重慶女職工退休年齡是50還是55?

重慶社保退休年齡規(guī)定

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(一)居民養(yǎng)老保險:

1.中青年參保人員,達到60周歲時,從本人年滿60周歲次月起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

2.老年參保人員,選擇繳費的,從完清繳費的次月起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;選擇不繳費的,從申報的次月起按月發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

(二)職工養(yǎng)老保險:

1、隨用人單位參保人員,男性,應(yīng)年滿60周歲;女性,工人或非管理崗位應(yīng)年滿50周歲,干部或管理崗位應(yīng)年滿55周歲;

2、以個人身份參保人員,男性,應(yīng)年滿60周歲;女性,1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)年滿50周歲,1996年1月1日及以后參加基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的,應(yīng)年滿55周歲。

重慶退休年齡最新規(guī)定2022

2022年重慶退休年齡最新規(guī)定是什么

《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。即:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

2022年重慶退休政策還未出,請參考往年的情況。

2020年重慶市退休年齡怎么規(guī)定的

對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

擴展資料:社保繳夠十五年就可以退休了嗎

因為社保規(guī)定養(yǎng)老保險需要繳滿十五年,因此就有員工以為社保繳夠十五年,就可以依法申請退休,其實這種想法完全錯誤。按照當(dāng)前的政策規(guī)定是,員工社保中養(yǎng)老保險需要繳滿十五年,繳納到這個時間之后可以選擇不交,但是可以選擇繼續(xù)繳納,因為多繳多得。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

重慶社保退休年齡最新規(guī)定2022?

社保退休年齡最新規(guī)定2022:

按規(guī)定參加職工養(yǎng)老保險,累計繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)滿15年及以上,且達到法定退休年齡的,即可申請辦理退休。

根據(jù)規(guī)定,辦理退休需要同時滿足兩個條件:

①是否達到法定退休年齡;

法定退休年齡具體規(guī)定

隨用人單位參保人員,男性,應(yīng)年滿60周歲;女性,工人或非管理崗位應(yīng)年滿50周歲,干部或管理崗位應(yīng)年滿55周歲;

以個人身份參保人員,男性,應(yīng)年滿60周歲;女性,1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)年滿50周歲,1996年1月1日及以后參加基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的,應(yīng)年滿55周歲。

②職工養(yǎng)老保險的繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)是否滿15年(180個月)。

實際繳費年限從個人參加職工養(yǎng)老保險開始計算;視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作時間。因每個人的工作經(jīng)歷不同,需到參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)通過個人檔案確定。

[重慶市]重慶女職稱退休年齡,重慶地區(qū)女性退休年齡

重慶退休年齡女職工與女干部的區(qū)別

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示重慶女職稱退休年齡:女干部的退休年齡較晚。

1、女職工50退休重慶女職稱退休年齡,女干部55退休。

2、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的女性勞動者,法定退休年齡為:女工人年滿50歲,女性管理和技術(shù)崗位人員年滿55歲,女性個體戶和靈活就業(yè)人員按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定為50歲或者55歲。

3、以上為重慶退休年齡女職工與女干部的區(qū)別詳細詮釋。

重慶女職工退休年齡是怎么規(guī)定的?

企業(yè)生產(chǎn)崗位女性50周歲退休。

企業(yè)管理崗位女性、無工作單位自己參加職工養(yǎng)老保險女性55周歲退休。

前提是養(yǎng)老保險繳費滿十五年。

全國統(tǒng)一政策。