重慶職稱評(píng)定條件及流程

重慶職稱評(píng)定條件及流程如下：

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條件：

博士：從事本專業(yè)技術(shù)工作滿6個(gè)月。

工程類碩士：取得助理工程師職稱后重慶專業(yè)職稱如何入庫(kù)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

碩士/雙學(xué)位：取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

本科/學(xué)士學(xué)位：畢業(yè)滿5年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

大專：畢業(yè)滿7年，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

中專：無(wú)參評(píng)資格。

流程：

1、市屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——評(píng)委會(huì)。

2、區(qū)縣屬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員：個(gè)人——所在單位——單位主管部門——區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

3、非公單位人員、流動(dòng)人員、自主擇業(yè)軍隊(duì)干部：

（1）檔案在重慶的。個(gè)人——所在單位——人事 *** 機(jī)構(gòu)——人事 *** 機(jī)構(gòu)所在地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

（2）檔案在異地的。個(gè)人（持異地查檔記錄）——所在單位（與參保單位一致）——參保地區(qū)縣人力社保（職改）部門——評(píng)委會(huì)。

按照市人力社保局有關(guān)規(guī)定，其中，工作單位、檔案存放均在重慶的，須有1年以上社保繳費(fèi)記錄（市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算）重慶專業(yè)職稱如何入庫(kù)；工作單位在重慶、檔案在異地的，須在重慶工作1年以上（以社保參保記錄為準(zhǔn)）；工作單位在異地、檔案在重慶的，須在重慶存檔1年以上（以存檔記錄為準(zhǔn)）。

中級(jí)職稱已經(jīng)到手了 怎么進(jìn)入檔案里呢

交到單位。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格初定、確認(rèn)、轉(zhuǎn)評(píng)和多評(píng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝職改辦[2010]73號(hào)）文件規(guī)定，所學(xué)專業(yè)與所從事工作相同或相近的全日制普通高校畢業(yè)生，?？茖W(xué)歷工作滿三年，本科學(xué)歷工作滿一年可以初定助理工程師。工作年限的認(rèn)定以社保局開具的個(gè)人參保明細(xì)表為準(zhǔn)。

已 *** 回復(fù)訴求人，其可以在工作年限滿后，進(jìn)行助理工程師的初定，并確認(rèn)訴求人檔案在自己手里，如需在璧山評(píng)審或初定工程師，需將檔案存放在重慶市璧山區(qū)人才交流服務(wù)中心。

擴(kuò)展資料：

中級(jí)職稱的評(píng)審條件：

(1)?博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級(jí)。

(2)碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(3)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(4)大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

1、申報(bào)條件

(1)博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱。

(2)碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(3)大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

(4)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。

(5)其他符合評(píng)定條件人員。

2、專業(yè)論文要求：

(1)必須親自撰寫，不得抄襲。

(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

3、業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。

(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500

字。

參考資料來(lái)源：百度百科——中級(jí)職稱

重慶市的職稱評(píng)定方式

1.職稱評(píng)定時(shí)的年限計(jì)算是工作經(jīng)歷時(shí)間,只要是從事原來(lái)本職工作,新單位和老單位的任職時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算;2.按照規(guī)定,大學(xué)本科畢業(yè),從事本職工作1年可以評(píng)定助理工程師,任助理工程師職務(wù)滿4年可以評(píng)工程師職務(wù);職稱評(píng)定文件有明確的規(guī)定!!

初級(jí)職稱很好評(píng)，只要符合條件，持相關(guān)資料，填表上交就成了。你可以到當(dāng)?shù)?人事局 去咨詢更詳細(xì)的內(nèi)容。下面的你可以參考下，各地的程序大同小異。

職稱評(píng)定有關(guān)要求：

1、申報(bào)對(duì)象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）

2、初定職稱級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱” ；初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級(jí)職稱” ；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱” ；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級(jí)職稱” ；

（4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱” ；

（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報(bào)程序及手續(xù)：

（1）對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，文憑查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表；

（2）本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份；

（3）單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

五、友情提醒：

（1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實(shí)行全國(guó)資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等），必須是國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定參加 *** 人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù)；

（4）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員，應(yīng)參加全國(guó)考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結(jié)須真實(shí)、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況，字?jǐn)?shù)不少于800字。

社會(huì)人員如何申請(qǐng)?jiān)u定重慶工程師中級(jí)職稱？

職稱評(píng)定一般有三種方式重慶專業(yè)職稱如何入庫(kù)，考試、考評(píng)結(jié)合、評(píng)審。

通常職稱都是通過(guò)職稱評(píng)審來(lái)重慶專業(yè)職稱如何入庫(kù)的，含金量也比前兩種要高。

中級(jí)工程師

大學(xué)?？评砉た飘厴I(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿7年。

大學(xué)本科理工科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

研究生理工科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

個(gè)別中專理工科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年可申報(bào)中級(jí)職稱。

職稱評(píng)審流程

1 .報(bào)送職稱申報(bào)資料

2.人社局進(jìn)行審核

3.審核通過(guò)者資料入庫(kù)

4.評(píng)委會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審

5.通過(guò)后公示

6.頒發(fā)電子版證書

職稱評(píng)審入庫(kù)什么意思

問(wèn)題一重慶專業(yè)職稱如何入庫(kù)：職稱入庫(kù)是什么意思 就是備案的意思。

問(wèn)題二：職稱考試 面試結(jié)束重慶專業(yè)職稱如何入庫(kù)，顯示 人員入庫(kù) 是啥意思？通過(guò)了嗎 入庫(kù)應(yīng)該是入了系統(tǒng)，有了記錄

具體的可以等待結(jié)果出來(lái)才知曉

問(wèn)題三：中級(jí)工程師職稱由哪個(gè)部門評(píng)定？ 工程師評(píng)審條件：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。這些是硬件分,下來(lái)就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等，等級(jí)不一樣，分?jǐn)?shù)也不一樣，之一第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣，詳細(xì)情況看重慶專業(yè)職稱如何入庫(kù)你們那里的規(guī)定。軟、硬件分都?jí)蛄耍毞Q英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)都過(guò)了，就可以填職稱申報(bào)表，交到人事部門評(píng)審，最后考專業(yè)，很好考，通過(guò)后就能評(píng)下來(lái)了。也可以破格評(píng)審。

問(wèn)題四：中小學(xué)中/初級(jí)教師職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)委庫(kù)入庫(kù)人員推薦表怎樣填寫 是這個(gè)表嗎？上面的個(gè)人信息如實(shí)填寫就行，需要注意的是，專家委員會(huì)最少需要7個(gè)人.

這個(gè)表一般是單位人事科統(tǒng)一給弄的

問(wèn)題五：廣東初級(jí)職稱評(píng)定提交入庫(kù)后如何修改 我也希望我對(duì)你只是乍見(jiàn)之歡

問(wèn)題六：教師職稱評(píng)定證書怎么審查 之一章 總 則

之一條 為深化中小學(xué)教師職稱制度改革，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)評(píng)價(jià)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕79號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于我省普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、教育教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)和其重慶專業(yè)職稱如何入庫(kù)他校外教育機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱為“學(xué)校（單位）”）中實(shí)行中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）制度的在編在崗教師的職稱評(píng)審。

民辦中小學(xué)教師和其他在崗中小學(xué)教師可參照本辦法參加職稱評(píng)審。

第三條 中小學(xué)教師職稱評(píng)審，必須在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的評(píng)審。評(píng)審結(jié)果是中小學(xué)教師崗位聘用的重要依據(jù)。

第四條 中小學(xué)教師職稱評(píng)審，堅(jiān)持以重師德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，本著客觀、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行同行專家評(píng)價(jià)，重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

第五條 中小學(xué)教師職稱評(píng)審實(shí)行分級(jí)管理。正高級(jí)教師評(píng)審由省人力資源社會(huì)保障、教育行政部門組織實(shí)施；高級(jí)及以下等級(jí)教師評(píng)審由地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障、教育行政部門組織實(shí)施；一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)教師評(píng)審由縣（縣級(jí)市、區(qū)，下同）人力資源社會(huì)保障、教育行政部門組織實(shí)施。

中小學(xué)教師職稱實(shí)行評(píng)審委員會(huì)評(píng)審制度。根據(jù)評(píng)審需要分級(jí)組建正高級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)教師職稱評(píng)審委員會(huì)和評(píng)委庫(kù)。各等級(jí)教師中小學(xué)教師職稱評(píng)審委員會(huì)按照分級(jí)管理要求由相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組建，并指定評(píng)審委員會(huì)日常工作部門。

第二章 申 報(bào)

第六條 申報(bào)評(píng)審中小學(xué)教師職稱，須符合《廣東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定要求。

第七條 中小學(xué)教師申報(bào)評(píng)審職稱，由個(gè)人向?qū)W校（單位）提出申請(qǐng)，按要求填寫并提交《廣東省中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》及相關(guān)申報(bào)評(píng)審材料。

第八條 中小學(xué)教師可申請(qǐng)跨校競(jìng)聘、申報(bào)，有關(guān)辦法另行制定。

第三章 考核推薦

第九條 學(xué)校（單位）根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量和工作需要組織競(jìng)爭(zhēng)推薦。

學(xué)校（單位）對(duì)參加競(jìng)聘的教師，要結(jié)合其任現(xiàn)職以來(lái)各學(xué)年度的考核情況，通過(guò)多種方式進(jìn)行全面考核。

第十條 學(xué)校（單位）成立以同行專家和一線教師為主的推薦委員會(huì)（一般不少于7人，其中一線教師不少于4人），申報(bào)人校內(nèi)公開述職后，對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦意見(jiàn)。

推薦委員會(huì)組成人員實(shí)行回避制度。推薦委員會(huì)成員與參加競(jìng)聘教師有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

第十一條 學(xué)校（單位）根據(jù)推薦委員會(huì)的推薦意見(jiàn)，結(jié)合參加競(jìng)爭(zhēng)推薦人員任現(xiàn)職以來(lái)各學(xué)年度的考核情況，集體研究確定推薦人選，并將推薦人選的申報(bào)材料進(jìn)行校內(nèi)公示（時(shí)間不少于7個(gè)工作日），公示無(wú)異議后報(bào)送教育行政部門。

第十二條 申報(bào)材料按現(xiàn)行職稱管理權(quán)限逐級(jí)審核報(bào)送至相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)日常工作部門。

第四章 評(píng) 審

第十三條 教育行政部門按人事管理權(quán)限對(duì)學(xué)校推薦人選組織說(shuō)課講課考核，并將考核結(jié)果記入《廣東省中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》。

規(guī)模較大、教育教學(xué)力量較強(qiáng)、人事管理較規(guī)范的學(xué)校的中小學(xué)教師，申報(bào)中小學(xué)一級(jí)教師及以下層級(jí)的，可由教育行政部門委托學(xué)校組織說(shuō)課講課考核。

第十四條 評(píng)審委員會(huì)日常工作部門要制定評(píng)審工作方案，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)組建部門審核同意后組織實(shí)施。

第十五條 評(píng)審委員會(huì)日常工作部門根據(jù)有關(guān)要求受理申報(bào)材料，組織專人逐一審查核實(shí)，符合規(guī)定要求的，提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。不符合規(guī)定要求的材料一律不予受理......

問(wèn)題七：初級(jí)職稱評(píng)定進(jìn)度查詢。 100分 只要你的職稱審核通過(guò)，人事局網(wǎng)站會(huì)有公示的，只要公示期過(guò)了，沒(méi)有問(wèn)題了

過(guò)不了多久可以拿到證書了

問(wèn)題八：小學(xué)職稱評(píng)審員會(huì)評(píng)委庫(kù)入庫(kù)人推薦表范表填法 是這個(gè)表嗎？上面的個(gè)人信息如實(shí)填寫就行，需要注意的是，專家委員會(huì)最少需要7個(gè)人.

這個(gè)表一般是單位人事科統(tǒng)一給弄的

問(wèn)題九：事業(yè)單位人事 *** 是什么意思 1.什么是人事 *** ？

人事 *** 制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，由 *** 人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)直接為各類所有制用人單位和各類人才提供各項(xiàng)人事服務(wù)的一項(xiàng)全新制度。人事 *** 是人事部門在工作實(shí)踐中對(duì)人事管理和人才服務(wù)的制度創(chuàng)新，是實(shí)現(xiàn)人才資源配置和服務(wù)市場(chǎng)化、社會(huì)化的有效途徑。它代表了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下人才管理制度的一個(gè)發(fā)展方向。

2.怎樣辦理人事 *** 手續(xù)？

（1）單位委托 *** ：

●單位 *** 對(duì)象：三資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、民營(yíng)科技機(jī)構(gòu)等無(wú)主管部門的單位；不具備人事管理權(quán)限的單位；實(shí)行聘用制管理的全民事業(yè)單位；新批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位；要求委托人事 *** 的其他企事業(yè)單位。

●單位 *** 服務(wù)項(xiàng)目：人事關(guān)系、人事檔案托管；人事政策咨詢；代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)保等手續(xù)審批；出具落戶和辦理戶籍關(guān)系遷移有關(guān)證明；審批辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)及調(diào)整檔案工資；提供社會(huì)人才職稱評(píng)審服務(wù)；提供資格考試報(bào)名服務(wù)；為 *** 人員連續(xù)計(jì)算工齡；黨組織關(guān)系掛* ；出具考研證明；其他雙方協(xié)商的事項(xiàng)。

●委托單位責(zé)任：完整提供 *** 所需的檔案材料；提供 *** 人員的報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；提供聘用合同原件及復(fù)印件；出具單位接收或聘用該人員的便函；按時(shí)提交 *** 人員年度考核表。

●單位辦理程序：?jiǎn)挝怀址ㄈ说怯涀C副本及復(fù)印件向市人才交流服務(wù)中心提出申請(qǐng)，填寫《 *** 人員情況登記表》，簽訂《委托人事 *** 協(xié)議》，登記《單位存檔手冊(cè)》，將 *** 人員的人事檔案轉(zhuǎn)移到市人才交流服務(wù)中心保管。

（2）個(gè)人委托 *** ：

●個(gè)人 *** 對(duì)象：以調(diào)動(dòng)、辭職、辭退等形式流動(dòng)后，尚未落實(shí)單位的專業(yè)技術(shù)人才和管理人員；1997年以來(lái)經(jīng)人才入庫(kù)錄聘用為干部的人員；到非國(guó)有單位就業(yè)的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；暫未就業(yè)的歷屆大中專畢業(yè)生； 2002年以來(lái)到企事業(yè)單位就業(yè)的普通大中專院校畢業(yè)生。

●個(gè)人 *** 項(xiàng)目：人事關(guān)系、人事檔案托管；人事政策咨詢；代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)保等手續(xù)審批；出具落戶和辦理戶籍關(guān)系遷移有關(guān)證明；審批辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)及調(diào)整檔案工資；提供社會(huì)人才職稱評(píng)審服務(wù)；提供資格考試報(bào)名服務(wù)；為 *** 人員連續(xù)計(jì)算工齡；黨組織關(guān)系掛* ；出具考研證明；其他雙方協(xié)商的事項(xiàng)。

●個(gè)人 *** 辦理程序：提交個(gè)人委托 *** 書面申請(qǐng)一份，填寫《 *** 人員情況登記表》及個(gè)人檔案管理卡，簽訂《委托人事 *** 協(xié)議》，提供一寸照片2張，提交個(gè)人檔案。

■應(yīng)屆大中專畢業(yè)生需提供的資料：提供報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件一份，一寸照片兩張，就業(yè)協(xié)議書原件或未就業(yè)書面說(shuō)明，提交個(gè)人檔案。

■辭職人員需提供的資料：提供辭職批文，提交個(gè)人委托 *** 書面申請(qǐng)一份，填寫《 *** 人員情況登記表》及個(gè)人檔案管理卡，簽訂《委托人事 *** 協(xié)議》，提供一寸照片2張，提交個(gè)人檔案。

問(wèn)題十：全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會(huì)評(píng)定的職稱和地方人事局職稱有什么區(qū)別 50分 1 協(xié)會(huì)沒(méi)資格評(píng)定職稱的，只是一個(gè)證而已

2 3 4 既然不是職稱，所以都沒(méi)用

重慶職稱評(píng)審申報(bào)完成后怎么辦

1、首先重慶職稱評(píng)審申報(bào)完成后。

2、其次提交《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》到檔案中。

3、最后正常情況下重慶專業(yè)職稱如何入庫(kù)，職稱評(píng)審會(huì)在11-12月結(jié)束重慶專業(yè)職稱如何入庫(kù)，在當(dāng)年或者次年公布消息。