2018年重慶科技學(xué)院聘事業(yè)編制專任教師簡(jiǎn)章(44人)

重慶科技學(xué)院2018年公開(kāi) *** 事業(yè)編制專任教師簡(jiǎn)章

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為進(jìn)一步適應(yīng)學(xué)校應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)、改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi) *** 人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi) *** 工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位考核 *** 工作人員辦法等6個(gè)公開(kāi) *** 配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi) *** 事業(yè)編制專任教師。

一、學(xué)校概況

重慶科技學(xué)院是一所全日制公辦普通本科院校，由兩所1951年開(kāi)始辦學(xué)并保持良好聲譽(yù)的原中央部委屬學(xué)?！貞c工業(yè)高等?？茖W(xué)校和重慶石油高等?？茖W(xué)校(全國(guó)示范性高工專重點(diǎn)建設(shè)學(xué)校)合并組建，2004年5月經(jīng)國(guó)家教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立。學(xué)校是全國(guó)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)單位、“服務(wù)國(guó)家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)試點(diǎn)單位、全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、全國(guó)新建本科院校聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、重慶市屬高校轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位，被評(píng)為全國(guó)第二批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工1570人，其中專任教師1185人。專任教師中，有中國(guó)科學(xué)院院士1人，中國(guó)工程院院士1人，正高級(jí)職稱169人，副高級(jí)職稱442人，博士324人，省(直轄市)級(jí)以上學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人后備人選2人，優(yōu)秀中青年骨干教師16人。全日制在校學(xué)生2萬(wàn)余人。學(xué)校全日制在校生20000余人，其中：研究生400余人，留學(xué)生300余人。近年來(lái)，畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在90%以上，2016屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率超過(guò)2%。

學(xué)校堅(jiān)持以“立德立人、求是求新、載文載道、為國(guó)為民”為辦學(xué)宗旨，大力發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的學(xué)校精神，緊扣“行業(yè)地、地方性、開(kāi)放性、應(yīng)用型”的辦學(xué)定位，深入實(shí)施“特色立校、文化興校、人才強(qiáng)?！卑l(fā)展戰(zhàn)略，確立了要把學(xué)校辦成一所特色鮮明、國(guó)內(nèi)知名、走向國(guó)際的高水平特色科技大學(xué)的奮斗目標(biāo)。

二、 *** 原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、 *** 計(jì)劃

學(xué)校2018年面向社會(huì)公開(kāi) *** 44名事業(yè)編制專任教師，學(xué)歷學(xué)位要求均為博士層次，詳細(xì) *** 崗位及要求見(jiàn)《重慶科技學(xué)院2018年公開(kāi) *** 事業(yè)編制專任教師計(jì)劃需求表》(見(jiàn)附件1)。

四、 *** 范圍和對(duì)象

本次公開(kāi) *** 面向社會(huì)，凡符合 *** 條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;更高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于 *** 范圍。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

五、 *** 條件

(一)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó) *** 的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

(三)遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)文化素養(yǎng)。

(四)所有崗位應(yīng)聘者本科段應(yīng)為全日制普通高校畢業(yè)并有學(xué)士學(xué)位，本科專業(yè)和研究生專業(yè)、方向相同或相近。為優(yōu)化學(xué)緣結(jié)構(gòu)，歡迎海內(nèi)外知名高校同等學(xué)歷層次畢業(yè)生應(yīng)聘。

(五)年齡要求：具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡應(yīng)在35周歲及以下(即指1982年3月1日以后出生，后面依此類推)。畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校或在企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)有相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷或具有高級(jí)職稱或特別優(yōu)秀的人員，年齡可放寬到45周歲;省部級(jí)及以上人才可放寬到50周歲;特殊緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬。

(六)身心健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

(七)具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件參見(jiàn)《重慶科技學(xué)院2018年公開(kāi) *** 事業(yè)編制專任教師計(jì)劃需求表》。

六、 *** 程序

(一)報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘者請(qǐng)于2018年5月31日前通過(guò)重慶科技學(xué)院主頁(yè)“人才 *** ”系統(tǒng)進(jìn)行 *** 應(yīng)聘?！叭瞬?*** ”系統(tǒng)網(wǎng)址：;cms_chl_no=512menuType=0chl_id=512

本次公開(kāi) *** 的時(shí)段為發(fā)布簡(jiǎn)章當(dāng)天至2018年5月31日止。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)重慶科技學(xué)院 *** 網(wǎng)站主頁(yè)查詢或向相關(guān)二級(jí)學(xué)院 *** 咨詢。

(二)資格復(fù)審

參加考試考核人員須持相關(guān)證書(shū)及有效證件到學(xué)校參加資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或聘書(shū);②各種榮譽(yù)證書(shū)或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書(shū);③近三年來(lái)在本學(xué)科重要期刊公開(kāi)發(fā)表的或被SCI、EI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的學(xué)術(shù)論文以及檢索收錄證明，所承擔(dān)的國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目合同書(shū)等證明材料;④其他證明材料。

資格審查不合格者，不具備考試資格。審查通過(guò)者方能進(jìn)入下一個(gè) *** 流程。

人事處和應(yīng)聘崗位所在二級(jí)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，由應(yīng)聘崗位所在二級(jí)學(xué)院通過(guò)郵件或 *** 等方式通知應(yīng)聘者來(lái)校參加面試等相關(guān)考核。

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專業(yè)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表在報(bào)名截止后 7個(gè)工作日內(nèi)在重慶科技學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)網(wǎng)站公布。

(三)考試考核

應(yīng)聘人員均須參加由重慶科技學(xué)院組織的考試考核。資格審查通過(guò)者應(yīng)參加由學(xué)院組織的與教師崗位相關(guān)的心理測(cè)試，心理測(cè)試作為考核的重要參考依據(jù)，但不計(jì)入考核總成績(jī)。

考核由應(yīng)聘崗位所在二級(jí)學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師、學(xué)校人事處、教務(wù)處、科研處負(fù)責(zé)人等組成考核小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)考核工作;分值100分?？荚嚳己朔绞讲扇∶嬖?、講課(說(shuō)課)、答辯、案例分析等形式。

考核總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=考試考核總成績(jī)

考核成績(jī)采用百分制計(jì)算。根據(jù)考核成績(jī)從高到低確定體檢人選?？己顺煽?jī)低于70分者不得確定為體檢人選。

(四)體檢

體檢人選根據(jù)考生考試考核總成績(jī)按從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件要求結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際情況執(zhí)行。

體檢在市人力社保局、重慶市教委指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，若 *** 單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

(五)考察

由學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细?，學(xué)校不予聘用?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后的環(huán)節(jié)，其缺額不再遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(六)公示

考試考核成績(jī)、體檢等公開(kāi) *** 有關(guān)事宜均可登陸重慶科技學(xué)院網(wǎng)站查詢。

考察合格人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶科技學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、職稱、考試考核總成績(jī)、擬聘崗位等。

(七)協(xié)議及聘用合同簽訂

經(jīng)公示無(wú)異議或不影響結(jié)果的擬聘人員，名單公示后30日內(nèi)辦理《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi) *** 工作人員考察表》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi) *** 工作人員審批表》(一式兩份)，報(bào)重慶市教委審核、市人力社保局審批。

應(yīng)聘人員到崗后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，與之簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

*** 人員實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘任前病史且身體條件不符合崗位要求及其他在公開(kāi) *** 過(guò)程中提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年9月30日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)外留學(xué)人員需加持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。

七、高層次引進(jìn)人才待遇

聘用人員達(dá)到相關(guān)條件的，按學(xué)校引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇的執(zhí)行。其他檔案工資、績(jī)效工資及福利待遇按國(guó)家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi) *** 事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì) *** 工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保 *** 工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi) *** 違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核 *** 工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi) *** 配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶科技學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：別老師 張老師

聯(lián)系 *** ：(023)65023815

學(xué)校網(wǎng)址：

學(xué)校地址：重慶市沙坪壩區(qū)重慶大學(xué)城重慶科技學(xué)院(重慶沙坪壩區(qū)大學(xué)城東路20號(hào) )

重慶市事業(yè)單位公開(kāi) *** 問(wèn)題和情況反映信箱 [email?protected] (該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

附件： 重慶科技學(xué)院2018年公開(kāi) *** 事業(yè)編制專任教師計(jì)劃需求表

2021重慶有哪些學(xué)校 *** 僅面試的？

一、重慶理工職業(yè)學(xué)院 ***

1. *** 計(jì)劃

①高層次人才（雙師型高級(jí)職稱人才）：5名

②計(jì)劃 *** 工作人員102人，其中教學(xué)類84人、輔導(dǎo)員類12人、行政類6人，具體崗位、應(yīng)聘條件等詳細(xì)情況見(jiàn)《公開(kāi) *** 工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）

2.報(bào)名信息

有意應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《重慶理工職業(yè)學(xué)院2021年應(yīng)聘人員基本情況表》（附件2），并提交到指定郵箱即可。暫不提交任何證件掃描件或復(fù)印件，如果需要提交，學(xué)校人事處工作人員會(huì)及時(shí) *** 通知。

二、重慶工程學(xué)院 ***

1. *** 計(jì)劃

2021年重慶工程學(xué)院教職工 *** 43人，具體崗位詳情見(jiàn)原文公告。

2.簡(jiǎn)歷投遞

郵箱：cgzp@cqie.edu.cn，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)

3.薪資待遇

收入=基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資（基礎(chǔ)績(jī)效+考核績(jī)效）+獎(jiǎng)金+津補(bǔ)貼。

繳納社會(huì)保險(xiǎn)、職工互助保障（補(bǔ)充）；住房公積金；住房保障：重慶主城無(wú)住房者免費(fèi)提供住宿；其他福利。

三、渝北長(zhǎng)安錦繡城小學(xué) ***

1. *** 計(jì)劃

數(shù)學(xué)老師2名，英語(yǔ)老師1名，音樂(lè)老師1名

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2月3日

3.福利待遇

綜合月收入3000元/月，周末及節(jié)假日休息，單位提供早午晚餐

2023年第二季度重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位考核 *** 緊缺高層次人才公告？

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)高級(jí)職稱 *** 重慶，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)高級(jí)職稱 *** 重慶，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi) *** 人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi) *** 工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案(KHZP2023014WS)，現(xiàn)面向社會(huì)考核 *** 緊缺高層次衛(wèi)生人才。

一、 *** 原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、 *** 單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核 *** 工作人員27名，具體 *** 單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、 *** 范圍和對(duì)象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次 *** 范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;更高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的更低服務(wù)期限的工作人員;參加高級(jí)職稱 *** 重慶我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月23日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年3月24日及以后出生，以此類推。

符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。

在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得 *** 條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得 *** 條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(五)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，如專技十二級(jí)以上，均含專技十二級(jí)，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

特別提醒：本次 *** 各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū) *** 網(wǎng) *** 公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(bm/rl *** j/)欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核 *** 實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

*** 方對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息及上傳的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年3月24日9:00至3月29日9:00。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人事考試報(bào)名網(wǎng)(wanskh)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員應(yīng)按要求在網(wǎng)上提交符合資格條件的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))等材料原件的掃描件或清晰照片(每張照片大小不超過(guò)200kb，jpg格式)。

報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)。

已報(bào)名但未通過(guò)資格初審的人員，可在2023年3月29日12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。

審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。

*** 方將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。

考生須在2023年3月30日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的50元/科標(biāo)準(zhǔn)收取)，確認(rèn)參考。

*** 報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次 *** 。

(三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬 *** 崗位名額之比須達(dá)到3:1。

達(dá)不到開(kāi)考比例的，更低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減 *** 名額， *** 名額無(wú)法遞減的，取消 *** 崗位。

其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

因 *** 崗位取消而不能參加 *** 考試的報(bào)考人員，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名并繳納了報(bào)名費(fèi)的報(bào)考人員，于2023年4月19日上午9:00至2023年4月21日24:00登錄重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)(wanskh)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。

因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(五)報(bào)名情況公布。

報(bào)名及開(kāi)考情況將在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū) *** 網(wǎng) *** 公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(bm/rl *** j/)及時(shí)公布。

五、考試考核

本次考核 *** 主要采取面試方式進(jìn)行。

凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬 *** 崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與 *** 崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:1的，不進(jìn)行筆試，資格復(fù)審合格后直接參加面試考核。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。

筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開(kāi) *** 分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件7)執(zhí)行，詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)對(duì)開(kāi)展筆試的崗位，按照面試與 *** 崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試按“總成績(jī)計(jì)算規(guī)則”折算后的成績(jī)，從高到低依次確定，若最后一名綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，更低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減 *** 名額， *** 名額無(wú)法遞減的，取消該崗位 *** ;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，更低可降低至1:1開(kāi)考。

(二)資格復(fù)審。

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。

進(jìn)入面試人選按照萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū) *** 網(wǎng) *** 公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用專欄上通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))等原件和復(fù)印件等現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審材料(附件5)，由 *** 方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

資格復(fù)審合格者，參加面試。

考生屬重慶市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須在資格復(fù)審時(shí)提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件6)。

不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于更低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在“萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū) *** 網(wǎng) *** 公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用”欄另行通知。

綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等方面進(jìn)行綜合考核，面試時(shí)間不少于10分鐘，分值100分。

面試由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人事綜合管理部門組織實(shí)施，按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi) *** 工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，可放寬開(kāi)考比例。

放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試各科成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算。

1.組織筆試的崗位：

考試考核總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%;

2.未組織筆試的崗位：

考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×100%。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。

當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，對(duì)其他考生依次按綜合面試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

因考生本人自動(dòng)放棄資格，體檢人選出現(xiàn)缺額的，則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低(考試考核總成績(jī)不得低于70分)依次遞補(bǔ)。

是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績(jī)研究確定。

七、體檢和考察

(一)體檢。

體檢由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次 *** 后續(xù)環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外， *** 單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察。

體檢合格者，由 *** 單位主管部門會(huì)同 *** 單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi) *** 工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察人員名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。

其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)事業(yè)單位 *** 崗位報(bào)考資格的審查貫穿于考核 *** 全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù) *** 環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同 *** 單位確定并明確遞補(bǔ)輪次，報(bào)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

可遞補(bǔ)的缺額需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的考試考核總成績(jī)不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜在重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū) *** 網(wǎng) *** 公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(bm/rl *** j/)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障局()等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位 *** 條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由 *** 單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門審核后，報(bào)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員， *** 單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

*** 的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。

試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或 *** 工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次考核 *** 全部人員一經(jīng)聘用，須在萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)更低服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動(dòng)，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

考核 *** 事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保 *** 工作順利進(jìn)行。

各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi) *** 違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核 *** 工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi) *** 配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考核 *** 過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。

報(bào)考人員提供偽造的身份證件和 *** 公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制 *** 為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

*** 過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

(一)本次 *** 不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

任何以公開(kāi) *** 考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次 *** 無(wú)關(guān)。

(二)本次 *** 的相關(guān)事宜在重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū) *** 網(wǎng) *** 公開(kāi)頁(yè)面→招考錄用(bm/rl *** j/)欄上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

(三)考生在 *** 期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響 *** 的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(四)本簡(jiǎn)章由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

(五)考核 *** 政策

萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局：023-48271663

重慶市事業(yè)單位公開(kāi) *** 問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第二季度考核 *** 緊缺高層次人才崗位一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

7.事業(yè)單位公開(kāi) *** 分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年)

附件下載：

1.附件1：萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第二季度考核 *** 緊缺高層次人才崗位一覽表.xlsx

2.附近2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

6.附件6：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

7.附件7：事業(yè)單位公開(kāi) *** 分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：

2023年重慶公共運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院 *** 公告？

重慶公共運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！?是由重慶市唯一一所市屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)重慶交通開(kāi)投集團(tuán)于2010年全資舉辦的高職院校，是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校培育建設(shè)單位，是我市唯一一所由市交通局、市教委重點(diǎn)支持的交通運(yùn)輸類高職院校，是我市唯一一所以城市軌道交通、鐵道交通、智慧交通運(yùn)輸為主體的交通運(yùn)輸類高職院校，是市 *** 確立的我市唯一一所實(shí)施“鐵路就業(yè)脫貧”項(xiàng)目的高職院校，是我市首批企業(yè)新型“學(xué)徒制”試點(diǎn)高職院校。

根據(jù)學(xué)?！笆奈濉苯ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃和“雙高計(jì)劃”建設(shè)任務(wù)，到2025年，學(xué)校將建成具有鮮明國(guó)企辦職教特色、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的交通運(yùn)輸類高職學(xué)校，成為重慶乃至西南地區(qū)城市軌道交通、鐵道交通、智慧交通行業(yè)復(fù)合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地，為把學(xué)校建成交通運(yùn)輸行業(yè)具有較強(qiáng)影響力的本科層次職業(yè)高等學(xué)校打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

?

尊重知識(shí)、尊重人才是我校人力資源管理的一貫做法，我校始終將優(yōu)秀人才視為發(fā)展的之一動(dòng)力。

因?qū)W院的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi) *** 優(yōu)秀人才。

一、 *** 原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗 *** 的原則。

二、 *** 條件及崗位要求

(一)基本條件

1.?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.?具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.?具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.?具有符合崗位要求的工作能力;

5.?具有 *** 崗位所要求的其他資格條件。

(二)崗位要求

二級(jí)學(xué)院

專業(yè)教師

需求數(shù)量

專業(yè)方向

學(xué)歷學(xué)位職稱要求

智能裝備學(xué)院新能源汽車2電子信息、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)相近。

碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷或是參加過(guò)相關(guān)專業(yè)技能競(jìng)賽者可適當(dāng)放寬至本科。

機(jī)械制造及自動(dòng)化1電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子、電子信息等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)相近。

碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷或是參加過(guò)相關(guān)專業(yè)技能競(jìng)賽者可適當(dāng)放寬至本科。

工業(yè)機(jī)器人技術(shù)? ?2碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷或是參加過(guò)相關(guān)專業(yè)技能競(jìng)賽者可適當(dāng)放寬至本科。

熟悉工業(yè)機(jī)器人或有機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、調(diào)試、維修工作經(jīng)歷優(yōu)先。

智慧交通學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)（高層次人才）1物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在智慧交通領(lǐng)域應(yīng)用研究。

1.博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或具有副高職稱且取得碩士學(xué)位，或具有正高職稱；

2.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、自動(dòng)控制、通信工程、人工智能、軌道交通等相關(guān)專業(yè)及方向；

3.具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)、研究積累、學(xué)術(shù)成果。

4.具有前沿技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，并取得較好的科研成果或服務(wù)效益；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力或科技創(chuàng)新能力，并具有牽頭申請(qǐng)和承擔(dān)高新技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)歷；

6.有交通信息化及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉交通應(yīng)用場(chǎng)景實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。

人工智能技術(shù)應(yīng)用（高層次人才）1人工智能技術(shù)在智慧交通領(lǐng)域應(yīng)用研究。

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師1軌道交通信號(hào)與控制、自動(dòng)控制、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)方向。

本科及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上軌道、鐵路、工程單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且具有信號(hào)高級(jí)工以上可放寬至?？啤?/p>

軌道交通學(xué)院鐵道機(jī)車運(yùn)用與維護(hù)5電力機(jī)車、鐵道車輛、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)相近； 熟悉機(jī)車乘務(wù)員、機(jī)車檢修工作者優(yōu)先。

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷且特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科。

鐵道車輛技術(shù)21.本科專業(yè)：車輛工程（鐵道車輛方向）、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化；

2.研究生專業(yè)：車輛工程、機(jī)械電子工程、電力電子與電力傳動(dòng)；

3.熟悉鐵道車輛工作優(yōu)先。

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上鐵道車輛設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)用、檢修等從業(yè)經(jīng)歷或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上可放寬至本科。

城市軌道車輛應(yīng)用技術(shù)5電氣工程及其自動(dòng)化、鐵道車輛、車輛工程（軌道交通方向）等相關(guān)專業(yè)，本碩專業(yè)相近；熟悉軌道交通駕駛、城軌車輛檢修工作者優(yōu)先。

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有3年以上企業(yè)相近工作經(jīng)歷且特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科。

教務(wù)處教學(xué)督導(dǎo)1專業(yè)不限1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限； 2.具有高級(jí)職稱；

3. 從事相關(guān)大類專業(yè)教學(xué)或管理工作，有二十年以上教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等教育教學(xué)規(guī)律，掌握一定的教育教學(xué)理論；

4. 曾擔(dān)任院（系）主任、教研室主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人等優(yōu)先考慮。

(三)其他要求

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó) *** 黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。

三、報(bào)名材料

1.報(bào)名材料包括：個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份(包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、教學(xué)情況、獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)知識(shí)水平和科研情況、自我綜合評(píng)價(jià))，身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱證、職業(yè)資格證書(shū)一份，近期兩寸紅底免冠照1張;

2.請(qǐng)應(yīng)聘者以附件形式將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱yszyrzc@163.com， 郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題均以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院?！泵嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

四、 *** 期限：從發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。

五、相關(guān)待遇

1.薪酬：按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行;

2.福利：節(jié)日慰問(wèn)金，免費(fèi)辦理公交優(yōu)惠卡;

3.享有職稱評(píng)定、專業(yè)技能培訓(xùn)等待遇;

4.學(xué)校為正式聘用的員工購(gòu)買“六險(xiǎn)二金”(含企業(yè)年金和補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn));

5.學(xué)校為職工提供免費(fèi)住宿，每天有免費(fèi)班車往返學(xué)院與主城，途經(jīng)渝中區(qū)，沙坪壩區(qū)、南岸區(qū)、江北區(qū)、大學(xué)城。

六、聯(lián)系方式

學(xué)院地址：重慶市江津區(qū)雙福新區(qū)祥福大道638號(hào)

郵編：402247

聯(lián)系人：呂老師

聯(lián)系 *** ：023-47239979

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：

2023年上半年遂寧市“遂州英才”考核 *** 引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告？

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引集聚更多高層次及急需緊缺人才來(lái)遂發(fā)展，助力我市筑“三城”興“三都”，加速升騰“成渝之星”，經(jīng)研究，決定于2023年上半年面向全國(guó)考核 *** 一批我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的碩博研究生和優(yōu)秀本科生來(lái)遂工作。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、 *** 計(jì)劃

(一)全市事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才137名。

具體 *** 計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

(二)全市重點(diǎn)企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才 84名。

具體 *** 計(jì)劃詳見(jiàn)附件2。

二、 *** 對(duì)象、范圍及基本條件

(一) *** 對(duì)象和范圍

面向全國(guó) *** 符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考人員應(yīng)在面試資格審查前取得并提供符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步 *** 環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

招考對(duì)象為“2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，還包括國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(二)報(bào)名基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó) *** 領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)年齡要求：35周歲及以下(1987年3月23日及以后出生)。

碩士研究生或取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬至40周歲(1982年3月23日及以后出生)，博士研究生或取得副高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲(1977年3月23日及以后出生)，正高級(jí)職稱人員年齡可放寬至50周歲(1972年3月23日及以后出生)，以及有關(guān)文件明確規(guī)定可放寬年齡的情形;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(6)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力，符合崗位所需的其他條件，具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

(7)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

(8)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須按管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門書(shū)面同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;

(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的;

(3)刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

(6)現(xiàn)役軍人員;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人;

(8)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(9)本單位的在編工作人員;

(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)【2019】1號(hào))情形的崗位。

三、報(bào)名及資格審核

本次考核 *** 采取 *** 報(bào)名的方式進(jìn)行， *** 報(bào)名資格初審工作由 *** 單位和主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

1. *** 報(bào)名

*** 報(bào)名時(shí)間3月23日9:00至4月3日下午16:00，報(bào)考者登錄“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站()，點(diǎn)擊“人事考試”專欄“事業(yè)單位公招報(bào)名”入口。

若報(bào)考者填報(bào)時(shí)忘記賬號(hào)、密碼的請(qǐng)咨詢技術(shù)支持 *** ：0825—5801765。

2.報(bào)名要求

(1)報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解 *** 對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)考者應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。

報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無(wú)法把握的，可按照附件公布的咨詢 *** 向相關(guān)部門(單位)咨詢。

(2)報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。

報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等證件必須一致。

資格審查工作貫穿 *** 工作始終，在 *** 的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反考試有關(guān)制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

(3)報(bào)考者提供的各類證書(shū)應(yīng)與報(bào)考崗位的 *** 專業(yè)或崗位需求具有直接關(guān)聯(lián)。

3.填報(bào)信息

符合條件的報(bào)考者按 *** 提示要求通過(guò)注冊(cè)，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi) *** 工作人員報(bào)考信息審核表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息審核表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

報(bào)考者所填《報(bào)考信息審核表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為 *** 單位了解報(bào)考者基本情況和報(bào)考者參加考核的依據(jù)，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格審查、聘用考察中的復(fù)核和遂寧市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按人事考試違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.上傳相片、證書(shū)照片等報(bào)考資料

報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)信息后，按 *** 提示上傳JPG格式、大小16—30K的報(bào)考者近期免冠證件照、50—160K的證書(shū)原件照，上傳相片、證書(shū)照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格。

需上傳的資料包括：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料、工作證明等材料。

(2)2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供院校出具的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格證等信息的書(shū)面證明或就業(yè)推薦表原件照(加蓋學(xué)校公章)。

(3)部屬公費(fèi)師范生需提供公費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)。

(4)國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

考生可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(/rsj.suining.gov.cn/)“公示公告”專欄。

(三)現(xiàn)場(chǎng)推薦會(huì)。

1.銅·遂·潼人才一體化協(xié)同發(fā)展聯(lián)合 *** 活動(dòng)

推介會(huì)(報(bào)名)時(shí)間：2023年3月10日9:30—12:00

推介會(huì)地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)中國(guó)?重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

現(xiàn)場(chǎng)咨詢地點(diǎn)：重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南區(qū)2號(hào)門多功能大廳

2.哈爾濱工業(yè)大學(xué) *** 專場(chǎng)

推介會(huì)(報(bào)名)時(shí)間：2023年3月23日9:30—12:00

推介會(huì)地點(diǎn)：哈爾濱工業(yè)大學(xué)

現(xiàn)場(chǎng)咨詢地點(diǎn)：待定，以最新公告為準(zhǔn)

四、考核

(一)考核方式。

企業(yè)單位主要通過(guò)面談、座談、面試等方式進(jìn)行。

事業(yè)單位主要采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際技能操作測(cè)試等方式進(jìn)行(各崗位具體考核方式以《考核通知書(shū)》為準(zhǔn))。

(二)考核內(nèi)容。

主要考核考生專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。

考生考核成績(jī)將現(xiàn)場(chǎng)公布。

(三)考核時(shí)間和地點(diǎn)。

事業(yè)單位公開(kāi) *** ，考核時(shí)間將安排在報(bào)名資格復(fù)審后1—2天，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。

企業(yè) *** ，由企業(yè)自主安排并與考生約定考核時(shí)間和地點(diǎn)。

(四)考核須知。

事業(yè)單位考核全過(guò)程實(shí)施封閉式管理，報(bào)考者須持本人《考核通知書(shū)》和有效身份證原件，按照《考核通知書(shū)》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。

未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

(五)考核實(shí)施。

企業(yè)單位考核由用人單位自行組織。

事業(yè)單位 *** 崗位按分級(jí)負(fù)責(zé)的方式分別由市本級(jí)、各縣(市、區(qū))、市直園區(qū)負(fù)責(zé)。

根據(jù)崗位 *** 名額，按照?qǐng)?bào)考者的考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定簽訂意向協(xié)議及進(jìn)入體檢的人員;如遇考核總成績(jī)相同且人數(shù)多于 *** 崗位數(shù)額，由主管部門組織加試。

(六)簽訂意向協(xié)議。

考核結(jié)束后，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的原則，由 *** 單位與考生簽訂意向協(xié)議。

簽訂意向協(xié)議后，由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門分別于考核結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)?*** 門戶網(wǎng)站發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。

簽訂意向協(xié)議過(guò)程中或簽訂意向協(xié)議后至發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜公告前，因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的 *** 崗位空額，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考生進(jìn)行簽約。

除考生自動(dòng)放棄外， *** 單位不得以任何理由擅自遞補(bǔ)考生進(jìn)行簽約。

如 *** 崗位在考核中沒(méi)有合適人選的，則該崗位暫不簽約人員。

五、體檢

(一)體檢的組織實(shí)施。

事業(yè)單位 *** 體檢工作由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

進(jìn)入體檢人員不再 *** 通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

企業(yè) *** 崗位由用人單位自行組織體檢。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

殘疾人考生的體檢標(biāo)準(zhǔn)、特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)復(fù)檢。

*** 單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。

復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

復(fù)檢由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

事業(yè)單位 *** 崗位因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的 *** 崗位空額，不再遞補(bǔ)。

六、聘用考察

由各 *** 單位主管部門牽頭組織實(shí)施。

考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

主管部門會(huì)同 *** 單位對(duì)體檢合格人員應(yīng)采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等 *** ，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

七、公示

聘用考察合格人員由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站和縣(市、區(qū))、市直園區(qū)門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

公告公示無(wú)異議后的人員，由 *** 單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補(bǔ)貼及福利待遇按遂寧市各級(jí)事業(yè)、企業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

事業(yè)單位公開(kāi)考核 *** 的高層次人才實(shí)行更低服務(wù)期(5年)和試用期制度，服務(wù)年限從聘用合同生效之日起計(jì)算，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出本市，其中 *** 到縣(市、區(qū))、市直園區(qū)事業(yè)單位的高層次人才，3年內(nèi)不得調(diào)出本縣(市、區(qū))、市直園區(qū)。

初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;再次參加工作的，試用期為3個(gè)月;相關(guān)文件規(guī)定的其他情形，根據(jù)相關(guān)文件明確的時(shí)間確定試用期。

試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

企業(yè)單位可根據(jù)人才需求和工作實(shí)際，與應(yīng)聘人員簽訂用工合同，相關(guān)事宜由企業(yè)與應(yīng)聘人員自主協(xié)商確定。

九、主要政策待遇

(一)到我市市本級(jí)及各縣(市、區(qū))、市直園區(qū)參加事業(yè)單位公開(kāi) *** 資格復(fù)審、面試考核的考生，可在各地指定酒店免費(fèi)入住一至兩天。

(二)按照《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》(遂委人才〔2022〕4號(hào))，引進(jìn)到市屬事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的人才，可根據(jù)《關(guān)于調(diào)整有關(guān)政策的通知》(遂委人才〔2022〕6號(hào))、《遂寧市市本級(jí)人才公寓管理辦法》(遂組通〔2022〕38號(hào))等規(guī)定享受相應(yīng)政策：

1.經(jīng)認(rèn)定的引進(jìn)到市屬事業(yè)單位和市屬國(guó)企的A、B1、B2類(人才類別詳見(jiàn)附件4，下同)人才，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、6萬(wàn)元安家補(bǔ)助，2000元/月、1000元/月、700元/月崗位補(bǔ)助。

2.經(jīng)認(rèn)定的引進(jìn)到我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)(鋰電及新材料、電子信息、機(jī)械與裝備制造、油鹽氣化工、食品飲料等，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)若有調(diào)整以調(diào)整的為準(zhǔn))工作的A、B1、B2類及C類中“雙一流”高校本科生(須同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)的本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位)，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、1萬(wàn)元安家補(bǔ)助，2000元/月、1000元/月、700元/月、400元/月崗位補(bǔ)助。

3.經(jīng)認(rèn)定的引進(jìn)到市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市屬國(guó)有企業(yè)在編在崗急需緊缺人才，符合條件的可申請(qǐng)免費(fèi)入住人才公寓。

其中A類人才免費(fèi)租期為5年，B類人才免費(fèi)租期為3年，C類人才免費(fèi)租期為2年，時(shí)間從簽訂租房合同之日起算。

免租期結(jié)束后，滿足保障條件的人才可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)續(xù)租，A類人才續(xù)租時(shí)間不超過(guò)3年，B類人才不超過(guò)2年，C類人才不超過(guò)1年。

符合申請(qǐng)入住人才公寓條件的人才，在人才公寓無(wú)空置房源時(shí)，可按規(guī)定享受每年更高18000元租房補(bǔ)貼。

4.其他政策。

經(jīng)認(rèn)定的急需緊缺人才，符合條件的可享受醫(yī)療保障、子女入學(xué)、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策。

5.引進(jìn)到縣(市、區(qū))、市直園區(qū)人才，按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定享受相應(yīng)政策。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一) *** 工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二) *** 工作實(shí)行回避制度。

從事此次 *** 工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響 *** 工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi) *** 工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情形依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十一、特別提示

(一)考核 *** 過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或相關(guān) *** 網(wǎng)站上公告。

因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定 *** 、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考核 *** 組織單位。

因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十二、政策解釋與咨詢

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才及急需緊缺專業(yè)人才工作由 *** 遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局共同組織。

本公告由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策待遇由引進(jìn)人才所在地組織部門負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

*** 遂寧市委組織部人才工作科

0825-2988426

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

0825-5808900

*** 遂寧市安居區(qū)委組織部

0825-8669885

遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0825-8665378

*** 射洪市委組織部

0825-6183064

射洪市人力資源和社會(huì)保障局

0825-6191010

*** 大英縣委組織部

0825-7852072

大英縣人力資源和社會(huì)保障局

0825-7823103

遂寧市河?xùn)|新區(qū)黨群工作部

0825-2910252

河?xùn)|新區(qū)社會(huì)事業(yè)與群眾工作局

0825-2922268

附件：1.2023年上半年遂寧市“遂州英才”考核 *** 引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表

2.遂寧市2023年上半年重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表

3.《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》(摘錄)

*** 遂寧市委組織部

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月8日

附件3：《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》（摘錄）.doc(16.50 KB)

附件2：遂寧市2023年上半年重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls(27.50 KB)

附件1：.2023年上半年遂寧市“遂州英才”考核 *** 引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.xls(71.50 KB)

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：

重慶電子工程職業(yè)學(xué)院 *** 教師還需要筆試嗎

根據(jù)【2017重慶電子工程職業(yè)學(xué)院事業(yè)單位 *** 133人公告（2）】可知高級(jí)職稱 *** 重慶，

1、網(wǎng)上報(bào)名

2、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

(二)考試考核

1、博士研究生、市外重點(diǎn)高校 *** 人員或具有副高級(jí)職稱及以上者進(jìn)行公開(kāi)考核 *** ?？己?*** 可由部門主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)教師、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務(wù)處和組織人事部門相關(guān)人員、紀(jì)檢監(jiān)察人員(參與考核人員不得少于五人)組成面試考核小組高級(jí)職稱 *** 重慶，負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)考核工作;分值100分。

考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

、其他人才進(jìn)行公開(kāi) *** 高級(jí)職稱 *** 重慶，考核流程分為初試、面試。

應(yīng)聘者在初試環(huán)節(jié)根據(jù)報(bào)考崗位參加2門測(cè)試，每門科目分值100分。各 *** 崗位按照1高級(jí)職稱 *** 重慶：3高級(jí)職稱 *** 重慶的開(kāi)考比例開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減 *** 崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的，取消該崗位的 *** 。

(1)教師崗位

教師崗位測(cè)試采取講課、說(shuō)課、答辯等課堂形式和實(shí)際操作兩種方式進(jìn)行，其成績(jī)各占初試成績(jī)50%。