重慶國(guó)企正高級(jí)職稱和副高級(jí)職稱退休待遇問題

之一，正高和副高在退休之后，調(diào)整養(yǎng)老金政策是不一樣的，正高要比副高多些。

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第二，必須在退休之前提供高級(jí)技術(shù)職稱資質(zhì)證書，和聘書以及檔案相關(guān)證明。

企業(yè)聘用中級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師發(fā)放津貼的管理 ***

01

職稱評(píng)聘：職業(yè)資格證書與職稱證書具有同等效力，無需另發(fā)或補(bǔ)發(fā)職稱證書。企業(yè)可按照對(duì)應(yīng)關(guān)系進(jìn)行聘任，落實(shí)工資待遇。

02

補(bǔ)貼：取得中級(jí)注冊(cè)安全工程師給予一次性補(bǔ)貼5000元，取得初級(jí)注冊(cè)安全工程師給予一次性補(bǔ)貼3000元

03

抵扣個(gè)人所得稅

04

福利：通過考試取得資格的員工企業(yè)每月給予定額補(bǔ)助，優(yōu)先安排相應(yīng)職務(wù)。

企業(yè)退休的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員有什么補(bǔ)貼嗎？

在2015年以前重慶職稱津貼管理辦法，相對(duì)于具備高端專業(yè)職稱任職資格工作重慶職稱津貼管理辦法的人員，在離休的時(shí)候會(huì)享有加急養(yǎng)老金的工資待遇。但凡具備副高級(jí)職稱專業(yè)職稱任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，在退休時(shí)假如帶來了技術(shù)專業(yè)技術(shù)職稱證書的，都能夠依照當(dāng)?shù)匾螅吭孪碛泄_增發(fā)300元至400塊的養(yǎng)老金待遇；于每年調(diào)節(jié)退休職工的養(yǎng)老金待遇時(shí)，具備副高級(jí)職稱之上專業(yè)職稱任職資格工作的人員，還能夠享受多退休金調(diào)整待遇。

例如依照江蘇省2012年的養(yǎng)老金調(diào)整實(shí)施方案，對(duì)有中級(jí)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，正高級(jí)每人每月提升330元，副高級(jí)職稱每人每月提升230元，這一提升的幅度還是很大的，在2015年以前，江蘇南京市具備中級(jí)技術(shù)職稱工作的人員，正高級(jí)每月退休金調(diào)整500元，副高級(jí)職稱每月退休金調(diào)整400元。

依照重慶市2005年，2006年的養(yǎng)老金調(diào)整實(shí)施方案，對(duì)有副高職稱以及之上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技工、高級(jí)政工師等退休職工每人每月再各自提升10元。在2005年和2006年養(yǎng)老保險(xiǎn)金廣泛偏低的背景之下，每月提升10元也是有一定含金量的。

我是高級(jí)政工師，如果按2015年以前的現(xiàn)行政策，我是應(yīng)當(dāng)加急養(yǎng)老金的，那時(shí)候申請(qǐng)高級(jí)政工師時(shí)，因?yàn)槠髽I(yè)并沒有聘用高級(jí)政工師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并沒有體驗(yàn)到在職人員后的薪資待遇，還把希望寄托在退休時(shí)能加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金，但運(yùn)氣差，我還在2015年辦退休，全國(guó)各地有關(guān)高級(jí)職稱評(píng)審加急養(yǎng)老金待遇的舉措不會(huì)再實(shí)行，從2015年以后在調(diào)節(jié)提升退休職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金時(shí)，中級(jí)技術(shù)職稱不會(huì)再做為適度傾斜標(biāo)準(zhǔn)，不會(huì)再加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

對(duì)在2015年以前辦退休，早已滿足了加急養(yǎng)老金的待遇的公司副高級(jí)職稱之上專業(yè)技術(shù)職稱工作的人員，早已享有待遇不容易撤銷，但將來調(diào)節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)金不會(huì)再加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金。在辦退休時(shí)，企業(yè)當(dāng)中具備中級(jí)技術(shù)職稱的人不再加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金，那樣在職人員時(shí)，具備高級(jí)職稱評(píng)審的專業(yè)人員，在薪資待遇上還有優(yōu)點(diǎn)嗎重慶職稱津貼管理辦法？

因?yàn)楝F(xiàn)今國(guó)企全是推行職工薪酬操縱的形式，在國(guó)企中對(duì)有著中級(jí)技術(shù)職稱得人是不是加發(fā)放工資并沒統(tǒng)一的要求，均是由每個(gè)公司自主決定。技術(shù)型、產(chǎn)品研發(fā)型公司或是比較重視中級(jí)技術(shù)職稱的，在各種企業(yè)當(dāng)中，具備中級(jí)技術(shù)職稱得人，被公司聘用之后，每月會(huì)多提升1000塊左右薪水；許多民企在 *** 員工時(shí)，都是十分重視中級(jí)技術(shù)職稱的，對(duì)有中級(jí)技術(shù)職稱的人也會(huì)提升薪資待遇。

總的來說，2015年以前在公司辦退休的具備中級(jí)技術(shù)職稱得人，不但在退休時(shí)要加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金，在每年養(yǎng)老金調(diào)整之中會(huì)加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金；可是卻2015年之后，企業(yè)當(dāng)中具備高級(jí)職稱評(píng)審工作的人員，在辦退休和每一年的養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)不會(huì)再加急養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不會(huì)有養(yǎng)老保險(xiǎn)金以外的一切補(bǔ)助。

重慶市職改辦2022年職稱評(píng)定

重慶市職稱改革辦公室印發(fā)《重慶市2022年職稱申報(bào)評(píng)審工作方案》(以下簡(jiǎn)稱“方案”)。方案提出于11月啟動(dòng)2022年職稱評(píng)審工作，重慶各類所有制企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織在職從事專業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員，以及自由職業(yè)者、轉(zhuǎn)業(yè)擇業(yè) *** 干部都可以申報(bào)參加職稱評(píng)審。

對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來說，申報(bào)職稱時(shí)除了工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)論文，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)也不可忽略。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)與專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任和職稱評(píng)定等息息相關(guān)，所以專技人員在申報(bào)職稱時(shí)一定要完成本年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

來源：重慶市人力資源開發(fā)服務(wù)中心

■新聞鏈接

問：專技人員需要學(xué)習(xí)什么？完成多少學(xué)時(shí)？

繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)，其中公需科目不少于30學(xué)時(shí)，專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)。

問：專技人員可以在哪里參加繼續(xù)教育培訓(xùn)？

公需科目學(xué)習(xí)采取線上培訓(xùn)的方式，專業(yè)科目學(xué)習(xí)也可以通過遠(yuǎn)程教育完成。專技人員可以通過重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目 *** 培訓(xùn)入圍備案學(xué)習(xí)平臺(tái)重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)()進(jìn)行公需科目和專業(yè)科目的學(xué)習(xí)。在重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)平臺(tái)提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容中修完學(xué)時(shí)即可認(rèn)定為完成當(dāng)年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

問：專技人員參加繼續(xù)教育的流程？

(一)注冊(cè)/登錄

進(jìn)入重慶人社培訓(xùn)網(wǎng))，進(jìn)行注冊(cè)或登錄。

(二)選課學(xué)習(xí)

1.在在線學(xué)習(xí)中心一欄選擇公需科目/專業(yè)科目進(jìn)入。

2.選擇對(duì)應(yīng)年度公需科目/專業(yè)科目培訓(xùn)，購(gòu)買并進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3.學(xué)習(xí)完成可在線查看、下載和打印培訓(xùn)證書。

問：學(xué)習(xí)過程遇到問題怎么辦？

遇到問題請(qǐng)聯(lián)系重慶人社培訓(xùn)網(wǎng)：

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