中級(jí)職稱(chēng)論文的篇數(shù)要求和期刊的要求來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)方面要看專(zhuān)業(yè)了，不同的專(zhuān)業(yè)省市地區(qū)所要求的事項(xiàng)有一些是不同的。因此具體的就要看當(dāng)?shù)氐膶?zhuān)業(yè)職稱(chēng)文件的要求了。

評(píng)職稱(chēng)論文需要幾篇？

一般的都是三篇重慶市評(píng)職稱(chēng)要多少論文，兩篇普刊的一篇核心的，不過(guò)也要看重慶市評(píng)職稱(chēng)要多少論文你現(xiàn)在是評(píng)什么級(jí)別的職稱(chēng)，是講師，還是副高或者正高，每一級(jí)別都不一樣的