重慶市基本工資標(biāo)準(zhǔn)2022年

法律分析：重慶市萬州區(qū)等26個區(qū)及兩江新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工更低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月，非全日制職工更低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為21元/小時。

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重慶市城口縣等12個縣（自治縣）職工更低月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，非全日制職工更低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為20元/小時。

兩檔分別比原標(biāo)準(zhǔn)1800元/月和1700元/月提高了300元。新標(biāo)準(zhǔn)從2022年4月1日起執(zhí)行。

更低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。

重慶2022年社平工資最新標(biāo)準(zhǔn)

2022重慶更低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍

之一檔

從目前的1800元/月調(diào)整為2100元/月，非全日制職工更低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為21元/小時：

萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、榮昌區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)等26個區(qū)及兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)

第二檔

從目前的1700元/月調(diào)整為2000元/月，非全日制職工更低小時工資標(biāo)準(zhǔn)為20元/小時：

城口縣、豐都縣、秀山縣、彭水縣等12個縣（自治縣）

2022重慶更低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于以下勞動者：

1.重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動關(guān)系的勞動者；

2.國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者；

3.依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關(guān)系的勞動者；

4.不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者。

更低工資標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)

《中華人民共和國更低工資規(guī)定》第三條 本規(guī)定所稱更低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的更低勞動報酬。

本規(guī)定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動

重慶事業(yè)單位待遇

重慶事業(yè)單位工作人員工資由基本工資、績效工資、津貼補貼、其他工資四類構(gòu)成，總體待遇不錯。

重慶事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)：

專業(yè)技術(shù)人員:由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元。

管理人員:由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元。

工人:由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元。

薪級工資標(biāo)準(zhǔn)：

專業(yè)技術(shù)人員、管理人員:由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元。

工人:由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。

每年事業(yè)單位 *** 一般陸續(xù)是從4月份開始發(fā)布公告，備考周期一般在20-30天左右，具體可以往年考試公告，不會有太大幅度變動。

重慶市農(nóng)村小學(xué)教師工資待遇怎么樣？

我對重慶市農(nóng)村小學(xué)教師待遇比較了解重慶職稱工資標(biāo)準(zhǔn)，下面我詳細(xì)分享一下重慶市農(nóng)村小學(xué)的工資待遇情況。

重慶市某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師待遇

職稱為一級10檔重慶職稱工資標(biāo)準(zhǔn)，工作14年。每個月打卡工資4600多，包含每個月鄉(xiāng)村補助500元和年終30%，年終績效為16800加上23000多。

重慶市萬州區(qū)教師待遇

本科學(xué)歷，就職于萬州區(qū)某公立學(xué)校，教師事業(yè)編，教齡6年，職稱為中學(xué)二級教師。每個月到手工資為2950，每月的雙邊公積金為1290。

40%績效1000，月度增量加上年度增量一共4.3萬，工會福利一年標(biāo)準(zhǔn)2000，醫(yī)療補助1600。

重慶市某區(qū)縣教師待遇

職稱不詳，每月打卡工資3900元左右(基本工資加績效)，每年會有兩次考核獎，一次兩萬，每個月公積金雙邊為1280。

另外還有課時費，延時費，班主任費等各種補貼一共2-4萬。

重慶市某初中教師工資待遇

本科學(xué)歷，就職于重慶市豐都縣某公立中學(xué)，教師事業(yè)編，職稱為中二，教齡兩年。每個月到手工資為3400，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼每月800。

每月的雙邊公積金為1200，每年的年終獎加上超額績效一共5.5萬，期末績效為8000，工會福利一年2000。

重慶涪陵教師待遇

教齡20多年，職稱不詳，每個月到手工資為5800，每個月考核獎1390，每學(xué)期還有4000多的百分之三十的獎勵性績效。

每年年終還有28000的年終目標(biāo)獎，學(xué)校平時每月還有幾百元的課時津貼，此外一年還有25000元左右的住房公積金。

重慶市經(jīng)濟不錯，教師待遇還可以

重慶市作為四大直轄市，重慶市經(jīng)濟發(fā)展不錯。在2020年各省市人均一般公共預(yù)算收入排名中，重慶市排名不錯，處于中上游水平。

雖然重慶市農(nóng)村小學(xué)教師待遇比不上東南沿海發(fā)達(dá)省份，但是在全國來說還算可以。

重慶市平均工資水平

那么重慶市農(nóng)村小學(xué)教師待遇到底怎么樣呢重慶職稱工資標(biāo)準(zhǔn)？如下圖所示，在2021年重慶市薪資報告中，重慶市平均薪資為4200左右，這樣的平均工資水平比較貼合實際。

而重慶市農(nóng)村小學(xué)教師待遇還算可以，平均下來每個月收入在5000以上，高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平。

總結(jié)

總的來說，重慶市農(nóng)村小學(xué)教師待遇還算可以，除了每個月的基本工資以外，還有績效和年底的考核獎等。

但是重慶市不同地區(qū)經(jīng)濟存在一定差異，一般來說主城區(qū)教師待遇高一些，經(jīng)濟一般的縣城教師待遇偏低。

重慶四級主任科員工資標(biāo)準(zhǔn)

3700+

重慶市區(qū)縣級四級主任科員，本科，工齡4年，月到手工資3700+，每月固定差旅1500+，月公積金雙邊2300+，考核和通訊補助19800，去年年終27800，應(yīng)休未休年假2500+，十三薪4000，工會全年2400。全年不含公積金12w，含公積金14.7w。

重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 公務(wù)員，正科級，月工資到手5000元左右，每個月1500元重慶職稱工資標(biāo)準(zhǔn)的下鄉(xiāng)補貼，年休假未休補貼8000元。每月200元通訊補助，200元應(yīng)急補助，每季度考核獎是5000元左右，年底13個月全額工資6500元，年終考核獎2萬，每月公積金2800。全年不含公積金重慶職稱工資標(biāo)準(zhǔn)的收入在14萬左右，加上公積金全包18萬。