重慶人力資源部與社會保障局官網(wǎng)

?重慶人力資源部與社會保障局主要職能

微信號:jy002002007
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號

之一條 根據(jù)黨的十九大精神、十九屆三中全會審議通過的《 *** 中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》和黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)的《重慶市機構(gòu)改革方案》,制定本規(guī)定。

? ? 第二條 重慶市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人力社保局)是市 *** 組成部門,為正局級。

? ? 第三條 市人力社保局貫徹落實黨中央和市委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

? ? (一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策;起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、 *** 規(guī)章草案,擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。

? ? (二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動調(diào)配等工作。

? ? (三)負(fù)責(zé)促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂就業(yè)援助制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

? ? (四)統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和地方標(biāo)準(zhǔn)。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險

及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任。會同相關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案,參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策,會同有關(guān)部門實施全民參保計劃。

? ? (五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

? ? (六)統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策并組織實施,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,貫徹職工工作時間、休息休假和假期制度,貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者 *** 工作,依法查處重大案件。

? ? (七)參與擬訂全市人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃、法規(guī)政策等工作。負(fù)責(zé)市級有關(guān)重點人才項目的組織實施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)擬訂人才引進政策。

? ? (八)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設(shè)。牽頭推進深化職稱制度改革工作,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)擬訂吸引留學(xué)

人員來渝工作或定居政策。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策,完善職業(yè)資格制度,健 *** 業(yè)技能多元化評價政策。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進工作。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作。

? ? (九)會同相關(guān)部門指導(dǎo)推進事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開 *** 、聘用合同、人員交流等人事綜合管理工作,擬訂并組織實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。

? ? (十)會同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎勵政策,綜合管理全市表彰獎勵工作,承擔(dān)全市評比達標(biāo)表彰和市級部門表彰工作,承擔(dān)國家部委及以上層級功勛榮譽表彰的評選推薦工作,根據(jù)授權(quán)承辦市級表彰獎勵活動。

? ? (十一)會同有關(guān)部門擬訂我市事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策,建立我市企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。擬訂我市企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實施機關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。

? ? (十二)會同有關(guān)部門貫徹落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,擬訂相關(guān)配套政策并組織實施,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

? ? (十三)負(fù)責(zé)我市人力資源和社會保障領(lǐng)域國際交流與合作。

? ? (十四)協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作,承擔(dān)公務(wù)員考試(重慶)測評基地(辦公室)管理工作。承辦以市 *** 名義任免人員的行政任免手續(xù)。

? ? (十五)負(fù)責(zé)機關(guān)、直屬單位和主管的社會組織黨建工作。

? ? (十六)完成市委、市 *** 交辦的其他任務(wù)。

? ? (十七)職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進一步減少行政審批事項,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項,貫徹執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單,加強事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式,擬訂信息規(guī)劃,加強信息共享,提高公共服務(wù)水平。

? ? (十八)有關(guān)職責(zé)分工。

? ? 與市教委分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力社保局牽頭,會同市教委等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市教委負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市人力社保局負(fù)責(zé)。

[重慶市]重慶職稱制度改革,2021年重慶職稱改革

職業(yè)資格證書=職稱證書!這些省份已明確

隨著職稱制度改革不斷深化,多地相繼明確了職業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。目前為止(2019年8月15日),全國已有北京、 山西、內(nèi)蒙古、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、河南、湖北、廣西、海南、重慶、四川、 *** 、陜西、甘肅、寧夏等20個省份發(fā)文明確職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。

其中,陜西、寧夏、甘肅三省明確提出,職業(yè)資格證書一證兩用。

各省相關(guān)政策匯總

陜西

2019年4月,陜西人社廳發(fā)布《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》,明確47項職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。

專業(yè)技術(shù)人才參加全國統(tǒng)一考試取得與職稱有對應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格,即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件,取得的職業(yè)資格證書可作為單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù),無需重新?lián)Q發(fā)職稱資格證書。

甘肅

2017年12月,甘肅人社廳發(fā)布《關(guān)于明確職稱與部分職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系的通知》,明確28項職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。(建造師未在對應(yīng)表內(nèi))

專業(yè)技術(shù)人員參加全國統(tǒng)一考試取得《職稱與國家部分職業(yè)資格對應(yīng)表》中所列職業(yè)資格,可認(rèn)定其具備表列職稱系列(專業(yè))對應(yīng)層級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,用人單位可根據(jù)工作崗位和相關(guān)任職條件聘用相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),并可作為申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。職業(yè)資格證書實行一證兩用,無需換發(fā)職稱資格證書。

寧夏

2019年6月,寧夏人社廳印發(fā)《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》,明確57種職業(yè)資格直接對應(yīng)相應(yīng)職稱。其中,準(zhǔn)入類職業(yè)資格29種、水平評價類職業(yè)資格20種,已取消的部分職業(yè)資格8種。

對已取得對應(yīng)目錄內(nèi)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員,無需重復(fù)參加與之對應(yīng)專業(yè)層級的職稱評審,無需辦理認(rèn)定手續(xù),無需申請換發(fā)與之對應(yīng)的職稱證書。在崗位聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)、申報高一級職稱等需要職稱證書時,可直接出具職業(yè)資格證書,與職稱證書具有同等效力。

北京

2019年6月,北京市人社局公布《關(guān)于建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》,確定46項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系。其中,準(zhǔn)入類職業(yè)資格18種、水平評價類職業(yè)資格19種,國務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格9種。

在對應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi),專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。

山西

2019年8月,山西人社廳印發(fā)《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》的通知,明確建造師等36種職業(yè)資格直接對應(yīng)相應(yīng)職稱。其中,準(zhǔn)入類職業(yè)資格17種、水平評價類職業(yè)資格19種,國務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格9種。

內(nèi)蒙古

2019年6月,內(nèi)蒙古人社廳發(fā)布《關(guān)于在部分領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》,明確取得房地產(chǎn)估價師等10項準(zhǔn)入類職業(yè)資格、出版等15項水平評價類職業(yè)資格、國務(wù)院已取消的企業(yè)法律顧問等9項職業(yè)資格的人員,可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,用人單位可根據(jù)崗位需要進行聘任,并可作為申報高一級職稱的條件。

黑龍江

2018年12月,黑龍江省人社廳發(fā)布《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)認(rèn)定有關(guān)問題的通知》。明確46項專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系。

用人單位可根據(jù)本單位崗位任職條件和程序聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),專業(yè)技術(shù)人員可據(jù)此作為申報高一級職稱的條件。

對應(yīng)認(rèn)定工作不需事先辦理及補發(fā)職稱證書,專業(yè)技術(shù)人員在競聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)或申報高一級職稱時,可直接出具職業(yè)資格證書,與職稱證書具有同等效力。

上海

2017年3月,上海人社局發(fā)布《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)辦法的通知》明確32項職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。其中,準(zhǔn)入類職業(yè)資格10項、水平評價類職業(yè)資格13項,勘察設(shè)計注冊工程師資格9項。值得注意的是,一級建造師不在對應(yīng)項目之列。

此外,對于國務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得資格證書的(如企業(yè)法律顧問、質(zhì)量、國際商務(wù)、廣告、價格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等),原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

江蘇

2019年3月,江蘇省人社廳公布《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》,打通職業(yè)資格和職稱的對應(yīng)通道。列入該目錄的注冊消防工程師、造價工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師······注冊建造師、監(jiān)理工程師等26項職業(yè)資格,及國務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得質(zhì)量、企業(yè)法律顧問、廣告、價格鑒證師、招標(biāo)師、物業(yè)管理師、管理咨詢師等7項職業(yè)資格,直接對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱。

浙江

2018年12月,浙江省人社廳、經(jīng)濟和信息化廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推進工程領(lǐng)域職稱社會化評價改革的意見》,明確:

注冊消防工程師、 注冊核安全工程師、 注冊建筑師、 監(jiān)理工程師 、造價工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、建造師、勘察設(shè)計注冊工程師(注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師、注冊化工工程師、注冊電氣工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊環(huán)保工程師、注冊石油天然氣、注冊冶金工程師、注冊采礦/礦物工程師、注冊機械工程師)、注冊驗船師、 注冊設(shè)備監(jiān)理師、 注冊計量師、 注冊安全工程師、注冊測繪師、工程咨詢(投資)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、環(huán)境影響評價工程師、機動車檢測維修專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、公路水運工程試驗檢測專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(計算機軟件、計算機 *** 、計算機應(yīng)用技術(shù))等19類職業(yè)資格可以職稱對應(yīng)。

安徽

2017年12月,安徽人社廳印發(fā)《關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的指導(dǎo)意見(試行)》,明確50項職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。其中,準(zhǔn)入類職業(yè)資格22項、水平評價類職業(yè)資格20項,國務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格8項。此外,還有安徽省內(nèi)以考代評類職稱考試5項。

福建

2019年1月,福建省人社廳印發(fā)《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》。明確在56項職業(yè)領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。其中,準(zhǔn)入類職業(yè)資格28項、水平評價類職業(yè)資格20項,國務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格8項。

江西

2019年6月,江西省人社局公布《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》:確定39項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系。用人單位可根據(jù)對應(yīng)關(guān)系,按照相關(guān)任職條件、聘任程序和崗位空缺情況,聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員可據(jù)此作為申報高一級職稱的條件。

河南

2016年8月,《河南省工程系列注冊類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定辦法(試行)》明確:

全省企業(yè)、事業(yè)單位工程技術(shù)人員中擁有一級注冊建筑師、注冊城市規(guī)劃師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊化工工程師、注冊電氣工程師、注冊環(huán)保工程師、注冊環(huán)評工程師、注冊安全工程師、注冊測繪工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師和一級建造師等14類執(zhí)業(yè)資格證書和注冊執(zhí)業(yè)證書,并從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作的從業(yè)人員,可申報考核認(rèn)定高級工程師。

湖北

2018年6月,湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》,將原有相對獨立的職業(yè)資格制度和職稱制度打通使用,明確部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格效力直接等同于職稱。

通過全國統(tǒng)一考試,取得注冊消防工程師、注冊核安全工程師、房地產(chǎn)估價師、造價工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊驗船師、注冊計量師、注冊安全工程師、注冊測繪師、注冊會計師、注冊建筑師、建造師、勘察設(shè)計注冊工程師等13項準(zhǔn)入類職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員,其職業(yè)資格直接對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱,兩者享有同等效力。

通過全國統(tǒng)一考試,取得衛(wèi)生技術(shù)、經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計(審計)、通信、計算機軟件、出版、翻譯、船舶等9項職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員,其職業(yè)資格按現(xiàn)行國家職業(yè)資格制度和職稱制度有關(guān)規(guī)定對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱。

國務(wù)院清理規(guī)范職業(yè)資格前,通過全國統(tǒng)一考試,取得質(zhì)量專業(yè)職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員,其職業(yè)資格仍然有效,對應(yīng)工程系列質(zhì)量專業(yè)相應(yīng)層級的職稱。

廣西

2019年3月,廣西人社廳印發(fā)《關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系的通知》。主要對三類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系進行了明確,分別為:24項準(zhǔn)入類職業(yè)資格、19項水平評價類職業(yè)資格、8項國務(wù)院已取消許可和認(rèn)定的部分職業(yè)資格。

海南

2018年9月,海南省人社廳發(fā)布《關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱和職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系的通知》,明確42項職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系:

對于取得的房地產(chǎn)估價師等25項準(zhǔn)入類職業(yè)資格和出版等9項水平評價類職業(yè)資格,視同其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報晉升高一級職稱的條件。

對于已經(jīng)取消的質(zhì)量等8項職業(yè)資格,原有資格繼續(xù)有效,仍可視為具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報晉升高一級職稱的條件。

重慶

2019年7月,重慶市職稱改革辦公室《關(guān)于建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系》的通知,確定48項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。其中,準(zhǔn)入類職業(yè)資格19項、水平評價類職業(yè)資格19項,國務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格10項。

在對應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi),專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。

四川

2018年7月,四川省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》,明確50項專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中,準(zhǔn)入類職業(yè)資格23項、水平評價類職業(yè)資格19項,國務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格8項。

***

2018年11日,西 *** 社廳《關(guān)于公布在部分職稱領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系清單的通知》,確定40項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。其中,準(zhǔn)入類職業(yè)資格12項、水平評價類職業(yè)資格20項,國務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格8項。

更多關(guān)于工程/服務(wù)/采購類的標(biāo)書代寫 *** ,提升中標(biāo)率,您可以點擊底部官網(wǎng) *** 免費咨詢:

重慶考取了二級造價師資格證書怎樣去認(rèn)定為助理工程師職稱?

為貫徹落實 *** 中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革重慶職稱制度改革的意見》和市委辦公廳、市 *** 辦公廳《重慶市深化職稱制度改革的實施意見》精神重慶職稱制度改革,促進職稱制度與職業(yè)資格制度的有效銜接重慶職稱制度改革,避免交叉設(shè)置重慶職稱制度改革,減少重復(fù)評價,降低社會用人成本,結(jié)合本市實際,現(xiàn)確定48項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。

在對應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi),專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任到相應(yīng)系列和層級職稱的崗位。