外地職稱(chēng)轉(zhuǎn)回重慶

在外地評(píng)審的技術(shù)資格（職稱(chēng)）轉(zhuǎn)回重慶，依據(jù)的主要政策是渝職改辦【2010】73號(hào)文件，即《重慶市職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初定、確認(rèn)、轉(zhuǎn)評(píng)和多評(píng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)通知）。該通知根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及重慶市《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的若干意見(jiàn)》（渝職改辦〔2009〕153號(hào)），結(jié)合實(shí)際，就規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初定、確認(rèn)、轉(zhuǎn)評(píng)和多評(píng)等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)定。

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1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（含部隊(duì)專(zhuān)業(yè)或自主擇業(yè)調(diào)入地方單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）調(diào)動(dòng)工作后，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格不變，但屬不同職改部門(mén)審批的，應(yīng)在調(diào)入單位試用考核的基礎(chǔ)上，按照分級(jí)管理原則，由各級(jí)職改部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)對(duì)原有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格進(jìn)行重新認(rèn)定。

2.確認(rèn)高級(jí)資格須報(bào)市職改辦審批，確認(rèn)中、初級(jí)資格由各區(qū)縣職改辦或市級(jí)主管部門(mén)審批。其資格取得的時(shí)間按原評(píng)審委員會(huì)通過(guò)的時(shí)間計(jì)算。

3.在國(guó)家或我市對(duì)某專(zhuān)業(yè)實(shí)行“以考代評(píng)”前，經(jīng)評(píng)審取得的資格，由調(diào)入地職改部門(mén)發(fā)文確認(rèn)其資格；在我市對(duì)某專(zhuān)業(yè)實(shí)行“以考代評(píng)”后，經(jīng)外地職改部門(mén)評(píng)審取得的資格，由調(diào)入地職改部門(mén)發(fā)文確認(rèn)其資格。辦理國(guó)家或我市“以考代評(píng)”系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)其手續(xù)時(shí)，不再重新辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

4.確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，不受單位崗位數(shù)限制。辦理確認(rèn)手續(xù)需準(zhǔn)備的材料包括：（1）《關(guān)于重新確認(rèn)XXX同志專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的請(qǐng)示》；（2）《確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》；（3）原《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（復(fù)印件、部隊(duì)專(zhuān)業(yè)或自主擇業(yè)人員提供原《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審報(bào)告表》）。

2022重慶高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定時(shí)間

一、2022年高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)間：

一般每年6月份出政策文件，7-8月份進(jìn)行申報(bào)，然后遞交相應(yīng)的紙質(zhì)材料（針對(duì)個(gè)別區(qū)域/專(zhuān)業(yè)，從2020年全面進(jìn)行無(wú)紙化評(píng)審，紙質(zhì)材料只需要遞交申報(bào)表），9-10月各評(píng)委會(huì)評(píng)審，11月份高級(jí)答辦，12月份公示，1月左右下證。各省時(shí)間略有不同，自己更好留意好評(píng)審時(shí)間。

二、職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)年限一定要滿(mǎn)足嗎？

是的，無(wú)論是畢業(yè)年限還是現(xiàn)職稱(chēng)年限都必須要先滿(mǎn)足才能申報(bào)高一級(jí)別職稱(chēng)。

三、職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)專(zhuān)業(yè)怎么選？

職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)專(zhuān)業(yè)，取決于單位從事的行業(yè)和實(shí)際項(xiàng)目?jī)?nèi)容方向是一致的。每年官方也會(huì)給出具體的申報(bào)專(zhuān)業(yè)，結(jié)合自己實(shí)際從事的，與哪個(gè)專(zhuān)業(yè)接近，那職稱(chēng)評(píng)南申報(bào)專(zhuān)業(yè)就選哪個(gè)專(zhuān)業(yè)。

注意：專(zhuān)業(yè)選錯(cuò)是會(huì)直接影響到最后職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果！

四、職稱(chēng)評(píng)審對(duì)論文有什么明確要求？

1、數(shù)量要求

中級(jí)職稱(chēng)：2篇論文，1篇發(fā)表，1篇不發(fā)表高級(jí)職稱(chēng)：3篇論文，2篇發(fā)表，1篇不發(fā)表

2、文章查重論文必須滿(mǎn)足查重，建議查重率控制在?30%以?xún)?nèi)。

五、高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)專(zhuān)業(yè)必須和中級(jí)職稱(chēng)一致？

可以不一致，申報(bào)專(zhuān)業(yè)是根據(jù)你現(xiàn)在所從事的工作決定的。如果評(píng)中級(jí)之后換了行業(yè)，那么高級(jí)的評(píng)南方向就以實(shí)際工作來(lái)報(bào)。

重慶職稱(chēng)評(píng)定條件及流程

重慶職稱(chēng)評(píng)定條件及流程如下：

條件：

博士：從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)6個(gè)月。

工程類(lèi)碩士：取得助理工程師職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿(mǎn)5年，取得助理工程師職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年。

大專(zhuān)：畢業(yè)滿(mǎn)7年，取得助理工程師職稱(chēng)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年。

中專(zhuān)：無(wú)參評(píng)資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門(mén)——區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門(mén)——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

誰(shuí)做過(guò)重慶高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，有難度嗎？

一般看你找什么機(jī)構(gòu)，我找的 *** HR也是評(píng)定高級(jí)職稱(chēng)，出乎意料的快，很快就辦成啦。

重慶高級(jí)工程師破格申報(bào)條件？

① 高級(jí) *** 怎么破格報(bào)考高級(jí)工程師

*** ：屬于工人職稱(chēng)，歸勞動(dòng)局辦理。工程師：屬于技術(shù)人員職稱(chēng)，歸人事局管理專(zhuān)。起點(diǎn)是中屬專(zhuān)畢業(yè)，目前南方部分省市也實(shí)行考核制，要求放寬了，參照四川人事局網(wǎng)站介紹。我還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò) *** 報(bào)考高工的文件。參考： //scpta.gov.cn/注意查詢(xún)當(dāng)?shù)厝耸戮?，也許當(dāng)?shù)赜刑厥庖?guī)定。

② 評(píng)職稱(chēng)工程師破格條件

2、破格申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)須符合下列四項(xiàng)條件中的兩項(xiàng)（同一項(xiàng)目不能作為兩個(gè)條件計(jì)算）：

（1）獲得省部級(jí)三等或地、市級(jí)二等以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者，或獲得地、市級(jí)三等科技獎(jiǎng)三項(xiàng)以上者；

（2）直接主持管理過(guò)中型以上項(xiàng)目的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，在研究、設(shè)計(jì)、管理的項(xiàng)目或產(chǎn)品、施工技術(shù)、工藝、質(zhì)量等，經(jīng)鑒定處于省內(nèi)先進(jìn)水平，或?qū)ο冗M(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，經(jīng)地、市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)審定，取得明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益者；

（3）正式出版過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)著，或在省部級(jí)以上專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議、刊物上發(fā)表不少于本專(zhuān)業(yè)三篇有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文；

（4）擔(dān)任助理級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，任現(xiàn)職以來(lái)，擔(dān)任過(guò)重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，解決較復(fù)雜的技術(shù)難題，得到地、市以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可，取得了明顯成效者。

審批破格申報(bào)時(shí)主要注重以下幾條原則；

1、破格人員近兩年度考核至少有一年為優(yōu)秀等次；

2、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)申報(bào)高級(jí)職務(wù)一律視為破格（藝術(shù)系列除外）；

3、中專(zhuān)畢業(yè)原則上不同意破格申報(bào)高級(jí)；

4、任職年限不夠者一律從嚴(yán)控制；

5、破格人員的業(yè)績(jī)水平必須達(dá)到規(guī)定的破格條件。

③ 高級(jí)工程師職稱(chēng)考試的破格申報(bào)

（一）破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專(zhuān)家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專(zhuān)家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。

④ 高級(jí)工程師職務(wù)的破格申報(bào)條件是什么

一、正常申報(bào)條件

1.助理職稱(chēng)：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2.中級(jí)職稱(chēng)：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（3）中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.高級(jí)職稱(chēng)：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（3）中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

二、破格申報(bào)條件

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

（一）破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專(zhuān)家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專(zhuān)家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。

三、申報(bào)材料清單

1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。

2.上一年度的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

3.專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專(zhuān)業(yè)論文要求：

(1)必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。

(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。

(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱(chēng)證原件。

5.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。

7.一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

四、其他有關(guān)問(wèn)題

1.申報(bào)晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專(zhuān)業(yè)中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測(cè)試，測(cè)試合格者方可申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的任職資格。水平能力測(cè)試由市職改辦負(fù)責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實(shí)施。

2.凡在任職期間工作嚴(yán)重失職，或有重大責(zé)任事故，或違反國(guó)有法律、法令受到刑事處分，或違反計(jì)劃生育政策的，不能參加推薦評(píng)審。

3.評(píng)審費(fèi)按物價(jià)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門(mén)不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)

⑤ 什么情況可以破格申報(bào)職稱(chēng)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，但工作業(yè)績(jī)突出，有獨(dú) *** 獻(xiàn)，可破格申報(bào)參加職稱(chēng)晉升（任職資格）評(píng)審。

·大專(zhuān)學(xué)歷：從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)七年，任“助理級(jí)”滿(mǎn)四年，可申報(bào)晉升“中級(jí)”;

·本科學(xué)歷：從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)五年，任“助理級(jí)”滿(mǎn)四年，可申報(bào)晉升“中級(jí)”;

·從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)十年，任“中級(jí)”滿(mǎn)五年可申報(bào)晉升高級(jí)”;

·研究生畢業(yè)或獲雙學(xué)士學(xué)位：從事專(zhuān)業(yè)工作三年以上，任“助理級(jí)”滿(mǎn)三年，可申報(bào)晉升“中級(jí)”;

·碩士研究生：從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)八年，任“中級(jí)”滿(mǎn)五年，可申報(bào)晉升“高級(jí)”;

·博士研究生：任“中級(jí)”職務(wù)工作滿(mǎn)二年，可申報(bào)晉升“高級(jí)”。

⑥ 評(píng)職稱(chēng)工程師破格條件

3.不具備規(guī)定學(xué)歷，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，符合下列條件之一的，可破格申報(bào)：

⑴所學(xué)專(zhuān)業(yè)回與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)不答一致，在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作已符合職稱(chēng)申報(bào)年限；

⑵取得中專(zhuān)學(xué)歷連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上、取得助理工程師資格5年以上，或取得中專(zhuān)學(xué)歷連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作15年以上；

⑶中專(zhuān)后學(xué)歷累計(jì)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專(zhuān)業(yè)工作5年以上；

⑷企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干，不具備規(guī)定學(xué)歷，參加市職稱(chēng)辦認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，取得合格證書(shū)或國(guó)家行政教育部門(mén)認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理級(jí)職稱(chēng)5年以上。

⑸取得市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上。

⑦ 高級(jí)工程師的破格條件是哪些

要求較多：

1、國(guó)家、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)

2、公司推薦信，也就是總工要保你

3、更多的論文

⑧ 初級(jí)中級(jí)高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審，破格評(píng)審條件有哪些

可以哦。在中國(guó)評(píng)這種容易的很，其實(shí)沒(méi)什么用的機(jī)械工程師通常指的是從事機(jī)械行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士，我們最常說(shuō)的機(jī)械工程師，指的是職稱(chēng)，也就是中級(jí)工程師。此外還有機(jī)械工程學(xué)會(huì)的機(jī)械工程師資格認(rèn)證、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)機(jī)械工程師等。機(jī)械工程師是指在機(jī)械工程行業(yè)從事工作，并且具備一定經(jīng)驗(yàn)和水平的人。機(jī)械工程師一般分為三個(gè)級(jí)別，初級(jí)機(jī)械工程師、中級(jí)機(jī)械工程師、高級(jí)機(jī)械工程師。機(jī)械工程師通常是指三個(gè)級(jí)別機(jī)械工程師的統(tǒng)稱(chēng)，還可以專(zhuān)指中級(jí)機(jī)械工程師。

⑨ 高級(jí)職稱(chēng)破格評(píng)審必須符合哪些條件

破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專(zhuān)家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專(zhuān)家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

(9)重慶高級(jí)工程師破格申報(bào)條件擴(kuò)展閱讀

1、破格評(píng)審范圍

對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿(mǎn)相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿(mǎn)足下列相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工齡要求。

大專(zhuān)學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)20年以上，破格晉升正高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)25年以上。

中專(zhuān)學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)25年以上；破格晉升正高，從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿(mǎn)30年以上。

2、基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。

3、任職以來(lái)科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績(jī)與成果量化條件。

重慶市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)定條件有哪些？

不知樓主是哪個(gè)城市的,參考一下吧.

報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的基本任職條件

一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師基本任職條件：

（1）經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員，必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守我國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（2）具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，了解并掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì)和科學(xué) *** 。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的決策性意見(jiàn)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出；

（3）任現(xiàn)職以來(lái)近5個(gè)年度考核合格；

（4）除符合閩人發(fā)（2002）152、154號(hào)文件所規(guī)定的外語(yǔ)免試條件者，均須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱(chēng)外語(yǔ)考試；

（5）能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí)；

（6）必須結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新 *** ，掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應(yīng)接有關(guān)規(guī)定接受專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日?qǐng)?bào)理論版（均需有CN或1SSN刊號(hào)，下同）獨(dú)立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)論文；在縣屬企事業(yè)單位工作的人員，可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨(dú)立撰寫(xiě)具備相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

（8）獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師（工程師或國(guó)際商務(wù)師）職務(wù)任職資格2年以上；獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師（工程師或國(guó)際商務(wù)師）職務(wù)任職資格5年以上。

二、破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的申報(bào)條件

為激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，在經(jīng)濟(jì)崗位上工作成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專(zhuān)業(yè)骨干人員，可破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格。

（1）不具備規(guī)定學(xué)歷人員申報(bào)條件

取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格5年以上，但未達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷人員，除符合上述正常申報(bào)條件的（1）一（7）條外，還要符合下列條件之一：

① 取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái)，在省級(jí)以上出版部門(mén)正式出版過(guò)個(gè)人本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)著（獨(dú)立作者或之一作者，不含編輯出版）；

② 取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái)，在正式出版發(fā)行刊物上獨(dú)立發(fā)表4篇經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)論文（含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨(dú)立發(fā)表的專(zhuān)業(yè)論文）；

③獲得“全國(guó)職工自學(xué)成才標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；

④已通過(guò)評(píng)審或確認(rèn)取得經(jīng)濟(jì)師、工程師資格，又通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)（國(guó)際商務(wù)）專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格考試，成績(jī)合格。

（2）不具備規(guī)定資歷人員申報(bào)條件

大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格滿(mǎn)3年以上，符合上述正常申報(bào)條件的第（1）一（7）條及任現(xiàn)職以來(lái)，獲省、部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者、省勞動(dòng)模范。

備注：經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審，申報(bào)材料需經(jīng)我辦審查同意后，報(bào)市職改辦委托省有關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審。

三、其他問(wèn)題說(shuō)明

1. 單位在申報(bào)材料和推薦材料正式上報(bào)前，應(yīng)將申報(bào)人的《申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》在本單位張貼公示7天以上（含7天），群眾有異議的，應(yīng)進(jìn)行核查。所在單位應(yīng)在申報(bào)人員的評(píng)審表中基層單位推薦意見(jiàn)欄，注明“經(jīng)公示（公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真實(shí)，符合XX職務(wù)任職資格申報(bào)條件，同意推薦。”

2. 代表作的要求：學(xué)歷破格晉升對(duì)象應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報(bào)對(duì)象應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中縣屬企事業(yè)單位的申報(bào)對(duì)象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結(jié)或論文）。

3. 考核答辯：申報(bào)破格晉升高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格的人員除已通過(guò)全國(guó)經(jīng)濟(jì)師（國(guó)際商務(wù)師）資格考試者外，均應(yīng)參加答辯。

4. 本年度評(píng)審被否決的，在下一年度評(píng)審時(shí)，如有補(bǔ)充新的評(píng)審材料，可申報(bào)。

摘自閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]298號(hào)文件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件

職稱(chēng)文件匯編 2005年6月18日

渝職改辦[2004]12號(hào)

重慶市職稱(chēng)改革辦公室

關(guān)于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)

任職資格評(píng)審條件（試行）》的通知

各區(qū)縣（自治縣、市）職改辦，市級(jí)各部門(mén)人事（干部）處，大型企事業(yè)單位人事部門(mén)：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革，探索建立以品德、能力、業(yè)績(jī)和創(chuàng)新為導(dǎo)向，把學(xué)術(shù)技術(shù)的先進(jìn)性和市場(chǎng)業(yè)績(jī)及市場(chǎng)持續(xù)能力作為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)行資格考試與評(píng)聘相結(jié)合、考試考核與同行評(píng)議相結(jié)合、社會(huì)公認(rèn)與業(yè)內(nèi)認(rèn)可相結(jié)合的人才評(píng)價(jià)工作體系，不斷提高職稱(chēng)工作的科學(xué)化和規(guī)范化程度，客觀公正地評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，根據(jù)國(guó)家頒發(fā)《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)試行條例》（職改字[1986]第74號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合重慶的實(shí)際需要，特制定《重慶市經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》。

現(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照試行。試行中有什么問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向我辦反映，以便修訂完善。

附件：《重慶市經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》

二○○四年二月四日

重慶市經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)

任職資格評(píng)審條件

（試行）

一、適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險(xiǎn)、財(cái)政稅收、建筑、旅游、運(yùn)輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)情報(bào)等經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)基本條件

一思想政治條件

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職期間，近3年內(nèi)年度考核稱(chēng)職以上者。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱(chēng)職”1次以上者，延期1年申報(bào)；被確定為“不稱(chēng)職”1次以上者，延期2年申報(bào)。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)“警告”處分并按規(guī)定解除處分者，延期2年申報(bào)；受到 “記過(guò)”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者，延期3年申報(bào)。

3.已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，或在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假者（偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果，以及職稱(chēng)考試違紀(jì)并受到查處），3年內(nèi)不得申報(bào)。

二學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一：

1.獲得博士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)工作滿(mǎn)1年。

2.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿(mǎn)4年。

3.大學(xué)本科及專(zhuān)科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿(mǎn)5年。

三外語(yǔ)條件

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者，一般應(yīng)能熟練地掌握一門(mén)外語(yǔ)，能閱讀本專(zhuān)業(yè)的外文資料。其外語(yǔ)要求按市職稱(chēng)改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四計(jì)算機(jī)條件

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者，一般應(yīng)能熟練地掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)信息的收集、處理。其計(jì)算機(jī)要求按市職稱(chēng)改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五論文、論著條件

任現(xiàn)職期間，公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高水平的論文或撰寫(xiě)有較高價(jià)值的專(zhuān)業(yè)報(bào)告，具備下列條件之一：

1.在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

2.在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇，或在市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇（以證書(shū)為準(zhǔn)）。

3.在有刊號(hào)的正式期刊（含內(nèi)刊）上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。

4.為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫(xiě)有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。

三、破格申報(bào)條件

不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，在任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一者，可破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格：

一從事經(jīng)濟(jì)工作，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或市（部）級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或市（部）級(jí)三等獎(jiǎng)、區(qū)縣（局）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或區(qū)縣（局）級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（以科技成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）。

二主持或作為骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作，近3年來(lái)連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績(jī)顯著（經(jīng)市級(jí)專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定）。

三直接主持并完成國(guó)家或市重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目，并通過(guò)項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)的竣工驗(yàn)收。

四榮獲國(guó)家級(jí)或市級(jí) *** 表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

五在正式出版社出版過(guò)有統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN）的經(jīng)濟(jì)類(lèi)著作或供高等院校經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)使用的教材（主編、副主編或編委）。

六在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

七在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇并獲獎(jiǎng)，或在市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇并獲獎(jiǎng)（以證書(shū)為準(zhǔn)）。

八承擔(dān)市（部）級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究課題，獨(dú)立提出和制訂過(guò)研究方案，并完成重要研究項(xiàng)目，經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)行文確認(rèn)。

九符合《重慶市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》（渝府發(fā)[1999]61號(hào)）、《重慶市推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》（渝府發(fā)[1999]9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》（渝府發(fā)[2000]63號(hào)）和《關(guān)于我市機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝職改[1998]50號(hào)）、《關(guān)于實(shí)行“五個(gè)打破”進(jìn)一步深化職稱(chēng)改革的意見(jiàn)》（渝人發(fā)[2001]126號(hào)）等文件相關(guān)規(guī)定的人員。

四、評(píng)審條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，系統(tǒng)掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué) *** 和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)從事的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并具備下列條件之一：

一能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價(jià)值的成果，或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著。

二主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，為企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。

三主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國(guó)家、市重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或區(qū)縣（自治縣、市）重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

四為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

五從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究工作，承擔(dān)市（部）級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)以上，或區(qū)縣（廳局）級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上。

六在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得較大成果，獲得市（部）級(jí)獎(jiǎng)，或區(qū)縣（廳局）級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）。

七從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

八有組織本專(zhuān)業(yè)全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力。