2019天津市律師、公證員專業(yè)技術(shù)職稱評審工作公告

2019年天津市律師、公證員專業(yè)技術(shù)職稱評審工作實(shí)施方案

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根據(jù)市人力社保局關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的部署，經(jīng)市司法局職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，我市律師系列、公證員系列按照2011年市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《天津市律師專業(yè)中、高級資格評審標(biāo)準(zhǔn)》(津人社局發(fā)〔2011〕84號)、《天津市公證員專業(yè)中、高級資格評審標(biāo)準(zhǔn)》(津人社局發(fā)〔2011〕83號)進(jìn)行評審，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：

一、參評范圍

本市已取得律師執(zhí)業(yè)證書的專職律師、本市已取得公證員執(zhí)業(yè)證書的專職公證員(不含公務(wù)員身份人員)。

二、報(bào)名方式

申報(bào)人在天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)(網(wǎng)址)在線填寫申報(bào)信息，并上傳佐證材料。

三、評審時(shí)間

8月15日，以會(huì)代訓(xùn)方式召開律師、公證員職稱評審工作會(huì)議，部署2019年律師、公證員職稱評審工作;申報(bào)人于8月31日前完成網(wǎng)上申報(bào)注冊工作;9月20日前，參評人員完成職稱材料在線申報(bào)和實(shí)際提交。9月30日前，市司法局職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱局職稱辦)完成在線審核提交工作;11月中旬適時(shí)召開律師、公證員中、高級職稱評委會(huì)議;整體工作于2019年年底基本結(jié)束。

四、評審工作程序

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(8月15日—8月20日)

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員：各區(qū)司法局按照市局統(tǒng)一部署組織各律師事務(wù)所、法律援助中心、公證處，集中學(xué)習(xí)職稱評審相關(guān)政策規(guī)定，并開展網(wǎng)上申報(bào)流程培訓(xùn)。

2、業(yè)務(wù)考核：各律師事務(wù)所、公證處對申報(bào)人員在現(xiàn)崗任職以來的業(yè)績進(jìn)行考核，按年度填寫“專業(yè)技術(shù)人員考績卡片”。

(二)申報(bào)推薦階段(8月21日—8月31日)

1、申報(bào)人員根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)由本人自愿申報(bào)。(8月31日前需完成申報(bào)注冊)

2、組織推薦

參評人員申報(bào)后，各律師事務(wù)所和法律援助中心、公證處要組織全體律師、公證員對申報(bào)人員學(xué)歷資歷條件、工作業(yè)績以及有無違紀(jì)投訴等相關(guān)情況進(jìn)行評議，并由行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干3—5人組成推薦小組，以無記名投票表決的方式提出推薦意見，分別填寫“群眾評議意見表”和“推薦小組意見表”作為單位確定推薦名單的依據(jù)，推薦小組贊成票未超過半數(shù)的，單位不得推薦。

(三)網(wǎng)上申報(bào)、審核、驗(yàn)收階段(8月16日—9月20日)

1、申報(bào)材料

申報(bào)人按要求在天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)在線填寫申報(bào)信息，并上傳相關(guān)申報(bào)材料，同時(shí)提供以下書面申報(bào)材料：

《專業(yè)技術(shù)資格評審表》(見附件1，需加蓋相關(guān)部門印章，高級提供3份，中級提供2份);

《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡表》(需加蓋用人單位公章，高級25份、中級20份);

學(xué)歷學(xué)位證書、已取得的更高級別職稱證書、勞動(dòng)(聘用、勞務(wù))合同(協(xié)議)各1份復(fù)印件(無需加蓋用人單位公章);

本人業(yè)績綜述，以及論文、著作、專利、案例、業(yè)績證明函、獎(jiǎng)勵(lì)證書等能夠證明本人創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的業(yè)績材料各1份復(fù)印件(需加蓋用人單位公章)。

2、申報(bào)程序

律師職稱申報(bào)人員將申報(bào)材料報(bào)所在律師事務(wù)所或法律援助中心審核推薦，并經(jīng)申報(bào)人員檔案存放單位蓋章后，由區(qū)司法局審核并統(tǒng)一呈報(bào)至專業(yè)評委會(huì);法援中心在編人員還需報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核蓋章后，報(bào)至專業(yè)評委會(huì)(材料收取地址在天津市南開區(qū)復(fù)康路45號216室)。

在編公證員由所在公證處推薦申報(bào)，申報(bào)材料由區(qū)司法局和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后呈報(bào)至專業(yè)評委會(huì);編制外公證員經(jīng)所在公證處推薦申報(bào)，并經(jīng)申報(bào)人員檔案存放單位、區(qū)司法局審核后呈報(bào)至專業(yè)評委會(huì)(材料收取地址在南開區(qū)水上公園北道52號公共法律服務(wù)二處)。

3、公示

用人單位按要求需對單位推薦結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于7天，并對公示過程及內(nèi)容以照片等形式進(jìn)行留存?zhèn)洳椤?/p>

4、審核驗(yàn)收

材料審核由局職稱辦指導(dǎo)市律師服務(wù)中心、公證協(xié)會(huì)組織實(shí)施，對不符合申報(bào)條件的材料，一律不予收取。申報(bào)材料匯總后，報(bào)市職稱工作辦公室核查、驗(yàn)收。

(四)職稱評審階段(11月中旬)

局職稱辦完成材料審核上報(bào)并配合市職稱辦完成檢查驗(yàn)收工作，于11月中旬召開律師、公證員專業(yè)高級、中級職稱評審會(huì)議，對符合條件人員進(jìn)行職稱資格評審，評審結(jié)果公示。

(五)報(bào)告階段(12月份)

評審會(huì)議結(jié)束后，市局職稱工作辦公室向市職稱工作辦公室報(bào)送總結(jié)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

評審工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，年度考核不合格、公務(wù)員和離退休人員不得申報(bào)，嚴(yán)格申報(bào)人員審核，嚴(yán)禁弄虛作假，對偽造學(xué)歷、資歷、工作業(yè)績等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參評資格。評審工作由司法局機(jī)關(guān)紀(jì)委、政治部干部管理處和督察處全程監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

評委會(huì)日常工作聯(lián)系 *** ：

律師材料申報(bào)聯(lián)系 *** ：轉(zhuǎn)8003、8004

材料報(bào)送地點(diǎn)：天津市南開區(qū)復(fù)康路45號216室

公證員材料申報(bào)聯(lián)系 *** ：

材料申報(bào)地點(diǎn)：天津市南開區(qū)水上公園北道52號公共法律服務(wù)二處

2019年8月9日

附件：

1 .《 》

2.《 》

重慶公證員的待遇如何

重慶市公證員任職管理辦法

　渝司辦〔2009〕35號 各區(qū)縣（自治縣）司法局，市公證處： 現(xiàn)將《重慶市公證員任職管理辦法》印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

重慶市司法局二ＯＯ九年三月四日 之一條 為規(guī)范公證員任職申報(bào)審核管理，加強(qiáng)公證隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公證法》、司法部《公證員執(zhí)業(yè)管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。 第二條 公證員是符合《公證法》規(guī)定的條件，經(jīng)法定任職程序，取得公證員執(zhí)業(yè)證書，在公證機(jī)構(gòu)從事公證業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。 第三條 擔(dān)任公證員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （1）具有中華人民共和國國籍； （2）年齡二十五周歲以上六十五周歲以下； （3）公道正派，遵紀(jì)守法，品行良好； （4）通過國家司法考試； （5）在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)二年以上或者具有三年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷并在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)一年以上，經(jīng)考核合格。 第四條 從事法學(xué)教學(xué)、研究工作，具有高級職稱的人員，或者具有本科以上學(xué)歷，從事審判、檢察、法制工作、法律服務(wù)滿十年的公務(wù)員、律師，已經(jīng)離開原工作崗位，經(jīng)考核合格的，可以擔(dān)任公證員。 第五條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任公證員： （1）無民事行為能力或者限制民事行為能力的； （2）因故意犯罪或者職務(wù)過失犯罪受過刑事處罰的； （3）被開除公職的； （4）被吊銷執(zhí)業(yè)證書的。 第六條 符合本辦法規(guī)定條件的人員，由本人提出申請，經(jīng)需要選配公證員的公證機(jī)構(gòu)推薦，由所在地司法局出具審查意見，報(bào)市司法局審核。 第七條 符合本辦法第三條規(guī)定條件的人員，申請擔(dān)任公證員的，應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （1）公證員任職申報(bào)表； （2）居民身份證復(fù)印件，具有三年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相應(yīng)的經(jīng)歷證明； （3）法律職業(yè)資格證書、學(xué)歷復(fù)印件； （4）公證機(jī)構(gòu)出具的申請人實(shí)習(xí)鑒定和區(qū)縣（自治縣）司法局出具的實(shí)習(xí)考核合格意見； （5）屬公證機(jī)構(gòu)正式占編人員的，提供相關(guān)證明文件，屬聘用人員的，提供聘用合同； （6）近期二寸正面免冠藍(lán)底彩色照片3張（與任職申報(bào)表上的照片一致）。 第八條 符合本辦法第四條規(guī)定條件的人員，申請擔(dān)任公證員的，應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （1）公證員任職申報(bào)表； （2）居民身份證、學(xué)歷復(fù)印件； （3）從事法學(xué)教學(xué)、研究工作并具有高級職稱的證明，或者具有本科以上學(xué)歷的證明和從事審判、檢察、法制工作、法律服務(wù)滿十年的經(jīng)歷及職務(wù)證明； （4）離開原工作崗位的證明； （5）調(diào)入或聘用在公證機(jī)構(gòu)的證明； （6）近期二寸正面免冠藍(lán)底彩色照片3張（與任職申報(bào)表上的照片一致）。 第九條 區(qū)縣（自治縣）司法局應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起十日內(nèi)出具審查意見，報(bào)市司法局審核。 第十條 市司法局應(yīng)當(dāng)自收到報(bào)審材料之日起二十日內(nèi)完成審核。對符合規(guī)定條件和公證員配備方案的，作出同意申請人擔(dān)任公證員的審核意見，填制公證員任職報(bào)審表，報(bào)請司法部任命；對不符合規(guī)定條件或者公證員配備方案的，作出不同意申請人擔(dān)任公證員的決定，并書面通知申請人和區(qū)縣（自治縣）司法局。 第十一條 公證員有下列情形之一的，由區(qū)縣（自治縣）司法局自確定該情形發(fā)生之日起三十日內(nèi)，報(bào)市司法局提請司法部予以免職： （1）喪失中華人民共和國國籍的； （2）年滿六十五周歲或者因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù)的； （3）自愿辭去公證員職務(wù)的； 被吊銷公證員執(zhí)業(yè)證書的，由市司法局直接提請司法部予以免職。 第十二條 市司法局對報(bào)請司法部予以任命、免職的公證員，應(yīng)當(dāng)在收到任免決定后二十日內(nèi)予以公告。 　二ＯＯ九年三月二日待遇很好

公證員資格考試

⑴ 如何取得公證員資格

公證員是指符合《公證法》第十六條規(guī)定的條件重慶公證員職稱公示，經(jīng)法定任職程序取得公證員執(zhí)業(yè)內(nèi)證書，在公證處專門容行使國家證明權(quán)，獨(dú)立辦理公證事務(wù)的業(yè)務(wù)人員。

通過司法考試后，在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)二年以上，經(jīng)考核合格后，由公證機(jī)構(gòu)推薦，由所在地司法部門報(bào)省審核同意后，報(bào)請國務(wù)院任命，并由省司法部門頒發(fā)執(zhí)業(yè)證書。不需再考試。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，擔(dān)任公證員必須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(三)年齡二十五周歲以上六十五周歲以下;

(四)公道正派，遵紀(jì)守法，品行良好，具備良好的職業(yè)道德;

(五)通過國家司法考試;

(六)在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)二年以上或者具有三年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷并在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)一年以上，經(jīng)考核合格。

第十九條從事法學(xué)教學(xué)、研究工作，具有高級職稱的人員，或者具有本科以上學(xué)歷，從事審判、檢察、法制工作、法律服務(wù)滿十年的公務(wù)員、律師，已經(jīng)離開原工作崗位，經(jīng)考核合格的，可以擔(dān)任公證員。

⑵ 擔(dān)任公證員需要具備什么條件

公證員是指符合法定條件,在公證機(jī)構(gòu)從事公證業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。擔(dān)任公證員應(yīng)當(dāng)具備的條件是:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)年齡25 周歲以上65 周歲以下;

(3)公道正派,遵紀(jì)守法,品行良好;

(4)通過國家法律職業(yè)資格考試;

(5)在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)2年以上或者具有3 年以上并在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)1年以上,經(jīng)考核合格。

⑶ 重慶公證員職稱公示我想考公證員，要那些條件和考試才行

考公證員需要有下列條件，且通過下列考試才可以報(bào)名

1、具有我國國籍。

2、年齡25 周歲專以上65 周歲以下。

3、公道正派屬,遵紀(jì)守法,品行良好。

4、通過國家司法考試。

5、在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)2年以上或者具有3 年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷并在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)1年以上，經(jīng)考核合格。

(3)公證員資格考試擴(kuò)展閱讀：

公證員不得有下列行為

一、同時(shí)在二個(gè)以上公證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)。

二、從事有報(bào)酬的其他職業(yè)。

三、為本人及近親屬辦理公證或者辦理與本人及近親屬有利害關(guān)系的公證。

四、私自出具公證書。

五、為不真實(shí)、不合法的事項(xiàng)出具公證書。

六、侵占、挪用公證費(fèi)或者侵占、盜竊公證專用物品。

七、毀損、篡改公證文書或者公證檔案。

⑷ 公證員如何評職稱（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認(rèn)證的勞動(dòng)技能等級，全國企業(yè)都會(huì)認(rèn)可。有了三級人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個(gè)問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。

三級人力資源管理師

不屬于職稱,而是屬于勞動(dòng)技能等級。職業(yè)資格證書是由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)的，分初級技能、中級技能、高級技能、 *** 、高級 *** 共五個(gè)等級。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個(gè)等級。人力資源職稱考試職業(yè)等級劃分為四級：國家職業(yè)資格四級。也稱為企業(yè)人力資源管理員，國家職業(yè)資格三級，也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級，也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級，也稱為高級企業(yè)人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)，屬于高級技能，所以是勞動(dòng)技能等級。所以說，三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術(shù)含量高的勞動(dòng)技能等級。

當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后，我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認(rèn)識?？傊?，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說，報(bào)考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。

⑸ 公證員要什么資格才能當(dāng)

《公證法》第十六條規(guī)定的條件，經(jīng)法定任職程序取得公證員執(zhí)業(yè)證書，在公證機(jī)構(gòu)從事公證業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。

【擔(dān)任公證員的條件】

第十八條擔(dān)任公證員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍重慶公證員職稱公示；

（二）年齡二十五周歲以上六十五周歲以下；

（三）公道正派，遵紀(jì)守法，品行良好；

（四）通過國家司法考試；

（五）在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)二年以上或者具有三年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷并在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)一年以上，經(jīng)考核合格。

第十九條從事法學(xué)教學(xué)、研究工作，具有高級職稱的人員，或者具有本科以上學(xué)歷，從事審判、檢察、法制工作、法律服務(wù)滿十年的公務(wù)員、律師，已經(jīng)離開原工作崗位，經(jīng)考核合格的，可以擔(dān)任公證員。

【不得擔(dān)任公證員的情形】

第二十條有下列情形之一的，不得擔(dān)任公證員：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）因故意犯罪或者職務(wù)過失犯罪受過刑事處罰的；

（三）被開除公職的；

（四）被吊銷執(zhí)業(yè)證書的。

⑹ 公證員考試難嗎

公證員執(zhí)業(yè)要先參加國家統(tǒng)一司法考試，通過后在公證機(jī)構(gòu)工作兩年，參加中國公證協(xié)會(huì)組織的公證員培訓(xùn)合格后，才能取得公證員執(zhí)業(yè)資格~

全國來說，公證機(jī)構(gòu)的性質(zhì)并不統(tǒng)一，地區(qū)收入差別也較大~

⑺ 公證員考試有何要求,何時(shí)考試

公證員資格考試和公證員執(zhí)業(yè)：國家實(shí)行統(tǒng)一的公證員資格考試制度。全國公證員資格考回試原則上每兩年舉答行一次。公證員資格由省司法廳按規(guī)定授予?！豆C員執(zhí)業(yè)證》由省司法廳按規(guī)定頒發(fā)和管理。只有持有《公證員執(zhí)業(yè)證》并經(jīng)年度注冊的公證員，才能履行公證員職務(wù)。

公證員必須通過國家司法考試。

⑻ 考公證員資格證是不是必須要有法律資格證才可以。

，我們對三才人力資源培訓(xùn)中心的管理人員進(jìn)行了咨詢。

三才

人力資源的管理回人員表示答，人力資源也是一個(gè)在知識與實(shí)踐上要平衡的職業(yè)，既需要有專業(yè)的知識，也非常重視實(shí)踐。由于人力資源工作的這個(gè)特點(diǎn)，對從業(yè)人員的學(xué)習(xí)能力要求很高，要善于專業(yè)知識的學(xué)習(xí);其次，從事與人打交道的工作，對人際溝通能力要求也是很高的。

如果想從事人力資源方面的工作，最起碼要知道人力資源有六大模塊，您還要知道做人事需要考什么證，根據(jù)自身實(shí)際需要來考取對應(yīng)的證書類型。人力資源方面的工作包括： *** 、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系、HR規(guī)劃，及每一模塊的基本作用。一般非專業(yè)的人員想進(jìn)入人力資源領(lǐng)域，都是從做考勤、工資和社保開始的，這些屬于人力資源中最沒有技術(shù)含量，最事務(wù)性的工作。

通過三才人力資源培訓(xùn)中心管理人員的講解我們可以知道做人事需要考什么證的答案，這也算完成了一大步。在知道做人事需要考什么證之后，想要進(jìn)入人力資源管理行業(yè)的朋友就可以進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備考取相關(guān)的證件。如果你不知道怎樣才能考取相關(guān)的證件，或者是對自己的知識掌握還是不放心，那可以去三才進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。

⑼ 公證員助理資格證有用沒

司法局招嗎？應(yīng)該是公正處 *** 哦，一般考試多為民商法，還有一些有關(guān)公證的概述（理論知識）

注：公證員助理不屬于事業(yè)編制，只有公證員是，公證員助理就是和公證處簽訂勞動(dòng)合同的合同工而已

⑽ 公證員怎么考

考公證員需要有下列條件，且通過下列考試才可以報(bào)名

1、具有我國國籍。

2、年齡25 周歲以上65 周歲以下。

3、公道正派,遵紀(jì)守法,品行良好。

4、通過國家司法考試。

5、在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)2年以上或者具有3 年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷并在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)1年以上，經(jīng)考核合格。

公證員專業(yè)職務(wù)是為了完善公證制度，提高公證人員的專業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)公證隊(duì)伍的專業(yè)化，保證公證質(zhì)量，而根據(jù)公證工作的性質(zhì)和公證業(yè)務(wù)的實(shí)際需要而設(shè)置的專業(yè)工作崗位。

(10)公證員資格考試擴(kuò)展閱讀

第二十三條公證員不得有下列行為：

（一）同時(shí)在二個(gè)以上公證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)；

（二）從事有報(bào)酬的其他職業(yè)；

（三）為本人及近親屬辦理公證或者辦理與本人及近親屬有利害關(guān)系的公證；

（四）私自出具公證書；

（五）為不真實(shí)、不合法的事項(xiàng)出具公證書；

（六）侵占、挪用公證費(fèi)或者侵占、盜竊公證專用物品；

（七）毀損、篡改公證文書或者公證檔案；

（八）泄露在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私；

（九）法律、法規(guī)、國務(wù)院司法行政部門規(guī)定禁止的其他行為。

驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

1、施工質(zhì)量檢查 *** 與標(biāo)準(zhǔn)

1）每道工序完成后，用2m平板靠尺檢查各方向的平整度，用線墜尺檢查垂直度，標(biāo)準(zhǔn)為垂直與夾帶度偏差不大于3mm。

2）保溫層的厚度偏差用針刺法檢查，測定保溫芯板實(shí)際厚度是否符合設(shè)計(jì)要求。

3）隨機(jī)抽樣檢查，每100㎡抽查點(diǎn)，若該點(diǎn)不符合設(shè)計(jì)要求，則增加抽樣檢查點(diǎn)為每30㎡設(shè)一點(diǎn)，并做好記錄，待作數(shù)理統(tǒng)計(jì)，評定質(zhì)量。

4）施工操作中的質(zhì)量控制檢查，由質(zhì)量檢查員組織進(jìn)行，應(yīng)控制施工質(zhì)量的全過程，重點(diǎn)控制工序的質(zhì)量，合格后方可進(jìn)行下道工序施工。

2、工程質(zhì)量評定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

1）墻體表面光潔平整、無修補(bǔ)痕跡、無接茬、觀感好。

2）陰陽角垂直方正、符合質(zhì)量規(guī)定要求。立面垂直度及表面平整度允許偏差應(yīng)符合下表規(guī)定。

公證員的職稱

初級公證員（公證員助理、四級公證員）

中級公證員（三級公證員）

高級公證員（二級公證員、一級公證員）

公證員如何評職稱（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）？

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認(rèn)證的勞動(dòng)技能等級，全國企業(yè)都會(huì)認(rèn)可。有了三級人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個(gè)問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。

三級人力資源管理師

不屬于職稱,而是屬于勞動(dòng)技能等級。職業(yè)資格證書是由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)的，分初級技能、中級技能、高級技能、 *** 、高級 *** 共五個(gè)等級。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個(gè)等級。人力資源職稱考試職業(yè)等級劃分為四級：國家職業(yè)資格四級。也稱為企業(yè)人力資源管理員，國家職業(yè)資格三級，也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級，也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級，也稱為高級企業(yè)人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)，屬于高級技能，所以是勞動(dòng)技能等級。所以說，三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的，屬于技術(shù)含量高的勞動(dòng)技能等級。

當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后，我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認(rèn)識?？傊?，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說，報(bào)考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。