職稱證書全國通用嗎

只要是“中華人民共和國人力資源和社會保障部”頒發(fā)的職稱證書，就是全國通用的。

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異地高級職稱全國通用嗎

全國通用。

職稱是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術方面的全面評價。對一個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級職稱，就可以升一級工資，同時仕途又可以向前發(fā)展了。現(xiàn)階段，技術職稱是人們領取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。原來只有部份系列設有正高級，部份系列不設正高級。2017年1月8日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關于在部分系列設置正高級職稱有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確目前未設置正高級的職稱系列均設置到正高級，共涉及中小學教師、工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等11個系列。

擴展資料

職稱的取得方式

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應等方式。

1、職稱評審

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時。

申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

2、以考代評

“以考代評”是指，在全國已實施相應級別專業(yè)技術資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業(yè)技術人員一律參加考試獲得相應專業(yè)技術資格。

3、職業(yè)資格與職稱對應

2016年，國務院辦公廳印發(fā)《關于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號) 以下簡稱《意見》），《意見》指出要減少重復評價，降低社會用人成本，健 *** 稱制度體系。就此多個省份紛紛發(fā)文強調(diào)了職業(yè)資格與職稱的對應關系。

參考資料來源：百度百科—建筑類職稱評審

參考資料來源：百度百科-職稱

人社局評的職稱全國通用嗎？這都不通用還有啥通用？

對于要評職稱的人才來說，職稱是否可以全國通用是一直存在的疑問，不知道自己辦理的證書到底是不是全國通用的，一個是證書真假問題，另外一個是證書辦理部門的問題，針對人社局評的職稱全國通用嗎這個問題余老師來進行解答。

先來簡單地分析一下，早在2018年的時候，多市人社局就發(fā)過來這么一篇通知：關于調(diào)整外地職稱認定辦理事項的通知，大致講為遵循放管服改革要求，減證便民，優(yōu)化服務，對持有外地職稱證書原件的用人單位應直接予以認可，如果不放心，也可以自行進行檢驗等類似說法，簡單來說，就是拋開繁瑣的職稱使用限制，為人才提供便利，如特殊要求，再考慮做單獨的認定和檢驗！

其實不僅僅是這一條，現(xiàn)在很多城市，已經(jīng)開始要求職稱辦不再對外地的證書進行認定，不得不說，方便了很多人。

怎么分辨辦理的工程師職稱全國通用？

章代表著一切，目前市面上的工程師職稱都是以人社廳為主，想知道工程師職稱是否全國通用，就得知道您辦理的是什么證書，在您辦理的時候應該先問問你們這里職稱哪個部門頒發(fā)，是國家相關部門辦理的嗎?

一般職稱上面的章都是某某省職稱改革領導小組和某某市職稱改革領導小組，這兩種是在全國范圍內(nèi)辦理最多的，許多企業(yè)資質(zhì)辦理的時候用的證書都是這種。不過勞動局、人民 *** 、建設廳等部門辦理的證書理論上也是可以的，就是使用率比較低。

目前工程師職稱基本上只要是國家相關部門辦理的都全國通用，以人社局職改辦的證書為主，也就是說人社局辦理的工程師職稱一般都是全國通用的，但是 *** 辦理的證書也同樣認可。

重新認定的話，還需要提供什么材料？

當時人社部門給出的回復是，不可以直接使用外省取得的職稱證書，全國統(tǒng)一考試取得的證書除外，其他均需要參加重新認定，認定沒有問題之后才能正常使用。

重新認定除了提供職稱證書原件之外，還需要提供配套的申報表或者是公示文件。這里我們不做結(jié)論。

在2020年9月，上海市人社局、江蘇省人社廳、浙江省人社廳以及長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)執(zhí)行委員會聯(lián)合發(fā)布了長三角生態(tài)綠色一體化示范區(qū)的專業(yè)技術人才資格和繼續(xù)教育學時互認暫行管理辦法，明確三個方面：1、職稱互認；2、職業(yè)資格互認；3、繼續(xù)教育學時互認

雖然適用范圍僅限在示范區(qū)的企事業(yè)單位，但是它開啟了職稱在區(qū)域內(nèi)流動的先河，有理由相信，未來它會影響更多的地區(qū)。

如果根據(jù)現(xiàn)行政策來說，以目前職稱使用來說，按照各地認可程度來要求，是沒有問題的，但是，在2021年，中國人社部的全國職稱查詢系統(tǒng)試運行就打破了這個規(guī)律！全國職稱查詢系統(tǒng)的出現(xiàn)，勢必是為了人才職稱全國通用打下基礎，不然沒有存在的必要和意義，單純這一點，職稱全國通用就指日可待！

四川和重慶職稱互認，在此地職稱是如何評定的呢？

據(jù)媒體報道四川省和重慶省現(xiàn)在聯(lián)合發(fā)文貴陽重慶職稱互認，就在職稱上面互稱自己工作貴陽重慶職稱互認的關系，通過很多事項進行更加明確，包括四川省貴陽重慶職稱互認的社會保障部和重慶市貴陽重慶職稱互認的社會保障部都頒發(fā)了高級證書。有很多專業(yè)的技術人員在無需審品或者確認之中來承擔高級職稱。

四川和重慶職稱互認

為了連貫經(jīng)濟代表建設精神的講話，現(xiàn)在有很多人覺得在職稱合作方面要進行工作落實進一步的流動要減少評價，為了商業(yè)化更優(yōu)秀的環(huán)境，也為了促進兩地經(jīng)濟的發(fā)展，所以提供很多人才的支撐。現(xiàn)在四川和重慶兩個地區(qū)共守協(xié)同職稱互認。

新的改革

在四川省和重慶市都有明確完善職稱互認的機制，現(xiàn)在兩地省級資源部保障，已經(jīng)將高級證書發(fā)給那些技術人才比較優(yōu)秀的人，跨地區(qū)或者是跨單位，都無需申請或者確認。申報一級職稱的時候，肯定要將原證書上級申報，中級以下的職稱要互認工作，由此可見相關部門還有企業(yè)對于此次事件的重視和執(zhí)行。

在完善之后互認機制也認真貫徹總代表雙經(jīng)濟的圈內(nèi)建設雖然講究精神和政策，但是也能認識到兩地之間的保障。單位的流動沒有評審或者確認確實給用人單位非常的擇優(yōu)聘用，希望積極鄉(xiāng)村人的振興有關部門極力推動鞏固脫貧成果，實現(xiàn)結(jié)合實際。做好防范工作，可能就是貴陽重慶職稱互認我們平時最常態(tài)的要求，主動做好每一個政策的宣傳，讓每一個技術人員得到美好的政策，完善自己新的變化，新的要求，最后終結(jié)評審業(yè)績的展示等等都可以通過遠程評審，確保特別安全的前提下也可以讓自己的工作非常有序。國家不斷的發(fā)展，才會讓地區(qū)更加的優(yōu)秀，更加的推進專業(yè)的技術，才能啟動世界的進步。