重慶教師專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育網(wǎng)怎么樣？

職稱評審繼續(xù)教育課時是多少小時

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《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第八條 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時，其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時的三分之二。專業(yè)技術(shù)人員通過下列方式參加繼續(xù)教育的，計(jì)入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時：

（一）參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí)；

（二）參加相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動；

（三）參加遠(yuǎn)程教育;

（四）參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動；

（五）符合規(guī)定的其他方式。繼續(xù)教育方式和學(xué)時的具體認(rèn)定辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門制定。

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評審流程

1、確認(rèn)申報(bào)條件：

首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)。

2、安排：

自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，對申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時間。

3、申報(bào)：

要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

4、審核：

認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對申報(bào)高級職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

5、上報(bào)：

按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時間要求，準(zhǔn)時分送到各對口專業(yè)評委會或相關(guān)部委人事部門。

6、公示：

按各專業(yè)部門公示時間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時查詢，保證評審公正性，公平性。

7、證書發(fā)放：

證書下來之后，領(lǐng)取證書。

重慶市 繼續(xù)教育學(xué)分 怎樣登記

根據(jù)湖南識關(guān)于“十二五”時期中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》（湘教發(fā)（2011）31號）文件指出：今后五年，對全省中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師、校長、園長進(jìn)行每人不少于360學(xué)時的全員培訓(xùn)。

《湖南省中小學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)分登記管理試行辦法》（湘。

專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育視頻如何快進(jìn)

專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育視頻是不能快進(jìn)的，即使用鼠標(biāo)強(qiáng)制把課件拖動到最后一分鐘，這個課程還是沒有學(xué)習(xí)，整體進(jìn)度是不能快進(jìn)的。在上班的時候可以在后臺打開播放，但需要每隔20分鐘左右看一下進(jìn)度，確保視頻進(jìn)度正常。

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的目的是修系統(tǒng)學(xué)分，為評職稱做準(zhǔn)備。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時，其中，專業(yè)科目應(yīng)不少于總學(xué)時的三分之二。專業(yè)技術(shù)人員取得當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時的 *** ：

1、參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí)；

2、參加相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動；

3、參加遠(yuǎn)程教育；

4、參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動。

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職稱評定時繼續(xù)教育課時要求：

就“繼續(xù)教育培訓(xùn)”而言，按照政策，參加2019年職稱評審（中高級），

中級職稱評審：至少要修滿160個繼續(xù)教育學(xué)時，需有20節(jié)公共課，140節(jié)專業(yè)課。

高級職稱評審：至少要修滿360個繼續(xù)教育學(xué)時，需有20節(jié)公共課，340節(jié)專業(yè)課。

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時如何補(bǔ)前幾年的

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時可以通過以下幾個渠道進(jìn)行補(bǔ)修：

第八條專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時，其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時的三分之二。

專業(yè)技術(shù)人員通過下列方式參加繼續(xù)教育的，計(jì)入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時：

（一）參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí)；

（二）參加相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動；

（三）參加遠(yuǎn)程教育;

（四）參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動；

（五）符合規(guī)定的其他方式。

繼續(xù)教育方式和學(xué)時的具體認(rèn)定辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門制定。

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參加繼續(xù)教育情況的重要性：

將登記入廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)，完成年度繼續(xù)教育任務(wù)后，經(jīng)人社部門審核發(fā)給當(dāng)年繼續(xù)教育證書，作為專業(yè)技術(shù)人員年度考核、崗位聘任、續(xù)聘和職稱評審的重要依據(jù)。

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》：

第七條繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。

公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識、新技術(shù)、新 *** 等專業(yè)知識。

2019年重慶市招投標(biāo)專家在哪里申報(bào)

重慶市綜合評標(biāo)專家?guī)旌驮u標(biāo)專家管理辦法

第八條按就近服務(wù)原則2019重慶職稱申報(bào)，申請進(jìn)入市公共資源交易中心和主城區(qū)公共資源交易中心提供評標(biāo)服務(wù)的專家（以下簡稱市級和主城專家），由市發(fā)展改革部門會同市級有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督部門審核入庫，其專家信息由市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)管理。申請進(jìn)入遠(yuǎn)郊區(qū)縣公共資源交易中心提供評標(biāo)服務(wù)的專家（以下簡稱遠(yuǎn)郊區(qū)縣專家），由遠(yuǎn)郊區(qū)縣發(fā)展改革部門會同有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督部門審核入庫，其專家信息由遠(yuǎn)郊區(qū)縣發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)管理。

第十一條建立評標(biāo)專家培訓(xùn)制度。培訓(xùn)包括入庫培訓(xùn)、 *** 培訓(xùn)和專題培訓(xùn)。

第十七條進(jìn)入重慶市綜合評標(biāo)專家?guī)斓脑u標(biāo)專家應(yīng)當(dāng)具備以下條件2019重慶職稱申報(bào)：

（一）品德良好，作風(fēng)正派，能認(rèn)真、公正、誠實(shí)、廉潔地履行職責(zé)，遵守職業(yè)道德；

（二）身體健康，能夠勝任評標(biāo)工作，年齡在70周歲以下；

（三）從事相關(guān)專業(yè)工作滿8年并具有高級職稱或者同等專業(yè)水平；

（四）熟悉有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的法律法規(guī)；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其2019重慶職稱申報(bào)他條件。

第十八條評標(biāo)專家資格按以下步驟進(jìn)行申請2019重慶職稱申報(bào)：

（一）網(wǎng)上申請。在重慶市招標(biāo)投標(biāo)綜合網(wǎng)填寫《重慶市綜合評標(biāo)專家?guī)煸u標(biāo)專家申請表》，并上傳相關(guān)證明材料。

（二）單位同意。申請人打印《重慶市綜合評標(biāo)專家?guī)煸u標(biāo)專家申請表》紙質(zhì)件，交所在單位審核、簽署意見并加蓋單位印章或人事部門印章。已退休的申請人由退休前所在單位審核、簽署意見并蓋章。

（三）提交申請材料。申請人將蓋章后的《重慶市綜合評標(biāo)專家?guī)煸u標(biāo)專家申請表》和相關(guān)證明材料報(bào)送有關(guān)部門。

第十九條市、區(qū)縣招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督部門按照職責(zé)分工，對申請材料進(jìn)行審核。

審核結(jié)果由市發(fā)展改革部門匯總錄入重慶市招標(biāo)投標(biāo)綜合網(wǎng)，申請人可以在重慶市招標(biāo)投標(biāo)綜合網(wǎng)上查詢本人的審核結(jié)果。通過審核的評標(biāo)專家應(yīng)當(dāng)參加入庫培訓(xùn)、通過培訓(xùn)考試，并取得統(tǒng)一制發(fā)的重慶市綜合評標(biāo)專家?guī)煸u標(biāo)專家證（以下簡稱專家證）。

2019年高級職稱申報(bào)條件

一、職稱評審系列說明及崗位相關(guān)要求，不得申報(bào)與從事崗位無關(guān)的系列。

二、提高職稱評審重視程度，積極參評。做好基礎(chǔ)工作，堅(jiān)決杜絕因粗心造成的各類問題。

三、提高論文質(zhì)量。對于發(fā)表的論文刊物提出了具體要求，必須有國家統(tǒng)一認(rèn)可的刊號。發(fā)表電子刊物不具備職稱評審的條件。

四、做好準(zhǔn)備工作。此次職稱評審相關(guān)準(zhǔn)備工作必須在12月底之前全部完成，公司初級評審會3月底前召開。時間的提前，主要是為了提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保明年職稱評審?fù)ㄟ^率。

五、加大獎罰力度，嚴(yán)要求。職稱評審與工資福利、職務(wù)晉升有直接關(guān)系。為的是每一個同事負(fù)責(zé)，對于上報(bào)資料有明顯問題的抓典型，進(jìn)行通報(bào)。

人力資源部副部長何康主要從以下幾個方面為參培人員進(jìn)行了詳盡的講解：

一

職稱評審的條件、政策

結(jié)合股份公司《中國鐵建股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審暫行規(guī)定》(中國鐵建人[2008]52號)文件，以工程系列為例，詳細(xì)講解了職稱評審條件。

（一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件

1.申報(bào)條件：依據(jù)中國鐵建《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審暫行規(guī)定》執(zhí)行。

（1）教授級高級工程師：

教授級高級工程師申報(bào)具體條件如下:

①之一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,任高級工程師5年以上；

②直接從事施工、設(shè)計(jì)、勘察、科研的專業(yè)技術(shù)人員；

③任現(xiàn)職以來獲得國家級科技進(jìn)步獎、省部級(含中國鐵道學(xué)會、中國公路學(xué)會)科技進(jìn)步二等獎、股份公司級(中國爆破協(xié)會、中國巖土學(xué)會、中國施工管理企協(xié))科技進(jìn)步一等獎及以上的主要獲獎人；省部級科技進(jìn)步三等獎兩項(xiàng)、股份公司科技進(jìn)步二等獎兩項(xiàng)的主要獲獎人；全國優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)銀獎(包括優(yōu)秀工程勘察、優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)、優(yōu)秀工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)軟件，簡稱“四優(yōu)”，下同)，省部級、股份公司勘察設(shè)計(jì)“四優(yōu)”一等獎及以上、優(yōu)秀工程咨詢成果一等獎及以上的主要獲獎人；

④對少數(shù)不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出，獲省部級科技進(jìn)步一等獎及以上的主要獲獎人,可以破格申報(bào)教授級高級工程師，但申報(bào)學(xué)歷必須為大學(xué)本科以上,并符合上述其它條件。

⑤近5年內(nèi)在國內(nèi)外重點(diǎn)刊物公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中參評論文必須為獨(dú)著,且為國內(nèi)核心期刊。

為統(tǒng)一考核評價標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，科學(xué)量化，教授級高工評審前考核采用《集團(tuán)公司教授級高工評審評分細(xì)則》(附后)。

（2）高級專業(yè)技術(shù)資格：

本科畢業(yè)后，任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上；碩士研究生畢業(yè)，任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)四年以上；博士研究生畢業(yè)，任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)二年以上。在國內(nèi)外公開發(fā)行（有統(tǒng)一刊號）的專業(yè)、行業(yè)刊物發(fā)表過1篇以上具有較高價值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，參評論文必須為獨(dú)著。

（3）中級專業(yè)技術(shù)資格：

?？飘厴I(yè)后，任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)四年以上；本科畢業(yè)后,任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)四年以上；雙學(xué)士、研究生班畢業(yè)后，任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上；碩士研究生畢業(yè)，任助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)二年以上。有1篇以上本專業(yè)的學(xué)術(shù)論文。

（二）高等職業(yè)技術(shù)院校及專科畢業(yè)生不再納入專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審,引導(dǎo)和鼓勵他們參加相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)技能鑒定或通過取得住建部注冊類執(zhí)業(yè)資格后再納入專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審(一、二級建造師，注冊安全工程師等)。經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)調(diào)入的勞務(wù)派遣員工，在調(diào)入前已經(jīng)取得集團(tuán)公司批準(zhǔn)的相應(yīng)資格的，調(diào)入后各公司根據(jù)崗位需要及時實(shí)施聘任，且承認(rèn)調(diào)入前任職年限，未經(jīng)單位許可在集團(tuán)公司外部評審取得的資格一律不承認(rèn)。

（三）考試取得經(jīng)濟(jì)、會計(jì)（中、初級）資格人員，必須符合相應(yīng)任職資格的學(xué)歷、履職年限要求，經(jīng)審查通過后，方可取得任職資格。申報(bào)高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須通過國家統(tǒng)一組織的高級會計(jì)實(shí)務(wù)考試。

（四）執(zhí)業(yè)資格考試

1.對通過考試取得下列各執(zhí)業(yè)資格證書的人員，可視為具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的受聘資格，但任職年限和學(xué)歷必須滿足要求。取得房地產(chǎn)估價師、注冊資產(chǎn)評估師、造價工程師和司法考試合格的人員,可視為具有經(jīng)濟(jì)師職務(wù)受聘資格；取得造價工程師、安全工程師、一級建造師等執(zhí)業(yè)資格的人員，可視為具有工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的受聘資格。

2.取得以上資格人員,只提供相應(yīng)畢業(yè)證書、資格證書、資格登記表、任職文件(復(fù)印件)、評審表等，可不提交論文。

（五）專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審要堅(jiān)持從事專業(yè)、工作崗位、和參評系列相一致原則，嚴(yán)格按專業(yè)和崗位對應(yīng)評審，不得評審與從事專業(yè)、工作崗位不相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對從專業(yè)技術(shù)工作崗位和經(jīng)營管理工作崗位交流到思想政治工作崗位或者從事思想政治工作崗位交流到專業(yè)技術(shù)工作崗位和經(jīng)營管理工作崗位的人員，任職年限可連續(xù)計(jì)算。

（六）符合外語免試條件的，可不參加職稱外語考試。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試暫不作為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的必要條件，視為重要參考條件。

（七）檔案、衛(wèi)生等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需要評審的，委托有評審資格的評審委員會進(jìn)行評審。

二

保證論文質(zhì)量

培訓(xùn)主要從論文發(fā)表要求及論文質(zhì)量要求進(jìn)行了詳細(xì)講解。

（一）論文發(fā)表要求

1.工程系列：參評教授級高工的，近5年內(nèi)要在國內(nèi)外重點(diǎn)刊物公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中參評論文必須為獨(dú)著,且為國內(nèi)核心期刊；參評高工的，要在行業(yè)刊物發(fā)表過1篇以上具有較高價值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，參評論文必須為獨(dú)著，國家級、省部級工法、股份公司優(yōu)秀論文可視為公開發(fā)表論文；參評工程師的，要準(zhǔn)備1篇以上本專業(yè)的學(xué)術(shù)論文（不需發(fā)表）。

2.政工系列：參評高級政工師的，要在國內(nèi)外公開發(fā)行（有統(tǒng)一刊號）的專業(yè)、行業(yè)刊物獨(dú)立發(fā)表過2篇以上具有較高價值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；參評政工師的，要準(zhǔn)備1篇以上本專業(yè)的學(xué)術(shù)論文（不需發(fā)表）。

（二）論文質(zhì)量要求

1.參評論文要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，必須由本人撰寫，嚴(yán)禁抄襲現(xiàn)象。對抱有應(yīng)付心態(tài)，整篇抄襲、大篇幅引用已發(fā)表論文或技術(shù)方案的，一律不予通過，并且給予處分。本人必須在“paperpass”網(wǎng)站()進(jìn)行論文檢測，提供檢索證明，重復(fù)率超過30%的不得提交。

2.參評論文必須結(jié)合工程實(shí)際，與本人所經(jīng)歷的施工項(xiàng)目無關(guān)的不予通過。

3.物資管理類論文不得參評。

4.必須保證論文質(zhì)量。參評高工和高政的人員，不能以發(fā)表論文為目的。論文發(fā)表前必須經(jīng)本項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目書記嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真修改。

（三）考試取得經(jīng)濟(jì)、會計(jì)中級資格人員，必須符合相應(yīng)任職資格的學(xué)歷、履職年限要求，經(jīng)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)、會計(jì)審查小組審查通過后，方可取得中級專業(yè)技術(shù)任職資格。申報(bào)高級會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須通過國家統(tǒng)一組織的高級會計(jì)實(shí)務(wù)考試。

（四）對通過考試取得下列各執(zhí)業(yè)資格證書的人員，可視為具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的受聘資格，但任職年限和學(xué)歷必須滿足要求。取得房地產(chǎn)估價師、注冊資產(chǎn)評估師、造價工程師和司法考試合格的人員,可視為具有經(jīng)濟(jì)師職務(wù)受聘資格；取得造價工程師、安全工程師、一級建造師等執(zhí)業(yè)資格的人員，可視為具有工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的受聘資格。

取得以上資格人員，按要求可不提交論文。

2019年中級職稱申報(bào)條件

條件：

1、博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級；

2、碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）；

3、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職稱四年以上；

4、大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上；

5、其他符合評定條件人員。

對論文沒有要求，但是對學(xué)歷是和工作年限是有要求的。

擴(kuò)展資料：

副高級職稱條件

1、博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

4、其他符合評定條件人員。

人民網(wǎng)：評職稱，就要評出稱職的人

前不久，一則題為“非遺傳承人也能評職稱”的消息引發(fā)廣泛關(guān)注。如此“吸引眼球”的內(nèi)容，實(shí)際上正是北京市職稱制度改革所帶來的效果。

隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，在許多行業(yè)中新技術(shù)、新職業(yè)相繼產(chǎn)生，但遲遲沒有納入職稱評價體系。

為此，《意見》提出，進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，創(chuàng)造便利條件，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道。

科技、教育、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域民辦機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才與公立機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才在職稱評審等方面享有平等待遇。

為深化職稱制度改革，北京市規(guī)定，對哲學(xué)社會科學(xué)人才，代表作還可包括理論文章、決策咨詢、研究報(bào)告等。

對教育教學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)人才，代表作還可包括精品課程、教學(xué)課例、疑難病案等；對文化藝術(shù)人才，代表作還可包括文學(xué)作品、影視作品、戲劇作品、工藝作品等。

由此，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人等特殊特藝人才擁有相應(yīng)的職稱不再是夢想。

云南出臺意見，拓展職稱評價人員范圍，針對體制外的人才，如鄉(xiāng)土人才、民族民間中醫(yī)藥人才、文化人才等，敞開了職稱評審的渠道，不受體制內(nèi)外的限制。

打破職稱評價“天花板”，如工藝美術(shù)師等專業(yè)人才，以往職稱設(shè)置更高只到“副高”，現(xiàn)將之前未設(shè)置正高級職稱的系列均設(shè)置到正高級。

山東為推進(jìn)基層衛(wèi)生職稱制度改革與完善，充分調(diào)動基層衛(wèi)生人才的積極性，將在具有獨(dú)立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中設(shè)置基層衛(wèi)生高級職稱?；鶎有l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可參加基層衛(wèi)生高級職稱評審。

“能夠參評正高級職稱打破了許多專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)生涯‘天花板’，讓他們從社會地位和經(jīng)濟(jì)待遇的雙重提高中獲得應(yīng)有的尊重，從而更加激發(fā)他們投身本職工作的熱情，同時也能有效避免諸如‘教授級工程師’等自設(shè)職稱的現(xiàn)象。”吳江表示。

此外，對于放開正高級職稱設(shè)置會不會出現(xiàn)“矮子里面拔將軍”的問題，吳江認(rèn)為，各地在推進(jìn)職稱制度改革的過程中需要注意，要體現(xiàn)不同層級的差別，就必須相應(yīng)地提高職稱評價標(biāo)準(zhǔn)，不能搞“水漲船高”。

在評定中也要堅(jiān)持業(yè)內(nèi)評價、獨(dú)立評審，按照國家的有關(guān)規(guī)定設(shè)置好評委，建設(shè)一支有水平的專家隊(duì)伍，嚴(yán)格按照評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定。

參考資料來源：百度百科-中級職稱

參考資料來源：人民網(wǎng)-評職稱，就要評出稱職的人