重慶市英才B卡待遇

近日,重慶啟動人才綠卡申報工作,符合條件的優(yōu)秀人才可以申請人才綠卡,可以獲得的福利;享受福利如下:

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1、據(jù)介紹,按照A、B卡分檔,安居補貼A卡持卡人10萬元,補貼B卡持卡人5萬元,同時享受醫(yī)療服務(wù)、健康體檢、子女就學(xué)、健身休閑等其他優(yōu)待服務(wù)。

2、A卡持卡人,由區(qū)屬公立醫(yī)院指派1名副主任以上醫(yī)師作為持卡人的醫(yī)療健康顧問。對B卡持卡人,在區(qū)屬公立醫(yī)院就診,由醫(yī)院安排專人提供必要引導(dǎo),減少就診環(huán)節(jié)。每年為持卡人發(fā)放體檢卡,A卡2000元/人,B卡1000元/人。

3、持卡人子女辦理轉(zhuǎn)學(xué)插班手續(xù),教育行政部門優(yōu)先受理。對A卡持卡人申請子女就讀區(qū)屬公辦中小學(xué)(幼兒園),按本人意愿就讀,協(xié)助安排民辦學(xué)校。對B卡持卡人,推薦安排入讀區(qū)屬中小學(xué)(幼兒園)。

重慶人才分類標(biāo)準(zhǔn)

重慶英才服務(wù)卡”采取市、區(qū)縣(自治縣)聯(lián)名發(fā)卡形式,分A卡、B卡。其中,A卡由市級高層次人才“一站式”服務(wù)平臺發(fā)放,分I、II、III三類,持卡人可對應(yīng)享受科技咨詢、職稱評審、戶籍辦理等10項基礎(chǔ)服務(wù),子女入學(xué)、醫(yī)療保健等7項專屬服務(wù)(附件2),以及區(qū)縣(自治縣)提供的其他相關(guān)服務(wù)。人才服務(wù)項目和內(nèi)容可根據(jù)工作需要動態(tài)調(diào)整。B卡由區(qū)縣(自治縣)發(fā)放并提供服務(wù)。

[重慶市]重慶英才B卡評職稱政策,重慶英才A卡入選條件

重慶職稱怎么評,條件是什么

職稱評審條件:

一、助理級:

1.大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2.大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

3.中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

4.高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

5.初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

二、中級:

1.大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

2.大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

4.初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

三、高級:

1.大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

2.大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

3.中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

重慶市高級經(jīng)濟師職稱評定條件有哪些?

不知樓主是哪個城市的,參考一下吧.

報評審高級經(jīng)濟師的基本任職條件

一、高級經(jīng)濟師基本任職條件:

(1)經(jīng)濟專業(yè)人員,必須熱愛祖國,遵守我國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

(2)具有堅實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識,了解并掌握國內(nèi)外現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理發(fā)展趨勢和科學(xué) *** 。具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗,能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題,提出有價值的決策性意見,在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面成績顯著、貢獻突出;

(3)任現(xiàn)職以來近5個年度考核合格;

(4)除符合閩人發(fā)(2002)152、154號文件所規(guī)定的外語免試條件者,均須通過全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試;

(5)能指導(dǎo)經(jīng)濟師的工作和學(xué)習(xí);

(6)必須結(jié)合本職工作,努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新 *** ,掌握新信息,不斷提高業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和管理水平,應(yīng)接有關(guān)規(guī)定接受專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

(7)任現(xiàn)職以來,在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日報理論版(均需有CN或1SSN刊號,下同)獨立發(fā)表2篇以上經(jīng)濟專業(yè)論文;在縣屬企事業(yè)單位工作的人員,可以提交2篇未經(jīng)發(fā)表、但獨立撰寫具備相當(dāng)水平的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

(8)獲得博士學(xué)位,取得經(jīng)濟師(工程師或國際商務(wù)師)職務(wù)任職資格2年以上;獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),取得經(jīng)濟師(工程師或國際商務(wù)師)職務(wù)任職資格5年以上。

二、破格評審高級經(jīng)濟師的申報條件

為激勵優(yōu)秀人才脫穎而出,對確有真才實學(xué),在經(jīng)濟崗位上工作成績顯著、貢獻突出的專業(yè)骨干人員,可破格評審高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格。

(1)不具備規(guī)定學(xué)歷人員申報條件

取得經(jīng)濟師職務(wù)任職資格5年以上,但未達到大學(xué)本科學(xué)歷人員,除符合上述正常申報條件的(1)一(7)條外,還要符合下列條件之一:

① 取得經(jīng)濟師職務(wù)任職資格以來,在省級以上出版部門正式出版過個人本專業(yè)專著(獨立作者或之一作者,不含編輯出版);

② 取得經(jīng)濟師職務(wù)任職資格以來,在正式出版發(fā)行刊物上獨立發(fā)表4篇經(jīng)濟專業(yè)論文(含正常晉升的2篇在正式出版發(fā)行刊物獨立發(fā)表的專業(yè)論文);

③獲得“全國職工自學(xué)成才標(biāo)兵”榮譽稱號;

④已通過評審或確認取得經(jīng)濟師、工程師資格,又通過全國統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(國際商務(wù))專業(yè)中級資格考試,成績合格。

(2)不具備規(guī)定資歷人員申報條件

大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得經(jīng)濟師職務(wù)任職資格滿3年以上,符合上述正常申報條件的第(1)一(7)條及任現(xiàn)職以來,獲省、部級以上表彰獎勵的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營者、省勞動模范。

備注:經(jīng)濟系列高級職稱的評審,申報材料需經(jīng)我辦審查同意后,報市職改辦委托省有關(guān)評委會評審。

三、其他問題說明

1. 單位在申報材料和推薦材料正式上報前,應(yīng)將申報人的《申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明表》在本單位張貼公示7天以上(含7天),群眾有異議的,應(yīng)進行核查。所在單位應(yīng)在申報人員的評審表中基層單位推薦意見欄,注明“經(jīng)公示(公示期為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日),材料真實,符合XX職務(wù)任職資格申報條件,同意推薦?!?/p>

2. 代表作的要求:學(xué)歷破格晉升對象應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作;其他申報對象應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作(其中縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供1篇未經(jīng)發(fā)表的工作總結(jié)或論文)。

3. 考核答辯:申報破格晉升高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格的人員除已通過全國經(jīng)濟師(國際商務(wù)師)資格考試者外,均應(yīng)參加答辯。

4. 本年度評審被否決的,在下一年度評審時,如有補充新的評審材料,可申報。

摘自閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]298號文件

高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格評審條件

職稱文件匯編 2005年6月18日

渝職改辦[2004]12號

重慶市職稱改革辦公室

關(guān)于印發(fā)《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務(wù)

任職資格評審條件(試行)》的通知

各區(qū)縣(自治縣、市)職改辦,市級各部門人事(干部)處,大型企事業(yè)單位人事部門:

為了認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和全國人才工作會議精神,進一步深化職稱改革,探索建立以品德、能力、業(yè)績和創(chuàng)新為導(dǎo)向,把學(xué)術(shù)技術(shù)的先進性和市場業(yè)績及市場持續(xù)能力作為主要評價標(biāo)準(zhǔn),逐步實行資格考試與評聘相結(jié)合、考試考核與同行評議相結(jié)合、社會公認與業(yè)內(nèi)認可相結(jié)合的人才評價工作體系,不斷提高職稱工作的科學(xué)化和規(guī)范化程度,客觀公正地評價經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平,根據(jù)國家頒發(fā)《經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)試行條例》(職改字[1986]第74號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合重慶的實際需要,特制定《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格評審條件(試行)》。

現(xiàn)將《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格評審條件(試行)》印發(fā)給你們,請遵照試行。試行中有什么問題,請及時向我辦反映,以便修訂完善。

附件:《重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格評審條件(試行)》

二○○四年二月四日

重慶市經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師職務(wù)

任職資格評審條件

(試行)

一、適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、保險、財政稅收、建筑、旅游、運輸、房地產(chǎn)、郵電、人力資源管理、經(jīng)濟研究、經(jīng)濟情報等經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報基本條件

一思想政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;任現(xiàn)職期間,近3年內(nèi)年度考核稱職以上者。

任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)下列情況,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行:

1.近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本稱職”1次以上者,延期1年申報;被確定為“不稱職”1次以上者,延期2年申報。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)“警告”處分并按規(guī)定解除處分者,延期2年申報;受到 “記過”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者,延期3年申報。

3.已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,或在申報評審中弄虛作假者(偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績,剽竊他人成果,以及職稱考試違紀(jì)并受到查處),3年內(nèi)不得申報。

二學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一:

1.獲得博士學(xué)位,從事經(jīng)濟工作滿1年。

2.獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,取得經(jīng)濟師資格滿4年。

3.大學(xué)本科及??飘厴I(yè),取得經(jīng)濟師資格滿5年。

三外語條件

申報高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格者,一般應(yīng)能熟練地掌握一門外語,能閱讀本專業(yè)的外文資料。其外語要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四計算機條件

申報高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格者,一般應(yīng)能熟練地掌握計算機應(yīng)用技術(shù),能運用計算機完成本專業(yè)及相關(guān)信息的收集、處理。其計算機要求按市職稱改革辦公室有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五論文、論著條件

任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表本專業(yè)有較高水平的論文或撰寫有較高價值的專業(yè)報告,具備下列條件之一:

1.在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)或在有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

2.在國際或全國學(xué)術(shù)會議大會宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇,或在市級學(xué)術(shù)會議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇(以證書為準(zhǔn))。

3.在有刊號的正式期刊(含內(nèi)刊)上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇。

4.為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇。

三、破格申報條件

不具備上述規(guī)定學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員,確有真才實學(xué)、成績顯著、貢獻突出,在任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一者,可破格申報評審高級經(jīng)濟師職務(wù)任職資格:

一從事經(jīng)濟工作,獲國家級獎或市(部)級二等獎1項以上,或市(部)級三等獎、區(qū)縣(局)級一等獎2項以上,或區(qū)縣(局)級二等獎3項以上獎勵(以科技成果獎勵證書為準(zhǔn))。

二主持或作為骨干參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作,近3年來連續(xù)使企事業(yè)單位有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈,成績顯著(經(jīng)市級專業(yè)主管部門認定)。

三直接主持并完成國家或市重點工程、技改項目,并通過項目下達部門的竣工驗收。

四榮獲國家級或市級 *** 表彰獎勵的人員。

五在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號(ISBN)的經(jīng)濟類著作或供高等院校經(jīng)濟專業(yè)使用的教材(主編、副主編或編委)。

六在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)或在有國際統(tǒng)一刊號(ISSN)的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇。

七在國際或全國學(xué)術(shù)會議大會宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇并獲獎,或在市級學(xué)術(shù)會議宣讀本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇并獲獎(以證書為準(zhǔn))。

八承擔(dān)市(部)級以上經(jīng)濟專業(yè)研究課題,獨立提出和制訂過研究方案,并完成重要研究項目,經(jīng)項目下達部門行文確認。

九符合《重慶市引進人才優(yōu)惠政策實施細則》(渝府發(fā)[1999]61號)、《重慶市推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的若干規(guī)定》(渝府發(fā)[1999]9號)、《關(guān)于進一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》(渝府發(fā)[2000]63號)和《關(guān)于我市機關(guān)機構(gòu)改革中分流到企事業(yè)單位工作的人員專業(yè)技術(shù)職稱評定有關(guān)問題的通知》(渝職改[1998]50號)、《關(guān)于實行“五個打破”進一步深化職稱改革的意見》(渝人發(fā)[2001]126號)等文件相關(guān)規(guī)定的人員。

四、評審條件

高級經(jīng)濟師應(yīng)具有堅實的經(jīng)濟專業(yè)理論知識,系統(tǒng)掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學(xué) *** 和發(fā)展趨勢,對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,熟悉相關(guān)專業(yè)知識和有關(guān)經(jīng)濟法規(guī),有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗并具備下列條件之一:

一能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理、項目的籌建或從事學(xué)科重點課題的研究,獨立解決重要經(jīng)濟活動中的難題,在經(jīng)濟研究工作中取得有重大價值的成果,或在加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益和社會效益等方面業(yè)績顯著。

二主持小型企事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作期間,為企事業(yè)單位的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標(biāo)達到同行先進水平作出突出貢獻。

三主持或作為業(yè)務(wù)骨干參與國家、市重點項目1項以上或區(qū)縣(自治縣、市)重點項目2項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。

四為大、中型企事業(yè)單位大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻,并使企事業(yè)單位取得較好的經(jīng)濟效益。

五從事經(jīng)濟專業(yè)研究工作,承擔(dān)市(部)級重點課題1項以上,或區(qū)縣(廳局)級重點課題2項以上。

六在理論研究、經(jīng)濟改革方面取得較大成果,獲得市(部)級獎,或區(qū)縣(廳局)級一等獎1項、二等獎2項以上獎勵(以獎勵證書為準(zhǔn))。

七從事經(jīng)濟專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干,對本專業(yè)有獨到見解,提出有較高價值的建議,對改進本單位(部門)工作,大幅度提高效率(或效益)作出重要貢獻,或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟、社會效益。

八有組織本專業(yè)全面業(yè)務(wù)、培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)經(jīng)濟師工作的能力。