重慶中小學(xué)教師職稱比例分配

百分之50左右。

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首先是副高級(jí)職稱，其中小學(xué)教師中的副高級(jí)職稱比例，小于等于百分之十四，初中教師中的職稱比例，則是小于等于百分之二十三；其次是正高級(jí)職稱，在小學(xué)里面的職稱占比小于等于百分之一，到了初中階段之后，則是小于等于百分之二。

重慶中學(xué)一般指重慶市第七中學(xué)校。 重慶市第七中學(xué)校位于重慶市沙坪壩區(qū)，重慶市首批重點(diǎn)中學(xué)、重慶市首批市級(jí)、國(guó)家級(jí)示范高中創(chuàng)建學(xué)校、重慶市普通高中新課程實(shí)驗(yàn)樣本學(xué)校。

大學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理是什么編制？？？能進(jìn)行職稱的評(píng)定嗎？

大學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理是事業(yè)編，可以評(píng)定職稱。

事業(yè)編制實(shí)施單位：

科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計(jì)單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會(huì)福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。

實(shí)驗(yàn)人員是單獨(dú)的評(píng)審系列，包括：助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師，根據(jù)自己的條件參加相應(yīng)的評(píng)審即可。

大學(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行實(shí)驗(yàn)師職稱系列：

大學(xué)本科畢業(yè)或大專一年，可報(bào)考見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)師；

取得見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)師一年后的報(bào)考實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)師，也可以大學(xué)畢業(yè)一年或大專畢業(yè)二年，也可直接報(bào)考實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)師；

取得實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)師四年以后可以報(bào)考實(shí)驗(yàn)師；

取得實(shí)驗(yàn)師五年以后可以報(bào)考高級(jí)實(shí)驗(yàn)師；

如果有突出貢獻(xiàn)和聯(lián)合帶研究生的話，五年以后還可以報(bào)考教授級(jí)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師（高高級(jí)實(shí)驗(yàn)師）或報(bào)考研究員或教授職稱。

擴(kuò)展資料：

一、編制分類：

1、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位

使用事業(yè)編制，但須參加公務(wù)員考試;如設(shè)區(qū)市的城管

2、全額撥款事業(yè)單位

又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，多為一些公益性事業(yè)單位，如圖書(shū)館、文化館、博物館、學(xué)校等。

3、差額撥款事業(yè)單位

由財(cái)政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點(diǎn)等。

4、自收自支事業(yè)單位

實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營(yíng)狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如設(shè)計(jì)院等。

二、破格申報(bào)：

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?。直接主持中型?xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

3、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

參考資料來(lái)源：百度百科——事業(yè)編

實(shí)驗(yàn)員評(píng)職稱專業(yè)方向

事科學(xué)實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、分析檢測(cè)、技術(shù)鑒定等工作的。

實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才是學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍的重要組成部分，是推動(dòng)科學(xué)技術(shù)研究和教學(xué)工作，加強(qiáng)科技實(shí)踐與創(chuàng)新的重要力量。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)分為5個(gè)層級(jí)，分別為實(shí)驗(yàn)員、助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師、正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師。