我在企業(yè)是高級工程師，退休后在養(yǎng)老金待遇上有何規(guī)定

1、與繳費金額、總年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資 等因素有關(guān)。

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2、養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。

即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

3、各地（以企業(yè)職工為例）的退休人員養(yǎng)老金待遇是：個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金+其他津貼。

擴展資料：

計算 *** ：

通過退休養(yǎng)老保險金計算器可以幫您計算退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，您可以根據(jù)上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。

計算 *** ：

基礎(chǔ)退休金=（退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。

計算公式:(僅供2006年1月1日后退休計算使用)

P=P1+P2+P3

P1 =（W+Y）/2×N×1%

P2=Q/計發(fā)月數(shù)

P3=Y×N×X

參數(shù)含義及解釋：

P—基本養(yǎng)老金??P1—基礎(chǔ)養(yǎng)老金??P2—個人賬戶養(yǎng)老金??P3—過渡性養(yǎng)老金

Q—職工退休時個人賬戶儲存額

W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資?

N—繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年）

Y—本人指數(shù)化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數(shù)與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積

X—計發(fā)系數(shù)，按1.3%取值。

參考資料：

百度百科-養(yǎng)老金

重慶國企正高級職稱和副高級職稱退休待遇問題

之一重慶正高職稱退休待遇，正高和副高在退休之后重慶正高職稱退休待遇，調(diào)整養(yǎng)老金政策是不一樣重慶正高職稱退休待遇的重慶正高職稱退休待遇，正高要比副高多些。

第二重慶正高職稱退休待遇，必須在退休之前提供高級技術(shù)職稱資質(zhì)證書，和聘書以及檔案相關(guān)證明。

高級 *** 退休待遇2017

在享受正常養(yǎng)老金調(diào)整政策的基礎(chǔ)上，根據(jù)個人繳費年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調(diào)整養(yǎng)老金政策。

經(jīng)國家或省高技能人才評審委員會評定的享受高級職稱待遇的高級 *** ，在享受正常養(yǎng)老金調(diào)整政策的基礎(chǔ)上，根據(jù)個人繳費年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調(diào)整養(yǎng)老金政策。取得一級職業(yè)資格（高級 *** ）退休享受高級工程師待遇。

高級 *** 可享受高級工程師待遇根據(jù)湖北省委辦公廳、省 *** 辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步加強高技能人才工作的實施意見》，湖北省將按照技能水平與待遇標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的原則，凡通過勞動保障部門統(tǒng)一考核，取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書并被聘用的高級工、 *** 、高級 *** 分別享受相應(yīng)的待遇。

擴展資料：

退休待遇的相關(guān)要求規(guī)定：

1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

2、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

3、已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。

參考資料來源：百度百科- *** 待遇