2021年衛(wèi)生正高答辯時間

2021年衛(wèi)生正高答辯時間為12月份,不同地區(qū)的具體時間根據(jù)當(dāng)?shù)叵掳l(fā)文件確定。

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在評審階段,申報正高級職稱的人員還須經(jīng)過衛(wèi)生系列相應(yīng)高級職稱評審委員會組織的答辯,有關(guān)答辯通知信息將通過個人申報系統(tǒng)“消息中心”推送,申報人員務(wù)必隨時關(guān)注。

對所有申報人員,各單位應(yīng)在審議前組織面試答辯,申報人的業(yè)績成果、論文與綜述、病案或技術(shù)工作報告、各專業(yè)技術(shù)量化內(nèi)容均可作為答辯內(nèi)容。

審議及答辯的背后

審議推薦意見書經(jīng)審議推薦小組組長簽字后,掃描上傳至指定位置。各單位的審議推薦小組,一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員5人或7人組成,專業(yè)技術(shù)人員不得少于小組人數(shù)的三分之二。

參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員,原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級別的職稱。單位審議推薦人員達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的,可外請專家或委托符合相關(guān)規(guī)定的單位進(jìn)行面試答辯推薦。未經(jīng)答辯的申報材料,一律不予受理。

職稱晉升答辯應(yīng)注意那些問題?都會問哪些問題?

我在創(chuàng)新醫(yī)學(xué) 網(wǎng)上看到的:說的真全!

根據(jù)規(guī)定,“凡晉升衛(wèi)生系列各專業(yè)正高和副高級資格均需參加專業(yè)答辯,答辯成績作為專業(yè)理論知識和實際工作能力評判的依據(jù)之一,答辯不合格者單項淘汰。”可見,答辯在職稱晉升中是十分重要的。近年來,發(fā)現(xiàn)有許多考生由于答辯成績不理想,直接影響職稱晉升。2005年我省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱晉升中,參加中醫(yī)綜合組評委會的許多考生,就是由于答辯不合格被淘汰。為了使考生們在答辯中能正常發(fā)揮自己已經(jīng)具備的水平,我想談?wù)勅缦聨讉€問題,屬個人體會,僅供參考。

一、要清楚答辯的程序

答辯分為兩部分,之一部分是命題答辯,主要考察申報晉升者(以下簡稱考生)對本專業(yè)基本理論、基本技能掌握的情況及本專業(yè)新進(jìn)展。具體 *** 是,在考生所申報的專業(yè)范圍內(nèi)由評委統(tǒng)一命題,每套試題包括基礎(chǔ)理論題和專業(yè)題各一道??忌S機抽取一套試題,進(jìn)行答辯,同時回答評委圍繞所抽取試題的提問。第二部分是自由答辯,根據(jù)考生所申報的專業(yè),就本人熟悉的某一內(nèi)容、病種、技術(shù)或 *** ,自己選定范圍和題目,先由考生論述,再由評委進(jìn)行提問,考生回答。命題答辯和自由答辯的分值各占50%。凡考生參評論文的內(nèi)容,不能作為答辯的內(nèi)容。

近年來,我們發(fā)現(xiàn)許多考生不清楚這個程序和 *** 。特別是自由答辯部分,由于不清楚其程序和 *** ,往往出現(xiàn)不知道怎樣選題,怎樣論述。其實,陜西省衛(wèi)生廳職改辦近年來編印了衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格評審《指導(dǎo)手冊》,并且經(jīng)常在各地市舉辦培訓(xùn)班,給申報晉升職稱者講解晉升的程序、要求、注意事項等,很可能許多考生就沒有參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。因此,有的考生在自由答辯時還問評委,“我不知道說啥內(nèi)容好”,“說這個內(nèi)容行不行”;還有的考生對所選的內(nèi)容不知道怎樣命個題目;還有的考生自由答辯三言兩句了之;還有的考生自由答辯時滔滔不絕,好像有說不完的話等等。其實,自由答辯一是要選好題目,提前做好準(zhǔn)備,只要能說明一個代表自己專業(yè)水平的問題即可;二是要組織好內(nèi)容,簡明扼要,因為自由答辯時間大約是10分鐘,考生自己論述時間占5分鐘為宜,因為評委還要就考生論述的情況進(jìn)行提問。

二、要注重平時的知識積累

平時知識積累是比較大的一個話題,但是不能不講。因為在答辯過程中,我們發(fā)現(xiàn),凡答辯滿意者基本概念都比較清楚;而答辯不滿意者,無論評委怎樣提問(甚或是提示),考生就是答不到知識點上,這就反映出平時知識積累的重要性。我們是當(dāng)醫(yī)生的,一定要有扎實的基本理論,基本知識和基本技能(三基)。大家都知道,在學(xué)校里所學(xué)的醫(yī)學(xué)知識,僅僅是醫(yī)學(xué)入門。而真正的“三基”訓(xùn)練是在多年的臨床實踐中獲得的。常能聽到有的考生說,“我在基層醫(yī)院,沒有條件”,或者“我平時工作太忙,沒時間學(xué)習(xí)”等等,這絕對不是放松平時知識積累的理由。因為無論在那個級別的醫(yī)院從醫(yī),沒有扎實的“三基”功底,就不是一個好醫(yī)生。同時“三基”功底不扎實,就無法應(yīng)對答辯。應(yīng)該說,無論是要當(dāng)一名好醫(yī)生,還是應(yīng)對職稱晉升答辯,都必須注重平時知識積累。只要自己平時堅持學(xué)習(xí),勤于思考,就能達(dá)到積累知識的目的,關(guān)鍵是“持之以恒”。

三、要抓住要點進(jìn)行答辯

我們發(fā)現(xiàn),有些考生在答辯時,論述和回答問題漫無邊際,還有的所答非所問,既浪費時間,又沒有講清問題。其主要原因是沒有抓住要點。要抓住要點回答問題,首先是抽到試題后,弄清楚試題所問,根據(jù)所問,在10-20分鐘的準(zhǔn)備時間內(nèi)理清思路,針對所問回答問題。其次在回答時一定要抓住要點,例如對“夾板固定治療骨折的原理”一題的回答,只要講清楚三個力就行了,一是扎帶對夾板的約束力;二是固定墊對骨折斷端防止或矯正成角畸形和側(cè)方移位的效應(yīng)力;三是充分利用肢體肌肉收縮時所產(chǎn)生的內(nèi)動力。無須回答操作過程,因為試題問的是原理。

四、要重視自由答辯

按理講,對于考生而言,似乎自由答辯要比命題答辯容易一些。但是我們發(fā)現(xiàn),有些考生事先就沒有準(zhǔn)備;有些考生所選內(nèi)容存在問題,不能反映出考生的專業(yè)水平;有些考生準(zhǔn)備不充足,也不了解自由答辯的程序和 *** ,只是按自己思路陳述,當(dāng)評委們提問時,就不知所措,出現(xiàn)答非所問的情況等等。要使自由答辯滿意,首先要充分準(zhǔn)備,就是在答辯之前,一定選定能代表自己專業(yè)水平的內(nèi)容,并就所選內(nèi)容收集資料,包括臨床資料和文獻(xiàn)資料,根據(jù)內(nèi)容擬定一個題目。其次在自由答辯選題時,一定要注意其實用性和創(chuàng)新性,也就是既要有自己的獨創(chuàng),又要有先進(jìn)性和實用性,選題宜小不宜大。盡管選題宜小不宜大,但在準(zhǔn)備時一定把知識面放寬,也就是說,根據(jù)自己的選題為主線,充分做好評委提問的準(zhǔn)備。

五、要有一個良好的心態(tài)

要說考生在答辯過程中一點不緊張,是不可能的。就我本人來說,多年來,人考我,我考人,每當(dāng)我考人時,是一個心態(tài);但當(dāng)人考我時,又是另一個心態(tài),這很自然。不過,如果心態(tài)不平靜,壓力過大,過于緊張,肯定會影響答辯成績。近年來,發(fā)現(xiàn)有的考生一進(jìn)答辯考場就渾身發(fā)抖;有的考生表述前言不答后語;還有的考生問題已經(jīng)回答正確了,但在評委提問時又把自己已經(jīng)回答過的正確內(nèi)容修正了。如此等等都是心態(tài)不好,壓力過大,過于緊張的原因。對于答辯一定要有一個良好的心態(tài),一是要正確對待申報晉升,既要有晉升成功的想法,又要有晉升不成功的思想準(zhǔn)備。千萬不能因為欲望過高,思想壓力太大,而影響答辯。其次,是要做好充分準(zhǔn)備,要做到胸有成竹,“藝高人膽大”說的就是這個道理。還要善于應(yīng)對,如果所抽取的試題比較生疏,一定不要慌亂,不要緊張,應(yīng)該沉著冷靜,知道多少答多少,起碼不至于一道題一分都不得。同時注意評委的提問,在回答提問時還可以補充答題的不足。

[重慶市]重慶正高職稱答辯,正高職稱評審答辯過程簡述

重慶市醫(yī)學(xué)高級職稱怎么樣答辯有

高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則

一 總則

之一條

為了進(jìn)一步規(guī)范全省各系列(專業(yè))高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯工作,提高評審質(zhì)量,確保評審結(jié)果客觀、公正,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則》。

第二條

全省各系列(專業(yè))高級職務(wù)評審委員會,在評審過程中均須組織參評人員進(jìn)行能力、水平答辯。所有參評人員必須參加相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會統(tǒng)一組織的能力、水平答辯。

第三條 評審答辯要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持社會、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則,堅持知識與能力并重的原則。

二 組織

第四條 評審答辯要在省人事廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由各高級職務(wù)評審委員會統(tǒng)一組織,按專業(yè)(學(xué)科)分組進(jìn)行。每個答辯組須由 3 名以上專家組成,指定其中 1

名為組長,負(fù)責(zé)本專業(yè)或?qū)W科組的答辯工作。

第五條

評審答辯,要在評審委員會的專業(yè)(學(xué)科)組審查評審材料和綜合評議前獨立進(jìn)行??捎杀灸甓葓?zhí)行評審委員會的專業(yè)(學(xué)科)組完成;也可由同行專家組成專業(yè)(學(xué)科)答辯組,單獨完成。

第六條 答辯組專家對評審材料審查及命題采取匿名方式,做到公平、公正?,F(xiàn)場答辯公開進(jìn)行,做到答辯現(xiàn)場開放允許他人旁聽。

第七條

各高級職務(wù)評審委員會辦事機構(gòu),在組織答辯過程中要為每個答辯組配備必要的工作人員,負(fù)責(zé)答辯過程中的聯(lián)絡(luò)、記錄、核分等具體工作。答辯準(zhǔn)備和進(jìn)行過程中,要對參加答辯工作的專家及有關(guān)工作人員實行集中封閉管理。

第八條

各高級職務(wù)評審委員會辦事機構(gòu),在組織答辯前及答辯過程中,要及時與省人事廳聯(lián)系、溝通,通報有關(guān)情況。各專業(yè)(學(xué)科)答辯組參加答辯人員的成績分布,必須符合本規(guī)則要求。

三 材料審查與答辯命題

第九條 答辯材料的報送及整理。答辯者須提供答辯論文(一篇)及本人任現(xiàn)職期間或近 5

年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。論文、總結(jié)按照附件一、二(附后)要求打印一式五份,經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章后,連同論文刊物原件一并交相關(guān)評審委員會辦事機構(gòu)。答辯論文須為本人在任現(xiàn)職期間獨立或作為之一作者在本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表(晉升正高者須為國家級刊物),能代表本人專業(yè)學(xué)術(shù)水平的專業(yè)論文。

第十條

答辯材料審查。各高級職務(wù)評審委員會辦事機構(gòu),在答辯材料提交答辯組專家審查前,要按照匿名審查的要求,對答辯材料進(jìn)行保密處理。答辯組專家要對答辯材料進(jìn)行認(rèn)真審查,客觀地對申報者的專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行鑒定。經(jīng)審查鑒定,認(rèn)為其專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平不合格的直接淘汰。認(rèn)為其專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平合格的根據(jù)答辯者答辯論文的質(zhì)量,在審閱、討論評議的基礎(chǔ)上,對其學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評價賦分(賦分標(biāo)準(zhǔn)見附件三)。

第十一條

答辯命題,答辯組專家按照國家相應(yīng)《試行條例》和《評審條件》要求,本著便于直接交流,有利于考察答辯者專業(yè)能力、專業(yè)學(xué)術(shù)水平的原則進(jìn)行命題,答辯題目應(yīng)涵蓋專業(yè)知識和創(chuàng)新能力等內(nèi)容。

答辯題目分本專業(yè)(學(xué)科)公共題目和個性題目兩類。公共題是考察、了解答辯者應(yīng)具備的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)水平的題目,應(yīng)區(qū)分正、副高級分別擬定。題目數(shù)量應(yīng)在本專業(yè)(學(xué)科)組同級答辯人數(shù)的

3 倍以上,參加人數(shù)少于 20 人的組,命題數(shù)量不得少于 60

道。個性題著重考察、了解答辯者應(yīng)具備的工作能力和專業(yè)創(chuàng)新能力。要根據(jù)答辯者提交的論文和總結(jié)中涉及的專業(yè)問題擬出 3 道以上學(xué)術(shù)、技術(shù)含量較高的個性題目。

四 現(xiàn)場答辯及賦分

第十二條 現(xiàn)場答辯步驟: 1 、答辯者簡要介紹本人的專業(yè)工作情況,簡述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展最新動態(tài)及本人答辯論文的主要學(xué)術(shù)、技術(shù)觀點。此過程不超過 5

分鐘。 2 、專業(yè)知識測試。參評者從本答辯組備好的公共題目中隨機抽取 3 道題,選其中 2 道題做出回答。此過程不得超過 8

分鐘(實行考評結(jié)合的系列(專業(yè))此步可免)。 3 、專業(yè)工作及專業(yè)創(chuàng)新能力測試。當(dāng)場拆封答辯組事前為其準(zhǔn)備的 3

道專業(yè)個性題,要求回答其中至少兩個問題。此過程不超過 8 分鐘。 4 、答辯組專家代表進(jìn)行現(xiàn)場點評。 5

、各位答辯專家評分。工作人員負(fù)責(zé)記錄、核分(現(xiàn)場答辯的賦分標(biāo)準(zhǔn)見附件四)。

第十三條

分值的整理與核準(zhǔn)。專業(yè)(學(xué)科)組答辯、賦分結(jié)束后,組長召集本組專家,根據(jù)評委會要求對本組賦分情況進(jìn)行分析總結(jié),對每位答辯者所得分值進(jìn)行整理核準(zhǔn)。

五 成績及使用

第十四條 答辯成績實行百分制量化并按優(yōu)、中、差三個檔次進(jìn)行分類。總成績構(gòu)成中,論文學(xué)術(shù)水平評價成績占 40% ,現(xiàn)場答辯評價成績占 60%

。實行考評結(jié)合的系列(專業(yè)),論文學(xué)術(shù)水平評價成績占 40% ,考試卷面成績占 30% ,現(xiàn)場答辯成績占 30% 。答辯總成績 85 分以上為優(yōu)、 60 —

84 分為中、 60 分(不含 60 分)以下為差。

第十五條 專業(yè)(學(xué)科)組答辯成績分布結(jié)構(gòu),實行分檔次按比例控制。優(yōu)、中、差三個檔次人數(shù)比例掌握在 3 : 6 : 1

。不符合此要求,本答辯組須進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。

第十六條

各高級評審委員會要高度重視答辯成績在綜合評審中的使用。答辯成績?yōu)椴钫?,列入淘汰對象,專業(yè)(學(xué)科)組一律不得向評委會推薦;破格晉升人員,答辯成績未獲優(yōu)者,專業(yè)(學(xué)科)組一般不向評委會推薦;正常晉升人員,答辯成績?yōu)橹衅拢瑢I(yè)工作業(yè)績不突出者,專業(yè)(學(xué)科)組一般不向評委會推薦。

六 附 則

第十七條 參加答辯的專家和工作人員,都要遵守評審工作各項紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等規(guī)定。確保答辯過程嚴(yán)謹(jǐn)有序,答辯成績客觀、公正。

第十八條 過去實行的與本規(guī)則不一致的有關(guān)規(guī)定和做法,一律停止執(zhí)行。

第十九條 本規(guī)則由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

查看:2011年全國衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職稱考試報名時間匯總

1、2011年醫(yī)學(xué)衛(wèi)生高級職稱考試寶典

2、高級衛(wèi)生職稱考試報名網(wǎng)站

3、衛(wèi)生部專業(yè)技術(shù)資格評審單位審核流程

4、人事部、衛(wèi)生部《預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件》(試行)

5、人事部、衛(wèi)生部《藥學(xué)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件》(試行)

6、人事部、衛(wèi)生部《護(hù)理學(xué)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件》(試行)

 

重慶南岸區(qū)職稱評審答辯時間

重慶南岸區(qū)職稱評審答辯時間是2022年12月17日10重慶正高職稱答辯:00至17重慶正高職稱答辯:00。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示重慶正高職稱答辯,重慶市工程技術(shù)中級職稱答辯時間在2022年12月17日(星期六)10:00至17:00重慶正高職稱答辯,答辯地點在萬州區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心(萬州區(qū)國本路51號)。

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我是XXX所XXX研究室主任XX,此次申報經(jīng)營管理系列正高級職稱。針對這次答辯

工程系列正高面試答辯沒有答完全能通過評審嗎

大概率上還是能通過的。職稱答辯如果答不上來并不是說就一定不通過了,有時候有些問題的確是比較難回答的,作為個人來說如果不能回答可以謙虛的態(tài)度來回答老師說自己沒有考慮到,或者說自己的能力還有待提高等等,只要不是原則性的問題,基本上是會通過的。