重慶市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定條件有哪些？

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報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的基本任職條件

一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師基本任職條件：

（1）經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵守我國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（2）具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，了解并掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展趨勢(shì)和科學(xué) *** 。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的決策性意見(jiàn)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出；

（3）任現(xiàn)職以來(lái)近5個(gè)年度考核合格；

（4）除符合閩人發(fā)（2002）152、154號(hào)文件所規(guī)定的外語(yǔ)免試條件者，均須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)考試；

（5）能指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師的工作和學(xué)習(xí)；

（6）必須結(jié)合本職工作，努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新 *** ，掌握新信息，不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平，應(yīng)接有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

（7）任現(xiàn)職以來(lái)，在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日?qǐng)?bào)理論版（均需有CN或1SSN刊號(hào)，下同）獨(dú)立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文；在縣屬企事業(yè)單位工作的人員，可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨(dú)立撰寫具備相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

（8）獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師（工程師或國(guó)際商務(wù)師）職務(wù)任職資格2年以上；獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師（工程師或國(guó)際商務(wù)師）職務(wù)任職資格5年以上。

二、破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的申報(bào)條件

為激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，在經(jīng)濟(jì)崗位上工作成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)骨干人員，可破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格。

（1）不具備規(guī)定學(xué)歷人員申報(bào)條件

取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格5年以上，但未達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷人員，除符合上述正常申報(bào)條件的（1）一（7）條外，還要符合下列條件之一：

① 取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái)，在省級(jí)以上出版部門正式出版過(guò)個(gè)人本專業(yè)專著（獨(dú)立作者或之一作者，不含編輯出版）；

② 取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來(lái)，在正式出版發(fā)行刊物上獨(dú)立發(fā)表4篇經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文（含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨(dú)立發(fā)表的專業(yè)論文）；

③獲得“全國(guó)職工自學(xué)成才標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)；

④已通過(guò)評(píng)審或確認(rèn)取得經(jīng)濟(jì)師、工程師資格，又通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)（國(guó)際商務(wù)）專業(yè)中級(jí)資格考試，成績(jī)合格。

（2）不具備規(guī)定資歷人員申報(bào)條件

大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格滿3年以上，符合上述正常申報(bào)條件的第（1）一（7）條及任現(xiàn)職以來(lái)，獲省、部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者、省勞動(dòng)模范。

備注：經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱的評(píng)審，申報(bào)材料需經(jīng)我辦審查同意后，報(bào)市職改辦委托省有關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審。

三、其他問(wèn)題說(shuō)明

1. 單位在申報(bào)材料和推薦材料正式上報(bào)前，應(yīng)將申報(bào)人的《申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》在本單位張貼公示7天以上（含7天），群眾有異議的，應(yīng)進(jìn)行核查。所在單位應(yīng)在申報(bào)人員的評(píng)審表中基層單位推薦意見(jiàn)欄，注明“經(jīng)公示（公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真實(shí)，符合XX職務(wù)任職資格申報(bào)條件，同意推薦?！?/p>

2. 代表作的要求：學(xué)歷破格晉升對(duì)象應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報(bào)對(duì)象應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中縣屬企事業(yè)單位的申報(bào)對(duì)象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結(jié)或論文）。

3. 考核答辯：申報(bào)破格晉升高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格的人員除已通過(guò)全國(guó)經(jīng)濟(jì)師（國(guó)際商務(wù)師）資格考試者外，均應(yīng)參加答辯。

4. 本年度評(píng)審被否決的，在下一年度評(píng)審時(shí)，如有補(bǔ)充新的評(píng)審材料，可申報(bào)。

摘自閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]298號(hào)文件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件

職稱文件匯編 2005年6月18日

渝職改辦[2004]12號(hào)

重慶市職稱改革辦公室

關(guān)于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)

任職資格評(píng)審條件（試行）》的通知

各區(qū)縣（自治縣、市）職改辦，市級(jí)各部門人事（干部）處，大型企事業(yè)單位人事部門：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和全國(guó)人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步深化職稱改革，探索建立以品德、能力、業(yè)績(jī)和創(chuàng)新為導(dǎo)向，把學(xué)術(shù)技術(shù)的先進(jìn)性和市場(chǎng)業(yè)績(jī)及市場(chǎng)持續(xù)能力作為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)行資格考試與評(píng)聘相結(jié)合、考試考核與同行評(píng)議相結(jié)合、社會(huì)公認(rèn)與業(yè)內(nèi)認(rèn)可相結(jié)合的人才評(píng)價(jià)工作體系，不斷提高職稱工作的科學(xué)化和規(guī)范化程度，客觀公正地評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，根據(jù)國(guó)家頒發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》（職改字[1986]第74號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合重慶的實(shí)際需要，特制定《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》。

現(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照試行。試行中有什么問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向我辦反映，以便修訂完善。

附件：《重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》

二○○四年二月四日

重慶市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)

任職資格評(píng)審條件

（試行）

一、適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險(xiǎn)、財(cái)政稅收、建筑、旅游、運(yùn)輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)情報(bào)等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)基本條件

一思想政治條件

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職期間，近3年內(nèi)年度考核稱職以上者。

任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)下列情況，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行：

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者，延期1年申報(bào)；被確定為“不稱職”1次以上者，延期2年申報(bào)。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)“警告”處分并按規(guī)定解除處分者，延期2年申報(bào)；受到 “記過(guò)”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者，延期3年申報(bào)。

3.已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，或在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假者（偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀(jì)并受到查處），3年內(nèi)不得申報(bào)。

二學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一：

1.獲得博士學(xué)位，從事經(jīng)濟(jì)工作滿1年。

2.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿4年。

3.大學(xué)本科及?？飘厴I(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿5年。

三外語(yǔ)條件

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者，一般應(yīng)能熟練地掌握一門外語(yǔ)，能閱讀本專業(yè)的外文資料。其外語(yǔ)要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四計(jì)算機(jī)條件

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格者，一般應(yīng)能熟練地掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)完成本專業(yè)及相關(guān)信息的收集、處理。其計(jì)算機(jī)要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五論文、論著條件

任現(xiàn)職期間，公開(kāi)發(fā)表本專業(yè)有較高水平的論文或撰寫有較高價(jià)值的專業(yè)報(bào)告，具備下列條件之一：

1.在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

2.在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇，或在市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇（以證書(shū)為準(zhǔn)）。

3.在有刊號(hào)的正式期刊（含內(nèi)刊）上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。

4.為解決重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇。

三、破格申報(bào)條件

不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出，在任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一者，可破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格：

一從事經(jīng)濟(jì)工作，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或市（部）級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上，或市（部）級(jí)三等獎(jiǎng)、區(qū)縣（局）級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或區(qū)縣（局）級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（以科技成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）。

二主持或作為骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作，近3年來(lái)連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績(jī)顯著（經(jīng)市級(jí)專業(yè)主管部門認(rèn)定）。

三直接主持并完成國(guó)家或市重點(diǎn)工程、技改項(xiàng)目，并通過(guò)項(xiàng)目下達(dá)部門的竣工驗(yàn)收。

四榮獲國(guó)家級(jí)或市級(jí) *** 表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

五在正式出版社出版過(guò)有統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN）的經(jīng)濟(jì)類著作或供高等院校經(jīng)濟(jì)專業(yè)使用的教材（主編、副主編或編委）。

六在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或在有國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

七在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議大會(huì)宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇并獲獎(jiǎng)，或在市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇并獲獎(jiǎng)（以證書(shū)為準(zhǔn)）。

八承擔(dān)市（部）級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究課題，獨(dú)立提出和制訂過(guò)研究方案，并完成重要研究項(xiàng)目，經(jīng)項(xiàng)目下達(dá)部門行文確認(rèn)。

九符合《重慶市引進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》（渝府發(fā)[1999]61號(hào)）、《重慶市推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》（渝府發(fā)[1999]9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》（渝府發(fā)[2000]63號(hào)）和《關(guān)于我市機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝職改[1998]50號(hào)）、《關(guān)于實(shí)行“五個(gè)打破”進(jìn)一步深化職稱改革的意見(jiàn)》（渝人發(fā)[2001]126號(hào)）等文件相關(guān)規(guī)定的人員。

四、評(píng)審條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，系統(tǒng)掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué) *** 和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并具備下列條件之一：

一能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目的籌建或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重大價(jià)值的成果，或在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著。

二主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，為企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到同行先進(jìn)水平作出突出貢獻(xiàn)。

三主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國(guó)家、市重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或區(qū)縣（自治縣、市）重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作。

四為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

五從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作，承擔(dān)市（部）級(jí)重點(diǎn)課題1項(xiàng)以上，或區(qū)縣（廳局）級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上。

六在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得較大成果，獲得市（部）級(jí)獎(jiǎng)，或區(qū)縣（廳局）級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）。

七從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

八有組織本專業(yè)全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作的能力。

重慶市專業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)條件？

① 濟(jì)南職稱評(píng)審怎樣才能取得破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員

1.在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格任期內(nèi)，取得下列獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)之一的專業(yè)技術(shù)人員，可直接破格專申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資屬格，由評(píng)委會(huì)對(duì)其工作業(yè)績(jī)和成果論文進(jìn)行評(píng)價(jià)：

（1）國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“ *** 特殊津貼專家”；

（2）國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選；

（3）“省杰出人才獎(jiǎng)”獲得者；

（4）國(guó)家和省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”（含原“省深入工農(nóng)漁業(yè)生產(chǎn)之一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員”）；

（5）省“泰山學(xué)者”工程引進(jìn)人選；

（6）科技成果國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)獲得者或?。▍^(qū)、部）級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者；

（7）在縣及以下地區(qū)工作，獲地市級(jí)科技成果一等獎(jiǎng)、省行業(yè)一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上的獲得者。

2.省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才以及海內(nèi)外引進(jìn)的高層次人才，可由所在地市（廳局）提出申請(qǐng)，省組織相關(guān)專家通過(guò)專家評(píng)議、面試答辯、實(shí)地考核、成果鑒定等方式進(jìn)行破格認(rèn)定。

3.從黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作的人員，之一次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，可不受專業(yè)技術(shù)任職資格的限制，但須符合其他評(píng)審條件。

② 如何破格推薦評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格

具備下列條件之二，也可破格推薦評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

1、 國(guó)家星火獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)、省、部科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、星火獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)的主研人員。

2、 任現(xiàn)職以來(lái)，提出有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的理論、觀點(diǎn)，對(duì)學(xué)科發(fā)展有較大影響，受到省內(nèi)同行知名專家肯定。醫(yī)學(xué)全在,線med126

3、 國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)基礎(chǔ)上的主要設(shè)計(jì)者，或國(guó)優(yōu)產(chǎn)品的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

4、 獲得有重要科學(xué)價(jià)值的發(fā)明專利，并在生產(chǎn)實(shí)踐中取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

5、 在本學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣，對(duì)本學(xué)科（專業(yè))有重大貢獻(xiàn)，在全國(guó)同行中有較高的知名度。

6、 任現(xiàn)職以來(lái)，在國(guó)家和省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目中解決了重大技術(shù)難題，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

7、 任現(xiàn)職以來(lái)，在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和科技成果，提高產(chǎn)品質(zhì)量（產(chǎn)量)等方面取得突破性進(jìn)展，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平或取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

8、 任現(xiàn)職以來(lái)，在教研、教改、教材建設(shè)或發(fā)展新學(xué)科方面成績(jī)顯著，獲省部級(jí)及以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。

9、 具有豐富的醫(yī)藥衛(wèi)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其醫(yī)療效果和技術(shù)水平處于省內(nèi)領(lǐng)先水平，是省內(nèi)較知名的醫(yī)藥專家。

10、 任現(xiàn)職以來(lái)的研究成果或重要建議、報(bào)告被省以上黨委、 *** 采納，對(duì)深化改革、發(fā)展經(jīng)濟(jì)起了重要作用。醫(yī)學(xué)全在線med126

11、 任現(xiàn)職以來(lái)，出版過(guò)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著，或主編過(guò)全國(guó)統(tǒng)編教材，或在省、部級(jí)及其以上重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表兩篇以上的較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，受到同行知名專家肯定。

六、 具備下列條件之一者，可以破格推薦評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

1、 在國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)，省、部科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)項(xiàng)目中解決過(guò)重要技術(shù)難題，起過(guò)重要作用。

2、 省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)一項(xiàng)或三、四等獎(jiǎng)兩項(xiàng)的主研人員、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)三、四等獎(jiǎng)一項(xiàng)的主研人員。

3、 市、地、州和省級(jí)廳局科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主研人員。

4、 國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)三、四等獎(jiǎng)和省部?jī)?yōu)秀設(shè)計(jì)的主要設(shè)計(jì)者。

5、 任現(xiàn)職以來(lái)，是省、部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

6、 任現(xiàn)職以來(lái)，在市、地、州重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中解決了技術(shù)難題，取得較大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

7、 任現(xiàn)職以來(lái)，在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、提高產(chǎn)品質(zhì)量方面成績(jī)突出，取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

8、 任現(xiàn)職以來(lái)，在教研、教改、教材建設(shè)方面有較大貢獻(xiàn)，獲市、地、州或省級(jí)廳局優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。

9、 有較豐富的醫(yī)藥衛(wèi)生經(jīng)驗(yàn)，任現(xiàn)職以來(lái)應(yīng)用新技術(shù)診治過(guò)多例疑難病癥，效果良好。

10、 任現(xiàn)職以來(lái)，研究成果或建議被市、地、州黨委、 *** 采納，對(duì)本地區(qū)深化改革、發(fā)展經(jīng)濟(jì)起了較大作用。

11、 任現(xiàn)職以來(lái)，參加編寫過(guò)全國(guó)統(tǒng)編教材，或發(fā)表過(guò)本專業(yè)有一定水平的論著，或在省級(jí)及以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)兩篇以上有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的論文。

③ 申報(bào)“園林工程師”晉升專業(yè)技術(shù)資格面試答辯表“符合申報(bào)條件‘破格’的具體條款”這欄怎么寫啊

要到網(wǎng)站上去下載表格

④ 農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員破格晉升副高級(jí)職稱需要什么條件

您好：

以醫(yī)學(xué)為例子

一、關(guān)于衛(wèi)生高級(jí)技術(shù)資格的申報(bào)

（一）主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師申報(bào)條件

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

2、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

（二）副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師申報(bào)條件

1、獲得博士學(xué)位后，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

3、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

4、大學(xué)?？飘厴I(yè)后取得本科以上學(xué)歷（專業(yè)一致或相近專業(yè)），受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

5、1970年底以前大專畢業(yè)，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

6、1984年底以前大專畢業(yè)，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

7、護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后，從事臨床護(hù)理工作25年以上，并取得護(hù)理專業(yè)的專科以上學(xué)歷，受聘主管護(hù)師5年以上，可申報(bào)副主任護(hù)師任職資格。

（三）破格申報(bào)條件

不具備申報(bào)高級(jí)技術(shù)資格規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位），任現(xiàn)職必須滿5年；具備規(guī)定的學(xué)歷（或?qū)W位），除下列人員外任現(xiàn)職必須滿3年。

1、任現(xiàn)職以來(lái)，獲得過(guò)國(guó)家發(fā)明一、二等獎(jiǎng)；自然科學(xué)一、二等獎(jiǎng)；科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)以及省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)?wù)?，破格晉升正高職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

2、任現(xiàn)職以來(lái)，獲得過(guò)國(guó)家發(fā)明三等獎(jiǎng)；自然科學(xué)三、四等獎(jiǎng)；科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)以及省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)?wù)撸聘駮x升副高職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

3、具有博士學(xué)位者。

⑤ 建設(shè)工程中、高級(jí)專業(yè) 技術(shù)資格【破格】評(píng)審有什么條件

得到省市的獎(jiǎng)勵(lì)

發(fā)表很多論文

有很多專利

等等

⑥ 我有個(gè)關(guān)于破格申請(qǐng) *** 職業(yè)等級(jí)的問(wèn)題想咨詢下

兩年后（ *** ）申報(bào)條件（有下列條件之一者）的國(guó)家職業(yè)資格

職業(yè)（工種）高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事的職業(yè)（工種）3年（含3年），以上。

2，職業(yè)技術(shù)學(xué)院，高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)，并取得職業(yè)（工種）高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（預(yù)備 *** ），連續(xù)從事的職業(yè)（工種）的2年（含2年）。

3，大專，本科，碩士，博士，從事的職業(yè)（工種）的年累積工作是10,9,7,6年，分別。 （在校期間多年的計(jì)算評(píng)估）

4，助理工程師，助理講師，助理經(jīng)濟(jì)師，助理會(huì)計(jì)師，助理級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從事的職業(yè)（工種）工作3年以上的生產(chǎn)線人數(shù)。

5，獲得其他受過(guò)教育畢業(yè)后，從事本職業(yè)連續(xù)工作15年以上的。

6，職業(yè)（工種）高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，連同以下四個(gè)條件的特殊申報(bào) *** 資格評(píng)價(jià)。

（1）在國(guó)際技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)或獲得全國(guó)技能競(jìng)賽前10名中，全省技能大賽前三個(gè)，市級(jí)技能大賽1。

（2）具有較高的技術(shù)水平或社會(huì)承認(rèn)的絕技絕招，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平在全省，在全省有較大的影響。

（3）的開(kāi)發(fā)，推廣和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力做出更大的貢獻(xiàn)，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)攻關(guān)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（4）學(xué)生在指導(dǎo)青年工人或技工學(xué)校，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，技能培訓(xùn)，傳授技藝方面做出了突出的貢獻(xiàn)。

不知道你符合以上條件或條件，總之，需要三年的時(shí)間為兩年，以滿足這兩個(gè)條件，可以申報(bào)技術(shù)人員，以滿足一個(gè)條件，你可以聲明。原則上，全省高級(jí)，這可能不跨省手柄技術(shù)人員報(bào)告，如您當(dāng)前的位置在當(dāng)?shù)赝饽畛醯母呒?jí)記錄也可以在當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人員報(bào)告。

⑦ 什么是破格條件，學(xué)歷破格的范圍是什么

破格條件是指對(duì)不具備規(guī)定的學(xué)歷、資歷條件，但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)回技答術(shù)人員破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格而制定的條件。凡達(dá)不到各系列評(píng)審條件中所要求的學(xué)歷和資歷，擬申報(bào)參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審的人員，均屬破格晉升的范圍。

對(duì)于不具備規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，鼓勵(lì)其通過(guò)再教育達(dá)到有關(guān)系列推薦、評(píng)審條件規(guī)定的學(xué)歷，但其后續(xù)學(xué)歷必須是 *** 教育行政部門認(rèn)可的本專業(yè)或相近專業(yè)的國(guó)民教育系列的學(xué)歷。在申報(bào)上一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，其原學(xué)歷條件下任現(xiàn)職的時(shí)間折半計(jì)算。

因工作需要變動(dòng)專業(yè)崗位的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)從事工作與原工作分屬不同系列，但專業(yè)相同或相近的，在新崗位工作一年經(jīng)考核合格，勝任本崗位工作的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)在從事的專業(yè)技術(shù)工作所對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，經(jīng)評(píng)委會(huì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)評(píng)的，其任職資格時(shí)間從原取得資格時(shí)間算起。對(duì)未轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，要求直接申報(bào)高一級(jí)資格的，必須按破格條件申報(bào)。

⑧ 專業(yè)技術(shù)資格的破格申報(bào)

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

（一）破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1．獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2．獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3．直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4．在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5．對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1．獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2．在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3．直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4．擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

⑨ 工程師的評(píng)級(jí)是否可以破格

于科技創(chuàng)新和技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化有突出貢獻(xiàn)人員破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有關(guān)問(wèn)題的通知

（2000年8月16日青島市人事局發(fā)布 青人職專字 [2000] 27號(hào)）

各區(qū)、市人事局，市直各部門（單位）人事職改部門，駐青有關(guān)單位人事部門：

為認(rèn)真貫徹黨的十五大精神，進(jìn)一步落實(shí)科教興市戰(zhàn)略，加快我市高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化的步伐，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，我市將對(duì)科技創(chuàng)新和技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化有突出貢獻(xiàn)人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)放寬學(xué)歷和年限條件，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員多出成果，早出成果，使更多的中青年專家脫穎而出，為我市的社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、范圍及對(duì)象

我市企事業(yè)單位（包括個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和三資企業(yè)）和委托我市評(píng)審的中央、省駐青單位中，在科研、工程技術(shù)、教育、衛(wèi)生、文化等專業(yè)技術(shù)崗位上，具有科技創(chuàng)新能力并在科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力方面做出突出貢獻(xiàn)的擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)條件

（一）已具備規(guī)定學(xué)歷的人員，如獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)或同等級(jí)別的成果獎(jiǎng)勵(lì)，且科技成果已轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，形成適銷產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)，或由有關(guān)行政管理部門認(rèn)定已在本行業(yè)推廣，并已取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益；或技術(shù)成果已應(yīng)用于臨床實(shí)踐并被行政管理部門認(rèn)定取得重大醫(yī)學(xué)或醫(yī)療技術(shù)突破；或獲得社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)，且在教育、文化等精神文明建設(shè)的社會(huì)實(shí)踐中產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)效益，并被省級(jí)以上行政部門認(rèn)定，其主要成果人經(jīng)批準(zhǔn)可打破任職年限提前申報(bào)參加晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審。

1、以上成果屬國(guó)家級(jí)的，其主要成果人可提前2年申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

2、以上成果屬省部級(jí)的（科技成果二等獎(jiǎng)或同等級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)），其主要成果人前三位者可提前2年，其他額內(nèi)人員可提前1年申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

3、以上成果屬地市級(jí)的，科技成果一等獎(jiǎng)或同等獎(jiǎng)勵(lì)以上，其主要成果人（首位）可提前1年申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

（二）已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限，但不具備擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)所規(guī)定學(xué)歷要求的人員，如獲得地市級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)，且科技成果已轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，或形成適銷產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)，或由行政管理部門認(rèn)定在本行業(yè)進(jìn)行推廣，已取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益；或技術(shù)成果已應(yīng)用于臨床實(shí)踐并被地市級(jí)以上行政管理部門認(rèn)定取得重大醫(yī)學(xué)突破；或獲得社會(huì)科學(xué)成果已在教育、文化等精神文明建設(shè)的社會(huì)實(shí)踐中產(chǎn)生廣泛的社會(huì)效益，并被地市級(jí)以上行政部門認(rèn)定，其主要成果人（額內(nèi)人員）經(jīng)批準(zhǔn)可破格申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審；

（三）既達(dá)不到國(guó)家規(guī)定的學(xué)歷要求，又達(dá)不到任職年限要求的，如在電子技術(shù)、生物工程、海洋科技和新材料等高新技術(shù)方面，獲得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)或同等級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)二等以上，且科技成果已轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，科技產(chǎn)品在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生名牌效益，經(jīng)批準(zhǔn)不受學(xué)歷和任職年限限制，可破格申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

三、申報(bào)程序

達(dá)到上述條件要求，擬申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，由本人提出申請(qǐng)，填寫《科技成果產(chǎn)業(yè)化突出貢獻(xiàn)人員學(xué)歷（年限）破格審批表》（一式三份，樣表附后），攜帶獎(jiǎng)勵(lì)證明和成果轉(zhuǎn)化情況證明材料，經(jīng)所在單位審核認(rèn)定并由群眾簽字（專業(yè)技術(shù)人員在10人以上的應(yīng)有10人簽字，10人以下的應(yīng)全部簽字）公認(rèn)，上級(jí)主管部門審查簽署意見(jiàn)并蓋章，市人事職改部門批準(zhǔn)，可申報(bào)參加當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審。

四、有關(guān)要求

對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化突出貢獻(xiàn)人員破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)，涉及專業(yè)技術(shù)人員切身利益的工作，旨在調(diào)動(dòng)我市廣大專業(yè)技術(shù)人員科技創(chuàng)新積極性，加快我市科技成果產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。因此各單位和主管部門要嚴(yán)密組織，嚴(yán)格按照本通知要求，積極推薦，認(rèn)真審查核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，逐級(jí)簽字。對(duì)不負(fù)責(zé)任，弄虛作假，并造成后果的，要嚴(yán)肅處理，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者以及當(dāng)事人的責(zé)任，屬專業(yè)技術(shù)人員的，三年內(nèi)不得晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格辦事程序

一、 文件依據(jù)：《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)條件的通知》（青人職專字[1999]11號(hào)）等。

二、責(zé)任部門：市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處

三、辦理程序：

1、受理：符合破格條件要求，擬申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，由本人提出申請(qǐng)，填寫《破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核表》（一式兩份），經(jīng)主管部門審核合格后匯總填寫《破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批登記表》（一式兩份并加蓋主管部門公章）報(bào)市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處。主管部門上報(bào)時(shí)須攜帶的材料及其他具體規(guī)定參照《關(guān)于破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有關(guān)規(guī)定的匯總說(shuō)明》，相關(guān)規(guī)定和表格可到//qdpb.gov.cn 下載。

2、辦理：市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處當(dāng)場(chǎng)審閱材料，提出意見(jiàn)，并分別報(bào)處務(wù)會(huì)和分管局長(zhǎng)審定。

3、批復(fù)：根據(jù)處務(wù)會(huì)和分管局長(zhǎng)審定結(jié)果，按照程序?qū)νㄟ^(guò)人員予以確認(rèn)。

4、歸檔：審核通過(guò)人員的《破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核表》及《破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核登記表》由市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處存檔一份，另一份返還申請(qǐng)人及相關(guān)主管部門。

四、辦理時(shí)間：一般安排在每年職稱評(píng)審前的兩周內(nèi)進(jìn)行。

⑩ 農(nóng)村醫(yī)護(hù)人員破格報(bào)考副高職稱條件

每個(gè)地方的也許要求有些不同，僅供參考。

（一）申報(bào)條件。

1.申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)技術(shù)資格人員，須同時(shí)具備下列條件：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責(zé)任未滿三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任未滿一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報(bào))；

（2）參加衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)技術(shù)資格考試成績(jī)合格并在有效期內(nèi),且受聘下一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)間符合要求；

（3）職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平達(dá)到我省統(tǒng)一要求；

（4）任現(xiàn)職以來(lái)，近3年年度考核均為合格（稱職）及以上；

（5）論文及科研符合要求（見(jiàn)附件1）。

2.申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生專業(yè)正高級(jí)技術(shù)資格人員，須同時(shí)具備下列條件：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神(任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故責(zé)任未滿三年者、任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任未滿一年者、受行政處分者在處分期內(nèi)不得申報(bào))。

（2）醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，擔(dān)任副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)5年以上。

大學(xué)普通班畢業(yè)生在晉升正高職務(wù)時(shí)其學(xué)歷按具備規(guī)定學(xué)歷人員對(duì)待。

（3）職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平達(dá)到我省統(tǒng)一要求。

（4）任現(xiàn)職以來(lái)，近3年年度考核均為合格（稱職）及以上。（5）論文及科研符合要求（見(jiàn)附件1）。

3.符合下列條件之一的人員，可破格申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：

（1）符合《四川省五系列破格評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件（試行）》（川職改﹝1992﹞69號(hào)）規(guī)定的；

（2）取得副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師資格，擔(dān)任副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師職務(wù)3年以上，在任期內(nèi)獲得以下榮譽(yù)之一的人員：

①獲得省、部級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱號(hào)；

②全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者；

③省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選。

（二）所有材料統(tǒng)一規(guī)格為А4紙尺寸、雙面印制,《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一律用省職改辦統(tǒng)一印制的標(biāo)準(zhǔn)表格式樣。所有材料中的印章須為紅色。因材料書(shū)寫潦草或復(fù)印件字跡不清而影響辨認(rèn)效果者，責(zé)任自負(fù)。需要發(fā)表職稱論文，可以幫忙，正規(guī)公司。

在哪里可以查閱重慶市人力資源和社保局發(fā)的文號(hào)叫渝職辦發(fā)的高級(jí)職稱任職文件？

看看這個(gè)適用否？

重慶市社會(huì)人才職稱改革辦公室關(guān)于開(kāi)展2011年專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審的通知

--渝人才職〔2011〕51號(hào)

渝職改辦[1999]08號(hào)關(guān)于印發(fā)《重慶市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作規(guī)范》的通知