面試技巧：視頻面試的小技巧及注意事項？

【成考快速報名和免費咨詢： 】安徽成考網(wǎng)整理 "面試技巧：視頻面試的小技巧及注意事項"，希望對大家有所幫助。更多考試信息請關(guān)注安徽成考網(wǎng)面試指導欄目!視頻面試，已經(jīng)漸漸成為了各大公司機構(gòu)作為降低招募成本、 *** 更佳員工的方式了。因有時面試的候選人在異地，目前企業(yè) *** 往往也會采取視頻方式。與現(xiàn)場面對面的直接溝通相比，視頻面試受距離感、空間感局限更大。

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總結(jié)起來， *** 雙方都有些小細節(jié)需要注意，不然會對面試效果及相互的評價有影響。在互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下，越來越多的企業(yè)和求職者可能會通過視頻溝通。視頻面試中的注意事項，站在求職者一方，應(yīng)該注意的事項小結(jié)如下：

1、提前準備好視頻設(shè)備并進行測試

以免出現(xiàn)視頻音頻不暢。攝像頭角度也要調(diào)整好，把自己正面的、積極的形象呈現(xiàn)給 *** 方;視頻中的背景也盡量收拾妥當。我曾看到有個候選人背后是一張床，床上被褥凌亂，地上鞋子襪子散亂地扔著……這種狀態(tài)的呈現(xiàn)很難讓人相信這是個做事有條理的人。

2、 *** 視頻面試須有時間計劃，不要占用上班時間

*** 面試盡量不要占用HR的上班時間即上午8：00-下午17：00時，因為正班時間HR會有自己的工作與安排。一般HR會將 *** 面試安排下班后進行，晚上20：00-22：00較為適宜。而應(yīng)聘者相對時間較為充裕，尤其大學畢業(yè)生經(jīng)歷更為充沛，將 *** 面試時間拖得比較晚，這樣給面試官的之一印象就會打折扣，因為HR除了晚上的 *** 面試，第二天還要進行工作，時間太晚可能會消磨掉面試官的耐心和精力。當然，更好的就是保持通訊工具的暢通，等待面試官與你提前約定好面試的時間，并準時在電腦前等候。

3、擺正態(tài)度，做好面試前準備，提前匯總好問題

雖然 *** 視頻面試相對傳統(tǒng)面試較為輕松活潑一些，但也是需要應(yīng)聘者具備一定的禮儀性和嚴肅，拿出重視的態(tài)度，而不是將將 *** 面試當成 *** 侃調(diào)游戲，嬉皮笑臉、油嘴滑舌。前期準備更不可確，因為 *** 面試時HR可能會提出一些出其不意的問題、思維跳躍，從而將無準備的面試者打個措手不及。

把想要問的問題提前進行會中也是準備工作的一項，而不是在面試過程中想起一個問題就問一個問題，這樣不僅會顯得你沒有邏輯性，也會打斷面試官的思路?？梢詫栴}匯總后發(fā)給面試官，等待其一一回答，盡量不要當面反復催促面試官回答。

4、囑咐家人幫忙保持安靜

由于面試畢竟是一個嚴肅的場合，要提前告知家人幫忙在面試的過程中保持一定的安靜。比如囑咐小孩不要沖進來進行嬉笑打鬧，讓父母不要在面試的時候進來告訴自己要開飯了等等。同時，也要保持自己手機處于靜音狀態(tài)，不要在面試過程中接手機。

5、準時上線等候面試

比如約好的是三點，可以提前幾分鐘在線溝通，告知面試官準備好了。

6、面帶微笑

由于是視頻面試，對方看到的圖樣可能會有些模糊，色彩或許會比較單一，面試者的面部表情就成了唯一可以打動對方的法寶了。盡量做到面帶微笑，讓對方感受到你的真誠，同時也讓對方對你有一個好的印象。

7、在面試時，注重語速語氣以及音量

在回答問題的時候，要注意對方是否能聽見，可能會受到場地、 *** 、以及設(shè)備的影響，這些都要提前調(diào)試好，如果現(xiàn)場有變化，可以請問對方是否能夠聽見。從回答問題的語速上，要注意不慢不快。太快了可能聽不清，太慢了對方可能會感覺到著急，要盡量讓對方聽得舒服。

8、不要一上來就問薪酬問題

有些面試者尤其是大學生 *** 面試一開頭就問薪酬問題、休息時間、保險問題等，這樣的做法可能會使面試官陷入尷尬境地。更好的辦法是先充分展示自己的學識、能力、經(jīng)驗、未來的計劃等，如果回答到位，面試官或許就會主動告訴你薪酬問題，并按照你的表現(xiàn)來考慮薪酬等級。

9、切忌不要提前關(guān)掉視頻

在面試快結(jié)束的時候，向面試官道謝，并保持坐姿和微笑，是留下一個好印象的開始。切忌不要在結(jié)束時匆匆關(guān)掉視頻，表現(xiàn)的不禮貌;更不要在還沒有關(guān)視頻時放松自我，到處走動，顯得太隨意。更好的方式是等待對方關(guān)掉視頻，然后自己再關(guān)閉。

10、可錄下視頻進行總結(jié)

現(xiàn)在有一些錄制視頻的軟件，可以完整錄下自己的面試過程。通過回看，可以總結(jié)出自己是否表現(xiàn)得緊張，哪些地方還需要進步和提升，有些回答是否欠妥等等。只有不斷總結(jié)和鍛煉，才能提高自己的面試技巧和能力

11、 *** 視頻面試禮儀上要避免的錯誤：

1)整理好視頻的背景：無論是在家或是在辦公區(qū)進行 *** 視頻面試，展現(xiàn)出一個整齊潔凈的背景是很重要的，這關(guān)系到面試官對你的之一印象。

2)沒有詢問連接是否暢通：為了避免出現(xiàn)技術(shù)上的問題，一定要在面試一開始的時候馬上詢問面試官是否能清楚的看到并聽到你。如果出現(xiàn)技術(shù)問題建議面試暫停，否則面試官必將會因為聽不清問題而難以給你回復，導致最終結(jié)果是一場失敗面試。

3)看著自己，而不是面試官：要直視攝像頭，而不是看著屏幕上的面試官，這樣才能產(chǎn)生直視對方雙眼的效果。如果太想要看到自己的表現(xiàn)，這會給雙方都造成困擾，不能專注。

4)姿勢不雅：你的姿勢應(yīng)該表現(xiàn)出你很放松但專注。因此，你要稍稍前傾，但是不要過于靠近攝像頭，不要坐的過于靠近攝像頭，并且要坐的端正。

5)打斷面試官講話：連接出現(xiàn)延時會使人很容易犯這個錯誤，而這會讓對話變的很不愉快。要等面試官把問題完全闡述完，你再做出回答。這也會讓你在開口之前有一些時間來思考一下自己將要講的話。

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重慶職稱代評機構(gòu)選哪一家過得快？

選 *** HR，工作人員倒是很詳細回答我疑問，專業(yè)性質(zhì)很高，服務(wù)態(tài)度可以打滿分。

重慶事業(yè)單位面試技巧及注意事項^^

進去問好以后，主動自我介紹，自我介紹很重要，先說叫什么，畢業(yè)于哪里，然后一定要注重介紹自己的優(yōu)點。當考官問你問題的千萬不要緊張，有什么就說什么，當然不要太離譜就好，表現(xiàn)出你很自然。這個過程中，可以適時開一些適當?shù)耐嫘?，幽默的員工通常都是更受的歡迎的。

面試怯場有辦法

（1）面試前做幾次深呼吸。（2）與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系。（3）回答問題時一旦緊張，說話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，更好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

注意一：著裝整潔，面帶微笑

注意二：放平心態(tài)，堅定信心

注意三：集中精力，辯證答題

注意四：多看題目，冷靜思考

注意五：身體語言要到位

注意六：面試時間要掌握

注意七：一定不要遲到，更好提前一點時間到達面試場所；

注意八：面試時一定不能說姓名、準考證號等，要不可是會被取消面試資格的；

注意九：參加面試一定不要帶任何通訊工具，在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動，要不也會影響面試的；

注意十：在回答前要問一下主考官我可以回答了嗎，每題回答后，一定要說答題完畢；面試完結(jié)離去時，向主考人道謝及說“再見”；

注意十一：面試過程中各種意外的事情都有可能發(fā)生，切記不要受一些“小插曲”影響，時刻保持精神集中，認真回答問題。

1.當考官問你問題的千萬不要緊張，有什么就說什么，當然不要太離譜就好，表現(xiàn)出你很自然，很直，也要盡量表現(xiàn)出你聰明的一面，這樣，用人單位會覺得培養(yǎng)你不是在浪費他們的時間，精力。

2.這個過程中，可以適時開一些適當?shù)耐嫘?，幽默的員工通常都是更受的歡迎的。

當然去面試之前要對你將去的這家公司做更大限度的了解，可以備一些功課，不僅是面試時多一個勝算的籌碼，還體現(xiàn)了你的好學，更好還能準備出一兩個對該公司的問題，讓用人單位能在最短的時間內(nèi)了解你更多。

一般面試分三個階段，一分鐘自我介紹，十分鐘必答題，十分鐘考官自由提問。

自我介紹中，先介紹自己的工作經(jīng)歷（或簡要的學習經(jīng)歷），和自己的性格愛好。然后說一下對選報單位及職位的看法就可以了。

十分鐘必答題中，題的內(nèi)容有很多啦，但你要注意的是，你必須對自己所報職位的專業(yè)知識非常熟悉，因為考專業(yè)職位相關(guān)知識的情況會比較多。

自由提問中，考官會針對你的工作經(jīng)歷或?qū)W習經(jīng)歷提一些問題。比如為什么不在前一家單位任職而考慮應(yīng)聘我們之類的。還有就是會提對此職位的看法,或者是對工作責任心事業(yè)心及能力的一種考查類的提問。

希望可以幫到你，祝你成功！?。。。。?！

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