陜西省文化和旅游廳2022群眾文化高級(jí)職稱公式名單

一級(jí)職稱：

微信號(hào)：jy002002007
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復(fù)制微信號(hào)

1、文化管理學(xué)家

2、文化研究學(xué)家

3、文化經(jīng)濟(jì)學(xué)家

4、文化傳播學(xué)家

5、文化政策學(xué)家

6、文化技術(shù)學(xué)家

7、文化藝術(shù)學(xué)家

8、文化教育學(xué)家

9、文化旅游學(xué)家

二級(jí)職稱：

1、文化管理師

2、文化研究師

3、文化經(jīng)濟(jì)師

4、文化傳播師

5、文化政策師

6、文化技術(shù)師

7、文化藝術(shù)師

8、文化教育師

9、文化旅游師

宿城區(qū)文旅集團(tuán)工資待遇職稱有用嗎

有用。文旅集團(tuán)是國企，宿城區(qū)文旅集團(tuán)工資待遇職稱有用，員工待遇豐厚，個(gè)人發(fā)展前景廣闊。文旅集團(tuán)公司主要從事旅游景區(qū)的投資、開發(fā)及運(yùn)營管理以及文化演藝和特色農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、貿(mào)易等。

文旅執(zhí)法隊(duì)不能評(píng)職稱怎么辦

執(zhí)法單位事業(yè)編是不可以走職稱路線的，按照國家規(guī)劃執(zhí)法單位人員應(yīng)該為執(zhí)法類公務(wù)員，但是縣區(qū)一級(jí)執(zhí)法類單位都是大量用事業(yè)編人員到一線執(zhí)法，基層縣區(qū)有的執(zhí)法單位像城管、運(yùn)管、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所、文化執(zhí)法大隊(duì)、路政等直接就是非參公單位。

那么執(zhí)法單位事業(yè)編可以走職稱路線嗎？肯定不行，因?yàn)閳?zhí)法單位要么是行政單位比如公安局、城管局，或者是參公單位比如運(yùn)政、文化執(zhí)法大隊(duì)等，這些單位不屬于專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位，編辦三定方案不設(shè)專門的專業(yè)技術(shù)崗位，所以是不能評(píng)職稱套工資的，就算你從事會(huì)計(jì)等工作，還有中級(jí)會(huì)計(jì)師證也不能套中級(jí)職稱工資。更讓人難以理解的是這些單位事業(yè)編人員偏偏都是被定為專業(yè)技術(shù)崗，而不是管理崗，這在基層被稱為“ *** 版專技崗”。

教師中高級(jí)職稱評(píng)審學(xué)歷在哪個(gè)層級(jí)審

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工作動(dòng)態(tài)

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法定主動(dòng)公開內(nèi)容

 工作動(dòng)態(tài)  通知

索引號(hào)：

11442000557288830U/2022-00635

分類：

發(fā)布機(jī)構(gòu)：

中山市人力資源和社會(huì)保障局

成文日期：

2022-05-13

名稱：

關(guān)于做好2021年度中小學(xué)教師高級(jí)及以下職稱評(píng)審工作的通知

文號(hào)：

中人社發(fā)〔2022〕36號(hào)

發(fā)布日期：

2022-05-16

主題詞：

關(guān)于做好2021年度中小學(xué)教師高級(jí)及以下職稱評(píng)審工作的通知

發(fā)布日期：2022-05-16 瀏覽次數(shù)：61177

各鎮(zhèn)街組織人事辦、教體文旅局（教育和體育事務(wù)中心），市直屬中小學(xué)（幼兒園），市直屬有關(guān)單位：

為深化我市中小學(xué)教師職稱制度改革，加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)）《關(guān)于印發(fā)廣東省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案的通知》（粵人社規(guī)〔2016〕5號(hào)）《廣東省關(guān)于做好2021年度職稱評(píng)審工作的通知（粵人社發(fā)〔2021〕38號(hào)》《關(guān)于做好 2021 年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知（粵人社函〔2022〕109 號(hào)）》等有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就做好我市2021年度中小學(xué)教師高級(jí)及以下職稱評(píng)審工作通知如下：

一、申報(bào)評(píng)審范圍

申報(bào)評(píng)審范圍為我市普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)（含鎮(zhèn)屬教育事業(yè)單位）、電化教育機(jī)構(gòu)（教育技術(shù)中心）、教師發(fā)展中心和其他校外教育機(jī)構(gòu)中實(shí)行中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）制度、從事基礎(chǔ)教育教學(xué)、教研、電教（教育技術(shù)）工作，具有相應(yīng)教師資格的在職在崗教師。

民辦中小學(xué)教師和公辦學(xué)校(機(jī)構(gòu))非在編教師可參照本辦法參加職稱評(píng)審。

公務(wù)員、離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

二、申報(bào)評(píng)審條件

按照省的統(tǒng)一部署，2021年度全省中小學(xué)教師職稱評(píng)審繼續(xù)沿用原評(píng)審辦法和水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)執(zhí)行《廣東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《廣東省特殊類型學(xué)校（機(jī)構(gòu)）教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充說明》（上述兩份文件，以下均簡稱《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》）等有關(guān)規(guī)定。各級(jí)教師發(fā)展機(jī)構(gòu)從事基礎(chǔ)教育教學(xué)研究及電化教育工作的在編在崗教師可參加中小學(xué)教師職稱評(píng)審。

三、確定競(jìng)聘推薦崗位數(shù)

公辦中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評(píng)聘工作，應(yīng)在學(xué)校（單位）有崗位空缺的前提下進(jìn)行。各鎮(zhèn)街根據(jù)《中山市鎮(zhèn)（區(qū)）屬教育類事業(yè)單位崗位設(shè)置及管理的指導(dǎo)意見》等文件要求，統(tǒng)籌所屬教育類事業(yè)單位崗位設(shè)置及使用。根據(jù)粵人社函〔2022〕109 號(hào)等文件及省有關(guān)會(huì)議精神，為平穩(wěn)做好過渡，及時(shí)開展評(píng)審，滿足教師成長和專業(yè)發(fā)展需求，繼續(xù)沿用2020年的做法，參照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省教育廳關(guān)于做好2020年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2020〕169號(hào))等文件精神確定競(jìng)聘推薦崗位數(shù)。各學(xué)校（單位）根據(jù)省、市崗位設(shè)置管理工作要求，填寫《中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）競(jìng)聘推薦崗位使用備案表》，報(bào)所屬主管部門和市人力資源社會(huì)保障局備案。

民辦學(xué)校教師申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)，崗位核定、崗位使用計(jì)劃等相關(guān)材料不作剛性要求，其他申報(bào)評(píng)審程序、環(huán)節(jié)、具體要求等均與公辦學(xué)校教師相同。公辦學(xué)校（機(jī)構(gòu)）非在編教師參照民辦學(xué)校教師申報(bào)職稱要求執(zhí)行。

四、制定教師職稱（職務(wù)）競(jìng)聘推薦方案

各學(xué)校（單位）要根據(jù)《2021年度中山市中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）競(jìng)聘推薦指引》（附件3-1）要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本學(xué)校（單位）教師職稱（職務(wù)）競(jìng)聘推薦方案。經(jīng)學(xué)校（單位）教職工代表大會(huì)審議通過、學(xué)校（單位）公示3天，報(bào)所屬教育和人事主管部門審核（備案）后，向全體教職員工公布并實(shí)施。

競(jìng)聘推薦方案內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)校崗位設(shè)置和人員聘用情況，使用崗位數(shù)，擬用于競(jìng)聘推薦的崗位及其數(shù)量，競(jìng)聘推薦考核辦法，限制參加競(jìng)聘推薦考核的情形、解釋權(quán)限等。

相關(guān)鎮(zhèn)街可根據(jù)《中山市鎮(zhèn)（區(qū)）屬教育類事業(yè)單位崗位設(shè)置及管理的指導(dǎo)意見》，結(jié)合本鎮(zhèn)街實(shí)際，統(tǒng)籌制定所屬中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）競(jìng)聘推薦方案，統(tǒng)籌開展所屬中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）競(jìng)聘。

五、評(píng)審（聘用）工作流程

按照省、市的實(shí)施方案和《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法》（以下簡稱《評(píng)審辦法》），組織評(píng)聘工作。具體程序如下：

（一）個(gè)人申報(bào)。根據(jù)學(xué)校（單位）制定的競(jìng)聘推薦方案，符合條件的申報(bào)人，按規(guī)定程序向?qū)W校提出申請(qǐng)，并參加相應(yīng)崗位競(jìng)聘。申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)提交完整、準(zhǔn)確的申報(bào)材料，對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）資格審查。學(xué)校（單位）人事部門應(yīng)對(duì)照資格條件要求，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、合規(guī)性、完整性和時(shí)效性，并填報(bào)相關(guān)審核表。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

在我市初次申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，需提交畢業(yè)生登記表等學(xué)歷證明材料。進(jìn)一步優(yōu)化職稱申報(bào)評(píng)審流程，簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，繼續(xù)實(shí)行證明材料試行告知承諾制，減少計(jì)劃生育證明、第三方學(xué)歷認(rèn)證等不相關(guān)或不必要的證明材料，對(duì)經(jīng)學(xué)校和教育主管部門在相關(guān)工作中已多次審核認(rèn)定的身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證、現(xiàn)聘任職稱、年度考核等次、支教經(jīng)歷和相關(guān)繼續(xù)教育等證明材料，由申報(bào)人作出有效書面承諾如實(shí)填報(bào)，并經(jīng)用人單位審核確認(rèn)后替代證明，切實(shí)減輕教師提供相關(guān)佐證材料的負(fù)擔(dān)，提高工作效率。

（三）學(xué)校（單位）考核推薦。學(xué)校（單位）根據(jù)教師職稱（職務(wù)）競(jìng)聘推薦方案成立推薦委員會(huì)，聽取申請(qǐng)人公開述職、量化評(píng)分，提出綜合評(píng)價(jià)意見和推薦意見。學(xué)校職稱評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)推薦委員會(huì)的推薦意見，結(jié)合申請(qǐng)人現(xiàn)職以來各年度的考核情況，集體研究確定推薦人選。在疫情防控、“停課不停教、不停學(xué)”工作中表現(xiàn)突出的,同等條件下優(yōu)先推薦。占崗?fù)扑]人數(shù)不能超過已備案晉升職稱競(jìng)聘推薦崗位數(shù)。

高職低聘教師參加競(jìng)聘推薦，競(jìng)聘成功的，不需要再經(jīng)過評(píng)委會(huì)的評(píng)審，按照中教體〔2015〕2號(hào)等聘用文件要求辦理聘用手續(xù)。

符合初次考核認(rèn)定中級(jí)職稱條件的全日制碩士研究生，按照競(jìng)聘推薦方案進(jìn)行競(jìng)聘推薦。競(jìng)聘成功，并通過考核認(rèn)定取得職稱的，納入當(dāng)年晉升職稱聘用范疇。

各鎮(zhèn)街各學(xué)校在推薦過程中要堅(jiān)持教書育人、立德樹人的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)評(píng)價(jià)之一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行師德表現(xiàn)一票否決制。把履行教育教學(xué)職責(zé)作為評(píng)價(jià)基本要求，突出教育教學(xué)實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)，破除唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子，強(qiáng)化教師思想政治工作要求，把課程思政建設(shè)情況和育人效果作為評(píng)價(jià)重要內(nèi)容，向一線優(yōu)秀教師傾斜。

（四）人選公示及材料上報(bào)。學(xué)校（單位）應(yīng)做好申報(bào)人的電子材料在線審核、紙質(zhì)材料核驗(yàn)工作，重點(diǎn)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、合規(guī)性、完整性和時(shí)效性。市直屬學(xué)校紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員）需在《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審?fù)扑]表》上出具申報(bào)人師德師風(fēng)審核意見。申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。逾期未補(bǔ)正的，視為放棄申報(bào)。學(xué)校（單位）要按照規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審?fù)扑]表》和投訴受理部門及 *** 在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，其他申報(bào)材料放置在學(xué)校（單位）會(huì)議室等相對(duì)固定的公開位置擺放，以方便查驗(yàn)。評(píng)前公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。受理 *** 主要由學(xué)校（單位）人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評(píng)審材料先行報(bào)送，待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送市教育和體育局。公示結(jié)束后，由單位人事（職稱）管理部門在《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)前公示情況表》上加具意見并加蓋公章，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。

（五）主管部門和市直屬學(xué)校復(fù)核。

各鎮(zhèn)街主管部門和市直屬學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審查，明確審查責(zé)任人，落實(shí)審查責(zé)任。建立誠信檔案制度，對(duì)提供弄虛作假材料的個(gè)人、單位列入失信檔案，作為今后申報(bào)、評(píng)審的重要參考依據(jù)。鎮(zhèn)街教育紀(jì)檢部門結(jié)合學(xué)校（單位）審核意見統(tǒng)一出具所屬單位申報(bào)人的廉政審核意見。因工作需要，市職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室可要求有關(guān)鎮(zhèn)街提交《同意聘用函》。

凡有以下情形之一的，不予審核同意，按原報(bào)送渠道退回，并由報(bào)送單位及時(shí)書面告知申報(bào)人：1.不符合評(píng)審條件。2.沒有使用規(guī)定表格。3.不符合填寫規(guī)范。4.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送材料。5.未按規(guī)定進(jìn)行公示。6.其它不符合職稱政策規(guī)定的。

（六）組織說課講課（評(píng)課）考核。中小學(xué)教師職稱評(píng)審說課講課（評(píng)課）考核工作實(shí)行分級(jí)組織模式，具體如下：

1.市中小學(xué)教師職稱考核工作辦公室負(fù)責(zé)市直屬學(xué)校申報(bào)評(píng)審高級(jí)教師職稱推薦人選的說課講課（評(píng)課）考核工作，以及鎮(zhèn)街學(xué)校（單位）教師申報(bào)評(píng)審高級(jí)教師職稱推薦人選的說課考核工作（具體安排另行通知）。

2.鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)街申報(bào)評(píng)審高級(jí)教師職稱推薦人選的講課（評(píng)課）考核工作，以及一級(jí)及以下教師職稱推薦人選的說課講課（評(píng)課）考核工作。鎮(zhèn)街教育主管部門可發(fā)文授權(quán)規(guī)模較大、教育教學(xué)力量較強(qiáng)、人事管理規(guī)范的學(xué)校（單位）自行組織一級(jí)及以下教師說課講課（評(píng)課）考核工作。

3.市直屬學(xué)校（單位）負(fù)責(zé)本學(xué)校（單位）申報(bào)評(píng)審一級(jí)及以下教師職稱推薦人選的說課講課（評(píng)課）考核工作，具體工作由學(xué)校（單位）自行組織。

各考核單位按照《2021年度中山市中小學(xué)教師職稱評(píng)審“說課講課評(píng)課”考核操作指引》組織說課講課（評(píng)課）考核工作，按照考核得分確定優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)考核結(jié)果，并記入《廣東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審表》和《中山市中小學(xué)教師職稱評(píng)審“說課講課評(píng)課”統(tǒng)計(jì)表》。各鎮(zhèn)街各學(xué)校要規(guī)范工作程序、扎實(shí)做好工作。

（七）市評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。市評(píng)審委員會(huì)根據(jù)《評(píng)審辦法》及有關(guān)政策要求，對(duì)照《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》組織評(píng)審，按照《中小學(xué)教師職稱評(píng)審會(huì)議面試答辯工作操作指引》，結(jié)合疫情防控要求組織申報(bào)中小學(xué)高級(jí)教師的推薦人選進(jìn)行面試答辯（具體安排另行通知），答辯結(jié)果作為評(píng)審的重要依據(jù)。

（八）評(píng)后公示。評(píng)審?fù)ㄟ^人員在中山教育信息港和所在學(xué)校（單位）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（九）評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)。按規(guī)定公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員，公示期滿結(jié)束后，市教育體育局將評(píng)審結(jié)果報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)獲得教師職稱的人員，由市人力資源社會(huì)保障局發(fā)文予以公布，公布的結(jié)果可作為學(xué)校（單位）聘用依據(jù)并及時(shí)開展崗位聘用工作。我省2018年起評(píng)審取得職稱的人員，通過信息系統(tǒng) *** 電子證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。專業(yè)技術(shù)人員需及時(shí)登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人紙質(zhì)證書，同時(shí)交學(xué)校、鎮(zhèn)街教育主管部門按檔案管理要求及時(shí)歸檔。

（十）崗位聘用。經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局發(fā)文公布獲得教師職稱的在編在崗教師，學(xué)校（單位）應(yīng)按照省、市事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)要求，聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)所在單位、所屬主管部門審核，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。

民辦學(xué)校、幼兒園對(duì)經(jīng)評(píng)審取得教師職稱的教師，應(yīng)根據(jù)實(shí)際聘用到相應(yīng)崗位，并享受相應(yīng)待遇。

六、職稱評(píng)審申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)說明

（一）申報(bào)人要按照“在職在崗”要求，申報(bào)相應(yīng)的系列和專業(yè)。已退休人員不再申報(bào)評(píng)審教師職稱。目前不在教師崗位、沒有從事教育教學(xué)或教研、電化教育等工作的人員，不得申報(bào)教師職稱。

（二）根據(jù)粵人社發(fā)〔2021〕38號(hào)文和《評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，全省職稱評(píng)審工作從2021年起，原則上以年度為基礎(chǔ)組織開展。調(diào)整職稱資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的計(jì)算 *** ：

1.評(píng)審?fù)ㄟ^人員參加2021年度高一層級(jí)職稱評(píng)審時(shí)，取得職稱資歷年限起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的1月1日，截止時(shí)間為2021年12月31日；申報(bào)材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的8月31日，截止時(shí)間為2021年12月31日。

2.認(rèn)定通過人員申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí)，取得職稱資歷年限、申報(bào)材料時(shí)段的起算時(shí)間為職稱評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定通過日期，截止時(shí)間為申報(bào)

重慶市文旅局待遇怎么樣

重慶市文旅局待遇很好。重慶市文旅局是行政單位，待遇都是很好的，除了對(duì)應(yīng)職稱的工資以外，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利都有，出差有補(bǔ)貼，加班有加班費(fèi)。文旅局是行政單位。文旅局全稱是文化和旅游局。文化旅游局是 *** 行政管理機(jī)關(guān)，主要職能是研究擬定旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和規(guī)劃等問題。