國(guó)家的扶貧標(biāo)準(zhǔn)是什么

中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要（2011－2020年）

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為進(jìn)一步加快貧困地區(qū)發(fā)展，促進(jìn)共同富裕，實(shí)現(xiàn)到2020年全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，特制定本綱要。

序言

（一）扶貧事業(yè)取得巨大成就。消除貧困、實(shí)現(xiàn)共同富裕，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)大力推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)，特別是隨著《國(guó)家八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃（1994－2000年）》和《中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要（2001－2010年）》的實(shí)施，扶貧事業(yè)取得了巨大成就。農(nóng)村貧困人口大幅減少，收入水平穩(wěn)步提高，貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善，社會(huì)事業(yè)不斷進(jìn)步，更低生活保障制度全面建立，農(nóng)村居民生存和溫飽問(wèn)題基本解決，探索出一條中國(guó)特色扶貧開(kāi)發(fā)道路，為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、邊疆鞏固、社會(huì)和諧發(fā)揮了重要作用，為推動(dòng)全球減貧事業(yè)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。

（二）扶貧開(kāi)發(fā)是長(zhǎng)期歷史任務(wù)。我國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體水平不高，區(qū)域發(fā)展不平衡問(wèn)題突出，制約貧困地區(qū)發(fā)展的深層次矛盾依然存在。扶貧對(duì)象規(guī)模大，相對(duì)貧困問(wèn)題凸顯，返貧現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，貧困地區(qū)特別是集中連片特殊困難地區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)連片特困地區(qū)）發(fā)展相對(duì)滯后，扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)仍十分艱巨。同時(shí)，我國(guó)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化不斷深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變，國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展，綜合國(guó)力明顯增強(qiáng)，社會(huì)保障體系逐步健全，為扶貧開(kāi)發(fā)創(chuàng)造了有利環(huán)境和條件。我國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)已經(jīng)從以解決溫飽為主要任務(wù)的階段轉(zhuǎn)入鞏固溫飽成果、加快脫貧致富、改善生態(tài)環(huán)境、提高發(fā)展能力、縮小發(fā)展差距的新階段。

（三）深入推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)意義重大。扶貧開(kāi)發(fā)事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)社會(huì)主義現(xiàn)代化大局。深入推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)，是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要任務(wù)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展、保障和改善民生、縮小發(fā)展差距、促進(jìn)全體人民共享改革發(fā)展成果的重大舉措，是全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要。必須以更大的決心、更強(qiáng)的力度、更有效的舉措，打好新一輪扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保全國(guó)人民共同實(shí)現(xiàn)全面小康。

一、總體要求

（四）指導(dǎo)思想。高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以 *** 理論和“ *** ”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)，加大投入力度，把連片特困地區(qū)作為主戰(zhàn)場(chǎng)，把穩(wěn)定解決扶貧對(duì)象溫飽、盡快實(shí)現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù)，堅(jiān)持 *** 主導(dǎo)，堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展，更加注重轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，更加注重增強(qiáng)扶貧對(duì)象自我發(fā)展能力，更加注重基本公共服務(wù)均等化，更加注重解決制約發(fā)展的突出問(wèn)題，努力推動(dòng)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。

（五）工作方針。堅(jiān)持開(kāi)發(fā)式扶貧方針，實(shí)行扶貧開(kāi)發(fā)和農(nóng)村更低生活保障制度有效銜接。把扶貧開(kāi)發(fā)作為脫貧致富的主要途徑，鼓勵(lì)和幫助有勞動(dòng)能力的扶貧對(duì)象通過(guò)自身努力擺脫貧困；把社會(huì)保障作為解決溫飽問(wèn)題的基本手段，逐步完善社會(huì)保障體系。

（六）基本原則

—— *** 主導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)。各級(jí) *** 對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)扶貧開(kāi)發(fā)工作負(fù)總責(zé)，把扶貧開(kāi)發(fā)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略及總體規(guī)劃。實(shí)行扶貧開(kāi)發(fā)目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度。

——突出重點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)。中央重點(diǎn)支持連片特困地區(qū)。加大對(duì)革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)扶持力度。根據(jù)不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，因地制宜制定扶貧政策，實(shí)行有差異的扶持措施。

——部門(mén)協(xié)作，合力推進(jìn)。各相關(guān)部門(mén)要根據(jù)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略部署，結(jié)合各自職能，在制定政策、編制規(guī)劃、分配資金、安排項(xiàng)目時(shí)向貧困地區(qū)傾斜，形成扶貧開(kāi)發(fā)合力。

——自力更生，艱苦奮斗。加強(qiáng)引導(dǎo)，更新觀念，充分發(fā)揮貧困地區(qū)、扶貧對(duì)象的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，尊重扶貧對(duì)象的主體地位，提高其自我管理水平和發(fā)展能力，立足自身實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

——社會(huì)幫扶，共同致富。廣泛動(dòng)員社會(huì)各界參與扶貧開(kāi)發(fā)，完善機(jī)制，拓展領(lǐng)域，注重實(shí)效，提高水平。強(qiáng)化政策措施，鼓勵(lì)先富幫后富，實(shí)現(xiàn)共同富裕。

——統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持扶貧開(kāi)發(fā)與推進(jìn)城鎮(zhèn)化、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村相結(jié)合，與生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)相結(jié)合，充分發(fā)揮貧困地區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)能力，提倡健康科學(xué)生活方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)。

——改革創(chuàng)新，擴(kuò)大開(kāi)放。適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，創(chuàng)新扶貧工作機(jī)制。擴(kuò)大對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放，共享減貧經(jīng)驗(yàn)和資源。繼續(xù)辦好扶貧改革試驗(yàn)區(qū)，積極探索開(kāi)放式扶貧新途徑。

二、目標(biāo)任務(wù)

（七）總體目標(biāo)。到2020年，穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房。貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)幅度高于全國(guó)平均水平，基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)接近全國(guó)平均水平，扭轉(zhuǎn)發(fā)展差距擴(kuò)大趨勢(shì)。

（八）主要任務(wù)

——基本農(nóng)田和農(nóng)田水利。到2015年，貧困地區(qū)基本農(nóng)田和農(nóng)田水利設(shè)施有較大改善，保障人均基本口糧田。到2020年，農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平明顯提高。

——特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。到2015年，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)1戶(hù)1項(xiàng)增收項(xiàng)目。到2020年，初步構(gòu)建特色支柱產(chǎn)業(yè)體系。

——飲水安全。到2015年，貧困地區(qū)農(nóng)村飲水安全問(wèn)題基本得到解決。到2020年，農(nóng)村飲水安全保障程度和自來(lái)水普及率進(jìn)一步提高。

——生產(chǎn)生活用電。到2015年，全面解決貧困地區(qū)無(wú)電行政村用電問(wèn)題，大幅度減少西部偏遠(yuǎn)地區(qū)和民族地區(qū)無(wú)電人口數(shù)量。到2020年，全面解決無(wú)電人口用電問(wèn)題。

——交通。到2015年，提高貧困地區(qū)縣城通二級(jí)及以上高等級(jí)公路比例，除 *** 外，西部地區(qū)80％的建制村通瀝青（水泥）路，穩(wěn)步提高貧困地區(qū)農(nóng)村客運(yùn)班車(chē)通達(dá)率。到2020年，實(shí)現(xiàn)具備條件的建制村通瀝青（水泥）路，推進(jìn)村莊內(nèi)道路硬化，實(shí)現(xiàn)村村通班車(chē)，全面提高農(nóng)村公路服務(wù)水平和防災(zāi)抗災(zāi)能力。

——農(nóng)村危房改造。到2015年，完成農(nóng)村困難家庭危房改造800萬(wàn)戶(hù)。到2020年，貧困地區(qū)群眾的居住條件得到顯著改善。

——教育。到2015年，貧困地區(qū)學(xué)前三年教育毛入園率有較大提高；鞏固提高九年義務(wù)教育水平；高中階段教育毛入學(xué)率達(dá)到80％；保持普通高中和中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模大體相當(dāng)；提高農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)水平；掃除青壯年文盲。到2020年，基本普及學(xué)前教育，義務(wù)教育水平進(jìn)一步提高，普及高中階段教育，加快發(fā)展遠(yuǎn)程繼續(xù)教育和社區(qū)教育。

——醫(yī)療衛(wèi)生。到2015年，貧困地區(qū)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)基本健全，縣級(jí)醫(yī)院的能力和水平明顯提高，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1所 *** 舉辦的衛(wèi)生院，每個(gè)行政村有衛(wèi)生室；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率穩(wěn)定在90％以上，門(mén)診統(tǒng)籌全覆蓋基本實(shí)現(xiàn)；逐步提高兒童重大疾病的保障水平，重大傳染病和地方病得到有效控制；每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1名全科醫(yī)生。到2020年，貧困地區(qū)群眾獲得公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)更加均等。

——公共文化。到2015年，基本建立廣播影視公共服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)已通電20戶(hù)以下自然村廣播電視全覆蓋，基本實(shí)現(xiàn)廣播電視戶(hù)戶(hù)通，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)每個(gè)縣擁有1家數(shù)字電影院，每個(gè)行政村每月放映1場(chǎng)數(shù)字電影；行政村基本通寬帶，自然村和交通沿線通信信號(hào)基本覆蓋。到2020年，健全完善廣播影視公共服務(wù)體系，全面實(shí)現(xiàn)廣播電視戶(hù)戶(hù)通；自然村基本實(shí)現(xiàn)通寬帶；健全農(nóng)村公共文化服務(wù)體系，基本實(shí)現(xiàn)每個(gè)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣（以下簡(jiǎn)稱(chēng)重點(diǎn)縣）有圖書(shū)館、文化館，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有綜合文化站，行政村有文化活動(dòng)室。以公共文化建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村廉政文化建設(shè)。

——社會(huì)保障。到2015年，農(nóng)村更低生活保障制度、五保供養(yǎng)制度和臨時(shí)救助制度進(jìn)一步完善，實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。到2020年，農(nóng)村社會(huì)保障和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

——人口和計(jì)劃生育。到2015年，力爭(zhēng)重點(diǎn)縣人口自然增長(zhǎng)率控制在8‰以?xún)?nèi)，婦女總和生育率在1．8左右。到2020年，重點(diǎn)縣低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，逐步實(shí)現(xiàn)人口均衡發(fā)展。

——林業(yè)和生態(tài)。到2015年，貧困地區(qū)森林覆蓋率比2010年底增加1．5個(gè)百分點(diǎn)。到2020年，森林覆蓋率比2010年底增加3．5個(gè)百分點(diǎn)。

三、對(duì)象范圍

（九）扶貧對(duì)象。在扶貧標(biāo)準(zhǔn)以下具備勞動(dòng)能力的農(nóng)村人口為扶貧工作主要對(duì)象。建立健全扶貧對(duì)象識(shí)別機(jī)制，做好建檔立卡工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保扶貧對(duì)象得到有效扶持。逐步提高國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定高于國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)扶貧標(biāo)準(zhǔn)。

（十）連片特困地區(qū)。六盤(pán)山區(qū)、秦巴山區(qū)、武陵山區(qū)、烏蒙山區(qū)、滇桂黔石漠化區(qū)、滇西邊境山區(qū)、大興安嶺南麓山區(qū)、燕山－太行山區(qū)、呂梁山區(qū)、大別山區(qū)、羅霄山區(qū)等區(qū)域的連片特困地區(qū)和已明確實(shí)施特殊政策的 *** 、四省藏區(qū)、新疆南疆三地州是扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)。加大投入和支持力度，加強(qiáng)對(duì)跨省片區(qū)規(guī)劃的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，集中力量，分批實(shí)施。各省（自治區(qū)、直轄市）對(duì)所屬連片特困地區(qū)負(fù)總責(zé)，在國(guó)家指導(dǎo)下，以縣為基礎(chǔ)制定和實(shí)施扶貧攻堅(jiān)工程規(guī)劃。國(guó)務(wù)院各部門(mén)、地方各級(jí) *** 要加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，集中實(shí)施一批教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)、社會(huì)保障等民生工程，大力改善生產(chǎn)生活條件，培育壯大一批特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，加快區(qū)域性重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，著力解決制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，從根本上改變連片特困地區(qū)面貌。各省（自治區(qū)、直轄市）可自行確定若干連片特困地區(qū)，統(tǒng)籌資源給予重點(diǎn)扶持。

（十一）重點(diǎn)縣和貧困村。要做好連片特困地區(qū)以外重點(diǎn)縣和貧困村的扶貧工作。原定重點(diǎn)縣支持政策不變。各省（自治區(qū)、直轄市）要制定辦法，采取措施，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)縣數(shù)量逐步減少。重點(diǎn)縣減少的省份，國(guó)家的支持力度不減。

四、專(zhuān)項(xiàng)扶貧

（十二）易地扶貧搬遷。堅(jiān)持自愿原則，對(duì)生存條件惡劣地區(qū)扶貧對(duì)象實(shí)行易地扶貧搬遷。引導(dǎo)其他移民搬遷項(xiàng)目?jī)?yōu)先在符合條件的貧困地區(qū)實(shí)施，加強(qiáng)與易地扶貧搬遷項(xiàng)目的銜接，共同促進(jìn)改善貧困群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境。充分考慮資源條件，因地制宜，有序搬遷，改善生存與發(fā)展條件，著力培育和發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)。有條件的地方引導(dǎo)向中小城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)移民，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，提高就業(yè)能力。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實(shí)解決搬遷群眾在生產(chǎn)生活等方面的困難和問(wèn)題，確保搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。

（十三）整村推進(jìn)。結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，自下而上制定整村推進(jìn)規(guī)劃，分期分批實(shí)施。發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè)，改善生產(chǎn)生活條件，增加集體經(jīng)濟(jì)收入，提高自我發(fā)展能力。以縣為平臺(tái)，統(tǒng)籌各類(lèi)涉農(nóng)資金和社會(huì)幫扶資源，集中投入，實(shí)施水、電、路、氣、房和環(huán)境改善“六到農(nóng)家”工程，建設(shè)公益設(shè)施較為完善的農(nóng)村社區(qū)。加強(qiáng)整村推進(jìn)后續(xù)管理，健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制，鞏固提高扶貧開(kāi)發(fā)成果。貧困村相對(duì)集中的地方，可實(shí)行整鄉(xiāng)推進(jìn)、連片開(kāi)發(fā)。

（十四）以工代賑。大力實(shí)施以工代賑，有效改善貧困地區(qū)耕地（草場(chǎng)）質(zhì)量，穩(wěn)步增加有效灌溉面積。加強(qiáng)鄉(xiāng)村（組）道路和人畜飲水工程建設(shè)，開(kāi)展水土保持、小流域治理和片區(qū)綜合開(kāi)發(fā)，增強(qiáng)抵御自然災(zāi)害能力，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。

（十五）產(chǎn)業(yè)扶貧。充分發(fā)揮貧困地區(qū)生態(tài)環(huán)境和自然資源優(yōu)勢(shì)，推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，培植壯大特色支柱產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)旅游扶貧。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過(guò)扶貧龍頭企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社和互助資金組織，帶動(dòng)和幫助貧困農(nóng)戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)。引導(dǎo)和支持企業(yè)到貧困地區(qū)投資興業(yè)，帶動(dòng)貧困農(nóng)戶(hù)增收。

（十六）就業(yè)促進(jìn)。完善雨露計(jì)劃。以促進(jìn)扶貧對(duì)象穩(wěn)定就業(yè)為核心，對(duì)農(nóng)村貧困家庭未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，給予一定的生活費(fèi)補(bǔ)貼；對(duì)農(nóng)村貧困家庭新成長(zhǎng)勞動(dòng)力接受中等職業(yè)教育給予生活費(fèi)、交通費(fèi)等特殊補(bǔ)貼。對(duì)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。加大對(duì)農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)的扶持力度。

（十七）扶貧試點(diǎn)。創(chuàng)新扶貧開(kāi)發(fā)機(jī)制，針對(duì)特殊情況和問(wèn)題，積極開(kāi)展邊境地區(qū)扶貧、地方病防治與扶貧開(kāi)發(fā)結(jié)合、災(zāi)后恢復(fù)重建以及其他特困區(qū)域和群體扶貧試點(diǎn)，擴(kuò)大互助資金、連片開(kāi)發(fā)、彩票公益金扶貧、科技扶貧等試點(diǎn)。

（十八）革命老區(qū)建設(shè)。國(guó)家對(duì)貧困地區(qū)的革命老區(qū)縣給予重點(diǎn)扶持。

五、行業(yè)扶貧

（十九）明確部門(mén)職責(zé)。各行業(yè)部門(mén)要把改善貧困地區(qū)發(fā)展環(huán)境和條件作為本行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容，在資金、項(xiàng)目等方面向貧困地區(qū)傾斜，并完成本行業(yè)國(guó)家確定的扶貧任務(wù)。

（二十）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)農(nóng)、林、牧、漁產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)，發(fā)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作組織，完善農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，大力扶持建設(shè)各類(lèi)批發(fā)市場(chǎng)和邊貿(mào)市場(chǎng)。按照全國(guó)主體功能區(qū)規(guī)劃，合理開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)刭Y源，積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)貧困地區(qū)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。

（二十一）開(kāi)展科技扶貧。積極推廣良種良法。圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大科技攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化力度，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。培育一批科技型扶貧龍頭企業(yè)。建立完善符合貧困地區(qū)實(shí)際的新型科技服務(wù)體系，加快科技扶貧示范村和示范戶(hù)建設(shè)。繼續(xù)選派科技扶貧團(tuán)、科技副縣（市）長(zhǎng)和科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、科技特派員到重點(diǎn)縣工作。

（二十二）完善基礎(chǔ)設(shè)施。推進(jìn)貧困地區(qū)土地整治，加快中低產(chǎn)田改造，開(kāi)展土地平整，提高耕地質(zhì)量。推進(jìn)大中型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造和小型農(nóng)田水利建設(shè)，發(fā)展高效節(jié)水灌溉，扶持修建小微型水利設(shè)施，抓好病險(xiǎn)水庫(kù)（閘）除險(xiǎn)加固工程和灌溉排水泵站更新改造，加強(qiáng)中小河流治理、山洪地質(zhì)災(zāi)害防治及水土流失綜合治理。積極實(shí)施農(nóng)村飲水安全工程。加大牧區(qū)游牧民定居工程實(shí)施力度。加快貧困地區(qū)通鄉(xiāng)、通村道路建設(shè)，積極發(fā)展農(nóng)村配送物流。繼續(xù)推進(jìn)水電新農(nóng)村電氣化、小水電代燃料工程建設(shè)和農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)用電同網(wǎng)同價(jià)。普及信息服務(wù)，優(yōu)先實(shí)施重點(diǎn)縣村村通有線電視、 *** 、互聯(lián)網(wǎng)工程。加快農(nóng)村郵政 *** 建設(shè)，推進(jìn)電信網(wǎng)、廣電網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)三網(wǎng)融合。

（二十三）發(fā)展教育文化事業(yè)。推進(jìn)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)適當(dāng)集中辦學(xué)，加快寄宿制學(xué)校建設(shè)，加大對(duì)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)學(xué)前教育的扶持力度，逐步提高農(nóng)村義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。免除中等職業(yè)教育學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)費(fèi)，繼續(xù)落實(shí)國(guó)家助學(xué)金政策。在民族地區(qū)全面推廣國(guó)家通用語(yǔ)言文字。推動(dòng)農(nóng)村中小學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善工作。關(guān)心特殊教育，加大對(duì)各級(jí)各類(lèi)殘疾學(xué)生扶助力度。繼續(xù)實(shí)施東部地區(qū)對(duì)口支援中西部地區(qū)高等學(xué)校計(jì)劃和招生協(xié)作計(jì)劃。貧困地區(qū)勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工，輸出地和輸入地要積極開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)推進(jìn)廣播電視村村通、農(nóng)村電影放映、文化信息資源共享和農(nóng)家書(shū)屋等重大文化惠民工程建設(shè)。加強(qiáng)基層文化隊(duì)伍建設(shè)。

（二十四）改善公共衛(wèi)生和人口服務(wù)管理。提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療救助保障水平。進(jìn)一步健全貧困地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，改善醫(yī)療與康復(fù)服務(wù)設(shè)施條件。加強(qiáng)婦幼保健機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。加大重大疾病和地方病防控力度。繼續(xù)實(shí)施萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程，組織城市醫(yī)務(wù)人員在農(nóng)村開(kāi)展診療服務(wù)、臨床教學(xué)、技術(shù)培訓(xùn)等多種形式的幫扶活動(dòng)，提高縣醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術(shù)水平和服務(wù)能力。加強(qiáng)貧困地區(qū)人口和計(jì)劃生育工作，進(jìn)一步完善農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度、“少生快富”工程和計(jì)劃生育家庭特別扶助制度，加大對(duì)計(jì)劃生育扶貧對(duì)象的扶持力度，加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理。

（二十五）完善社會(huì)保障制度。逐步提高農(nóng)村更低生活保障和五保供養(yǎng)水平，切實(shí)保障沒(méi)有勞動(dòng)能力和生活常年困難農(nóng)村人口的基本生活。健全自然災(zāi)害應(yīng)急救助體系，完善受災(zāi)群眾生活救助政策。加快新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋進(jìn)度，支持貧困地區(qū)加強(qiáng)社會(huì)保障服務(wù)體系建設(shè)。加快農(nóng)村養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和服務(wù)設(shè)施建設(shè)，支持貧困地區(qū)建立健全養(yǎng)老服務(wù)體系，解決廣大老年人養(yǎng)老問(wèn)題。加快貧困地區(qū)社區(qū)建設(shè)。做好村莊規(guī)劃，擴(kuò)大農(nóng)村危房改造試點(diǎn)，幫助貧困戶(hù)解決基本住房安全問(wèn)題。完善農(nóng)民工就業(yè)、社會(huì)保障和戶(hù)籍制度改革等政策。

（二十六）重視能源和生態(tài)環(huán)境建設(shè)。加快貧困地區(qū)可再生能源開(kāi)發(fā)利用，因地制宜發(fā)展小水電、太陽(yáng)能、風(fēng)能、生物質(zhì)能，推廣應(yīng)用沼氣、節(jié)能灶、固體成型燃料、秸稈氣化集中供氣站等生態(tài)能源建設(shè)項(xiàng)目，帶動(dòng)改水、改廚、改廁、改圈和秸稈綜合利用。提高城鎮(zhèn)生活污水和垃圾無(wú)害化處理率，加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治力度。加強(qiáng)草原保護(hù)和建設(shè)，加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)和管理，大力支持退牧還草工程。采取禁牧、休牧、輪牧等措施，恢復(fù)天然草原植被和生態(tài)功能。加大泥石流、山體滑坡、崩塌等地質(zhì)災(zāi)害防治力度，重點(diǎn)抓好災(zāi)害易發(fā)區(qū)內(nèi)的監(jiān)測(cè)預(yù)警、搬遷避讓、工程治理等綜合防治措施。

六、社會(huì)扶貧

（二十七）加強(qiáng)定點(diǎn)扶貧。中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)各單位、人民團(tuán)體、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和國(guó)有大型骨干企業(yè)、國(guó)有控股金融機(jī)構(gòu)、國(guó)家重點(diǎn)科研院校、軍隊(duì)和武警部隊(duì)，要積極參加定點(diǎn)扶貧，承擔(dān)相應(yīng)的定點(diǎn)扶貧任務(wù)。支持各民主黨派中央、全國(guó)工商聯(lián)參與定點(diǎn)扶貧工作。積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持和幫助各類(lèi)非公有制企業(yè)、社會(huì)組織承擔(dān)定點(diǎn)扶貧任務(wù)。定點(diǎn)扶貧力爭(zhēng)對(duì)重點(diǎn)縣全覆蓋。各定點(diǎn)扶貧單位要制定幫扶規(guī)劃，積極籌措資金，定期選派優(yōu)秀中青年干部掛職扶貧。地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和有關(guān)單位要切實(shí)做好定點(diǎn)扶貧工作，發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)幫扶的示范效應(yīng)。

（二十八）推進(jìn)東西部扶貧協(xié)作。東西部扶貧協(xié)作雙方要制定規(guī)劃，在資金支持、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、干部交流、人員培訓(xùn)以及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等方面積極配合，發(fā)揮貧困地區(qū)自然資源和勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)，做好對(duì)口幫扶工作。國(guó)家有關(guān)部門(mén)組織的行業(yè)對(duì)口幫扶，應(yīng)與東西部扶貧協(xié)作結(jié)對(duì)關(guān)系相銜接。積極推進(jìn)東中部地區(qū)支援 *** 、新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，繼續(xù)完善對(duì)口幫扶的制度和措施。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）要根據(jù)實(shí)際情況，在當(dāng)?shù)亟M織開(kāi)展區(qū)域性結(jié)對(duì)幫扶工作。

（二十九）發(fā)揮軍隊(duì)和武警部隊(duì)的作用。堅(jiān)持把地方扶貧開(kāi)發(fā)所需與部隊(duì)所能結(jié)合起來(lái)。部隊(duì)?wèi)?yīng)本著就地就近、量力而行、有所作為的原則，充分發(fā)揮組織嚴(yán)密、突擊力強(qiáng)和人才、科技、裝備等優(yōu)勢(shì)，積極參與地方扶貧開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)軍地優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

（三十）動(dòng)員企業(yè)和社會(huì)各界參與扶貧。大力倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，鼓勵(lì)企業(yè)采取多種方式，推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)，鼓勵(lì)社會(huì)組織和個(gè)人通過(guò)多種方式參與扶貧開(kāi)發(fā)。積極倡導(dǎo)扶貧志愿者行動(dòng)，構(gòu)建扶貧志愿者服務(wù) *** 。鼓勵(lì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、僑聯(lián)等群眾組織以及海外華人華僑參與扶貧。

七、國(guó)際合作

（三十一） 略

八、政策保障

（三十二）政策體系。完善有利于貧困地區(qū)、扶貧對(duì)象的扶貧戰(zhàn)略和政策體系。發(fā)揮專(zhuān)項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧和社會(huì)扶貧的綜合效益。實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)扶貧與社會(huì)保障的有機(jī)結(jié)合。對(duì)扶貧工作可能產(chǎn)生較大影響的重大政策和項(xiàng)目，要進(jìn)行貧困影響評(píng)估。

（三十三）財(cái)稅支持。中央和地方財(cái)政逐步增加扶貧開(kāi)發(fā)投入。中央財(cái)政扶貧資金的新增部分主要用于連片特困地區(qū)。加大中央和省級(jí)財(cái)政對(duì)貧困地區(qū)的一般性轉(zhuǎn)移支付力度。加大中央集中彩票公益金支持扶貧開(kāi)發(fā)事業(yè)的力度。對(duì)貧困地區(qū)屬于國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展的內(nèi)外資投資項(xiàng)目和中西部地區(qū)外商投資優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，進(jìn)口國(guó)內(nèi)不能生產(chǎn)的自用設(shè)備，以及按照合同隨設(shè)備進(jìn)口的技術(shù)及配件、備件，在規(guī)定范圍內(nèi)免征關(guān)稅。企業(yè)用于扶貧事業(yè)的捐贈(zèng)，符合稅法規(guī)定條件的，可按規(guī)定在所得稅稅前扣除。

（三十四）投資傾斜。加大貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境和民生工程等投入力度，加大村級(jí)公路建設(shè)、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、土地整治、小流域與水土流失治理、農(nóng)村水電建設(shè)等支持力度。國(guó)家在貧困地區(qū)安排的病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固、生態(tài)建設(shè)、農(nóng)村飲水安全、大中型灌區(qū)配套改造等公益性建設(shè)項(xiàng)目，取消縣以下（含縣）以及西部地區(qū)連片特困地區(qū)配套資金。各級(jí) *** 都要加大對(duì)連片特困地區(qū)的投資支持力度。

（三十五）金融服務(wù)。繼續(xù)完善國(guó)家扶貧貼息貸款政策。積極推動(dòng)貧困地區(qū)金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，鼓勵(lì)開(kāi)展小額信用貸款，努力滿(mǎn)足扶貧對(duì)象發(fā)展生產(chǎn)的資金需求。繼續(xù)實(shí)施殘疾人康復(fù)扶貧貸款項(xiàng)目。盡快實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)金融機(jī)構(gòu)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)的金融服務(wù)全覆蓋。引導(dǎo)民間借貸規(guī)范發(fā)展，多方面拓寬貧困地區(qū)融資渠道。鼓勵(lì)和支持貧困地區(qū)縣域法人金融機(jī)構(gòu)將新增可貸資金70％以上留在當(dāng)?shù)厥褂谩７e極發(fā)展農(nóng)村保險(xiǎn)事業(yè)，鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在貧困地區(qū)建立基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。完善中央財(cái)政農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)貼政策。針對(duì)貧困地區(qū)特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)地方發(fā)展特色農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。加強(qiáng)貧困地區(qū)農(nóng)村信用體系建設(shè)。

（三十六）產(chǎn)業(yè)扶持。落實(shí)國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策。國(guó)家大型項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和新興產(chǎn)業(yè)要優(yōu)先向符合條件的貧困地區(qū)安排。引導(dǎo)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向貧困地區(qū)轉(zhuǎn)移。加強(qiáng)貧困地區(qū)市場(chǎng)建設(shè)。支持貧困地區(qū)資源合理開(kāi)發(fā)利用，完善特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)支持政策。

（三十七）土地使用。按照國(guó)家耕地保護(hù)和農(nóng)村土地利用管理有關(guān)制度規(guī)定，新增建設(shè)用地指標(biāo)要優(yōu)先滿(mǎn)足貧困地區(qū)易地扶貧搬遷建房需求，合理安排小城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)用地。加大土地整治力度，在項(xiàng)目安排上，向有條件的重點(diǎn)縣傾斜。在保護(hù)生態(tài)環(huán)境的前提下支持貧困地區(qū)合理有序開(kāi)發(fā)利用礦產(chǎn)資源。

（三十八）生態(tài)建設(shè)。在貧困地區(qū)繼續(xù)實(shí)施退耕還林、退牧還草、水土保持、天然林保護(hù)、防護(hù)林體系建設(shè)和石漠化、荒漠化治理等重點(diǎn)生態(tài)修復(fù)工程。建立生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制，并重點(diǎn)向貧困地區(qū)傾斜。加大重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)生態(tài)補(bǔ)償力度。重視貧困地區(qū)的生物多樣性保護(hù)。

（三十九）人才保障。組織教育、科技、文化、衛(wèi)生等行業(yè)人員和志愿者到貧困地區(qū)服務(wù)。制定大專(zhuān)院校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)為貧困地區(qū)培養(yǎng)人才的鼓勵(lì)政策。引導(dǎo)大中專(zhuān)畢業(yè)生到貧困地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)長(zhǎng)期在貧困地區(qū)工作的干部要制定鼓勵(lì)政策，對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職務(wù)、職稱(chēng)等方面實(shí)行傾斜政策，對(duì)定點(diǎn)扶貧和東西部扶貧協(xié)作掛職干部要關(guān)心愛(ài)護(hù)，妥善安排他們的工作、生活，充分發(fā)揮他們的作用。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)人才在扶貧開(kāi)發(fā)中的作用。加大貧困地區(qū)干部和農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)力度。

（四十）重點(diǎn)群體。把對(duì)少數(shù)民族、婦女兒童和殘疾人的扶貧開(kāi)發(fā)納入規(guī)劃，統(tǒng)一組織，同步實(shí)施，同等條件下優(yōu)先安排，加大支持力度。繼續(xù)開(kāi)展興邊富民行動(dòng)，幫助人口較少民族脫貧致富。推動(dòng)貧困家庭婦女積極參與全國(guó)婦女“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，關(guān)注留守婦女和兒童的貧困問(wèn)題。制定實(shí)施農(nóng)村殘疾人扶貧開(kāi)發(fā)綱要（2011－2020年），提高農(nóng)村殘疾人生存和發(fā)展能力。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

（四十一）略

（四十二）略

（四十三）略

（四十四）略

（四十五）略

（四十六）略

（四十七）略

（四十八）各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）要根據(jù)本綱要，制定具體實(shí)施辦法。

（四十九）本綱要由國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并組織實(shí)施。

德州市職稱(chēng)評(píng)審結(jié)束什么時(shí)候評(píng)審

來(lái)源:德州市人力資源和社會(huì)保障局 發(fā)布時(shí)間:2022-08-15

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，天衢新區(qū)管委會(huì)，市直有關(guān)部門(mén)（單位），各有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)《山東省職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）和省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作的公告》要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好全市2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍和渠道

（一）申報(bào)范圍

1.凡在我市各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱(chēng)。

2.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員，參加職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱(chēng)資格限制。

3.高層次人才、博士后、基層人才、援疆 *** 援青人才、扶貧協(xié)作人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行（部分職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)政策見(jiàn)附件1）。

4.中央、省駐德單位和外市委托我市評(píng)審職稱(chēng)的，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(mén)開(kāi)具委托函，相應(yīng)的評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理。

5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員，不得參加職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審。

（二）申報(bào)渠道

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的申報(bào)推薦辦法，按照分級(jí)管理的要求，根據(jù)人事勞動(dòng)隸屬關(guān)系逐級(jí)呈報(bào)至相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣人員、人事 *** 人員分別由申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)。私營(yíng)經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)人員由企業(yè)負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)企業(yè)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》住所所在縣市區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)逐級(jí)審核呈報(bào)。社會(huì)組織等其他單位（含勞務(wù)派遣）人員，由單位負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)單位《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》住所所在縣市區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)逐級(jí)審核呈報(bào)。自由職業(yè)者，由其所在街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推薦申報(bào)，經(jīng)縣市區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)逐級(jí)審核呈報(bào)。

二、申報(bào)評(píng)審條件

1.各系列（專(zhuān)業(yè)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)條件，國(guó)家或省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的按照新的條件執(zhí)行；其他系列仍按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)條件在“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)平臺(tái)”，）和德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“職稱(chēng)網(wǎng)上申報(bào)”專(zhuān)欄公布。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)，按照《關(guān)于加快事業(yè)單位崗位聘用工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2011〕29號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，具體推薦人數(shù)由各縣市區(qū)、市直各部門(mén)（單位）按照單位崗位設(shè)置和人才隊(duì)伍需求情況確定。

2.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備 *** （ *** ）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。對(duì)于參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，不再限定年限要求。

3.對(duì)中、初級(jí)職稱(chēng)實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱(chēng)系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、 *** 安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)），考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國(guó)家或我省統(tǒng)一實(shí)行高級(jí)職稱(chēng)“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9個(gè)系列（專(zhuān)業(yè)），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。

4.促進(jìn)職稱(chēng)制度與職業(yè)資格制度有效銜接，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格申報(bào)職稱(chēng)的，按照《關(guān)于建立部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，符合相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)，并可作為依據(jù)申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實(shí)現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師等職稱(chēng)系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)審。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知的通知》（德人社字〔2021〕93號(hào)）規(guī)定，建立高技能人才職稱(chēng)評(píng)審綠色通道，并在工程技術(shù)領(lǐng)域貫通的基礎(chǔ)上，開(kāi)展“一評(píng)雙證”工作。

6.支持“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)，將技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

7.對(duì)經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定，作出突出貢獻(xiàn)的卓越工程師，按照有關(guān)規(guī)定直接納入高層次人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”通道。

8.事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員職稱(chēng)評(píng)審，按照《關(guān)于貫徹落實(shí)人社部發(fā)〔2019〕137號(hào)文件進(jìn)一步支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》（魯人社字〔2020〕28號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

9.建立高層次人才職稱(chēng)評(píng)審綠色通道。高層次人才職稱(chēng)評(píng)審，按照《山東省高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”暫行辦法》（魯人社字〔2019〕128號(hào)）執(zhí)行，其中我市認(rèn)定的D類(lèi)及以上高層次人才和入選市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程的可直接申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。

10. *** 、援疆、援青的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11.扶貧協(xié)作重慶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審，按照《關(guān)于扶貧協(xié)作重慶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員生活補(bǔ)助等問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2019〕152號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

12.復(fù)合型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審。已取得一個(gè)系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)并聘用在相應(yīng)崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列（專(zhuān)業(yè)）同級(jí)別的職稱(chēng)。

13.根據(jù)《關(guān)于為新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員辦好十二件實(shí)事的通知》（魯辦發(fā)電〔2020〕40號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員相關(guān)待遇的通知》（魯辦發(fā)電〔2022〕52號(hào)）等規(guī)定，積極落實(shí)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)政策。

14.支持非公有制領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，探索非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)方式。非公有制單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年，或具備大學(xué)本科學(xué)歷且從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年，或具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷且從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)7年，可以直接申報(bào)相應(yīng)系列中級(jí)職稱(chēng)。大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位從事工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)10年，研究生或碩士學(xué)位從事工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)8年，博士學(xué)位從事工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年，可直接申報(bào)工程技術(shù)系列副高級(jí)職稱(chēng)。

15.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)的，可按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào)）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社函〔2019〕17號(hào)）和《德州市人力資源和社會(huì)保障局等6部門(mén)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳等6部門(mén)關(guān)于加快落實(shí)基層職稱(chēng)制度的通知的通知》（德人社字〔2020〕82號(hào)）等規(guī)定享受直評(píng)直聘政策。繼續(xù)在基層中小學(xué)教師、基層衛(wèi)生技術(shù)、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)、基層工程技術(shù)、基層統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)等系列實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”基層職稱(chēng)制度。

16.新型職業(yè)農(nóng)民申報(bào)職稱(chēng)，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于做好新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕153號(hào))文件政策執(zhí)行。

17.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整，需要改系列（專(zhuān)業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原取得的職稱(chēng)同層級(jí)的職稱(chēng)，應(yīng)在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作1年以上，經(jīng)考核合格并符合申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)條件的方可推薦申報(bào)。其改系列前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

18.非企事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，須在現(xiàn)工作崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱(chēng)條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱(chēng)。

19.事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上 *** 的（“雙肩挑”），需按干部人事管理權(quán)限經(jīng)審批同意后推薦申報(bào)。

20.根據(jù)《德州市貫徹落實(shí)〈山東省人民 *** 關(guān)于加快省會(huì)經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)〉工作方案》（德政辦字〔2020〕47 號(hào)）要求，區(qū)域內(nèi)其他6市（濟(jì)南、淄博、泰安、聊城、濱州、東營(yíng)）職稱(chēng)主管部門(mén)核發(fā)（確認(rèn)）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，在我市互認(rèn)互通，不再辦理外地調(diào)入人員職稱(chēng)確認(rèn)手續(xù)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在區(qū)域內(nèi)其他6市參加的繼續(xù)教育，在我市申報(bào)職稱(chēng)的，學(xué)時(shí)互認(rèn)互通。

21.按照縣級(jí)以上黨委、 *** 要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由黨委、 *** 相關(guān)部門(mén)認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過(guò)3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過(guò)5個(gè)月的，可視同在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專(zhuān)業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱(chēng)聘期內(nèi)可以累計(jì)計(jì)算。疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員按原政策執(zhí)行。

22.破格申報(bào)各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，按照《山東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)〔2005〕15號(hào)）等文件執(zhí)行。新修訂系列的標(biāo)準(zhǔn)條件對(duì)破格申報(bào)有新規(guī)定的從其規(guī)定。

23.申報(bào)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)和智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等特色專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行“個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)使用、 *** 指導(dǎo)監(jiān)督”的社會(huì)化職稱(chēng)評(píng)價(jià)模式。申報(bào)材料由市人力資源社會(huì)保障局呈報(bào)至相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，評(píng)審結(jié)果省內(nèi)通用。

24.高等學(xué)校（含市級(jí)黨校）按照省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

25.按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)時(shí)，“職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng)從“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

三、申報(bào)及審核要求

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登錄“服務(wù)平臺(tái)”的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)”欄目進(jìn)行申報(bào)，按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果以及參加繼續(xù)教育情況。淡化論文、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量要求，推行代表作制度，填報(bào)的獲獎(jiǎng)、課題、專(zhuān)利、論文著作等每個(gè)類(lèi)別不超過(guò)3項(xiàng)（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外），代表性成果總共不超過(guò)15項(xiàng)。職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.用人單位應(yīng)當(dāng)打破檔案、身份的限制，組織推薦時(shí)要制定推薦方案，嚴(yán)格程序、嚴(yán)密組織，推薦過(guò)程要做到公開(kāi)、公平、公正，對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審核，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日；經(jīng)公示無(wú)異議的，按照職稱(chēng)評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

3.主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)審委員會(huì)組建單位（辦事機(jī)構(gòu)）要明確責(zé)任清單，認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)退回。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不符合填寫(xiě)規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。

四、評(píng)審組織要求

1.評(píng)審委員會(huì)組建及調(diào)整。按照有關(guān)規(guī)定，我市負(fù)責(zé)組建工程技術(shù)（包含基層）、衛(wèi)生技術(shù)（包含基層）、農(nóng)業(yè)技術(shù)（包含基層）、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)、中小學(xué)教師（包含基層）等高級(jí)評(píng)審委員會(huì)及各系列中初級(jí)評(píng)審委員會(huì)（評(píng)委會(huì)名單見(jiàn)附件2）。各評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)組織相應(yīng)系列職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審等工作。其他系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，由省級(jí)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)，省級(jí)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的通知公告，請(qǐng)查看“服務(wù)平臺(tái)”通知公告欄目。

2.評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。各評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照《山東省職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，遴選專(zhuān)家調(diào)整組建評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、分?lèi)評(píng)價(jià)的原則，科學(xué)公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)方式和辦法。

五、公示及發(fā)文發(fā)證

評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“服務(wù)平臺(tái)”和組建單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障部門(mén)或評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，職稱(chēng)取得時(shí)間自評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起算。全面推行職稱(chēng)電子證書(shū)，與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可以登錄“服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書(shū)。

六、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各級(jí)各部門(mén)（單位）要按照省市職稱(chēng)相關(guān)政策要求，認(rèn)真做好申報(bào)評(píng)審工作。 *** 、投訴問(wèn)題主要由用人單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)在呈報(bào)部門(mén)指導(dǎo)下調(diào)查核實(shí)，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按照《山東省公共信用信息管理辦法》（省 *** 令第314號(hào)）《關(guān)于加強(qiáng)人才和用人單位失信行為管理的通知》（魯人組辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）規(guī)定，納入人才、用人單位失信“黑名單”，對(duì)失信“黑名單”內(nèi)的人才和用人單位，五年內(nèi)不得參加職稱(chēng)評(píng)審。其中，涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定予以核查處理。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱(chēng)評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展監(jiān)督檢查。評(píng)審委員會(huì)組建單位要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū)。有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，經(jīng)查屬實(shí)的，要嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查，指導(dǎo)其加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，完善監(jiān)督制約機(jī)制。

（三）嚴(yán)格管理責(zé)任。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門(mén)審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等；呈報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)申報(bào)和材料審核工作，做好評(píng)審前材料分類(lèi)整理、準(zhǔn)備工作以及評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作；評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量；職稱(chēng)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，凡違反評(píng)審程序和規(guī)定，或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大的將視情況責(zé)令整改。

七、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

各縣市區(qū)要進(jìn)一步暢通中小微企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)渠道，優(yōu)化完善中小微企業(yè)職稱(chēng)申報(bào)兜底機(jī)制。要按照《關(guān)于開(kāi)展“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》（德人社字〔2022〕135號(hào)）（附件3）要求，認(rèn)真組織實(shí)施，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。結(jié)合我市開(kāi)展的“千名人社干部進(jìn)萬(wàn)企”走訪調(diào)研活動(dòng)，精心 *** 政策“明白紙”和申報(bào)“流程圖”，采取現(xiàn)場(chǎng)宣講、開(kāi)設(shè) *** 課堂、推廣“掃碼”自學(xué)等方式，明確申報(bào)渠道，著力提高職稱(chēng)政策知曉率。全面匯總梳理“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)相關(guān)工作臺(tái)賬，扎實(shí)做好職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步豐富評(píng)價(jià)方式，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獲得感和滿(mǎn)意度，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展活力。

八、規(guī)范信息發(fā)布

在“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”具有信息發(fā)布權(quán)限的單位，要按照“誰(shuí)制定誰(shuí)發(fā)布，誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)在平臺(tái)發(fā)布的各類(lèi)公告、通知等信息進(jìn)行一次徹底排查，確保發(fā)布、轉(zhuǎn)載的信息不存在違規(guī)內(nèi)容。要健全信息發(fā)布審核流程，嚴(yán)禁在系統(tǒng)發(fā)布未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核的信息。要及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)平臺(tái)各欄目?jī)?nèi)容，在確保信息安全的前提下，將職稱(chēng)政策、評(píng)審?fù)ㄖ?、結(jié)果公示、公布文件等應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的信息及時(shí)在平臺(tái)相應(yīng)欄目發(fā)布。

九、其他事項(xiàng)

1.職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審收費(fèi)嚴(yán)格按《關(guān)于改革專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）執(zhí)行，申報(bào)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)資格分別按照360元、160元、100元收取評(píng)審費(fèi)。

2.全市各系列高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作原則上應(yīng)于2022年12月下旬完成。實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審時(shí)間，由高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位待國(guó)家公布考試成績(jī)和分?jǐn)?shù)線后確定。如遇特殊情況，評(píng)審委員會(huì)組建單位確需要延期評(píng)審的，應(yīng)在2022年11月30日前向核準(zhǔn)備案的人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)送書(shū)面申請(qǐng)。

3.由市級(jí)負(fù)責(zé)組織評(píng)審的各系列中初級(jí)職稱(chēng)，申報(bào)材料截止時(shí)間為9月8日，工程技術(shù)（包含基層）、中小學(xué)教師（包含基層）、衛(wèi)生技術(shù)（包含基層）、農(nóng)業(yè)技術(shù)（包含基層）及經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)報(bào)送時(shí)間另行通知；由各省級(jí)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審的系列按其規(guī)定時(shí)間提前10天報(bào)送。

本通知未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省市現(xiàn)行政策執(zhí)行。如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：1.部分職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)政策

　2.德州市高中級(jí)職稱(chēng)評(píng)委會(huì)名單

　3.德州市關(guān)于開(kāi)展“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

　4.德州市2022年度職稱(chēng)評(píng)審填報(bào)指南

　5.德州市職稱(chēng)工作聯(lián)系 *** 表

山東省醫(yī)生晉升副高職稱(chēng)評(píng)審時(shí)間

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局、人力資源社會(huì)保障局，濟(jì)寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局，市衛(wèi)健委北湖管理辦公室、經(jīng)開(kāi)區(qū)管理辦公室，濟(jì)寧高新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源部，太白湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》《濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》要求，現(xiàn)就組織申報(bào)我市2022年度衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職稱(chēng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

（一）濟(jì)寧市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)受理各縣(市、區(qū))、市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位以及其他相關(guān)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)職稱(chēng)材料。

（二）申報(bào)人員由其人事關(guān)系所在單位推薦申報(bào)。其中，勞務(wù)派遣、人事 *** 和合同制聘用人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事 *** 機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的申報(bào)人員由屬地縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)及衛(wèi)生健康行政部門(mén)審核上報(bào)。未經(jīng)各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、衛(wèi)生健康行政部門(mén)和市直主管部門(mén)人事機(jī)構(gòu)、單位人事部門(mén)審核同意并填寫(xiě)審核意見(jiàn)的材料一律不得受理。

（三）申報(bào)人員申報(bào)的專(zhuān)業(yè)從《山東省衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄》（附件1）中選擇申報(bào)，原則上不允許跨專(zhuān)業(yè)申報(bào)。未劃分三級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的，申報(bào)“內(nèi)科”“外科”等二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。申報(bào)類(lèi)別為臨床、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、口腔、公共衛(wèi)生和護(hù)理專(zhuān)業(yè)的，申報(bào)人員應(yīng)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，且執(zhí)業(yè)范圍與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相符。申報(bào)“全科醫(yī)學(xué)”專(zhuān)業(yè)的，應(yīng)具有注冊(cè)范圍為“全科醫(yī)學(xué)”的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

（四）申報(bào)人員各種年限計(jì)算的截止時(shí)間均為2022年12月31日；專(zhuān)業(yè)工作量、論文著作、科研專(zhuān)利、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、臨床病案、手術(shù)視頻、護(hù)理案例、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、科普作品等材料正式發(fā)表或形成截止時(shí)間為2022年10月31日。

二、申報(bào)條件

（一）按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《意見(jiàn)》”）要求，各專(zhuān)業(yè)申報(bào)人員應(yīng)在學(xué)歷、資歷、工作量等方面達(dá)到相應(yīng)要求?！缎l(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)工作量要求》見(jiàn)附件2。

（二）根據(jù)《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》規(guī)定，執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的，應(yīng)當(dāng)有累計(jì)一年以上在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷，按照《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)前在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理辦法》執(zhí)行。按照縣級(jí)以上黨委、 *** 要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由黨委、 *** 相關(guān)部門(mén)認(rèn)可或出具證明后，其年度累計(jì)派駐天數(shù)超過(guò)3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過(guò)5個(gè)月的，可視同在縣級(jí)以下或?qū)谥г尼t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專(zhuān)業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱(chēng)聘期內(nèi)可以累積計(jì)算。非本人原因，未能完成執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)前在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的，經(jīng)單位書(shū)面申請(qǐng)，可以申報(bào)，但應(yīng)在申報(bào)年度后2年內(nèi)按照《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)前在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理辦法》完成服務(wù)。

（三）事業(yè)單位未設(shè)置衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審衛(wèi)生系列副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

三、申報(bào)程序

申報(bào)工作按照個(gè)人注冊(cè)申報(bào)、單位審查推薦、逐級(jí)審核、集中確認(rèn)的程序進(jìn)行(具體要求見(jiàn)附件3)。

四、特殊政策

（一）高層次人才、援外、援疆 *** 援青人才、扶貧協(xié)作人才、疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員等有特殊申報(bào)政策的，按其規(guī)定執(zhí)行（部分職稱(chēng)評(píng)審政策見(jiàn)附件4）。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專(zhuān)業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，應(yīng)在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作滿(mǎn)一年以上，經(jīng)考核合格符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。改系列（專(zhuān)業(yè)）前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果等作為申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

（三）非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流到企事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的，須在現(xiàn)工作崗位從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)一年以上，經(jīng)考核合格符合職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，方可申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

（四）取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的臨床醫(yī)師，按規(guī)定落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

（五）基層衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)自身?xiàng)l件自主選擇參加本次衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)資格或基層衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)資格評(píng)審。同一人員同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，不允許多次申報(bào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào)）《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社函〔2019〕17號(hào)）規(guī)定享受直評(píng)等政策。

五、其他事宜

（一）申報(bào)時(shí)間。電子信息申報(bào)與書(shū)面申報(bào)同步進(jìn)行，呈報(bào)單位書(shū)面申報(bào)材料于2022年12月10日前，報(bào)送至市衛(wèi)生健康委（指派專(zhuān)門(mén)工作人員報(bào)送，不得讓申報(bào)人員攜帶個(gè)人申報(bào)材料上報(bào)），具體報(bào)送時(shí)間另行通知。各縣（市、區(qū)）、各單位須嚴(yán)格按照通知的時(shí)間報(bào)送材料，逾期不再受理。

材料報(bào)送地址：濟(jì)寧人才大廈（濟(jì)寧市高新區(qū)火炬路23號(hào)）518房間

聯(lián)系 *** ：18653770930 ；監(jiān)督 *** ：0537-2375116

（二）評(píng)審費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于改革專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱(chēng)）評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次360元。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各呈報(bào)單位要高度重視職稱(chēng)申報(bào)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》內(nèi)容，準(zhǔn)確把握和充分宣傳職稱(chēng)工作政策導(dǎo)向、具體要求，做好服務(wù)引導(dǎo)，使申報(bào)人員及時(shí)、全面、準(zhǔn)確了解申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件和政策要求。要鼓勵(lì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線,實(shí)行成果代表作制度，不得將論文、科研、獎(jiǎng)勵(lì)、出國(guó)（境）學(xué)習(xí)經(jīng)歷、博士學(xué)位等作為申報(bào)必要條件。對(duì)取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的醫(yī)師，優(yōu)先聘用中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。要嚴(yán)格落實(shí)主管部門(mén)（單位）責(zé)任，做好有關(guān)單位申報(bào)程序、個(gè)人申報(bào)條件的審核，切實(shí)提高申報(bào)工作規(guī)范化水平。

（二）強(qiáng)化公示制度。用人單位推薦申報(bào)職稱(chēng)工作方案（辦法）、所有擬申報(bào)人員的申報(bào)信息、擬推薦申報(bào)人員的個(gè)人工作量和其他申報(bào)信息以及組織與推薦環(huán)節(jié)要全過(guò)程公開(kāi)，要在申報(bào)人所在單位公開(kāi)場(chǎng)所、所在科室進(jìn)行公示，有條件的可在網(wǎng)站或內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示并將申報(bào)人材料放置公開(kāi)場(chǎng)所進(jìn)行展示，廣泛征求意見(jiàn)，充分接受群眾監(jiān)督。其中，擬推薦申報(bào)人選名單、個(gè)人基本情況、工作量、《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》等申報(bào)材料有關(guān)情況（有保密要求及涉及隱私的除外）公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日，嚴(yán)禁簡(jiǎn)化程序。在推薦過(guò)程中，嚴(yán)格落實(shí)回避制度。在科研失信懲戒期內(nèi)的衛(wèi)生技術(shù)人員不得申報(bào)。經(jīng)公示后的申報(bào)材料，一律不得更換、補(bǔ)充及修改。

（三）嚴(yán)格管理責(zé)任制。對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦工作嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽字，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符，申報(bào)人承擔(dān)一切后果。凡經(jīng)反映或?qū)徍税l(fā)現(xiàn)并經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)存在學(xué)術(shù)造假、提供虛假證明材料等情況的，實(shí)行“一票否決”，取消當(dāng)年評(píng)審資格；已經(jīng)取得職稱(chēng)證書(shū)的，按程序予以撤銷(xiāo)。用人單位對(duì)個(gè)人申報(bào)情況和申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性負(fù)責(zé)。強(qiáng)化用人單位之一審核人的主體責(zé)任意識(shí)，建立完整的追溯審核流程。要建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，將利用職務(wù)之便索要、非法收受財(cái)務(wù)或謀取其他不正當(dāng)利益等行為納入考核范圍，實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”。各縣（市、區(qū)）、各單位要嚴(yán)格按照職稱(chēng)相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好申報(bào)推薦以及相關(guān)審核工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)，嚴(yán)格申報(bào)推薦程序和紀(jì)律，確保申報(bào)推薦質(zhì)量和工作規(guī)范有序。建立材料審核通過(guò)率排名制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

（四）認(rèn)真及時(shí)辦理相關(guān) *** 事項(xiàng)。受理 *** 主要由單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。根據(jù)《 *** 條例》等有關(guān)規(guī)定，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對(duì) *** 事項(xiàng)逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見(jiàn)，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章后，將《山東省職稱(chēng) *** 舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)情況表》及有關(guān)核實(shí)材料及時(shí)上報(bào)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）建立科研成果使用前核查機(jī)制?？蒲谐晒萍吉?jiǎng)勵(lì)（獲獎(jiǎng)）、著作、論文、課題、專(zhuān)利等。個(gè)人申報(bào)職稱(chēng)晉升時(shí)，由個(gè)人對(duì)本次職稱(chēng)晉升所使用的科研成果的科研誠(chéng)信情況做出承諾，所在單位要對(duì)申報(bào)人相關(guān)科研成果的原始數(shù)據(jù)、參與署名人員知情同意、基金資助標(biāo)注、相關(guān)成果發(fā)表期刊等進(jìn)行核查，尤其要對(duì)參與署名作者對(duì)文章的貢獻(xiàn)、署名過(guò)程進(jìn)行核查，對(duì)核查發(fā)現(xiàn)違反科研誠(chéng)信和相關(guān)行為規(guī)范的，取消本次申報(bào)資格，并依據(jù)《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》有關(guān)要求，予以嚴(yán)肅處理。

（六）提升信息化水平。各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要切實(shí)加 *** 生信息化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)單位信息系統(tǒng)與山東省全民健康信息平臺(tái)互聯(lián)互通，按照《關(guān)于衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審數(shù)據(jù)來(lái)源的說(shuō)明》（附件5）提供有關(guān)數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作量、病案、績(jī)效考核、工作時(shí)間等數(shù)據(jù)統(tǒng)一來(lái)源，為人才評(píng)價(jià)提供客觀依據(jù)。從山東省全民健康信息平臺(tái)獲取的門(mén)診、病房等工作量以及出院患者病種范圍和例數(shù)、手術(shù)難度和例數(shù)、并發(fā)癥發(fā)生率、平均住院日、次均費(fèi)用等相關(guān)數(shù)據(jù)作為職稱(chēng)評(píng)審的重要依據(jù)。各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó) *** 安全法》《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)密碼法》等法律法規(guī)要求，確保數(shù)據(jù)安全。

青島群眾文化中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件

2022年青島群眾文化中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件：

1、2022年申報(bào)藝術(shù)、圖書(shū)資料、群眾文化、美術(shù)、文物博物和播音專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件山東扶貧協(xié)作重慶職稱(chēng)，按照《山東省藝術(shù)圖書(shū)資料群眾文化美術(shù)文物博物專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》(魯文旅發(fā)〔2022〕20號(hào))執(zhí)行山東扶貧協(xié)作重慶職稱(chēng)；2022年申報(bào)播音專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件山東扶貧協(xié)作重慶職稱(chēng)，按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家廣播電視總局關(guān)于深化播音主持專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2021〕9號(hào)）執(zhí)行。詳見(jiàn)山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)

2、技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備 *** （ *** ）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，近5年內(nèi)（職稱(chēng)申報(bào)年限少于5年的按實(shí)際年限）按規(guī)定每年應(yīng)完成90學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，由用人單位對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況進(jìn)行登記和審驗(yàn)。山東省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)將自動(dòng)從山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。

4、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)，由各區(qū)市、功能區(qū)、市直部門(mén)（單位）按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)市本部門(mén)實(shí)際，作出具體要求。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實(shí)現(xiàn)貫通的職稱(chēng)系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)審。

6、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才因工作崗位調(diào)整需要改系列（專(zhuān)業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。其改系列（專(zhuān)業(yè)）前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可作為申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

7、高層次人才、博士后、基層人才、援疆 *** 援青人才、扶貧協(xié)作人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行。

8、其山東扶貧協(xié)作重慶職稱(chēng)他未盡事宜，按照國(guó)家、省和市現(xiàn)行職稱(chēng)政策執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

2022年農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)打印時(shí)間

關(guān)于做好2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

時(shí)間：2022-09-16 來(lái)源：

根據(jù)《山東省職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作的公告》《棗莊市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年度職稱(chēng)評(píng)審工作的公告》（棗人社字[2022]67號(hào)）等有關(guān)要求，現(xiàn)將2022年度我市職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)時(shí)間及地址

（一）高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料

農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)（含基層農(nóng)業(yè)正、副高級(jí)）職稱(chēng)申報(bào)材料受理時(shí)間為8月1日-8月15日。工程技術(shù)副高（含基層工程正、副高級(jí)）職稱(chēng)申報(bào)材料受理時(shí)間為8月22日-9月15日。中小學(xué)教師高級(jí)（含基層中小學(xué)高級(jí)）、中專(zhuān)教師高級(jí)、衛(wèi)生技術(shù)副高（含基層衛(wèi)生正、副高級(jí)）、新型職業(yè)農(nóng)民高級(jí)申報(bào)材料受理時(shí)間另行通知。經(jīng)濟(jì)副高級(jí)和基層統(tǒng)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)時(shí)間待國(guó)家公布考試成績(jī)和分?jǐn)?shù)線后確定，申報(bào)通知請(qǐng)關(guān)注棗莊市人力資源和社會(huì)保障局及滕州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。其他系列申報(bào)材料時(shí)間由省職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)確定，請(qǐng)及時(shí)登陸互聯(lián)網(wǎng)“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”查看，不再另行通知。

實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、大數(shù)據(jù)、檔案等職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審時(shí)間，按高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位有關(guān)通知執(zhí)行。

申報(bào)人員的資格證書(shū)、聘書(shū)（聘任文件）、繼續(xù)教育證書(shū)、年度考核、論文著作、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等材料均提供復(fù)印件，不再提供原件。

農(nóng)業(yè)技術(shù)副高級(jí)（含基層農(nóng)業(yè)正、副高級(jí)）職稱(chēng)申報(bào)材料的代表性成果，其截止日期為2022年8月15日，超期的不予受理；工程技術(shù)副高（含基層工程正、副高級(jí)）職稱(chēng)申報(bào)材料的代表性成果，其截止日期為2022年9月15日，超期的不予受理；衛(wèi)生技術(shù)副高（含基層衛(wèi)生正、副高級(jí)）職稱(chēng)申報(bào)材料的代表性成果，其截止日期為2022年10月15日，超期的不予受理。工作年限均計(jì)算到2022年12月31日。

報(bào)送地址：工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)、大數(shù)據(jù)副高級(jí)以及基層工程、基層農(nóng)業(yè)、基層統(tǒng)計(jì)正、副高級(jí)職稱(chēng)材料受理地址為: 市 *** 辦公樓B107房間，聯(lián)系 *** ：5513165。

以上所有相關(guān)申報(bào)材料由各呈報(bào)單位統(tǒng)一報(bào)送，不接收個(gè)人報(bào)送材料。

（二）中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料

申報(bào)時(shí)間：11月1日-11月19日；

報(bào)送地點(diǎn)：市 *** 辦公樓B107房間；

聯(lián)系 *** ：5513165。

（三）初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料

報(bào)送時(shí)間：10月9日-10月20日；

序號(hào) 初級(jí)評(píng)審委員會(huì)名稱(chēng) 呈報(bào)部門(mén) 聯(lián)系 ***

1 滕州市工程技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì) 住建局 5583229

2 滕州市農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì) 農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 5523171

3 滕州市藥品技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì) 市場(chǎng)監(jiān)督管理局 5593069

4 滕州市中小學(xué)教師初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì) 教體局 5514029

5 滕州市新聞專(zhuān)業(yè)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì) 融媒體中心 5516032

6 滕州市圖文博技術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì) 文化和旅游局 5514925

7 滕州市藝術(shù)職務(wù)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)

8 其他 人社局 5513165

（四）初、中級(jí)定職申報(bào)材料

申報(bào)人員登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（）職稱(chēng)認(rèn)定模塊填報(bào)。??

報(bào)送時(shí)間：10月21日-29日；

紙質(zhì)材料報(bào)送地點(diǎn)：市 *** 辦公樓B107房間；

聯(lián)系 *** ：5513165。

（五）根據(jù)市人社局《關(guān)于下放職稱(chēng)服務(wù)管理權(quán)限有關(guān)事項(xiàng)的通知》（滕人社發(fā)[2019]29號(hào)）要求，滕州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)初、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審、定職和高級(jí)職稱(chēng)的審核申報(bào)工作。

二、申報(bào)范圍和條件

（一）申報(bào)范圍

1.凡在我市各類(lèi)企事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以及從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱(chēng)。市直部門(mén)（單位）下屬企事業(yè)單位的人員，通過(guò)各市直部門(mén)（單位）申報(bào)；非公有制經(jīng)濟(jì)組織的人員可按照屬地管理原則通過(guò)所屬同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)。自由職業(yè)者、農(nóng)村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員可由其所在街道社區(qū)、村委會(huì)或鎮(zhèn)街推薦申報(bào)，逐級(jí)審核上報(bào)。公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員）、離退休人員不得參加職稱(chēng)評(píng)審。

2.事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專(zhuān)業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

3.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱(chēng)系列（專(zhuān)業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱(chēng)資格限制。

4.高層次人才、博士后、基層人才、援疆 *** 援青人才、扶貧協(xié)作人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行（部分職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)政策見(jiàn)附件1）。

（二）申報(bào)評(píng)審條件

1.各系列（專(zhuān)業(yè)）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件請(qǐng)?jiān)凇吧綎|省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（）查詢(xún)。

2.對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加工作后取得的學(xué)歷，不再限定年限要求。技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備 *** （ *** ）班畢業(yè)，可以分別按相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，實(shí)現(xiàn)貫通的職稱(chēng)系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱(chēng)評(píng)審，申報(bào)流程與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一致。

3.非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱(chēng)條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱(chēng)。

鼓勵(lì)發(fā)展復(fù)合型人才。已取得一個(gè)系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)并聘用在相應(yīng)崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列（專(zhuān)業(yè)）同級(jí)別的職稱(chēng)，不受所在單位崗位限制。

4.改系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)申報(bào)，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列（專(zhuān)業(yè)）的職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱(chēng)應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱(chēng)同層級(jí)，申報(bào)的系列（專(zhuān)業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。改系列前后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的年限可以累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績(jī)成果可以作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的依據(jù)。

5.對(duì)中、初級(jí)職稱(chēng)實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、 審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)、船舶、翻譯、出版等8個(gè)職稱(chēng)系列和我省統(tǒng)一“以考代評(píng)”的檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、安全工程、物流工程、 *** 安全工程、飼料獸藥工程等8個(gè)職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè)),考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)，不再進(jìn)行相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。對(duì)國(guó)家或我省統(tǒng)一實(shí)行高級(jí)職稱(chēng)“考評(píng)結(jié)合”的會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、檔案、快遞工程、大數(shù)據(jù)工程、衛(wèi)生管理研究、物流工程等9 個(gè)系列(專(zhuān)業(yè)),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才須參加國(guó)家或我省統(tǒng)一組織的相關(guān)考試，成績(jī)達(dá)到合格線并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)。

6.支持“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)，將技術(shù)創(chuàng)新、專(zhuān)利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果作為重要參考。

7.對(duì)經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定，作出突出貢獻(xiàn)的卓越工程師，按照有關(guān)規(guī)定直接納入高層次人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”通道。

8.按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)時(shí)，“職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”將自動(dòng) 從“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。按照《關(guān)于做好2022年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(棗人社字〔2022〕27號(hào)),在棗莊市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺(tái)已完成規(guī)定學(xué)時(shí)的，數(shù)據(jù)將進(jìn)行自動(dòng)對(duì)接。

三、審核要求

（一）個(gè)人申報(bào)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作使用“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（），申報(bào)人員、單位、主管部門(mén)均需進(jìn)行注冊(cè)、登錄，填報(bào)個(gè)人申報(bào)材料，用人單位、主管部門(mén)逐級(jí)進(jìn)行審核。各系列級(jí)別職稱(chēng)申報(bào)材料的 *** 數(shù)據(jù)申報(bào)與紙質(zhì)材料報(bào)送同步進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料，按要求提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果。淡化論文獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量，填報(bào)的論文（著作、作品等）不超過(guò)3件，課題、專(zhuān)利及獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量分別不超過(guò)3項(xiàng)（標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外），總數(shù)不超過(guò)15件。

2001年以后取得的學(xué)歷需提供通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）在線認(rèn)證后打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，無(wú)需提供原件；2001年以前取得的學(xué)歷需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。學(xué)歷證書(shū)丟失的人員需提供畢業(yè)生登記表復(fù)印件。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員填寫(xiě)《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》時(shí)，應(yīng)在“誠(chéng)信承諾書(shū)”欄目簽署本人姓名及日期，禁止他人代簽，承諾網(wǎng)上提報(bào)的材料真實(shí)有效，同時(shí)提交由系統(tǒng)導(dǎo)出的《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》一式3份原件。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)登陸職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)個(gè)人賬戶(hù)查看網(wǎng)上申報(bào)進(jìn)度，如需修改應(yīng)按照要求及時(shí)修改上傳，逾期不再受理。

（二）單位審核

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性。單位組織推薦時(shí)，要按規(guī)定公開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況。要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上在相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)（專(zhuān)家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會(huì)提出的推薦名單，研究確定推薦人選。要按規(guī)定將申報(bào)材料和投訴受理部門(mén)及 *** ，在單位顯著位置公示，有條件的單位應(yīng)同時(shí)在單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后方可推薦上報(bào)。

所在單位在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》的單位意見(jiàn)欄應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位公章。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。如發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與網(wǎng)上申報(bào)材料不一致或弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后對(duì)申報(bào)人員和相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（三）主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核

單位主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)要認(rèn)真審核 *** 和線下申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)用人單位書(shū)面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不符合填寫(xiě)規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。對(duì)符合條件的，在申報(bào)材料的相應(yīng)意見(jiàn)欄中簽署意見(jiàn)，簽字蓋章，連同其他申報(bào)材料，由呈報(bào)部門(mén)按規(guī)定時(shí)間報(bào)送到指定地點(diǎn)。

四、公示及發(fā)文發(fā)證

評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障部門(mén)或評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，職稱(chēng)取得時(shí)間從評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起算。全面推行職稱(chēng)電子證書(shū)，與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可以登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書(shū)。

五、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各部門(mén)（單位）要按照我省職稱(chēng)相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本部門(mén)（單位）申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱(chēng)評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，受理 *** 主要由用人單位人事（職稱(chēng)）管理部門(mén)負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督，經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)

醫(yī)務(wù)人員對(duì)口扶貧協(xié)作重慶待遇怎么樣

醫(yī)務(wù)人員對(duì)口扶貧協(xié)作重慶待遇好。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)資料信息，重慶市口扶貧協(xié)作辦法，對(duì)于參與本市口扶貧醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員，獎(jiǎng)勵(lì)政策豐厚，比如聘請(qǐng)費(fèi)、關(guān)懷費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、加班費(fèi)，以及其他補(bǔ)助費(fèi)等。