面試技巧：視頻面試的小技巧及注意事項(xiàng)？

【成考快速報(bào)名和免費(fèi)咨詢： 】安徽成考網(wǎng)整理 "面試技巧：視頻面試的小技巧及注意事項(xiàng)"，希望對(duì)大家有所幫助。更多考試信息請(qǐng)關(guān)注安徽成考網(wǎng)面試指導(dǎo)欄目!視頻面試，已經(jīng)漸漸成為了各大公司機(jī)構(gòu)作為降低招募成本、 *** 更佳員工的方式了。因有時(shí)面試的候選人在異地，目前企業(yè) *** 往往也會(huì)采取視頻方式。與現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面的直接溝通相比，視頻面試受距離感、空間感局限更大。

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總結(jié)起來(lái)， *** 雙方都有些小細(xì)節(jié)需要注意，不然會(huì)對(duì)面試效果及相互的評(píng)價(jià)有影響。在互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下，越來(lái)越多的企業(yè)和求職者可能會(huì)通過(guò)視頻溝通。視頻面試中的注意事項(xiàng)，站在求職者一方，應(yīng)該注意的事項(xiàng)小結(jié)如下：

1、提前準(zhǔn)備好視頻設(shè)備并進(jìn)行測(cè)試

以免出現(xiàn)視頻音頻不暢。攝像頭角度也要調(diào)整好，把自己正面的、積極的形象呈現(xiàn)給 *** 方;視頻中的背景也盡量收拾妥當(dāng)。我曾看到有個(gè)候選人背后是一張床，床上被褥凌亂，地上鞋子襪子散亂地扔著……這種狀態(tài)的呈現(xiàn)很難讓人相信這是個(gè)做事有條理的人。

2、 *** 視頻面試須有時(shí)間計(jì)劃，不要占用上班時(shí)間

*** 面試盡量不要占用HR的上班時(shí)間即上午8：00-下午17：00時(shí)，因?yàn)檎鄷r(shí)間HR會(huì)有自己的工作與安排。一般HR會(huì)將 *** 面試安排下班后進(jìn)行，晚上20：00-22：00較為適宜。而應(yīng)聘者相對(duì)時(shí)間較為充裕，尤其大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)歷更為充沛，將 *** 面試時(shí)間拖得比較晚，這樣給面試官的之一印象就會(huì)打折扣，因?yàn)镠R除了晚上的 *** 面試，第二天還要進(jìn)行工作，時(shí)間太晚可能會(huì)消磨掉面試官的耐心和精力。當(dāng)然，更好的就是保持通訊工具的暢通，等待面試官與你提前約定好面試的時(shí)間，并準(zhǔn)時(shí)在電腦前等候。

3、擺正態(tài)度，做好面試前準(zhǔn)備，提前匯總好問(wèn)題

雖然 *** 視頻面試相對(duì)傳統(tǒng)面試較為輕松活潑一些，但也是需要應(yīng)聘者具備一定的禮儀性和嚴(yán)肅，拿出重視的態(tài)度，而不是將將 *** 面試當(dāng)成 *** 侃調(diào)游戲，嬉皮笑臉、油嘴滑舌。前期準(zhǔn)備更不可確，因?yàn)?*** 面試時(shí)HR可能會(huì)提出一些出其不意的問(wèn)題、思維跳躍，從而將無(wú)準(zhǔn)備的面試者打個(gè)措手不及。

把想要問(wèn)的問(wèn)題提前進(jìn)行會(huì)中也是準(zhǔn)備工作的一項(xiàng)，而不是在面試過(guò)程中想起一個(gè)問(wèn)題就問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，這樣不僅會(huì)顯得你沒(méi)有邏輯性，也會(huì)打斷面試官的思路?？梢詫?wèn)題匯總后發(fā)給面試官，等待其一一回答，盡量不要當(dāng)面反復(fù)催促面試官回答。

4、囑咐家人幫忙保持安靜

由于面試畢竟是一個(gè)嚴(yán)肅的場(chǎng)合，要提前告知家人幫忙在面試的過(guò)程中保持一定的安靜。比如囑咐小孩不要沖進(jìn)來(lái)進(jìn)行嬉笑打鬧，讓父母不要在面試的時(shí)候進(jìn)來(lái)告訴自己要開(kāi)飯了等等。同時(shí)，也要保持自己手機(jī)處于靜音狀態(tài)，不要在面試過(guò)程中接手機(jī)。

5、準(zhǔn)時(shí)上線等候面試

比如約好的是三點(diǎn)，可以提前幾分鐘在線溝通，告知面試官準(zhǔn)備好了。

6、面帶微笑

由于是視頻面試，對(duì)方看到的圖樣可能會(huì)有些模糊，色彩或許會(huì)比較單一，面試者的面部表情就成了唯一可以打動(dòng)對(duì)方的法寶了。盡量做到面帶微笑，讓對(duì)方感受到你的真誠(chéng)，同時(shí)也讓對(duì)方對(duì)你有一個(gè)好的印象。

7、在面試時(shí)，注重語(yǔ)速語(yǔ)氣以及音量

在回答問(wèn)題的時(shí)候，要注意對(duì)方是否能聽(tīng)見(jiàn)，可能會(huì)受到場(chǎng)地、 *** 、以及設(shè)備的影響，這些都要提前調(diào)試好，如果現(xiàn)場(chǎng)有變化，可以請(qǐng)問(wèn)對(duì)方是否能夠聽(tīng)見(jiàn)。從回答問(wèn)題的語(yǔ)速上，要注意不慢不快。太快了可能聽(tīng)不清，太慢了對(duì)方可能會(huì)感覺(jué)到著急，要盡量讓對(duì)方聽(tīng)得舒服。

8、不要一上來(lái)就問(wèn)薪酬問(wèn)題

有些面試者尤其是大學(xué)生 *** 面試一開(kāi)頭就問(wèn)薪酬問(wèn)題、休息時(shí)間、保險(xiǎn)問(wèn)題等，這樣的做法可能會(huì)使面試官陷入尷尬境地。更好的辦法是先充分展示自己的學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、未來(lái)的計(jì)劃等，如果回答到位，面試官或許就會(huì)主動(dòng)告訴你薪酬問(wèn)題，并按照你的表現(xiàn)來(lái)考慮薪酬等級(jí)。

9、切忌不要提前關(guān)掉視頻

在面試快結(jié)束的時(shí)候，向面試官道謝，并保持坐姿和微笑，是留下一個(gè)好印象的開(kāi)始。切忌不要在結(jié)束時(shí)匆匆關(guān)掉視頻，表現(xiàn)的不禮貌;更不要在還沒(méi)有關(guān)視頻時(shí)放松自我，到處走動(dòng)，顯得太隨意。更好的方式是等待對(duì)方關(guān)掉視頻，然后自己再關(guān)閉。

10、可錄下視頻進(jìn)行總結(jié)

現(xiàn)在有一些錄制視頻的軟件，可以完整錄下自己的面試過(guò)程。通過(guò)回看，可以總結(jié)出自己是否表現(xiàn)得緊張，哪些地方還需要進(jìn)步和提升，有些回答是否欠妥等等。只有不斷總結(jié)和鍛煉，才能提高自己的面試技巧和能力

11、 *** 視頻面試禮儀上要避免的錯(cuò)誤：

1)整理好視頻的背景：無(wú)論是在家或是在辦公區(qū)進(jìn)行 *** 視頻面試，展現(xiàn)出一個(gè)整齊潔凈的背景是很重要的，這關(guān)系到面試官對(duì)你的之一印象。

2)沒(méi)有詢問(wèn)連接是否暢通：為了避免出現(xiàn)技術(shù)上的問(wèn)題，一定要在面試一開(kāi)始的時(shí)候馬上詢問(wèn)面試官是否能清楚的看到并聽(tīng)到你。如果出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題建議面試暫停，否則面試官必將會(huì)因?yàn)槁?tīng)不清問(wèn)題而難以給你回復(fù)，導(dǎo)致最終結(jié)果是一場(chǎng)失敗面試。

3)看著自己，而不是面試官：要直視攝像頭，而不是看著屏幕上的面試官，這樣才能產(chǎn)生直視對(duì)方雙眼的效果。如果太想要看到自己的表現(xiàn)，這會(huì)給雙方都造成困擾，不能專注。

4)姿勢(shì)不雅：你的姿勢(shì)應(yīng)該表現(xiàn)出你很放松但專注。因此，你要稍稍前傾，但是不要過(guò)于靠近攝像頭，不要坐的過(guò)于靠近攝像頭，并且要坐的端正。

5)打斷面試官講話：連接出現(xiàn)延時(shí)會(huì)使人很容易犯這個(gè)錯(cuò)誤，而這會(huì)讓對(duì)話變的很不愉快。要等面試官把問(wèn)題完全闡述完，你再做出回答。這也會(huì)讓你在開(kāi)口之前有一些時(shí)間來(lái)思考一下自己將要講的話。

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重慶職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)選哪一家過(guò)得快？

選 *** HR，工作人員倒是很詳細(xì)回答我疑問(wèn)，專業(yè)性質(zhì)很高，服務(wù)態(tài)度可以打滿分。

重慶事業(yè)單位面試技巧及注意事項(xiàng)^^

進(jìn)去問(wèn)好以后，主動(dòng)自我介紹，自我介紹很重要，先說(shuō)叫什么，畢業(yè)于哪里，然后一定要注重介紹自己的優(yōu)點(diǎn)。當(dāng)考官問(wèn)你問(wèn)題的千萬(wàn)不要緊張，有什么就說(shuō)什么，當(dāng)然不要太離譜就好，表現(xiàn)出你很自然。這個(gè)過(guò)程中，可以適時(shí)開(kāi)一些適當(dāng)?shù)耐嫘?，幽默的員工通常都是更受的歡迎的。

面試怯場(chǎng)有辦法

（1）面試前做幾次深呼吸。（2）與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系。（3）回答問(wèn)題時(shí)一旦緊張，說(shuō)話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說(shuō)越快，緊張也會(huì)加劇，此時(shí)，更好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái)，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢響亮，用以緩解緊張。

注意一：著裝整潔，面帶微笑

注意二：放平心態(tài)，堅(jiān)定信心

注意三：集中精力，辯證答題

注意四：多看題目，冷靜思考

注意五：身體語(yǔ)言要到位

注意六：面試時(shí)間要掌握

注意七：一定不要遲到，更好提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試場(chǎng)所；

注意八：面試時(shí)一定不能說(shuō)姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等，要不可是會(huì)被取消面試資格的；

注意九：參加面試一定不要帶任何通訊工具，在侯考室及休息室里一定要聽(tīng)從管理人員的安排，不要擅自行動(dòng)，要不也會(huì)影響面試的；

注意十：在回答前要問(wèn)一下主考官我可以回答了嗎，每題回答后，一定要說(shuō)答題完畢；面試完結(jié)離去時(shí)，向主考人道謝及說(shuō)“再見(jiàn)”；

注意十一：面試過(guò)程中各種意外的事情都有可能發(fā)生，切記不要受一些“小插曲”影響，時(shí)刻保持精神集中，認(rèn)真回答問(wèn)題。

1.當(dāng)考官問(wèn)你問(wèn)題的千萬(wàn)不要緊張，有什么就說(shuō)什么，當(dāng)然不要太離譜就好，表現(xiàn)出你很自然，很直，也要盡量表現(xiàn)出你聰明的一面，這樣，用人單位會(huì)覺(jué)得培養(yǎng)你不是在浪費(fèi)他們的時(shí)間，精力。

2.這個(gè)過(guò)程中，可以適時(shí)開(kāi)一些適當(dāng)?shù)耐嫘Γ哪膯T工通常都是更受的歡迎的。

當(dāng)然去面試之前要對(duì)你將去的這家公司做更大限度的了解，可以備一些功課，不僅是面試時(shí)多一個(gè)勝算的籌碼，還體現(xiàn)了你的好學(xué)，更好還能準(zhǔn)備出一兩個(gè)對(duì)該公司的問(wèn)題，讓用人單位能在最短的時(shí)間內(nèi)了解你更多。

一般面試分三個(gè)階段，一分鐘自我介紹，十分鐘必答題，十分鐘考官自由提問(wèn)。

自我介紹中，先介紹自己的工作經(jīng)歷（或簡(jiǎn)要的學(xué)習(xí)經(jīng)歷），和自己的性格愛(ài)好。然后說(shuō)一下對(duì)選報(bào)單位及職位的看法就可以了。

十分鐘必答題中，題的內(nèi)容有很多啦，但你要注意的是，你必須對(duì)自己所報(bào)職位的專業(yè)知識(shí)非常熟悉，因?yàn)榭紝I(yè)職位相關(guān)知識(shí)的情況會(huì)比較多。

自由提問(wèn)中，考官會(huì)針對(duì)你的工作經(jīng)歷或?qū)W習(xí)經(jīng)歷提一些問(wèn)題。比如為什么不在前一家單位任職而考慮應(yīng)聘我們之類的。還有就是會(huì)提對(duì)此職位的看法,或者是對(duì)工作責(zé)任心事業(yè)心及能力的一種考查類的提問(wèn)。

希望可以幫到你，祝你成功?。。。。。?！

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